CSR과 기후 변화를 연결하는 방법: 행동 촉구

최근 보고서에 따르면 자선 기금의 2%만이 기후 변화 문제 해결에 사용됩니다. 이를 기후 변화의 거대하고 광범위한 영향과 비교하면 뭔가 합산되지 않습니다.

자선 자금 제공자들은 기후 변화의 긴급성을 이해하고 있습니다. 실제로 거의 모든 재단 리더(97%)와 비영리 리더(94%)가 기후 변화가 시급한 문제라는 데 동의합니다.

이러한 인식에도 불구하고 기후 완화가 전체 자선 기부에서 여전히 작은 비율을 차지하고 있다는 사실은 많은 것을 말해줍니다. 자금 제공자들은 기후 변화가 자신들의 업무의 일부여야 한다는 것을 알고 있지만 이를 어떻게 통합해야 하는지 정확히 확신하지 못합니다.

CSR 전문가는 기업 영향력과 글로벌 환경 관리의 교차점에 서서 이러한 격차를 줄이는 데 도움을 줄 수 있는 독특한 위치에 있습니다. 마치 골리앗과 마주한 다윗처럼 느껴질 수도 있습니다. 문제의 규모는 엄청나고 해결책도 복잡합니다. 그러나 거기에는 미지의 기회가 있습니다.

현재 자선 활동이 기후 솔루션 자금 조달의 주요 주체이지만, 지금은 기업 부문에 대한 행동을 촉구하는 순간입니다. 기후 변화는 있으면 좋은 일이 아니라 모든 CSR 프로그램에 필수적인 일입니다. CSR 전략은 자금 격차를 메우는 것뿐만 아니라 지속 가능성을 CSR의 중심 기둥으로 만드는 것 등을 선도할 수 있습니다.

CSR과 기후변화의 이중 기회

실제로 CSR과 기후 변화의 교차점은 단순한 책임 영역이 아니라 기회가 무르익은 영역입니다. CSR을 통해 기업은 자원과 영향력을 활용하여 조직 내부와 외부 모두에서 기후 변화에 대한 조치를 취할 수 있습니다.

외부적으로 기업은 목표 보조금과 자금 지원을 통해 기후 행동 운동을 추진할 수 있는 힘을 가지고 있습니다. 기후 변화에 맞서 싸우는 데 전념하는 비영리 단체와 지역 사회 조직을 지원함으로써 기업은 이미 영향을 미치고 있는 노력을 확대할 수 있습니다. 이는 기업 자금을 환경 분야에서 가장 큰 변화를 가져올 수 있는 곳으로 전략적으로 집중시키는 것입니다.

내부적으로는 기업이 더욱 지속 가능하도록 운영을 개편할 수 있는 기회가 무궁무진합니다. 회사의 일상 업무를 환경에 미치는 영향을 줄인다는 더 넓은 목표에 맞추는 것으로 생각해보세요.

Fred Tan은 Hewlett Packard Enterprise의 사회적 영향력 책임자입니다. 그는 확장과 같은 비즈니스 결정에서 지속 가능성을 방정식의 핵심 부분으로 고려해야 한다고 지적합니다.

“저는 새로운 부동산 구입을 고려할 때 글로벌 직장 팀과 이야기를 나눕니다. 우리가 발자국을 확장할 곳을 살펴볼 때 환경적 측면과 사회적 측면을 살펴봅니다.”라고 Tan은 말합니다.

지속가능성을 전체 비즈니스 운영에 통합함으로써 ESG 목표를 달성하면 추가적인 이점이 있습니다. 회사는 환경을 위한 역할을 수행하는 동시에 회사의 환경 및 사회적 발자국에 대해 점점 더 인식하고 있는 투자자와 소비자에 대한 약속을 보여줍니다.

CSR 전문가로서 귀하는 이러한 내부 및 외부 노력을 조율하여 병렬 트랙이 아니라 깊이 상호 연결되도록 할 수 있는 고유한 능력을 가지고 있습니다. 지속 가능성을 회사 정체성의 기본 요소로 만드세요. 회사 내부에서 수행하는 작업과 외부 세계에 투자하는 방법을 조정함으로써 기후 변화에 대처하기 위한 강력하고 응집력 있는 접근 방식을 만들 수 있습니다.

올바른 기후 전략을 선택하는 방법

환경 CSR을 통해 기후 변화에 대처할 때, 기업의 자원과 전문성이 어떻게 가장 큰 영향을 미칠 수 있는지에 대한 명확한 이해를 바탕으로 접근 방식을 정해야 합니다.

