Flipkart의 새로운 대규모 벵갈루루 사무실 내부
게시 됨: 2018-04-08이전에 Flipkart는 벵갈루루의 11개 사무실을 통해 운영되고 있었습니다.
Google. 페이스북. 사과. 트위터. 스포티 파이. 이 거대 기술 기업들은 소비자 측면의 다양한 부문에서 두각을 나타낼 수 있지만, 그들 사이에 여전히 공통적인 한 가지는 거대한 사무실 건물입니다.
포스트 주말은 끔찍한 월요일 블루스와 함께 월요일이 오고 이것은 단조로운 사무실 일과의 시작을 나타냅니다. 사무실에서의 시간을 즐겁게 하기 위해 전 세계의 기업들이 긍정적이고 진보적인 환경을 조성하기 위해 사무실의 변화를 가져오고 있습니다. 사무실 구조 변경부터 직원 간의 게임 및 활동 참여에 이르기까지 작업 환경을 조성하기 위해 작업장이 총력을 기울이고 있으며 지금까지 실리콘 밸리가 이 분야에서 최고였습니다.
그러나 이제는 실리콘 밸리의 인도에 해당하는 벵갈루루 시가 스스로를 성장시키는 데 그리 멀지 않은 것 같습니다. Flipkart의 벵갈루루 사무실은 최근에 출시된 지금까지 가장 큰 사무실 공간으로 글로벌 스타트업 커뮤니티를 매료시키고 있습니다.
여기 이 모든 것의 흥미로운 부분이 있습니다.
인도 전자상거래 포스터 소년이자 116억 달러 가치의 유니콘인 Flipkart는 현재 모든 벵갈루루 사무실을 통합했으며 현재 Embassy Tech Village(ETV)의 한 캠퍼스에서 운영되고 있습니다. 3월 31일, Kalyan Krishnamurthy, Binny Bansal 및 Sachin Bansal 을 포함한 Flipkart의 리더십 팀이 직원들과 함께 새 캠퍼스 시작을 위해 참석했습니다.
먼저 시작하기 위해 새 캠퍼스는 8.3 Lakh Sq에 걸쳐 있습니다. 30개 층으로 구성된 3개의 개별 건물(A, B, C)이 있는 Ft 지역 과 총 7,300명 이상의 좌석을 수용할 수 있습니다. 푸드코트, 헬스장, 어린이집 등 다양한 기본 편의시설과 공용시설을 제공합니다.
임대 공간은 " 유러피언 타운" 을 컨셉으로 설계되었습니다 . Flipkart 대변인은 Inc42 와 이메일을 주고받는 동안 "전통적인 사무실 공간처럼 보이지 않고 모든 도시와 캠퍼스에서 흔히 볼 수 있는 건물의 다양성을 표현하고 싶었습니다."라고 설명했습니다.
이어 그는 “ 마을이 성장함에 따라 각기 다른 파사드를 가진 다양한 크기의 건물들이 등장한다. 따라서 미니 시티의 개념은 이러한 비전에 적합했습니다. 아이디어는 보행자에게 친숙한 내부 통로를 갖고 직원들에게 동료들과 진지한 비즈니스 솔루션에 대해 이야기하면서 걸을 수 있는 충분한 공간을 제공하는 것이었습니다. 이것이 유럽의 작은 마을 개념을 정의합니다 .”
ETV의 비경제특구(Non-SEZ) 부분은 이제 가변 볼륨과 다양한 외관 처리가 있는 3개의 독특한 건물로 나타납니다. 중앙 거리는 양쪽에 푸드 코트가 있고 양쪽 끝에 광장이 있는 "하이 스트리트" 인상을 형성합니다.
사무실 레이아웃 및 인테리어: 효율성, 편안함, 활동 지향성 요구
계획 관점에서 새 사무실의 요구 사항은 Flipkart의 이전 사무실 에서 작업장 사용 연구를 기반으로 작성되었습니다 . 또한 새 사무실에 대한 리더십 팀의 비전은 공간이 효율적이고 기능적이며 편안할 뿐만 아니라 현대적이고 개방적이며 밝고 활기차도록 요구했습니다.
