윤리적인 CEO가 되는 방법: Erik Huberman과 함께하는 동기 부여 및 마케팅
게시 됨: 2022-01-18Hawke Media의 CEO인 Erik Huberman은 거의 10년 전에 비즈니스 소유자가 전략에서 실행에 이르기까지 마케팅 및 전자 상거래 캠페인의 모든 수준과 측면을 쉽게 아웃소싱할 수 있도록 하는 목표로 풀 서비스 마케팅 컨설팅 회사를 설립했습니다. 그러나 6세에 집에서 물건을 팔면서 동네 사업을 시작한 이래로 그의 혈통에는 항상 기업가 정신이 있었습니다.
자신의 우상 중 하나인 스팅과 같은 록 스타가 되려는 열망으로 어린 에릭은 아버지에게 일렉트릭 기타를 요청했습니다. 그의 아버지는 그에게 일자리를 구해서 하나 사라고 말했습니다. 그래서 6살짜리 아이들이 하는 것처럼(아니면 안 되겠죠?) Huberman은 부모님의 소유물을 파는 사업을 시작했습니다.
그는 곧 출간될 책 The Hawke Method 에서 이렇게 회상합니다 . “저는 가방을 어깨에 메고 가장 친한 친구와 집집마다 갔습니다.”
Huberman은 부모님의 물건을 팔고 친구와 돈을 나누는 것에 대해 죄책감을 느꼈던 것을 기억합니다. “다행히 아버지는 골프공이 없어 조금 속상해하셨을 뿐입니다.”라고 그는 적었습니다. 아마도 이것이 젊은 기업가가 윤리적 CEO가 되기 위한 첫 번째 교훈이었고, 회사의 이익이나 개인의 부보다 소비자, 지역 사회 및 근로자의 요구를 우선시하는 방법을 배우는 것이었습니다.
기업가로서의 Huberman의 초기
Huberman이 Beanie Babies(당시 인기 있는 장난감)를 사고파는 첫 번째 성공적인 사업을 시작한 것은 불과 2년 후였습니다. 이것은 하루에 14달러만 버는 레모네이드 가판대 이후였습니다. 8살의 나이에도 Huberman은 주문형 제품을 찾는 것이 소매업체의 성공에 매우 중요하다는 것을 이해했습니다.
그는 Beanie Babies를 사고 무역 박람회에서 재판매하여 단 몇 달 만에 5,000달러를 벌었습니다. 그는 몇 년 동안 원했던 일렉트릭 기타와 BMX 자전거를 구입했습니다. 그는 몇 년 후 그의 첫 차를 사기 위해 나머지 돈을 모았습니다.
고등학교 내내 Huberman은 기타를 연습했고 세계적으로 유명한 록 스타가 되려는 꿈을 포기하지 않았습니다. 그러나 그는 또한 사업에 대한 관심을 유지했습니다. 그는 자신의 책에서 "기타리스트가 되더라도 비즈니스 측면도 이해해야 한다는 것을 깨달았습니다. 그는 곧 자신이 음악 산업에서 큰 성공을 거둘 의향이 없다는 것을 깨달았고 기업가적 노력에 초점을 맞추었습니다. 아버지가 부동산 사업을 하셨고 어릴 때부터 일렉트릭 기타를 포함해 원하는 일을 하도록 격려해 주셨기 때문에 그에게는 좋은 롤 모델이 있었습니다!
Beanie Babies에서 부동산으로 … 그리고 다시 마케팅으로
Huberman은 애리조나 대학에서 경영학 학사 학위를 취득했습니다. 대학 시절 아버지의 사업에 영향을 받아 부동산에 손을 댔다. 그는 또한 Cutco의 대표로서 영업 기술을 연마하여 최종 공동 설립자를 만났습니다. 그는 여름 방학 동안 친구와 함께 빗물 여과 사업을 시작했습니다. 사업이 시작되었을 때 Huberman은 대학을 졸업하고 풀타임으로 사업에 집중하는 것 중 하나를 선택해야 한다는 것을 깨달았습니다. Huberman은 “나는 결국 평생 동안 빗물 배수관을 걸러내고 싶지 않다는 것을 깨달았습니다. 그는 매수에 대해 걱정하지 않고 그의 파트너에게 사업을 주었습니다. 이것은 사업가로서의 그의 윤리에 대한 또 다른 표시입니다.
Huberman은 대학을 졸업한 후 부동산 면허를 취득하기 위해 공부했고 2008년 9월에 업계에서 일하기 시작했습니다. Huberman은 "일주일 후 Lehman Brothers가 파산하고 전체 은행 산업이 붕괴되었습니다. “그 해 내내 350달러를 벌었습니다. 다시 원점으로 돌아가라.”
Huberman은 기업가 정신과 대학에서 배운 모든 것을 실제 경험과 결합하여 자신의 마케팅 컨설팅 회사인 Erik Huberman Consulting을 시작하여 결국 Hawke Media를 출범시켰습니다.
컨설팅 사업을 하는 동안 그는 음악가 지망생을 위한 플랫폼인 Fame Wizard의 출시를 도왔고, 남성을 위한 최첨단 의류 구독 서비스인 Swag of the Month, Inc.를 공동 설립했습니다.
윤리적이고 성공적인: CEO가 되는 방법
성공적인 CEO는 다양한 경력 경로를 따르고 다양한 직업을 갖고 있습니다. 그러나 이들을 하나로 묶는 몇 가지 공통적인 실이 있습니다. 성공적인 CEO는 주변 자원 을 활용하여 학습하고 다른 성공적인 개인과 연결하며 끊임없는 자기 개선의 길을 걷는 방법을 이해합니다.
