조직을 위해 해외 개발자를 고용할 때 얻을 수 있는 9가지 새로운 이점 알아보기

오프쇼어 개발자(OSD)는 원격 위치에서 다양한 소프트웨어 개발 프로젝트를 수행하는 소프트웨어 개발자입니다. 업무가 자주 위임되는 역외 개발 회사는 기술 인재 풀이 많고 생활비가 저렴한 국가에 위치한 제3자 조직입니다. 이를 통해 고품질을 유지하면서 경쟁력 있는 가격으로 IT 서비스를 제공할 수 있습니다. 결과적으로 해외 개발은 많은 크고 작은 조직을 구해 회사의 성장에 도움이 되었습니다. 결과적으로 해외 개발자를 고용하는 것이 전 세계의 많은 IT 조직에서 인기 있는 옵션이 되었습니다.

기업은 비용 절감, 최고의 기술에 대한 액세스 및 유연성을 포함하여 작업을 아웃소싱하는 것을 점점 더 선호합니다. 결과적으로 많은 기업이 역외 개발자 및 역외 개발 서비스로 점점 더 눈을 돌리고 있습니다. 도움을 받는 것은 고객에게 높은 비용, 서비스 품질 및 시간 절약을 제공합니다.

사업을 시작하거나 확장하려면 투자에 대한 수익을 기대하면서 상당한 자원 지출이 필요합니다. 예를 들어 회사에 기술 구성 요소가 있는 경우 디지털 서비스에 지출해야 하며 개발자 모집이 그 중 큰 부분을 차지할 것입니다.

한 연구에 따르면 BPO 부문의 매출은 2020년에 약 2억 7,610만 달러에 이르렀고 2025년까지 6.7%로 성장할 것으로 예상됩니다.

해외 개발자를 고용해야 하는 이유는 무엇입니까?

해외 개발자에게 개발을 아웃소싱하는 것은 할당을 더 빨리 완료하는 효과적인 방법이 될 수 있습니다. 올바르게 수행하면 사내 팀에서 발생하는 비용을 절감할 수도 있습니다. 해외 개발자를 고용해야 하는 이유에 대해 자세히 알아보겠습니다.

인재 풀의 규모 확장

해외 개발자를 고용하면 전 세계적으로 고용할 수 있으므로 IT 인재 풀을 빠르게 확장할 수 있습니다. 또한 이것은 귀하의 직책에 가장 적합한 후보자를 식별하는 데 도움이 됩니다.

생산성 향상

선택한 인재가 새로운 관점을 제시하고 애플리케이션 개발을 방해하는 문제를 해결하는 데 도움이 되기 때문에 소프트웨어 개발의 일부를 아웃소싱하여 생산성을 높일 수 있습니다. 또한, 보유하지 않은 기술을 사용하는 해외 개발자에게 프로젝트를 아웃소싱한다고 가정합니다. 이 경우 작업을 보다 효율적으로 완료할 수 있어 유연성과 적응력이 향상됩니다.

손쉽게 프로젝트 확장

조직이 제한된 리소스와 기술로 인해 대규모 프로젝트를 처리할 수 없지만 새로운 고객을 찾고 거래를 협상하는 데 문제가 없는 경우 해외 개발자를 고용하는 것이 적합한 솔루션일 수 있습니다. 능력을 초과하는 까다로운 프로젝트의 요구 사항을 처리하는 데 필요한 리소스를 사용하여 항상 해외 개발 회사와 협력할 수 있습니다.

기한을 쉽게 충족

개발 아웃소싱은 프로젝트를 정시에 완료하고, 기한을 일관되게 준수하며, 고객 요구를 처리하는 능력을 향상시키는 데 도움이 될 수 있습니다. 또한 해외 개발자의 도움으로 자격을 갖춘 개발자의 추가 도움을 받아 보다 빠르게 이동할 수 있습니다.

동시에 아웃소싱을 통해 세계 최고의 인재를 평가할 수 있으므로 품질과 일관성을 보장할 수 있습니다.

돈을 덜 쓰다

개발 아웃소싱은 양질의 개발 작업이 필요하지만 필요한 예산이 없는 경우 비용 효율적일 수 있습니다. 개발을 아웃소싱하면 사내 팀을 모집하는 데 드는 높은 비용을 피할 수 있어 비용을 절감할 수 있습니다(아웃소싱 팀보다 거의 58% 높음). 또한 프로젝트 목표를 달성하기 위해 인프라 확장, 기술 구매 또는 교육에 추가 비용을 지출할 필요가 없습니다.

