Neil Patel과 함께하는 디지털 마케터의 생애와 생애주기

게시 됨: 2022-07-06

그와 나눈 대화에 대해 더 읽기 전에 Neil에 대해 간략하게 소개하고 그가 디지털 마케팅에 대해 이야기하기에 완벽한 후보자인 이유를 알려드리겠습니다.

Neil Patel은 마케팅, SEO, 소셜 미디어, PPC, 전자 상거래, 이메일 마케팅 등에 대한 방대한 지식을 갖춘 세계 최고의 디지털 마케터 중 한 명입니다. 그는 또한 기업가, New York Times 베스트셀러, 마케팅 전문가, 연사 및 인터넷 인물입니다. 그는 Fobes가 선정한 10대 마케터 중 하나로 선정되었으며 월스트리트 저널(Wall Street Journal)에서는 최고의 웹 인플루언서로 불립니다. Crazy Egg의 공동 창립자나 인기 있는 SEO 도구인 Ubersuggest의 창시자로 알고 있을 것입니다. 그리고 나는 이것이 내가 이 특정 주제에 대해 이야기하기 위해 그를 선택한 이유에 충분하다고 생각합니다.

목차

  • 다음은 Neil과의 대화에서 얻은 몇 가지 중요한 정보입니다.
  • D2C 비즈니스 성장을 위한 세 가지 강력한 전략:
  • 인재를 채용할 때 확인해야 할 사항:
  • Neil Patel이 추구하는 가치:
  • 그다지 중요하지 않은 대화 요점:

다음은 Neil과의 대화에서 얻은 몇 가지 중요한 정보입니다.

모든 전문가 에게 일과 삶의 균형이 절실히 필요합니다 . 직장에서 잘하고 싶다면 일과 삶의 균형이 필요합니다. 그러나 경력을 시작하고 사다리를 오르려고 할 때 균형을 통합하기가 어렵습니다. 그러나 당신이 하는 일을 잘하기 위해서는 희생을 감수해야 합니다.

Neil에 따르면, 무엇을 하든지 110%를 투입해야 합니다. 일과 삶의 균형을 유지한다는 것은 그 시간을 실제로 계산하고 가치를 얻지 않고 많은 시간을 다른 양동이에 넣는 것이 아닙니다.

최고의 디지털 마케터 를 만드는 사람들 은 매우 창의적이고 틀에서 벗어나 생각하는 경향이 있습니다 . 모두가 당신보다 더 많은 돈이나 자원을 갖게 될 것이고 당신보다 먼저 여행을 시작했을 것입니다. 틀에서 벗어나 생각할 수 없다면 경력에서 성장하고 승리할 수 없습니다.

창의성은 가르칠 수 있는 것이 아니다. 어떤 사람들은 그것을 가지고 있고 어떤 사람들은 그렇지 않습니다. 그러나 사람들의 창의성을 분출하는 데 도움이 될 수 있는 많은 방법이 있습니다. 당신은 많은 것을 읽고, 다른 사람들이 하는 일의 예를 보고, 경쟁자를 연구하고, 많은 신선한 아이디어를 줄 수 있기 때문에 다른 산업의 사람들에게 효과가 있는 다양한 마케팅 캠페인을 볼 수 있습니다.

디지털 마케터이든 아니든 좋은 커뮤니케이션 능력은 필수 입니다. 의사 소통 기술은 창의성보다 고치기 쉽습니다. 그런 면이 부족한 디지털 마케터라면 메시지와 알림을 빠르게 확인하고 대응하는 것부터 시작할 수 있다. 그것은 먼 길을 간다.

또한 디지털 마케터가 영어에 유창하고 능숙할 필요는 없습니다. 당신이 알고 잘하는 언어로 작업하십시오. 사람들은 디지털 마케팅 담당자가 더 나은 도달 범위를 위해 특정 언어를 전문으로 하기를 원합니다. 마케팅이 항상 영어로 마케팅하는 것은 아니라는 점을 기억하십시오.

디지털 세계에는 많은 불확실성이 있습니다. 알고리즘은 계속해서 변경됩니다. 때때로 그들은 당신에게 유익하고 때로는 그렇지 않습니다. 제어할 수 없다는 것을 이해하고 대신 모든 단일 플랫폼을 유리하게 사용하는 데 집중해야 합니다. 변경 사항에 적응하고 작동할 때까지 사용하십시오. 핵심은 많은 플랫폼에서 가능한 한 많은 채널을 추가하는 데 있습니다. 한 곳에서만 수익을 얻을 수 없습니다.