회의실 비율이 개선되고 건물 사이를 연결하는 다리를 사용하여 사람들이 층을 가로질러 걸을 수 있도록 내부 계단을 배치하고 우연한 만남과 협업의 이점을 누릴 수 있으며 레크리에이션 및 엔터테인먼트 공간, 휴게실, 어머니와 같은 직원 편의 시설이 있습니다. 방, 세탁실, 카페 숍, 야외 레크리에이션 또는 활동 공간.
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따라서 일반적으로 모든 공간은 계획 및 처리에 있어 기능적이며 '검소함'이 디자인의 핵심 속성입니다. 불필요한 장식 없이 캠퍼스 주변에 단순하고 스마트한 공간을 많이 만드는 것이 아이디어였습니다. 건물은 철골 부분과 부재가 노출된 복합 구조를 가지고 있으며, 내부를 숨기려는 시도가 아니라 건물의 구조에 맞게 설계되었습니다.
새 사무실은 또한 비즈니스의 창고 및 물류 부분과 꼭 필요한 연결을 가져왔습니다. 따라서 이 접근 방식을 통해 기본 아이디어는 주로 강철, 콘크리트, 유리 및 목재와 같은 소수의 견고한 재료를 현명하게 사용하게 되었습니다. 따라서 최종 결과는 아마도 Flipkart와 그 비즈니스의 진정한 반영인 공간일 것입니다.
바닥 전체에 5가지 Flipkart 브랜드 색상을 사용하여 장난기를 더 추가하고 시설의 젊은 인구를 반영합니다. '에너지'와 '협업'을 키워드로 하여 사물을 다른 각도에서 바라볼 수 있는 능력과 결합하여 'Meet Me on Flip Side'라는 컨셉으로 탄생했으며 , 이는 현재 월 그래픽 및 회의실 이름 이면의 테마가 되었습니다. 세 개의 건물.
또한 건물 내부에는 조용하고 집중적으로 작업할 수 있도록 각 건물에 밀폐된 공간이 있는 Quiet Zone 이 있습니다. 이 외에도 실내 및 실외 레크리에이션 공간, 책상 식물, 세탁실 카운터는 두려운 월요일 아침에도 팀을 자동으로 사무실로 유인하는 몇 가지 다른 것들입니다.
운영 10년, 지금 통합해야 하는 이유
회사 대변인에 따르면 통합을 향한 첫 번째 움직임은 2015년에 이루어졌습니다. “'함께 더 나아지기 ' 라는 이 결정 은 2015년에 이루어졌으며 주로 운영 효율성을 개선하고 단일 위치에서 처음으로 작업하게 될 다양한 팀과 기능 간의 시너지 효과를 얻기 위한 것이었습니다. 몇년에 걸쳐."
2015년 중반은 Flipkart의 황금기 중 하나였습니다. 특히 2015년 7월 은 회사의 수익성, 긍정적인 단위 경제성 달성, 훌륭한 리더십에 대한 이야기가 많았던 시기였습니다. 100억 달러의 GMV를 창출 하겠다는 약속과 함께 투자자들은 1.5X 배수(이전 가치 평가 기준)를 부여하여 회사 가치를 150억 달러로 평가했습니다.
그러나 2015년 말부터 2017년 초까지의 이야기 는 완전히 다른 이야기입니다. 이 기간은 창업자 Sachin과 Binny Bansal에게 몇 가지 투쟁으로 가득 차 있었습니다. 2017년 3월 회사가 Tencent, eBay 및 Microsoft와 같은 투자자를 14억 달러 및 그 이후에 Softbank로부터 20억 달러의 자금으로 온보딩했습니다.