다음은 조직에 가장 적합한 기후 변화 전략을 결정하는 데 도움이 되는 다양한 전략과 예시에 대한 분석입니다.

완화

완화 노력은 기후 변화의 영향을 중단하거나 반전시키기 위해 적극적으로 싸우는 데 중점을 둡니다. 이 전략은 온실가스 배출 감소, 탄소 흡수원 강화, 지속 가능한 관행 장려 등 문제의 근본 원인을 파악하는 것입니다.

CSR의 맥락에서 여기에는 배출 감소, 재생 가능 에너지에 대한 투자 또는 재삼림화 프로젝트 지원을 목표로 하는 계획이 포함될 수 있습니다. 기후 변화에 맞서기 위해 적극적으로 행동하는 것이 중요합니다.

예 : Honnold 재단은 특히 소외된 지역 사회에서 재생 에너지와 태양 에너지를 발전시키는 비영리 단체를 지원하여 화석 연료에 대한 의존도를 줄이는 데 직접적으로 기여합니다. 그들의 노력은 재생 에너지에 대한 목표 투자가 기후 변화 완화에 어떻게 실질적인 변화를 가져올 수 있는지를 보여줍니다. 여기에서 그들의 영향력 있는 작업에 대해 자세히 알아보세요.

적응

적응 전략은 지역사회가 변화하는 기후에 대비하고 적응하도록 돕는 것입니다. 여기에는 극한의 날씨를 견딜 수 있는 인프라에 대한 투자, 변화된 기후 조건에 적합한 농업 관행 지원, 기후 적응 기술 개발이 포함될 수 있습니다.

CSR의 적응 전략은 기후 변화가 단지 미래의 위협이 아니라 많은 사람들에게 현재의 현실이라는 점을 인식합니다. 적응에 중점을 둠으로써 기업은 지속 가능성에 대한 의지와 지구와 그 주민의 진화하는 요구에 대응할 준비가 되어 있음을 보여줄 수 있습니다.

예: Desolenator는 지역 사회에 방수를 제공하여 태양 에너지를 사용하여 깨끗한 물에 대한 접근을 제공하고 대규모로 순 제로 담수화를 추진하는 것을 목표로 합니다. 기업은 기후 변화에 영향을 미치는 물 대신 Desolenator의 순 제로 물을 운영에 사용할 수 있습니다.

옹호

옹호에는 공공 및 민간 부문 전반에 걸쳐 기후 문제를 우선시하는 정책을 수립하는 작업이 포함됩니다. 이 접근 방식에는 회사의 영향력과 자원을 사용하여 정책 변경을 주도하고 인식을 제고하며 직접적인 운영 변경을 넘어 더 광범위한 영향을 미치는 것이 포함됩니다.

CSR 옹호 이니셔티브에는 기후 행동의 최전선에 있는 비영리 단체 및 정치 활동 그룹에 대한 재정 지원, 대중 인식 캠페인 창출, 널리 퍼져 있는 문제인 기후 변화에 대한 가시성을 높이기 위해 기후 변화 사회적 영향 결과에 대한 적극적 보고가 포함될 수 있습니다.

예: 에버그린 액션(Evergreen Action)은 기후 위기에 정면으로 대처하는 것을 목표로 하는 포괄적인 기후 정책을 옹호하는 데 중점을 둡니다. 이들의 임무는 청정 에너지 장려, 탄소 배출 감소, 환경 정의 보장 등 주 및 연방 차원에서 과감한 정책 변화를 추진하는 것입니다. 기업은 Evergreen Action과 같은 비영리 단체와 협력하여 정책 변화를 옹호하거나 기후 문제에 대한 인식을 높일 수 있습니다.

사회적 영향을 중심으로 기후 프로그램 구축

기후 변화에 맞서 싸우는 것은 사회적 영향을 주도하는 다른 가치를 포기하는 것을 의미하지 않습니다. 실제로 이러한 가치를 기후 전략에 통합하면 훨씬 더 효과적일 수 있습니다. 예를 들어, 혁신 지원이 CSR의 핵심 가치라면 환경 문제에 대한 최첨단 솔루션에 자금을 지원하는 것은 기후 전략을 해당 초점과 다시 연결하는 것입니다.

Okta의 사회적 영향 및 지속 가능성 담당 부사장인 Erin Felter는 사회적 영향을 비즈니스 사명에 접목시키는 통합 CSR이 보다 장기적이고 혁신적인 변화를 가져온다고 지적합니다.

