Julo Mortgages를 만나보세요: 기업가 정신과 부모 역할의 균형을 맞추는 새로운 BC 기업

그들은 부모가 되는 것이 정규직이라고 말합니다. 따라서 육아 업무 외에도 개인사업자로 사업을 시작하면 갑자기 균형을 맞춰야 할 것이 많아집니다. BC주 중소기업은 Julo Mortgages의 설립자인 Emma Gray와 연결하여 그녀의 경험을 배웠습니다. Emma는 자신이 어떻게 시작했는지, 성공하기 위해 필요한 지원, 모든 일을 하루 만에 완료하기 위해 의지하는 전략을 공유합니다.

그녀가 사업을 시작한 방법

Emma는 사업주가 되기 전에 소규모 모기지 회사에서 몇 년 동안 일했습니다. 어떤 면에서 Emma는 그 경험이 모기지 회사 운영에 대한 모든 것을 배운 견습생과 같았다고 말합니다.

두 번째 출산휴가를 마치고 사업을 시작했습니다. Emma는 “제가 직접 시도해 볼 수 있는 시기가 개인적으로 맞춰졌습니다.”라고 말했고 그녀는 2023년 11월에 이 과정을 시작했습니다.

이름을 짓는 데 시간이 좀 걸렸지만 그녀는 두 자녀, 즉 4살 Jude와 1살 Lola에게서 영감을 받아 Julo Mortgages를 만들게 되었습니다. 이름이 결정된 후 Emma는 사업 구조를 결정하고, 사업체를 등록하고, 이전 고용주로부터 새로운 사업체로 라이센스를 이전해야 했습니다. 넘어야 할 난관이 꽤 많았고 Emma는 이 모든 작업을 온라인에서 수행하는 방법에 대한 정보를 찾기가 어려웠다고 말합니다. 하지만 마침내 2024년 2월 1일에 Julo Mortgages가 공식적으로 출시되었습니다. 같은 날 그녀의 딸 Lola가 보육원을 시작했습니다!

부모와 창업의 균형을 위한 지원

“솔직히 어린이집이 없었다면 이 일을 할 수 없었을 거예요.” Emma가 말했습니다. 그녀의 가족은 두 개의 어린이집을 사용하는데, 둘 다 집에서 도보로 10분 거리에 있고, 어린이집 중 하나는 하루 10달러 프로그램을 받고 있습니다. 보육원을 통해 그녀는 자신의 사업을 시작할 수 있었습니다.

보육원을 통한 지원 외에도 Emma는 가족을 위해 요리하고 식료품을 사러 자주 오는 청소부와 영양사의 재택 지원을 이용합니다. 이러한 지원은 Emma의 정신적 부담을 덜어주어 그녀가 가족과 사업에 헌신할 수 있는 에너지와 시간을 갖게 해줍니다.

그리고 인생은 그들에게 레몬을 줍니다. 마치 두 아이가 어린이집에 다녀와 집에 아플 때 Emma와 그녀의 파트너가 의사소통 기술을 활용하여 성공할 수 있도록 하는 것과 같습니다. 그들은 대화를 나누고 누가 더 기동성이 좋은지, 누가 일정을 변경할 수 있는 회의를 갖고 있는지, 누가 더 유연한지 확인합니다.

“몇 주 전에 제가 월요일 내내 쉬면서 주드를 돌봤고, 그다음엔 그 사람이 화요일 내내 쉬면서 주드를 돌봤죠. 그래서 우리는 50:50으로 나누었습니다.”라고 Emma는 말했습니다.

"우리 둘 다 옮길 수 없거나 옮기고 싶지 않은 물건이 있으면 더욱 힘들어집니다." Emma는 회의 중에 아이가 아이패드를 들고 앉아 있는 상황을 말합니다.

“우리는 살아남기 위해 때로는 해야 할 일을 해왔습니다. 어쩌면 성공하지 못할 수도 있습니다. 그리고 그러한 일들이 단기적이라는 것을 알고 있습니다.”라고 그녀는 말했습니다.

삶의 동반자이자 비즈니스의 후원자

바쁜 기업가이자 회사의 주주이기도 한 남편 조와 엠마는 명확한 의사소통을 통해 서로를 지지한다. Emma는 “우리는 서로의 장점을 활용하는 방법을 배우고 있습니다.”라고 말했습니다.

두 사람은 개인 및 커플 상담을 받았고 Fair Play Deck이라는 도구를 사용하여 집안일과 책임을 분배했습니다. "나는 내가 무엇을 책임지고 있는지 알고 있습니다. 그는 자신이 무엇을 책임지고 있는지 알고 있습니다. 적어도 우리는 알고 있습니다. 다른 사람이 알고 있다고 가정하지는 않습니다."

Emma는 또한 개인적인 시간을 갖는 것을 우선시한다고 말합니다. Joe는 축구를 좋아하고 Emma는 네트볼과 배구를 좋아합니다. “그것은 우리 둘 다 재조정하고, 재설정하고, 다시 돌아와 더 나은 파트너, 더 나은 부모, 더 나은 사업주가 되는 데 도움이 됩니다.”라고 Emma는 말했습니다.

