IPMA 인증 프로세스 – 3부 IPMA 인증 가이드

IPMA 인증 프로세스의 주요 단계에 대해 읽고 역량을 강화하는 방법을 배우십시오. 프로젝트 관리 기술을 통해 사람을 최대한 활용하고 경쟁적인 환경에서 프로젝트를 제공할 수 있습니다. 팀에서의 역할에 관계없이 프로젝트 관리 기술을 향상시키면 팀이 작업을 완료하는 능력에 큰 영향을 미칠 수 있습니다.

IPMA 인증 프로세스 – 목차:

1. 신청
2. 자기 평가
3. 이력서
4. 실행 요약 보고서
5. 심판
6. 자격 확인
7. 시험
8. 보고서
9. 보고서 평가
10. 경로 기반 시뮬레이션 및 인터뷰
11. 최종 평가, 결정 및 인증
12. 피드백
13. 아카이빙

신청

IPMA 인증 프로세스의 첫 번째 단계는 신청입니다. 각 인증 기관은 신청서를 제공합니다 . 여기에는 후보자의 개인 세부 정보와 IPMA 인증 규정을 숙지하고 준수할 것을 약속한다는 확인이 포함되어 있습니다.

자기 평가

지원 단계 에서 후보자는 자체 평가를 제공해야 합니다 . 레벨 A, B 및 C의 경우, 신청자는 지원한 ​​레벨의 모든 CE에 대한 완전한 자체 평가(지식, 기술 및 능력)를 완료합니다. 레벨 D의 경우 신청자는 모든 CE에 대한 지식에 대한 자체 평가를 완료합니다.

이력서

레벨 A, B 또는 C 인증 신청자는 IPMA 기준을 충족하기 위해 관리했거나 참여한 모든 프로젝트, 프로그램 또는 포트폴리오에 대한 요약을 제공 해야 합니다. 신청자는 평가를 뒷받침하는 자세한 정보를 제공해야 합니다.

요약에 포함되어야 하는 요소:

• 신청자의 이름 과 연락처,
• 프로젝트, 프로그램 및 포트폴리오에서 중요한 역할과 직위를 포함한 경력 ; 인가된 대학의 학위; 전문 자격증 및 자격; 프로젝트, 프로그램 및 포트폴리오 관리 교육; 전문 회원; 수상 또는 출판물을 포함한 기타 직업적 성취,
• 주요 결과물, 기간, 예산 및 프로젝트, 프로그램 또는 포트폴리오의 복잡성을 포함하는 프로젝트, 프로그램 및 포트폴리오 의 개요 신청인의 역할, 책임 및 각각에 대한 참여 정도.

재인증을 위해 인증 보유자는 마지막 인증 이후 매년 최소 35시간의 CPD(지속적 전문성 개발)를 이수했다는 증거와 함께 동일한 이력서를 제출해야 합니다.

실행 요약 보고서

보고서는 인터뷰를 준비하는 지원 평가자가 사용할 수 있습니다. 레벨 A, B 및 C의 경우 신청자는 최대 15페이지 분량의 요약 보고서를 제출해야 합니다. 이 보고서에는 다음이 포함되어야 합니다.

• 조직에 대한 정보 (회사 세부 정보, 산업, 프로젝트 유형, 지원자가 일하는 사업부의 주요 목표),
• 사용된 일정, 단계 및 리소스가 포함된 각 프로젝트, 프로그램 또는 포트폴리오에 대한 한 페이지 요약 ,
• 조직에서 지원자의 역할 , 책임, 프로젝트 관리 절차에 대한 설명, 내부 및 외부 이해 관계자와의 관계.

심판

A,B,C 인증 및 재인증 신청 시, 신청자는 자격을 확인할 수 있는 심사위원 2인 이상의 이름과 연락처를 제공해야 합니다.

자격 확인

IPMA 인증 프로세스의 다음 단계는 자격 확인입니다. 제공된 증거를 기반으로 CB는 인증 신청을 수락할지 또는 거부 할지 결정합니다. 신청자가 자격 기준을 충족하는 것으로 승인되면 후보자가됩니다.

다만, 자격요건에 미달하는 경우에는 이를 통지합니다. 이러한 상황에서 신청자는 낮은 수준의 인증을 신청하거나 자격 기준을 충족함을 증명하는 추가 문서를 제공할 수 있습니다.

시험

레벨 B, C 및 D의 경우 각 인증 기관은 모든 시험이 절차에 따라 적절한 환경 에서 수행되고 모든 질문과 자료가 안전하게 관리되도록 합니다. 여기에는 후보자의 신원 확인이 포함됩니다.

B급 시험은 인증기관의 결정에 따라 구두 또는 서면으로 응시할 수 있습니다 . 지원자가 필요한 수준에서만 지식을 입증할 수 있는 개방형 질문으로 구성되어 있습니다. 필기시험은 3시간, 구술시험은 90분입니다.

레벨 C 시험은 개방형 질문으로 구성된 서면 문서 로 3시간 동안 진행됩니다.

