2021년과 2022년에 보유해야 할 새로운 프로젝트 관리 기술
게시 됨: 2021-09-30기업 프로젝트의 효율적인 관리는 기업의 경쟁력을 보장합니다. 이와 관련하여 가장 중요한 역할은 프로젝트 관리자라고 하는 계약 직원이 수행합니다. 이것은 IT, 엔지니어링 또는 마케팅 산업에서 특히 중요한 직업입니다. 프로젝트 관리 직업과 관련하여 향후 몇 년 동안 어떤 문제가 전면에 드러날 것입니까? 가장 필요한 프로젝트 관리 기술은 무엇입니까?
프로젝트 관리자 기술 – 목차:
- 프로젝트 관리 직업에 대한 성향
- 해외 고객과의 연락
- 비즈니스에서 인공 지능 사용에 대한 수요 증가
- 관리 프로젝트의 흥미로운 혁신
- 리더십 자질이 앞서 나온다
프로젝트 관리 직업에 대한 성향
프로젝트 관리는 가장 중요한 현대 지식 분야 중 하나입니다. 이 직위에서 일하는 사람 은 자신의 전문 자격을 체계적으로 개발 해야 합니다. 인적 자원 관리와 관련된 소프트 스킬과 프로젝트 목표의 완벽한 구현으로 구성된 하드 스킬 . 프로젝트 관리자는 회사에 유리하거나 불리할 수 있는 1인 요소입니다.
이것은 현대 세계에서 사용 가능한 기술 발전과 어떻게 든 결합되어 끊임없이 진화하는 직업입니다. 이는 프로젝트 관리자가 새로운 기술 발전을 사용하는 것뿐만 아니라 무엇보다도 미래의 변화를 예측하고 필요할 때 조정할 수 있는 능력에 관한 것입니다. 프로젝트 관리자가 작동하는 여러 영역이 있습니다.
해외 고객과의 연락
세계화 프로세스는 비즈니스 프로젝트를 만드는 회사의 경우 특히 강하게 반향을 불러일으키는 전례 없는 속도를 얻었습니다. 프로젝트 관리자는 무엇보다도 모국어뿐만 아니라 선택된 외국어에 능통한 언어 능력 이 필요합니다. 예를 들어, IT 산업은 또한 스페인, 독일 또는 이탈리아 시장에 개방하고 있습니다. 내년에는 항상 중요한 소프트 스킬이 큰 역할을 할 것입니다.
프로젝트 관리 연구소 보고서는 훌륭한 프로젝트 관리자가 갖추어야 할 가장 중요한 개인적 성향을 보여줍니다. 여기에는 직원에게 효과적으로 동기를 부여하는 능력 , 광범위한 리더십 자질의 소유 , 완벽한 업무 조직을 대표하는 능력 등이 포함됩니다. 이 위치에 있는 사람은 갈등 완화, 대인 커뮤니케이션 및 그룹 관리와 관련된 심리적 문제와 관련된 소프트 기술을 개발 하는 것이 중요합니다.
비즈니스에서 인공 지능 사용에 대한 수요 증가
세계 경제 포럼의 보고서는 의심할 여지 없이 프로젝트 관리자의 위치를 포함하는 혁신적인 직업의 맥락에서 2022년의 전망을 나타냅니다. 분석가에 따르면 많은 분야에서 로봇화의 강력한 추세가 눈에 띕니다 . 최근 2019년까지만 해도 선별된 기술 산업의 작업 중 약 70%가 인력에 의해 수행되었으며, 2022년 이후에는 이 비율이 약 58%로 감소할 것으로 예상됩니다. 이는 현재 고용 동향을 보여주며 많은 작업 프로세스를 자동화해야 할 필요성에도 영향을 미칩니다.
프로젝트 관리자의 경우 혁신을 구현 하는 것은 놀라운 일이 아닙니다. 이 직책을 맡은 사람은 작업의 컴퓨터화 또는 로봇화의 맥락에서 현대적인 조건에 프로젝트를 적용하고 현대적인 솔루션을 구현 해야 합니다.
관리 프로젝트의 흥미로운 혁신
PMI가 편집한 한 보고서 는 엔터프라이즈 프로젝트 관리의 주류로 점차 침투할 6가지 기술 그룹을 지적합니다. 분석가는 중요성이 커질 두 가지 주요 학습 프로세스를 강조합니다. 딥 러닝 과 머신 러닝 (AI를 채택하여 인간의 두뇌와 유사한 방식으로 반응하는 프로세스)이 바로 그것입니다. 세 번째와 네 번째 기술은 RPA (로봇 프로세스 자동화)와 의사결정 관리 입니다.
두 용어 모두 분석 목적으로 인공 지능을 활용하는 것과 밀접한 관련이 있습니다. 프로젝트 관리자의 작업에서 중요한 측면은 또한 새로운 시스템 , 즉 IT 전문가 시스템과 인간 두뇌의 동작을 모방한 아키텍처를 사용하는 것입니다.
리더십 자질이 앞서 나온다
프로젝트 관리자가 직면한 새로운 과제 중에는 성격이 미치는 사회적 영향과 관련된 문제도 눈에 띕니다. 리더십 역할 은 매우 중요하며 이 위치에 고용된 사람이 완벽하게 나타내야 합니다. 전문가들은 관리자들이 하위 사회 집단에 영향력을 행사하기 위해 수사 능력을 체계적으로 키워야 한다고 지적한다. 프로젝트 관리자는 작업 구현을 책임지는 사람들의 그룹에 대한 일종의 리더, 리더 및 권한이 있어야 합니다 . 그게 다야?
현대 프로젝트 관리자에게 필요한 기술 및 특성 목록은 아직 끝나지 않았습니다 . 앞서 언급한 경향과는 별도로 미래 노동 시장을 연구하는 기관은 무엇보다도 다음의 필요성을 지적합니다.
- 개인의 성숙도 개발 ;
- 현대적인 사업 계획을 수립하기 위한 역량 조정 ;
- 협상 능력 강화 ;
- 원격 근무 기술 향상 .
계속 연락을 원하시면 Facebook 커뮤니티에 가입하세요!
가장 중요한 질문
혁신은 향후 몇 년 동안 프로젝트 관리 직업을 어느 정도 변화시킬 것입니까?
아마도 우리는 이 직업에서 인공 지능과 현대 응용 프로그램의 사용에 더 큰 중점을 둘 것입니다. 이러한 이점을 활용하기로 선택한 기업은 경쟁 우위를 확보하게 됩니다.
프로젝트 관리자의 소프트 스킬이 점점 더 중요해질 것입니까?
물론 그렇습니다. 개발된 성격 특성은 항상 프로젝트 관리자의 작업에서 중요한 요소였습니다. WEF 또는 PMI 분석에서 알 수 있듯이 향후 몇 년 동안 그 중요성이 증가할 것입니다.
인공 지능이 프로젝트 관리자의 위치를 위협할 수 있습니까?
앞으로 몇 년 동안 가장 큰 역할을 할 것은 인적 요소입니다. AI의 역할은 증가하고 있지만, 직업을 재정립하기 위한 것이 아니라 업무를 돕고 간소화하는 맥락에서 이루어지고 있습니다.