새로운 자체 상표의 출시 또는 초지역 배송, 온라인 식료품, 전자 제품 및 스마트폰 제조와 같은 새로운 버티컬로의 진출 또는 AI, ML 및 빅 데이터와 같은 새로운 시대 기술의 활용 등 회사는 현재 모든 부문에서 선두를 달리고 있습니다.
가장 최근에 회사는 합병을 위해 Amazon으로부터 경쟁 제안을 받았으며 Flipkart의 51% 지분에 대해 상당한 투자를 위해 Walmart와 협상을 하고 있으며 가치를 200억 달러로 인상했습니다.
Flipkart의 새로운 통합 작업 공간은 어떤 문제를 해결합니까?
한 시점에서 Flipkart는 벵갈루루의 Koramangala, ORR 및 Hosur Road에 걸쳐 있는 11개 사무실에서 운영되었습니다. 점유된 총 면적은 약 600만 평방피트로 가장 큰 시설은 약 2,000명을 수용하고 가장 작은 시설은 약 400석을 수용할 수 있습니다.
모든 벵갈루루 사무소를 통합하고 중앙 위치로 이전하면 회사와 직원 모두에게 이점이 있습니다. 회사는 모든 사업부를 하나의 새롭고 민첩한 작업 환경에 배치함으로써 협력, 협업 및 유연성을 지원하는 통합 사무실을 만드는 것을 목표로 합니다.
“지난 10년 동안 팀의 성장은 이러한 다양한 팀의 비즈니스 요구 사항에 따라 이루어졌습니다. 우리는 중앙 집중화가 효율적인 작업 방식을 통해 생산성과 참여도를 높일 것이라고 믿습니다.”라고 Flipkart 대변인이 덧붙였습니다.
또한 사무실이 여러 개였기 때문에 팀이 사무실 사이를 이동해야 했기 때문에 출퇴근 시간이 다양했습니다. 새 캠퍼스가 이제 한 곳에서 모든 팀을 수용하게 됨에 따라 Flipkart 경영진은 팀으로서 협력하고 동일한 시설 내에서 리더십에 항상 액세스할 수 있어 시너지 효과가 향상될 것으로 기대합니다. 이제 팀의 통근 시간을 더 의미 있게 활용할 수 있습니다.
사무실로 이전하면서 직원들 입장에서 어려운 점은 없었나요? 이에 대해 관계자는 “거의 3년 동안 캠퍼스를 계획하고 공사를 진행하다 보니 직원들과 함께 캠퍼스로의 마지막 이동은 예상한 일이었다. 이 기간 동안 정기적으로 캠퍼스 프로젝트 진행 상황을 직원들과 공유했습니다. 한 위치에서 일하는 직원들에게 주는 혜택은 너무 커서 캠퍼스로 이사를 가야 한다는 설득력이 거의 없었습니다.”
Flipkart는 2017년 출시 이후 투자자, 기업가 및 스타트업으로 구성된 자체 마피아를 키워왔습니다 . Inc42 DataLabs 에 따르면 지금까지 인도에는 전직 플립스터가 설립한 207개 이상의 신생 기업이 있으며 Flipkart, Flipkart 설립자, 현재 또는 전직 직원이 지원하는 50개 이상의 신생 기업이 있습니다.
새로운 통합 사무실 공간은 Flipkart의 모자에 또 다른 깃털을 추가했습니다. Sachin Bansal과 Binny Bansal은 유니콘을 구축했을 뿐만 아니라 스타트업 생태계 이해 관계자의 신뢰를 흡수하고 기업가 정신을 화두로 만들었습니다. Paytm CEO Vijay Shekhar Sharma는 Inc42 의 이전 AMA 중 하나에서 "Sachin Bansal은 이 나라가 밝고 활기찬 스타트업 생태계를 갖고 있는 이유입니다"라고 지적했듯이 Flipkart의 최근 통합은 확실히 팀의 사기를 높여 여정에 이정표를 더 추가할 것입니다. 앞으로.