“오늘 우리가 보고 있는 것은 엄청난 변화입니다. 기업은 사회에서 자신의 역할을 재정의하고 있습니다. 그들은 사회 변화의 주체가 되기 위해 스스로 노력하고 있습니다.”라고 Felter는 말합니다. “엄청 크네요.”

환경 문제에 대한 귀하의 접근 방식이 CSR 전략을 정의하는 원칙 및 사명과 일치할 때 귀하의 메시지는 귀하의 행동과 일관되게 유지되고 이해관계자들과 더 깊이 공감할 수 있습니다. 이는 지속 가능성에 대한 귀하의 헌신이 단순히 외부 압력에 대한 대응이 아니라 귀하의 회사가 진정으로 믿는 바를 반영한다는 것을 보여줍니다.

그리고 밀레니얼 세대와 Z세대가 더 많은 인력과 소비자 기반을 구성함에 따라 기업이 윤리, 지속 가능성, 사회적 변화를 포함하여 그들이 관심을 갖는 분야에 부합하는 것이 점점 더 중요해지고 있습니다.

정의 렌즈 추가

기후 변화를 해결하려면 문제의 복잡성을 이해하고 해결하기 위한 중요한 접근 방식이 필요합니다. 모든 것은 기후 변화의 근본 원인을 인식하고 기후 변화가 단순한 환경 문제가 아니라 사회적, 경제적 불평등의 하나라는 사실을 인식하는 것에서 시작됩니다.

기후 변화는 우리 모두에게 영향을 미치는 세계적인 문제이지만, 우리 모두가 똑같이 영향을 받는 것은 아닙니다. Oak Foundation의 Masego Madzwamuse는 다음과 같이 지적합니다. “우리가 직면한 기후 위기는 역사적 불의, 식민지 개발의 성격, 자본주의의 착취적 성격의 결과입니다. 그리고 기후 변화의 영향을 가장 많이 받는 사람들은 책임이 가장 적은 사람들입니다.”

따라서 기후에 초점을 맞춘 CSR 이니셔티브는 기후 변화가 소외된 지역사회에 어떻게 불균형적으로 영향을 미치는지 인식하는 형평성 렌즈를 채택해야 합니다. 이러한 지역 사회는 종종 환경 파괴로 인해 가장 큰 위험에 직면하지만 적응하거나 대응할 자원이 가장 적습니다. 이러한 이해를 CSR 전략에 통합하면 가장 필요한 곳에 노력을 집중하고 가장 큰 영향을 미칠 수 있습니다.

정의의 렌즈를 통해 바라보는 것은 기후 변화에 맞서 싸울 사람을 전략적으로 선택하는 것을 의미합니다. Fred Tan은 다음과 같이 강조합니다. “글로벌 벤처 캐피털의 단 2%만이 여성 창업자에게 돌아갑니다. 이는 가장 최첨단의 혁신적인 솔루션(제품, 서비스)을 개발하는 여성 창업자들이 실제로 성공할 기회조차 얻지 못한다는 것을 의미합니다.”

여성과 소수자가 주도하는 기후 행동 이니셔티브를 포함하여 소외된 혁신가에게 자원과 지원을 제공함으로써 기업은 보다 다양하고 포괄적인 범위의 지속 가능한 솔루션을 향상시킬 수 있습니다. 이러한 방식으로 귀하의 CSR 프로그램은 기후 위기의 미묘한 맥락과 다양한 지역 사회에 대한 불균형적인 영향을 인식하면서 환경적으로 책임 있고 사회적으로 공평한 계획에 기여할 수 있습니다.

커뮤니티 주도 솔루션 지원

기후 변화라는 엄청난 과제를 해결하는 데 있어서는 자신의 지역 사회가 가장 좋은 출발점인 경우가 많습니다. 지역 사회는 종종 자신의 특정 상황에 가장 적합한 것이 무엇인지에 대해 가장 깊은 이해를 갖고 있기 때문에 기후 변화에 맞서 싸우는 데 있어 지역 사회 주도의 솔루션은 매우 중요합니다.

CSR 이니셔티브가 진정으로 효과적이려면 명목상으로나 실제적으로나 "커뮤니티 주도"여야 합니다. 연구에 따르면 기후 변화 계획이 지역사회에 필요한 것이 무엇인지 묻지만 지역사회에 프로젝트에 대한 소유권이나 주체를 부여하지 않으면 프로젝트가 예상만큼 잘 수행되지 않는 것으로 나타났습니다. 대신 요구 사항 파악부터 솔루션 구현 및 지원 배포에 이르기까지 처음부터 끝까지 커뮤니티를 참여시키세요.