D2C 비즈니스 성장을 위한 세 가지 강력한 전략:

  • 여러 지불 옵션이 있습니다. 이렇게 하면 더 많은 수익을 빠르게 볼 수 있습니다.
  • 당신의 제품에 집착하라 – 거대한 상거래 회사를 구축하는 방법은 입소문 마케팅을 통하는 것입니다. 제품이 놀라운 경우에만 혜택을 받을 수 있습니다. 제품을 더 좋게 만들기 위해 항상 나쁜 리뷰를 수정하십시오. 이것은 결국 더 많은 추천으로 이어질 것입니다.
  • 후속 조치 – D2C 마케팅은 모든 후속 조치에 관한 것입니다. 일반적으로 기업은 반복 구매에 대한 최적화를 잊어버립니다. Amazon과 Flipkart와 같은 큰 브랜드는 한 번의 판매가 아니라 고객이 반복적으로 구매하도록 하기 때문에 큰 돈을 버는 것입니다. 신규 고객보다 기존 고객에게서 수익을 얻는 것이 더 쉽습니다. 다른 모든 휴일, 문자 및 이메일에 대한 프로모션을 통해 후속 조치를 취하고 상향 판매를 위해 더 많은 보조 제품을 추가하십시오.

Neil이 옴니채널 마케팅을 활성화하거나 고객 행동을 이해하는 데 사용하는 도구 : 이메일 마케팅용 Mailchimp, 메시징용 Messenger, 웹 트래픽 및 성능용 Search Console, 키워드 및 SEO용 Ubersuggest, 소셜 미디어용 Buffer, Hootsuite 및 Sprout Social. Hubspot은 모든 채널을 위한 만능입니다.

디지털 마케터가 침착함을 유지할 수 있도록 돕는 Neil의 만트라 : “일이 정말 잘 될 때, 항상 당신보다 더 나은 사람이 있습니다. 상황이 정말 나쁠 때면 항상 당신보다 훨씬 더 나쁜 사람이 있습니다.”

일이 잘 풀리면 너무 흥분하고 감정에 휘말리게 됩니다. 사람들은 천하무적이며 아무 것도 그들에게 영향을 미칠 수 없는 것처럼 높이 솟아 있습니다. 일이 무너지면 모든 것이 끝난 최후의 심판날처럼 느껴집니다. 둘 다 사실이 아닙니다. 명확하고 정확한 결정을 내리기 위해서는 냉정한 태도를 유지하는 것이 중요합니다.

젊은 디지털 마케터는 종종 불확실하고 디지털 마케팅의 모든 측면을 배우려고 합니다. 그러나 어느 한 분야에 특화하는 것이 중요합니다. 모든 거래의 잭이 되는 것보다 항상 하나의 마스터가 되는 것이 좋습니다. 회사가 옴니채널 마케팅을 통합해야 한다는 것을 알고 있더라도 규모가 커지고 성장하면서 단일 채널에 개별적으로 집중할 수 있는 사람만 고용합니다. 그래야 최상의 결과를 얻을 수 있기 때문입니다.

디지털 마케터는 특정 산업에서 얼마나 오래 일해야 하는지에 대한 시간 제한이 없습니다. 가능한 한 오래 계속하십시오. SEO를 하고 있다면 링크 구축, 페이지 내 SEO, 콘텐츠 등 계속 확장되는 부분을 파악해야 합니다. 당신의 주요 집중도에 영향을 미치는 디지털 마케팅의 모든 측면을 결국 알아낼 때까지 계속해야 합니다.

당신보다 일을 더 잘 할 수 있는 사람들에게 일을 위임하는 것은 매우 중요 합니다. 누군가에게 일을 하는 방법을 가르쳐야 한다면, 당신은 잘못된 사람들을 고용하고 있는 것입니다. 위임의 핵심은 당신이 했을 것보다 더 잘 하는 사람들에게 일을 위임하는 것입니다. 당신은 당신보다 더 나은 사람들을 고용합니다.