레벨 D 시험은 서면으로 되어 있으며 객관식 및 개방형 질문 으로 구성되어 있습니다. 레벨 D 시험도 3시간 동안 진행됩니다.

보고서

A 및 B 레벨에서 평가된 후보자는 자신의 프로젝트, 프로그램 또는 포트폴리오를 다루는 세부 보고서를 제출합니다. 이 보고서는 섹션 4에 설명된 요약 보고서와 연결되어야 합니다. 최대 25페이지의 텍스트 와 최대 15페이지를 포함해야 합니다. 첨부 파일의.

여기에는 주요 이해 관계자, 주요 목표 및 후보자의 책임 측면에서 프로젝트, 프로그램 또는 포트폴리오의 역할에 대한 자세한 설명이 포함되어야 합니다.

후보자는 또한 지원하는 인증 수준에 적합한 프로젝트 수명 주기, 프로그램 또는 포트폴리오 전반에 걸친 관리 문제에 대한 개요를 포함해야 합니다.

보고서는 관리 및 리더십과 관련된 문제에 대한 후보자의 경험을 참조해야 합니다. 또한 조치를 취한 방법과 결과가 달성된 방법을 설명하고 이러한 결과 및 배운 교훈에 대한 반성을 포함해야 합니다.

보고서 평가

인증 기관은 후보자가 제공한 증거를 사용하여 주어진 수준의 요구 사항에 대해 보고서 를 평가할 유능한 사람을 선택합니다. 이를 기반으로 응시자는 인증의 이 부분을 통과하거나 무능한 것으로 간주됩니다.

경로 기반 시뮬레이션 및 인터뷰

A 및 B 레벨에 대한 보고서를 제출한 후 두 가지 가능한 인증 경로 , 즉 시나리오 기반 시뮬레이션 및 인터뷰 또는 확장 인터뷰가 있습니다.

시뮬레이션은 평가자가 관찰하면서 후보자가 적절한 역할(프로젝트, 프로그램 또는 포트폴리오) 및 수준(A, B 또는 C)과 관련된 작업을 수행해야 하는 세션입니다. 이 시뮬레이션의 목적은 다른 사람들과 상호 작용해야 하는 환경에서 후보자의 개인 기술을 평가하는 것입니다.

후보자는 개별적으로 평가되며 평가는 그룹 성과를 기반으로 하지 않습니다.

인터뷰는 차례로 실제 및 관점 역량 을 평가하도록 설계되었습니다. 인터뷰는 평가할 특정 역량 요소(CE) 및 핵심 역량 지표(KCI)를 결정하는 두 명의 개인이 수행합니다. 질문은 이전에 제공된 자료와 관련이 있습니다. 응답은 증거로 기록되고 나중에 보관됩니다.

시뮬레이션이 불가능할 경우 연장 인터뷰를 진행합니다. 특정 CE 및 KCI를 공정하게 평가할 수 있도록 인터뷰 시간 을 연장합니다.

최종 평가, 결정 및 인증

최종 평가는 후보자가 선택한 IPMA 수준에 필요한 모든 기준을 만족스럽게 충족 했는지 결정합니다. 그런 다음 평가는 검토 및 결정을 위해 인증 기관으로 전달됩니다.

인증 기관은 모든 절차를 따르고 문서가 완성 되었는지 확인한 후 평가자의 권고에 따라 응시자가 시험에 합격했는지 여부를 결정합니다.

후보자가 인증 기관에 서면으로 이의를 제기하지 않는 한 인증서에 대한 정보는 IPMA 웹사이트에 게시됩니다. 인증서는 5년 동안 유효합니다 . 5년 후, 자격증 소지자는 자신의 기술을 증명하는 문서를 제공하는 경우 동일한 수준의 재인증 또는 새로운 수준의 자격증을 신청할 수 있습니다.

피드백

신청자가 후보자로 승인되지 않거나 인증 절차에 실패하면 IPMA 인증 기관 에서 서면으로 이유를 알려줍니다.

신청자와 후보자는 또한 프로세스와 관련된 경험에 대한 피드백과 함께 설문 조사를 완료 하도록 요청할 수 있습니다. 피드백은 후보자 평가의 일부로 사용되지 않습니다. 이는 지속적인 개선 프로세스의 일부일 뿐입니다.

아카이빙

IPMA 인증 프로세스의 마지막 단계는 보관입니다. 인증 기관은 최소 6년 동안 기록을 적절하게 관리하고 보관해야 합니다.

콘텐츠가 마음에 들면 Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram, YouTube에서 바쁜 꿀벌 커뮤니티에 가입하십시오 .

IPMA 인증:

1. IPMA 인증이란 무엇입니까?
2. 4단계 인증 4LC
3. IPMA 인증 프로세스
4. IPMA 역량 기준선
5. Perspective 영역의 개별 역량 기준선
6. 실습 영역의 개별 역량 기준선
7. 사람 영역의 개별 역량 기준선