금주의 무버와 셰이커 [4월 15-20일]
게시 됨: 2019-04-20Ola, Uber 및 Foodpanda가 가장 낮은 평가를 받은 인도 인터넷 회사의 공정한 연구
Flipkart CEO Kalyan Krishnamurthy는 그의 퇴출 소문을 일소했습니다.
Shiprocket, Sunil Kumar를 최고 기술 책임자로 임명
이번 주 Movers and Shakers 최신판을 소개합니다.
한 주는 Oxford Internet Institute의 일부인 Fairwork Project에서 인도 디지털 경제의 노동 조건에 대한 평가 시스템 보고서로 시작했습니다. 인도에서 Fairwork 연구는 Flipkart, Dunzo, Bigbasket, Zomato, Swiggy, UrbanClap, Housejoy, Rapido, UberEats, Uber, Ola 및 Foodpanda를 포함한 12개의 주요 인터넷 회사에 집중되었습니다.
공정한 노동, 공정한 조건, 공정한 계약, 공정한 경영, 공정한 대표 등 5개 항목을 기준으로 기업의 순위를 매겼다. 순위는 또한 회사가 공정한 최저 임금을 지급하고 근로자의 건강과 안전을 보장하는지 여부를 설명했습니다.
택시 통합 서비스 업체인 올라(Ola)와 우버(Uber), 음식 배달 플랫폼인 Foodpanda(Ola가 인수)가 Fairwork 순위에서 가장 낮은 점수를 받았습니다. 동시에 Flipkart, Dunzo 및 BigBasket이 최고 실적을 기록했습니다.
또한 인도 스타트업 생태계의 또 다른 강타는 새로운 CEO가 곧 Flipkart의 CEO인 Kalyan Krishnamurthy를 대체할 가능성이 있으며 6월 첫째 주에 있을 Walmart 주주 총회에서 공식 발표가 있을 것으로 예상된다는 Moneycontrol 보고서와 함께 나왔습니다.
이에 대해 Krishnamurthy는 그 이야기가 근거가 없고 거짓이라고 말했습니다. “이것은 사실이 아닙니다. 저는 장기적으로 Flipkart에 있으며 회사와 Walmart-Flipkart 파트너십에 전적으로 전념하고 있습니다. 우리가 말했듯이 그것은 근거 없는 이야기입니다.”라고 Krishnamurthy는 성명에서 Inc42 에 말했습니다.
인도 전자 상거래 산업의 또 다른 업데이트는 Snapdeal이 기계 학습, 게임화, 개인화, 클라우드 불가지론적 생산 시스템 등의 영역에서 다양한 프로젝트에서 일할 거의 120명의 엔지니어를 고용하려는 것과 함께 나왔습니다.
또한 TeamLease Services 보고서를 인용한 ET 보고서에 따르면 회계연도 전반기(2019년 10월)의 공석은 51,500개로 추정됩니다. 연말까지 1,21,600개의 공석으로 기회가 두 배 이상 증가할 예정입니다.
다음은 이번 주의 다른 변동 요인 및 변동 요인을 살펴보겠습니다.
Paytm Payments Bank, 이사로 Sairee Chahal 임명
Noida에 기반을 둔 Paytm Payments Bank Limited는 Sairee Chahal을 이사회에 임명했습니다.
Chahal은 Sheroes.com 및 SHEROES 앱을 통해 지원, 리소스, 기회 및 상호 작용을 제공하는 여성 커뮤니티 플랫폼인 SHEROES의 설립자이자 CEO입니다.
기술 기업가로서 그녀는 자신의 벤처인 Newslink, Fleximoms 및 현재 SHEROES에서 두 분야의 장점을 모두 아우르고 있습니다. 그녀의 관심 분야에는 제품, 인터넷, 커뮤니티, 작업의 미래, 기업가 정신, 투자, 성별, 미디어 및 전환의 경제가 포함됩니다.
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그녀는 Paytm Payments Bank에서 이사회에 합류했으며 자신의 지식과 전문 지식으로 회사에 도움이 될 것으로 기대했습니다.
Sunil Kumar, Shiprocket CTO로 합류
델리에 기반을 둔 전자상거래 물류 스타트업 Shiprocket은 업계 베테랑 Sunil Kumar를 최고 기술 책임자(CTO)로 임명했습니다.
Kumar는 거의 20년에 가까운 업계 경험을 갖고 있으며 이전에 Rediff.com, Reliance Entertainment, Times Business Solutions, EazyDiner 및 ApnaPaisa와 함께 다른 사람들과 제휴했습니다.