가족을 부양하는 기업가를 위한 조언

Emma는 자신이 기업가 정신으로 전환할 수 있었던 데에는 여러 가지 요인이 있다고 말합니다. 주로 어린이집을 확보해 사업을 시작할 수 있었지만, 사업을 시작하기 전에 전략적으로 재정적 스트레스도 줄였습니다.

예를 들어, 그녀의 파트너는 그녀가 사업을 시작하는 동안 수입이 보장된 기존 회사의 소유자입니다. "그리고 우리도 저축을 해서 이 일을 시작했습니다." 엠마가 말했다. Emma는 사업을 시작한 첫해에 아직 상대적으로 낮은 초기 비용을 회수하지 못했습니다.

3개월 동안 일한 후 Emma는 약간의 급여를 받았습니다. 그녀는 사업에 투자한 돈을 돌려받기까지 최대 6개월이 걸릴 것으로 예상합니다. “어린 자녀를 키우고 재정적 스트레스를 받으면서 사업가가 되려고 노력하는 것은 엄청나게 어려울 것이라고 생각합니다.”라고 그녀는 말했습니다.

사업 시작의 이점

어려움도 있었지만 Emma는 취업에서 취업으로 전환한 것에 만족합니다. 그녀는 더 많은 유연성을 원했기 때문에 사업을 시작했습니다. Emma는 “월요일부터 금요일까지 9시부터 5시까지 40시간 일할 필요가 없습니다. 다른 환경에서 근무할 수 있습니다.”라고 말했습니다.

그녀는 또한 자신의 운명을 더 잘 통제하고 자신의 가치에 맞게 일하기 위해 사업을 시작하고 싶었습니다. 예를 들어, 그녀는 자신이 선택한 대의에 수익의 1%를 기부하고 있습니다. “저는 이익과 배당금을 자신이 적합하다고 생각하는 방식으로 분배하는 사람을 위해 일하고 있지 않습니다”라고 Emma는 말했습니다.

멘토링과 현실적 조언

Emma가 몇 년 전 사업을 시작하고 싶었을 때 멘토는 그녀에게 기다리라고 조언했습니다. 특히 그녀가 더 많은 자녀를 원하고 완전한 출산 휴가를 원할 경우 더욱 그렇습니다. 모기지 산업에 종사하는 어머니이기도 한 그녀의 멘토는 출산 휴가를 갖고 나중에 사업을 다시 시작해야 한다고 말했습니다.

“그녀는 1년 동안 사업을 시작한 다음 1년을 쉬었다가 다시 탄력을 받을 수 있다고 기대할 수는 없다고 말했습니다.”라고 Emma는 말했습니다. “그 말을 듣고 실망했지만 그것은 확실한 조언이었습니다.”라고 Emma는 말했습니다.

“지금 돌이켜보면 타이밍이 잘못됐기 때문에 얻은 ​​조언 중 단연 최고의 조언이었습니다. 나는 아기를 낳았을 것이고 – 엄청나게 스트레스를 받았을 것이고, 사업을 시작하려고 했을 것입니다 – 동시에 엄청나게 스트레스를 받았을 것입니다.”

Julo Mortgages와 Emma 가족의 미래

Emma는 자신이 사업을 시작하는 모습을 보면서 아이들이 가능하다고 생각하는 것에 대한 시야를 넓힐 수 있기를 바랍니다. “내가 자라면서 알고 있던 것보다 더 많은 선택권이 있다는 것을 두 사람 모두 깨닫기를 바랍니다.”

“제 학교와 진로지도에서는 ​​대학원, 대학 진학, 기업 졸업 제도에 참여했습니다. 그것이 최적의 기준이었고, 10대 후반과 20대 초반의 형성기에 무엇을 할지 결정하면서 잘 제시되지 않거나 잘 알려지지 않은 것보다 더 많은 옵션이 있다고 생각합니다.”

Emma는 자신과 파트너의 직업이 제공하는 유연성을 활용하고 가족과 함께 여행을 떠나 추억을 만들고 싶습니다. 나중에 그녀는 컨퍼런스에서 연설하고 학교에서 워크숍을 열어 모기지를 포함한 개인 금융 교육을 제공하는 것을 목표로 삼고 있습니다.

“저는 모기지가 무엇인지, 그것이 어떻게 기능하는지, 모기지를 얻기 위한 준비를 하려면 더 어릴 때 무엇을 할 수 있는지 알아야 한다고 강하게 생각합니다.”라고 Emma는 말했습니다.

그녀는 또한 East Van 팟캐스트를 시작하여 잠재적으로 인근 여성 사업가들과 이야기를 나누고 싶습니다. “모기지 브로커로서 저에게 이는 수익 창출 활동이 아니라 열정적인 프로젝트에 가깝습니다.”

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