윤리적인 CEO는 자신의 내면을 들여다보고, 가치를 탐구하고, 이러한 가치에 따라 회사를 운영하고 있거나 운영하지 않는 영역을 식별하는 것을 두려워하지 않습니다. 여기에는 지도력 개발 책 읽기, 같은 생각을 가진 사람들로 가득 찬 마스터마인드 그룹 및 커뮤니티 조직에 가입하고, 당신이 열망하는 종류의 성공을 가진 멘토 및 비즈니스 코치와 협력하는 것이 포함될 수 있습니다.
중요한 것은 성공적인 기업가가 "설계에 의해" 삶을 창조한다는 것입니다. 연쇄 창업가 Rob Dyrdek이 Huberman과의 비디오 인터뷰에서 지적했듯이 기업가의 삶은 일련의 상호 연결된 시스템입니다. 당신이 되고 싶은 사람의 유형과 만들고 싶은 삶의 유형을 중심으로 각 시스템을 설계함으로써, 모든 것이 함께 작동하여 에너지, 가능성 및 성공을 확장할 수 있습니다.
윤리적 CEO의 성격 특성
윤리적인 CEO는 거의 정의에 따라 내성적이어야 합니다. 그들은 자신의 경향과 성격 특성을 탐색하는 것을 두려워해서는 안됩니다. 그들은 또한 자신의 도덕과 일치하지 않는 방식으로 행동하려는 유혹을 받을 때 개선합니다.
“우리는 성격을 가지고 태어나지 않습니다. 그것은 타고난 것이 아닙니다. 이것은 우리가 통제할 수 있는 것입니다.”라고 Schnitzer Steel Industries의 사장 겸 CEO인 Tamara Lundgren이 제11회 연례 글로벌 윤리 정상회의 패널 토론에서 말했습니다 . 2019년 뉴욕에서 열린 정상 회담에서는 최고 경영진, 이사회 구성원, 윤리 및 준법 산업 리더들이 윤리적 CEO에 대해 논의했습니다.
매우 윤리적인 CEO의 특성 중 패널리스트는 투명성, 주도성 및 자신이 믿는 것을 옹호하려는 의지를 강조했습니다. 후자는 자선 기부 또는 고객의 상응 기부, 자원 봉사 노력 또는 물론, 지속 가능성 또는 세계 기아 근절과 같은 중요한 문제에 대해 귀하와 같은 느낌을 받는 브랜드와 파트너 관계를 맺습니다.
Hawke Media의 CEO인 Huberman은 Found Animals 및 Orphaned Starfish Foundation 을 포함하여 연중 내내 자선 단체를 돕기 위해 고안된 여러 이니셔티브에 대한 책임을 이끌고 있습니다. 2020년 11월, Hawke Media는 MISLA-Made in South LA 및 MARTY-Making a Reality That's Yours와 제휴하여 로스앤젤레스 최초의 디지털 마케팅 아카데미인 FlyForward Academy를 시작했습니다. 성인과 청소년 모두 장학금으로 아카데미에 참석하여 디지털 및 소셜 미디어 마케팅 및 웹 디자인과 같은 기술을 배웠습니다.
Huberman은 보도 자료에서 "나와 Hawke Media에게 있어 사회에 도움이 되는 가장 중요한 방법은 교육을 개선하여 다른 사람들이 스스로 문제를 해결할 수 있도록 하는 것이라고 믿습니다."라고 말했습니다. “FlyForward Academy는 다른 사람들이 놀라운 직업을 찾고, 커뮤니티를 구축하고, 자신과 주변 사람들의 삶을 개선하는 데 사용할 수 있는 기술을 습득하도록 돕기 위해 Hawke Media의 재능을 활용하는 우리의 방법입니다. Hawk 팀과 저는 지금까지 학생들과 함께 일한 경험을 사랑했으며 이 프로그램을 계속해서 확장하여 더 많은 사람들에게 다가갈 수 있게 되어 기쁩니다.”
이러한 이니셔티브는 조직과 직원, 고객 사이에 신뢰를 구축하는 동시에 브랜드를 긍정적으로 포지셔닝합니다. 그러나 윤리적인 CEO는 좋은 마케팅이기 때문에가 아니라 올바른 일이기 때문에 이러한 활동에 참여합니다.
Hawke 방법: 윤리적인 CEO를 위한 지침
그의 마케팅 컨설팅인 Hawke Media에서 Huberman은 윤리적 행동을 모델로 하고 고객에게 최상의 작업을 제공합니다. 그는 마케팅의 세 가지 기둥인 인지도, 육성, 신뢰 를 기반으로 검증된 프레임워크를 사용하여 결과를 제공합니다 .
윤리는 마케팅의 각 요소와 관련이 있지만 특히 대상 고객의 신뢰를 구축하고 유지하는 데 중요합니다. 하겠다고 말한 대로 실행하고, 약속한 것을 이행하고, 브랜드와 일치하는 행동을 유지한다면 윤리적인 CEO로서의 접근 방식이 귀하가 운영하는 회사에 적용되어 모든 수준에서 성공을 창출할 것입니다.
Huberman은 Hoke Method 에서 마케팅의 세 가지 원칙을 설명합니다. 이 원칙은 Dale Carnegie가 How to Win Friends and Influence People 와의 대인 관계를 위해 한 것처럼 비즈니스 및 마케팅을 위해 할 것을 약속합니다 .