Shiprocket에서 Kumar는 Shiprocket의 시장 요구 사항을 지원하기 위해 인프라 향상, 최적화 및 새로운 기술 주입을 주도할 것입니다. 그는 또한 비즈니스 우선 순위에 따라 기술 플랫폼을 유지 관리하고 향상시키면서 성과 지표가 완벽한 순서로 유지되도록 할 것입니다.
또한 그는 회사의 종단 간 기술 기능을 위한 운영 및 자본 예산을 개발하고 통제할 것입니다.
IESA, 회장으로 Jitendra Chaddah 임명
오늘 인도 ESDM(전자 시스템 설계 및 제조) 산업을 대표하는 산업 단체인 벵갈루루에 기반을 둔 인도 전자 및 반도체 협회(IESA)는 선임 Jitendra Chaddah와 함께 2019-20년에 새로운 집행 위원회(EC)를 임명한다고 발표했습니다. 이사, 운영 및 전략적 관계, 인텔이 회장으로 인수.
Chaddah는 미국, 라틴 아메리카, 아시아 태평양 등 신흥 시장과 성숙한 시장 모두에서 국제적 노출과 작업 경험을 가진 20년 이상의 업계 경험을 보유하고 있습니다. 인텔에서 그는 크고 복잡한 프로그램의 프로그램 관리에서 여러 인텔 위치의 대규모 R&D 사이트에 대한 운영 및 전략적 방향 설정에 이르기까지 다양한 리더십 역할을 수행했습니다.
현재 Jitendra는 Intel India의 운영 및 전략 수석 이사로, 미국 이외의 지역에서 Intel의 가장 큰 R&D 센터 운영을 주도하고 있으며, 정부, 학계, 미디어와 협력하여 기술 생태계와 전략적 제휴를 맺고 기술 가속화를 위한 영향력 있는 이니셔티브를 만들고 있습니다. 및 산업.
그의 새로운 역할에서 Chaddah는 IESA가 지능형 전자 제품 및 솔루션의 설계 및 제조 분야에서 인도를 전 세계적으로 선도적인 위치로 끌어올리는 데 도움이 될 것입니다.”라고 IESA의 사장인 Rajesh Ram Mishra가 말했습니다.
Marcellus Solomon, 인도 총괄 매니저로 HireRight에 합류
글로벌 배경 심사 및 인력 솔루션 제공업체인 HireRight는 Marcellus 솔로몬을 인도의 총괄 책임자로 임명했습니다.
솔로몬은 전략적 비즈니스 성장을 계획하고 고객 성공을 제공하는 데 거의 20년의 경험을 가지고 있습니다. 그는 백그라운드 심사 업계에서 6년 이상의 경험을 가지고 있습니다.
이전 역할에서 그는 더 빠른 온보딩 및 처리를 가능하게 하는 혁신적인 솔루션을 구축하여 후보자를 위한 제품 및 서비스 개선 사항을 개발하고 직원 및 HR 전문가를 위한 고용 수명 주기를 최적화하는 데 중요한 역할을 했습니다. 그 전에 솔로몬은 Kelly Services 및 ManpowerGroup을 포함한 회사에서 다양한 리더십 및 영업 직책을 역임했습니다.
그의 새로운 역할에서 현지 시장에 대한 그의 강력한 이해와 지식은 인도 전역에서 HireRight의 발전과 성장을 계획하는 데 중요한 역할을 할 것입니다.
Aye Finance, 비영리 부문 책임자로 Brij Mohan 임명
Gurugram에 본사를 둔 대출 회사 Aye Finance는 SIDBI의 전 회장인 Brij Mohan을 새로 출범한 비영리 기업 FAME(Foundation for the Advancement of Micro Enterprises)를 이끌도록 임명했습니다.
Mohan은 인도의 정부 및 은행 부문에서 일한 풍부한 경험을 가지고 있습니다. 그는 14년 이상 SIDBI에서 다양한 핵심 직책을 역임했습니다. 그는 고객에 대한 신용 플러스 접근 방식의 강력한 옹호자이며 최근에는 소액 금융 제공에 사회적 목표의 통합을 강력하게 옹호해 왔습니다.
그의 새로운 역할에서 그는 Aye Finance가 소규모 기업가의 역량을 구축하기 위한 이니셔티브를 시작하여 해당 부문의 자급 자족 가능성을 이끌어낼 수 있도록 도울 것입니다.
다음 주 Movers and Shakers of the Week 에디션 을 기대해 주십시오 !