디지털 마케팅은 필수 생활 기술이 아닙니다. 당신은 항상 당신을 위해 그것을 할 수 있는 사람들을 고용할 수 있습니다. UX, 디자인 또는 카피라이팅은 마케팅 못지않게 중요합니다. 좋아하는 일을 하는 데 더 많은 노력과 시간과 에너지를 투자할 것이기 때문에 좋아하는 일과 열정적인 일을 하는 것을 항상 기억해야 합니다. 또한 열정을 가지고 하는 일에서도 결국 성공할 것입니다.

Neil이 디지털 마케팅을 배우는 방법과 장소: 저는 Moz, Backlinko 및 Search Engine Land의 블로그를 읽으면서 2~3일에 한 번씩 디지털 마케팅을 배웁니다. 나는 내 업계의 다른 플레이어와 고유한 마케팅 기술을 사용하는 업계 외부의 다른 플레이어를 연구함으로써 더 많은 것을 배웁니다. 예를 들어, TV에서 D2c 광고를 볼 때 나는 그들의 웹사이트, 그들이 실행하는 광고의 종류, 그리고 그들의 Facebook 광고 라이브러리를 찾습니다. 저는 다양한 공간에서 사람들을 보면서 배웁니다.

다음은 사람들이 디지털 마케터의 전체 수명 주기를 망쳐놓는 방법에 대한 것입니다. 한 주제를 마스터한 후에는 멈춥니다. 그들은 계속해서 더 많이 배우고 스스로를 개선하지 않습니다. 그것은 경력의 종말입니다. 배움을 멈추는 순간은 결국 누군가가 당신을 인수하는 순간입니다. 항상 더 나아질 수 있으므로 학습을 중단해서는 안 됩니다.

인재를 채용할 때 확인해야 할 사항:

  • 그들은 당신의 경쟁자를 위해 일했습니까?
  • 그들은 잠시 동안 거기에서 일했습니까? 그렇다면 충성도가 높다는 의미입니다.
  • 그들은 그 직장에서 승진했습니까? 그들이 승진했다면 회사에서 그들을 가치있게 여겼음을 의미합니다. 당신도 그것들을 가치 있게 여길 가능성이 있습니다.
  • 그들은 당신에게 새로운 것을 가르쳐 줄 수 있습니까? 그들이 할 수 있다면 그것은 좋은 신호입니다!
  • 작업을 수행하고 손을 더럽힐 수 있는 사람을 고용하십시오.
  • 마지막으로 문화적으로 적합한지 확인하는 것을 잊지 마십시오. 이것이 가장 중요한 부분입니다. 그들이 문화적으로 적합하지 않다고 생각한다면 그들은 오래 가지 못하거나 회사에서 좋은 성과를 내지 못할 것입니다.

Neil Patel이 추구하는 가치:

  • 카스트, 피부색, 성별, 경험, 나이 등에 관계없이 항상 사람들을 존중합니다.
  • 무엇을 하든지 항상 윤리적입니다.
  • 항상 장기적으로 생각하라
  • 당신이 인생에서 무엇을 하든, 당신이 사랑하는 일을 하십시오

그다지 중요하지 않은 대화 요점:

  • Neil은 매일 적어도 5-6시간 동안 휴대폰을 사용합니다.
  • 그에 따르면 Instagram은 가까운 장래에 Facebook보다 결국 더 나은 소셜 네트워크가 될 것입니다.
  • 개인 브랜드를 키우기 위한 Neil의 원칙: 오랫동안 하세요. 단기간에 이길 수는 없습니다. 계속해서 가치를 더하고 사람들을 돕기를 진심으로 고대합니다.
  • Neil이 디지털 마케팅 산업에 대해 좋아하지 않는 한 가지: 플랫폼이 얼마나 많은 통제권을 갖고 있고 많은 비즈니스를 무너뜨릴 수 있는지, 그리고 그것에 대해 아무 것도 할 수 없다는 사실입니다.

그럼 이상으로 블로그 포스팅을 마치겠습니다! Neil Patel과의 '디지털 마케터의 생애와 생애주기'에 대한 정말 통찰력 있는 대화였습니다. 또한 Neil이 이전에 질문에 대한 정보를 받지 못했다는 사실을 고려할 때 내 모든 질문에 신속하게 답변한 것에 대해 감사드립니다!

이 포스트를 읽는 모든 분들이 소중한 것을 가져가셨기를 바랍니다.

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