상호 존중과 공유된 목표를 바탕으로 관계를 구축하여 신뢰 기반의 자선 활동을 실천합니다. 기후 솔루션을 개발하고 실행하는 데 앞장서는 데 필요한 신뢰와 자원을 지역사회에 제공하세요.

Trust-Based Philanthropy Project의 이사인 Shaady Salehi에 따르면, 핵심은 자기 성찰과 학습에 대한 열의이며, 단지 수혜자가 아닌 귀중한 파트너로서 지역 사회에 접근하는 것입니다.

“겸손하게 일을 할 수 있고 자기 성찰과 학습, 전환을 통해 과정을 변경하고 이러한 과정 변경 사항을 알리는 데 비영리 단체를 주도할 수 있는 자금 제공자 — 이것이 나에게 큰 신뢰를 만드는 자질입니다. 기반 자금 제공자입니다.”라고 Salehi는 말합니다.

글로벌 그린그랜트 기금(Global Greengrants Fund)은 지역 환경 문제를 해결하기 위한 풀뿌리 주도의 노력을 지원함으로써 지역 사회를 고양시키는 사례입니다. 그들의 웹사이트에는 “우리는 지역 주민들이 주도하도록 했습니다. 글로벌그린그랜트기금(Global Greengrants Fund)은 멀리서 의제를 지시하려고 하지 않는다는 점에서 다른 국제기구와 다릅니다. 대신 우리는 지역 주민들이 그들의 필요에 가장 잘 맞는 솔루션과 전략을 발전시켜 그들의 아이디어를 현실로 만들 수 있는 자원을 제공할 것이라고 믿습니다.”

이는 CSR 전문가도 채택할 수 있는 접근 방식으로, 가장 필요한 작업을 수행하는 지역 풀뿌리 운영을 신뢰하고 지역 사회가 환경을 보호하는 최선의 방법을 담당할 수 있도록 합니다.

진정한 혁신을 수용하세요

기후 변화에는 기술 발전뿐만 아니라 솔루션 제작에 대한 접근 방식에서도 진정한 혁신이 필요합니다. CSR 맥락에서 진정한 혁신은 자금 조달 및 지원 측면에서 기존 틀에서 벗어나 생각하는 것을 의미 합니다 .

혁신에 자금을 지원하기로 선택하면 결과에 대한 완전한 통제권을 포기해야 합니다. Fred Tan은 "당신이 투자한 결과로 무엇을 얻게 될지 100% 확신한다면 그것은 아마도 믿을 수 없을 만큼 혁신적이지 않을 것입니다."라고 말합니다.

Tan은 HPE의 주요 제조 기지인 푸에르토리코에 대한 이야기를 회상했습니다. 이곳은 수년에 걸쳐 13번의 허리케인의 피해를 입었습니다. HPE는 지역 사회에 지원을 제공하는 방법을 생각할 때 전통적인 형태의 재해 구호를 고려했지만 보다 역동적인 솔루션을 결정했습니다. 즉, 100% 재생 가능한 천연 가스로 구동되는 현장 열병합 발전소를 구축하는 것입니다. 이 시설은 극심한 기상 조건에서도 계속 운영될 뿐만 아니라 지역 사회를 위한 독립적인 에너지원이자 쉼터 역할도 했습니다.

Tan은 “예방, 재난 대응, 인적 요소, 비즈니스 사례, 환경적 측면 등 전체적인 방식으로 문제를 생각해야 합니다.”라고 말합니다.

CSR에 대해 제한 없이 생각하면 지역 사회의 요구 사항을 보다 효과적이고 지속 가능하게 해결할 수 있습니다.

이제 기후변화 대책을 세워야 할 때입니다

기후 변화를 CSR 프로그램에 통합하는 것은 더 이상 선택 사항이 아니며 협상할 수 없습니다. 문제의 긴급성과 소비자, 직원 및 더 넓은 대중의 관심이 높아지고 있는 지금은 지속 가능성을 비즈니스 사명과 CSR 이니셔티브에 접목해야 하는 중요한 순간입니다.

지속 가능한 미래를 향한 여정은 공동의 노력이며, 귀하의 회사는 중추적인 역할을 수행합니다. 기후 행동을 CSR 전략에 통합함으로써 귀하는 보다 지속 가능한 세상에 기여할 뿐만 아니라 귀하의 비즈니스를 미래 지향적이고 책임감 있는 리더로 자리매김할 수 있습니다.

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