CTO가 되는 방법과 돈을 얼마나 벌 수 있습니까?

게시 됨: 2022-06-03

CTO가 되는 방법 – 이 기사에서 답을 찾을 수 있습니다. 현재 미국에는 23,885명이 넘는 CTO가 있으며 전체 CTO의 8.4%만이 여성입니다. 고용된 CTO의 평균 연령은 52세입니다. 이것은 CTO가 될 가능성에 대한 통계를 알려줍니다. 성공적인 CTO가 되기 위해 갖추어야 할 자질과 자질에 대해 자세히 살펴보겠습니다.

CTO가 되는 방법 – 목차:

  1. CTO가 되는 방법 – 활동 범위
  2. 개발 분야
  3. 좋은 CTO의 특징
  4. CTO가 되려면?
  5. CTO는 얼마를 벌까요?

CTO가 되는 방법 – 활동 범위

기업이 신기술에 점점 더 의존하게 되면서 CTO(최고기술책임자)의 역할은 CEO(CEO)만큼 중요해지고 있습니다. 역할에는 회사의 IT 부서와 모든 기술 운영을 이끄는 것이 포함됩니다. 따라서 CTO가 되려면 비교적 다양한 기술과 기술 중심의 마인드가 필요합니다.

이 위치에서 회사가 미래에 어떤 유형의 기술이 필요할지 예상하는 것이 필수적입니다. 하드웨어와 소프트웨어 모두. CTO는 또한 IT 팀을 구성하고 유지해야 합니다. 매우 빠르게 변화하는 이 산업에서 지속적으로 기술을 연마하는 능력은 매우 중요합니다.

개발 분야

최고 기술 책임자(CTO)는 다재다능한 기술과 지식을 개발해야 하며, 주요 영역은 다음과 같습니다.

  • 의사소통. CTO의 역할 중 상당 부분은 기술에 익숙하지 않은 사람들이 종종 회사 내 여러 수준에서 비즈니스 목표를 달성하는 데 어떻게 도움이 되는지 이해하도록 돕는 것입니다. 또한 기술 지향적인 사람들에게 비즈니스 목표를 설명하기 위해 효과적이고 명확하게 의사 소통해야 합니다.
  • 지도. CTO는 전략을 실행하고 이사회와 경영진이 다양한 기술에 투자하도록 설득할 수 있는 탁월한 리더십 기술을 갖추고 있어야 합니다. 그들은 또한 회사의 원대한 비전을 향해 일할 수 있도록 회사 팀에 영감을 주는 법을 배워야 합니다.
  • 사업 개발. 높은 수준에서 비즈니스 목표를 달성하기 위해 일하는 능력은 모든 경영진에게 매우 중요합니다. 훌륭한 CTO는 업계 동향과 신기술을 파악하여 회사가 경쟁력을 유지하는 데 도움이 될 것입니다.
  • 재원. CTO 역할은 복잡한 프로젝트와 재무, 리소스 할당 및 소프트웨어 라이선스와 관련된 문제에 대한 확실한 이해가 필요합니다. 재정 능력이 뛰어나면 CTO가 회사에 필요한 기술에 효과적으로 자금을 지원할 수 있습니다.
  • 기술 지식. 이러한 기술은 엔지니어나 프로그래머로 경력을 시작한 많은 CTO의 특징입니다. 다양한 기술에 대한 고급 지식은 이 직책의 핵심 구성 요소입니다.
How to become a CTO - Areas of development

좋은 CTO의 특징

CTO는 또한 광범위한 영역을 포괄하는 여러 자질 을 갖추고 있어야 합니다. 여기에는 다음이 포함됩니다.

