MSME 관점에서 비즈니스 수행 용이성

게시 됨: 2020-08-01

사업 용이성은 인도의 경제 성장을 주도할 수 있는 MSME 부문에 매우 중요합니다.

더 빠르고 효율적인 조치를 보장하기 위해 모든 권한에 대한 허가를 제공하도록 단일 창 서비스를 설정해야 합니다.

노동자 보호와 함께 노동법 개혁은 노동자의 참여라는 측면에서 업계에 기회를 제공해야 합니다.

지난 4년 동안 세계 은행의 '기업하기 쉬운 순위'에서 인도의 순위가 79% 상승하면서 세계에서 가장 빠르게 성장하는 경제가 마침내 비즈니스 또는 제조 기반을 구축하기 위한 이상적인 목적지로 인정받고 있습니다. 정부는 지난 몇 년 동안 여러 비즈니스 중심 개혁을 도입하고 형식적인 절차를 생략하여 인도가 빠르게 상승하여 상위 100개 국가 목록에 진입할 수 있도록 했습니다.

여기에서 목표는 탐나는 상위 50위 안에 드는 것이어야 합니다. 이 성과에 대해 세계 은행은 다음과 같이 말했습니다. 인도만큼 크고 복잡합니다. 국가 최고 지도부의 특별한 초점과 중앙 수준뿐만 아니라 국가 수준에서 비즈니스 개혁 의제를 추진하기 위한 지속적인 노력은 인도가 상당한 개선을 이루는 데 도움이 되었습니다.”

현재 Niti Aayog는 주 수준의 사업 용이성 지수에서 각 인도 주의 순위를 매기고 있지만 사업 수행 용이성 순위가 지구 수준에서 이루어지면 기본 수준에서 사업 용이성을 보장할 것입니다.

사업 용이성 - MSME 부문에 미치는 영향

이는 인도만큼 큰 국가가 달성한 이례적인 위업이며 비즈니스 수행의 용이성은 인도 경제의 중추로 만장일치로 고려되는 부문인 MSME 부문에도 긍정적인 영향을 미쳤습니다. 그러나 이 부문의 경제 기여도를 높이려면 더 많은 일을 해야 합니다.

사업의 용이성은 인도의 경제 성장을 주도하고 인도 전역에서 수백만 명의 고용을 창출할 수 있고 인도 GDP에 약 30%를 기여할 수 있는 MSME 부문에 매우 중요합니다.

현재의 63위에서 도약하기 위해 상위 50위 안에 드는 정부는 생태계의 다른 이해 관계자와 함께 MSME로 대표되는 풀뿌리 수준에서 긴급한 요구를 해결하기 위해 더 많은 노력을 기울여야 합니다.

인도 정부는 최근 MSME를 홍보하고 운영을 비교적 쉽게 하기 위한 정책 변경을 여러 차례 발표했지만 이러한 변화와 개선과 사업 용이성 지수에서 달성한 전반적인 도약에도 불구하고 인도 MSME는 여전히 잠재력을 최대한 발휘하지 못하게 하는 많은 문제와 씨름하고 있습니다.

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인도는 계약 이행(163 ) 및 재산 등록(154 )과 같은 분야에서 여전히 뒤쳐져 있습니다. 등록하는 데 58일이 걸리고 평균적으로 부동산 가치의 7.8%가 소요되며 OECD 고소득 국가보다 더 길고 비용이 많이 듭니다. 또한 기업이 지역 1심 법원을 통해 상업 분쟁을 해결하는 데 걸리는 시간은 OECD 고소득 국가 평균 시간의 거의 3배인 1,445일입니다.

신용의 가용성과 높은 비용, 여러 등록 및 승인을 받아야 하는 요구 사항, 복잡한 절차로 인한 더 높은 과세, 복잡하고 오래된 노동법 및 부적절한 기반 시설 등과 관련하여 긴급한 주의가 필요한 많은 제약 및 정책 문제가 있습니다. 정부 및 기타 당국은 MSME 부문에 실질적인 비즈니스 용이성을 제공합니다.

간편한 승인 및 등록, 단일 창 정리

단일 창 서비스는 계약 집행 가능성 및 기타 법적 개혁, 유연한 노동법 및 토지 기록 디지털화, 새로운 산업 인프라 구축 및 제공과 같은 개혁과 함께 더 빠르고 효율적인 조치 및 의사 결정을 보장하기 위해 모든 권한에 대한 허가를 제공해야 합니다. MSME 부문에서 새로운 기업을 설립하기 위한 토지.

노동법의 용이성

정부가 44개 중앙 노동법을 4개 코드(임금, 노사 관계, 사회 보장 및 복지, 안전 및 근로 조건)로 성문화하여 문서 제출을 간소화하고 용이하게 하려는 정부의 노력은 큰 진전입니다. 그러나 근로자 보호와 함께 노동법 개혁은 근로자의 참여라는 측면에서 산업계에 기회를 제공해야 합니다. MSME는 현재 복잡한 규제 환경과 노동 시장의 경직성으로 인해 MSME의 사업 용이성에 영향을 미치고 성장 잠재력을 제한하고 있습니다.

산업계가 근로자의 고용 조건을 결정할 수 있도록 적절한 유연성을 제공하는 것이 바람직합니다. 예를 들어, 근로자 국가 보험의 경우 정부는 선택적 ESI 또는 의료 보험 보장을 도입할 수 있습니다. 근로자 국가 보험, 적립금 및 기타 노동법의 간소화는 중소기업을 위해 시행될 수 있습니다.

신용 및 금융의 용이성

국제금융공사(IFC)에 따르면 인도 MSME 부문의 신용 수요는 약 100억 원에 이른다. 32조5천억. 이러한 엄청난 수요에도 불구하고 인도 전역의 6,330만 개의 기존 MSME 중 500만 개 미만이 공식 신용을 이용할 수 있습니다. 특히 영세 기업의 경우 MSME 부문에 대한 신용 가용성이 완화되면서 바뀔 수 있는 암울한 현실입니다. 또한 인도의 신용 비용이 높기 때문에 인도 중앙 은행이 지난 1년 동안 발표한 레포 금리 인하를 모두 전가함으로써 실질적으로 감소해야 합니다.

일회성 대출 구조조정은 어려움을 겪고 있는 중소기업에 새로운 생명줄을 제공할 뿐만 아니라 은행의 회비 문제로 고민하지 않고 사업을 구조조정하고 미래에 성장하는 데 도움이 되기 때문에 필요합니다. 그들은 구조 조정 후 개선된 대차 대조표를 고려하여 필요한 자금/재정을 조달할 수 있으며 이는 결국 경제 성장에 기여할 것입니다.

정부가 지급 지연 문제를 해결하기 위해 여러 가지 발표를 했지만 실제 문제는 여전히 지속되며 정부 및 PSU를 포함한 구매자로부터 MSME가 실현해야 할 막대한 금액이 지연되고 있습니다. 이것은 MSME의 비즈니스 용이성에 실질적인 변화를 가져오기 위해 즉각적인 해결이 필요합니다.