해외 개발자 고용의 이점

Deloitte의 글로벌 아웃소싱 조사에 따르면 기업의 약 72%가 사내 개발보다 소프트웨어 개발 아웃소싱을 선호합니다. 그러나 기업은 왜 개발을 아웃소싱하는 것을 선호하거나 사람들은 해외 개발자를 고용하는 것을 선호합니까?

하나씩 살펴보죠-

저비용 노동

낮은 인건비는 기업이 아웃소싱해야 하는 주요 이유 중 하나입니다. 예, 아시아, 라틴 아메리카 및 아프리카의 개발자가 미국이나 유럽의 개발자보다 훨씬 적은 비용을 청구한다는 것은 비밀이 아닙니다.

다른 중요한 작업에 집중할 수 있는 더 많은 시간

귀하와 귀하의 회사는 개발자를 아웃소싱하여 많은 시간을 절약할 수 있습니다. 이는 특히 기본적인 회사 운영 간에 끊임없이 전환하는 제한된 인력을 가진 신생 기업에 해당됩니다. 또한 아웃소싱은 작업할 자금이 많지 않은 소규모 신생 기업에게 탁월한 선택입니다. 귀하와 귀하의 그룹은 귀하의 조직이 귀하의 기술 섹션에서 작업할 숙련된 개인 및 전문 해외 개발 팀에 신속하게 액세스할 수 있는 경우 다른 필수 비즈니스 업무에 집중할 수 있습니다. 사내 팀의 발전을 지속적으로 모니터링해야하지만 우수한 아웃소싱 회사가 귀하의 필수 업무를 완료합니다.

새로운 인센티브 및 프로젝트의 가능성

아직 완료하지 못한 작업 목록이 있습니까? 공간, 리소스 및 기술이 필요한 사내 팀이 있는 경우 새롭고 흥미로운 프로젝트에 대한 예산을 책정하기 어려울 수 있습니다. 해외 개발자를 고용하면 비용이 절감되어 다른 아이디어와 필요한 모든 작업을 수행할 수 있습니다.

전문 팀

해외 개발자를 고용한다고 해서 집에서 청바지 차림으로 앉아 컴퓨터를 하고 있는 사람을 고용하는 것은 아닙니다. 대신 모든 것이 잘 작동하는지 확인하고 질문이나 우려 사항에 대한 연락 창구 역할을 하는 전담 리더와 함께 전체 팀을 고용하고 있습니다. 물론 한 사람에게 연락해야 하지만 그 사람은 프로젝트를 완료할 때까지 지켜볼 전문가 팀의 지원을 받습니다.

향상된 효율성

채용한 해외 개발자는 우수한 지식, 기술 및 경험을 가지고 있습니다. 다시 말해, 그들은 해당 업계의 전문가입니다. 결과적으로, 그들을 고용하는 것은 그들의 기술과 전문성을 발휘하고 우수한 결과를 제공할 수 있기 때문에 상당한 플러스입니다.

세계화

전 세계에서 원격 엔지니어를 고용하면 비즈니스 범위를 확장할 수 있습니다. 또한 해외 개발자가 참여하면 시간대 차이를 활용하여 24시간 운영할 수 있습니다.

빠른 처리 시간

다른 시간대에 걸쳐 작업하면 해외 개발자가 방해가 아닌 일관된 처리 시간을 제공하는 데 도움이 됩니다. 당신의 팀은 당신이 자는 동안 일하고 있습니다. 당신이 깨어있을 때 당신의 팀은 일하고 있습니다. 분산된 팀 모델을 사용하는 경우 밤낮 없이 프로젝트 작업을 수행하는 사람이 있을 수 있습니다.

향상된 적응성

해외 개발자를 고용하면 조직이 확장 및 업데이트할 수 있는 보다 적응력 있는 인력을 확보할 수 있습니다. 또한 이를 통해 조직은 변화하는 시장 요구에 신속하게 대응할 수 있습니다. 곧 확장을 목표로 하는 소규모 비즈니스는 이를 통해 상당한 이점을 얻을 수 있습니다. 그들은 해외 개발자를 사용하여 영구 개발자를 모집하는 추가 비용을 피하면서 개발 속도를 유지할 수 있습니다. 다음 섹션에서는 이 아이디어를 확장합니다.

바로 그 순간에 개발 팀의 대역폭을 늘리십시오.

당장 더 많은 인력이 필요한 상황이 있을 수 있습니다. 여기에는 개발 팀의 대역폭에 도달한 시나리오가 포함되며 추가 개발자가 신속하게 합류하지 않으면 기회를 잃게 됩니다. 이러한 경우 해외 개발자를 고용하는 것이 좋은 답이 될 수 있습니다. 해외 프리랜서 개발자는 거의 즉시 작업을 시작할 수 있으므로 처리 시간이 단축됩니다. 또한 이를 통해 사내 기술 팀 확장 기능을 수행하여 수요가 많음에도 불구하고 속도를 유지할 수 있습니다.