  • 경험과 광범위한 기술 지식. CTO는 기존 장비 및 소프트웨어에서 쉽게 작동할 수 있음을 입증하는 것 외에도 회사의 특수성을 고려하여 이를 현명하게 계획하고 구현해야 합니다. 그것은 위험과 이익 사이의 건전한 균형을 제공하는 기술을 식별하는 능력과 너무 실험적인 것으로 분류된 기술을 자제하는 능력 모두에 관한 것입니다.
  • 호기심과 최신 지식. 기술은 빠른 속도로 발전하고 있으며 기술 이사는 이러한 역학 관계를 따라잡아야 합니다. 이를 위해 CTO는 필요한 영역에 맞게 모든 새로운 솔루션을 연구해야 합니다.
  • 경제 지식. CTO는 실제로 기술 영역과 비즈니스 영역 간의 격차를 해소합니다. 이 작업의 목표는 채택된 기술이 회사의 경제적 효율성을 향상하도록 하는 것입니다. 따라서 CTO는 비즈니스뿐만 아니라 회사를 지배하는 행정적 측면을 알아야 합니다. 또한, 최고 기술 책임자(CTO)는 새로운 기술 제품이나 서비스를 획득하는 것과 관련하여 시장을 이해해야 합니다.
  • 높은 전략적 능력. CTO는 일반적으로 고위 경영진이며 단기, 중기 및 장기 전략을 계획할 수 있는 강력한 능력이 있어야 합니다. 이것은 최고 기술 책임자의 가장 복잡한 작업 중 하나입니다. 기업의 현재 니즈뿐만 아니라 단기, 중기, 장기적으로 미래의 니즈를 고려하는 것을 의미합니다. 또한 직위는 특히 회사의 경제적 자원과 같은 주요 문제를 고려하여 회사의 기술 구현 및 미래 성장 기회의 현재 상태를 분석해야 합니다. 이러한 작업의 실행 특성과 다른 부서와의 상호 연결로 인해 CTO는 CEO, CFO, CIO 및 기타 회사 임원과 지속적으로 연락을 유지하고 그들의 요구와 기술자의 요구 사항 및 작업 사이를 중재해야 합니다.
  • 사회 및 의사 소통 기술. 커뮤니케이션은 CTO 업무의 기본적인 부분이며 환경과 효과적으로 커뮤니케이션해야 하며 특히 자신이 지휘하는 기술자가 비즈니스 문제를 이해하고 기술 교육이 부족한 다른 사람들이 기술의 측면을 이해할 수 있도록 해야 합니다.
  • 고객 지식. 디지털 트랜스포메이션과 관련된 핵심 직책을 맡고 있는 최고 기술 책임자(CTO)는 고객의 요구 사항을 이해하기 위해 고객 프로필을 알아야 합니다.
  • 팀 리더십 및 교육. 최고 기술 책임자(CTO)는 팀 내에서 목표를 설정하고 역할을 할당하는 방법을 알고 있어야 하며 궁극적인 목표를 달성하기 위해 협업과 커뮤니케이션이 가능한 좋은 작업 환경을 조성해야 합니다. 열린 마음가짐, 공감, 대화에 대한 의지, 직원을 이끌고 동기를 부여하는 능력과 같은 다른 개인적 자질은 이 직책에 필수적입니다.
  • 프로젝트 관리 지식. CTO의 비즈니스가 특정 프로젝트와 연결되어 있는 경우가 많다는 점을 감안할 때 프로젝트 관리 지식이 있으면 매우 유용할 것입니다.

CTO가 되려면?

컴퓨터 과학 학사 학위는 전제 조건입니다. 또한 대부분의 IT 관리자는 대학 학위를 보유하고 있습니다. IT 학사 학위 프로그램은 일반적으로 프로그래밍, 소프트웨어 설계 및 수학의 기초를 다룹니다. 그러나 대부분의 IT 경영진은 경영학 석사(MBA) 학위도 보유하고 있습니다. 많은 학위 프로그램은 현재 업계에서 관리 직책으로 승진하고자 하는 IT 분야에서 일하는 사람들을 위해 특별히 맞춰져 있습니다.

CTO 직위는 15년 이상의 IT 경험이 필요할 수 있지만 소규모 회사는 일반적으로 CTO로부터 IT 경험이 덜 필요합니다. IT 이사와 프로젝트 관리자는 CTO 직책으로 가장 자주 승진합니다.

CTO 역할에 대한 자격을 갖추는 데 필요한 경험을 쌓은 IT 관리자는 해당 부서의 리더로서 명성을 얻을 수 있는 기회를 찾아야 합니다. 이를 통해 특히 팀 및 프로젝트 리더로서 관리 기술을 개발할 수 있습니다.

CTO는 얼마를 벌까요?

성공적인 회사에서 CTO 직위를 유지하는 것은 상당한 성과를 거둡니다. 얼마나 많이? 이는 회사의 규모, 위치 및 해당 CTO의 경험에 크게 좌우됩니다. 보상 소프트웨어 제공업체 페이스케일(PayScale)에 따르면 런던에 기반을 둔 CTO는 이 직책에 비교적 새로운 직책을 맡았으며 혜택, 보너스 및 초과 근무 수당 을 포함하여 연간 평균 총 급여는 £82,723입니다 . 5년에서 9년 사이의 경력을 가진 중간 CTO는 약 83,078파운드를 번다.

그러나 CTO 역할을 10년 후에는 상당한 급여 인상을 기대할 수 있습니다. 10년에서 19년 사이의 경험을 가진 사람들은 평균 £102,779를 받은 반면, 20년 이상 역할을 맡은 사람들은 평균 £121,913를 받았습니다.

Glassdoor 웹사이트 의 데이터에 따르면 CTO 기본 급여 측면에서 연간 평균 약 £101,000로 추정되며 이는 2019년 4월보다 £11,000 증가한 수치입니다. 이러한 성장은 어려운 상황에도 불구하고 평균 급여가 계속 상승할 수 있음을 시사합니다. 전염병으로 인한 경제적 어려움.

기술 스타트업과 안정적인 글로벌 소프트웨어 기업 모두의 성공을 위해서는 CTO의 역할이 필수적입니다. CTO는 기술과 관련된 모든 문제를 관리하고 관련 프로세스를 제어하여 회사의 소프트웨어 문제를 해결합니다.

더 읽어보기: CTO를 찾는 방법은 무엇입니까? 당신이 알아야 할 가장 중요한 것들.

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How to become a CTO and how much money can you earn? andy nichols avatar 1background

저자: 앤디 니콜스

5가지 다른 학위와 무한한 동기 부여를 가진 문제 해결사. 이것은 그를 완벽한 비즈니스 소유자 및 관리자로 만듭니다. 직원과 파트너를 찾을 때 세계에 대한 개방성과 호기심을 가장 중요하게 생각하는 자질입니다.