모든 프리랜서가 알아야 할 법적 요구 사항

게시 됨: 2023-11-02
최근까지 사회는 꾸준한 수입과 경제적 안정이 보장되는 안정적인 직업을 꿈꿨습니다. 요즘에는 프리랜서가 제공하는 유연성과 자유를 선호하여 취업 시장에 진입하는 사람들이 점점 더 많아지고 있습니다. 현재 미국 직원의 최대 40%와 유럽인의 25%가 프리랜서로 일하는 것으로 추정됩니다. 그러나 이러한 형태의 고용은 아직 시장에 생소한 형태이기 때문에 현행 규정은 프리랜서와 자영업자 모두에게 적용됩니다. 오늘 포스팅에서는 미국과 유럽연합의 모든 프리랜서가 알아야 할 법적 요구 사항에 대해 자세히 살펴보겠습니다. 자세한 내용을 알아보려면 계속 읽어보세요.

법적 요구사항 - 목차:

  1. 법적 요구 사항에서 프리랜서란 무엇입니까?
  2. 프리랜서가 법적 요구 사항에 대해 알아야 할 사항은 무엇입니까?
  3. 미국 프리랜서의 법적 요구 사항
  4. 유럽 ​​연합의 프리랜서에 대한 법적 요구 사항
  5. 요약

법적 요구 사항에서 프리랜서란 무엇입니까?

프리랜서는 회사의 정규 직원이 아닌 계약자로서 독립적으로 일하는 고용 형태입니다. 프리랜서는 단기 또는 장기 프로젝트를 위해 다양한 고객에게 자신의 기술과 서비스를 제공하고 업무를 구성하고 재정을 관리하는 일을 담당합니다. 프리랜서는 자유, 유연성, 전문성 개발 기회 등 많은 이점을 제공합니다. 그러나 특정 과제도 제시하는데, 그 중 가장 중요한 것은 다음과 같습니다.

  • 소득 불안정 – 프리랜서에게는 정기적으로 급여가 지급되지 않습니다.
  • 독립적으로 사업을 관리 – 세금 정산을 포함한 모든 활동에 대해 전적인 책임을 집니다.
  • 안정성 부족 – 정규직 근로자와 동일한 권리와 특권이 없습니다.

프리랜서가 법적 요구 사항에 대해 알아야 할 사항은 무엇입니까?

프리랜서는 조세 부담을 최소화하기 위해 자영업을 하거나 파트너십을 맺는 경우가 많지만 전문 플랫폼을 사용하여 Elance, Upwork 또는 Useme와 같은 협력자를 찾거나 커미션을 받을 수도 있습니다. 국가에 따라 권리와 책임이 다릅니다. 아래에서는 미국과 유럽 연합에서 활동하는 프리랜서에게 적용되는 가장 중요한 법률을 확인할 수 있습니다.

legal requirements for freelancers

미국 프리랜서의 법적 요구 사항

미국의 프리랜서는 종종 독립 계약자(Independent Contractor), 하청 계약자(Subcontractor) 또는 계절 근로자(Seasoner)라고 불립니다. 그들은 사업주로 취급됩니다. 이는 사업 규정의 적용을 받는다는 것을 의미합니다. 아래에서는 미국 프리랜서에 대한 가장 중요한 법적 요구 사항을 확인할 수 있지만, 특정 주나 도시에는 따라야 하는 자체 규칙이 있을 수 있다는 점에 유의하세요.

  1. 세금 문제
  2. 미국의 프리랜서는 소득세와 자영업세를 납부할 의무가 있습니다. 세금 신고를 위해 W-2 양식을 받는 대신 고객으로부터 특정 과세연도에 프리랜서에게 지급된 금액을 보여주는 여러 개의 1099-MISC를 받습니다.

  3. 계약
  4. 프리랜서와 클라이언트 간의 계약 구조와 내용은 위치에 따라 다릅니다. 그러나 계약에는 항상 서비스 범위와 청구 방법이 명시되어야 합니다. 일부 주나 도시에는 추가 법률이 있을 수 있습니다. 예를 들어, 뉴욕주는 120일 동안 최소 800달러를 버는 모든 프리랜서에게 고객이 서면 계약서를 제공하도록 요구하는 프리랜서는 자유가 아닙니다. 로스앤젤레스도 비슷한 조치를 취했습니다.

  5. 저작권 및 재산
  6. 프리랜서에게도 저작권은 중요합니다. 따라서 계약에는 소유권 이전에 대한 조항과 소유권 이전이 발생하는 순간이 포함되어야 합니다. 대부분의 경우 이 시점이 결제 시점입니다. 해당 조항이 계약서에 포함되어 있지 않으면 클라이언트가 프리랜서의 저작권을 침해할 수 있습니다.

유럽 ​​연합의 프리랜서에 대한 법적 요구 사항

유럽연합(EU)의 법적 요건은 국가마다 다르며, 이 문제를 규제하는 하향식 법률은 없습니다. 그러나 다음은 유럽 연합에서 일하는 프리랜서가 알아야 할 몇 가지 주요 규칙입니다.

  1. 프리랜서의 지위
  2. 유럽연합에서 프리랜서는 자영업자, 즉 자신의 사업을 운영하는 사람으로 간주됩니다. 그들은 자신의 세금, 보험 및 기타 의무에 대해 독립적으로 책임을 집니다. 이들은 직원과 동일한 법률의 적용을 받지 않습니다. 즉, 유급 휴가나 초과 근무에 대한 보상을 받을 자격이 없다는 의미입니다.

  3. 세금 문제
  4. 프리랜서도 정규직과 마찬가지로 소득세를 납부해야 합니다. 그들은 EU 회원국에 적합한 양식으로 세금 신고서를 제출해야 합니다. 현지 법률에서 요구하는 경우 부가가치세(VAT)를 납부해야 할 수도 있습니다.

  5. 계약
  6. 모든 EU 국가에서 프리랜서는 보상, 작업 범위, 지불 조건 및 저작권을 포함하여 협력 조건을 명시하는 서면 계약을 고객과 체결해야 합니다. 또한 프리랜서가 고객의 개인 데이터를 처리하는 경우 모든 EU 회원국에서 시행되는 일반 데이터 보호 규정(GDPR)을 준수해야 합니다.

 legal requirements

요약

미국과 EU 시장 모두 프리랜서를 보호하기 위한 적절한 규정이 아직 없으며, 프리랜서는 단순히 자영업자로 취급됩니다. 그러나 이러한 고용 형태의 인기가 높아짐에 따라 이러한 상황은 가까운 시일 내에 바뀔 수 있습니다. 따라서 프리랜서와 함께 일할 계획이라면 현지 법률을 이해하고 있는지 확인하세요.

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Legal requirements that every freelancer needs to know mira bodhi avatar 1background

저자: 미라 보디(Mira Bodhi)

프리랜서로 일하는 것의 장점과 단점을 모두 알고 있으며 여전히 최선을 다하고 있습니다. 시간 관리와 자기 동기 부여가 그녀의 가장 큰 장점입니다. 현재 발리에서 일하고 있습니다.