해외 개발자를 고용할 때?

부채 줄이기 위해 노력

개발 아웃소싱을 고려할 때 팀이 지속적인 모니터링 없이 프로젝트 작업을 수행할 수 있는지 확인하십시오. 이러한 그룹은 우수한 결과를 달성하고 회사의 장기적인 성공을 보장하는 데 도움이 될 수 있습니다. 그러나 너무 많은 업무를 운영하고 관리하면 많은 비용과 노력이 드는 부채가 발생할 수 있습니다. 해외 개발 팀의 도움을 받아 이러한 위험을 신속하게 제거할 수 있습니다.

생산성 향상

해외 개발 팀을 고용하는 또 다른 이점은 사내 직원의 작업량을 줄일 수 있다는 것입니다. 또한 고유한 인재를 보유한 전문 엔지니어가 프로세스를 간소화하고 기업 생산성을 높입니다. 개발 팀은 특정 과제에 할당되고 그들의 결합된 경험은 가장 혁신적인 솔루션을 만듭니다. 다른 해외 개발 회사에 작업을 할당하고 요구 사항을 충족하는 최상의 작업을 선택할 수 있습니다.

첨단 기술을 효율적으로 활용하고자 하는 분

IT 부문은 자주 변경되는 다양한 도구, 기술 플랫폼 및 프로세스로 가득 차 있습니다. 내부 팀이 이러한 도구와 기술을 활용할 수 없으면 경쟁에서 뒤처질 수 있습니다. 최첨단 기술 및 기술 사용에 정통한 전문가로 구성된 해외 개발 팀을 고용하여 이 문제를 해결할 수 있습니다.

주요 비즈니스 기능에 집중

모바일 앱 개발, UX/UI 디자인, 블록체인 기술, 웹사이트 개발 및 기타 소프트웨어 개발 기술에는 더 많은 관심과 시간이 필요합니다. 지속적인 팀 감독은 소프트웨어 개발에 집중하면서 중요한 회사 운영을 방해할 수 있습니다. 사업주가 해외 개발자를 고용할 때 핵심 역량에 더 집중할 수 있습니다. 그들은 해외 개발 회사의 전문가 및 감독관 직원이 돌보고 있습니다.

동기화된 작업은 회사가 목표를 달성하는 데 도움이 됩니다.

사업 확장

시장에서 생존하고 성장하기를 원한다면 달성해야 할 가장 어렵지만 가장 중요한 것 중 하나는 비즈니스 확장입니다.

귀사가 비용 절감, 첨단 기술 구현 등과 같은 다양한 성장 전략을 채택할 수 있도록 해야 합니다. 원격 해외 직원을 고용하면 운영 유연성을 제공하고 비즈니스 프로세스를 간소화하여 국제적 접근을 허용함으로써 비즈니스 성장을 달성하는 데 도움이 됩니다. 빠르게 확장 및 축소할 수 있습니다.

짧은 기간 동안의 자원 요구

특정 틈새 시장에서 단기 프로젝트를 수행해야 하는 경우 정규 직원을 고용하는 것은 의미가 없습니다. 프로젝트가 끝나면 더 이상 할 일이 없습니다.

이러한 상황에서 가장 좋은 방법은 필요에 따라 프로젝트를 수행할 수 있는 원격 해외 개발자를 참여시키는 것입니다. 해외 개발자는 가장 많은 자유를 제공합니다. 특정 프로젝트에 대해서만 비용을 지불하면 되므로 비용 효율적인 솔루션이기도 합니다.

결론

핵심 개발 직원을 보충하기 위해 해외 개발자를 고용하는 것은 훌륭한 선택입니다. 프리랜서 해외 개발자를 고용하고 협력하여 제품 개발 목표를 빠르게 달성하고 변화하는 시장 요구에 유연하게 적응할 수 있습니다.

회사가 올바르게 구성되어 있는지 확인하기 위해 전임 개발자와 함께 핵심 기술 팀을 구축하는 것이 중요합니다. 그러나 해외 개발자 팀과 협력하면 단일 설립자가 있는 회사라도 다양한 회사가 빠르게 성장할 수 있습니다.

스타트업이나 비즈니스에서 해외 개발자를 고용해야 한다고 생각되면 Encaptechno에 문의 하십시오. 우리는 고도로 유능하고 숙련된 원격 개발자와 함께 전 세계 고객에게 서비스를 제공한 뛰어난 실적을 보유하고 있습니다.