당신은 당신의 열정을 따라야합니까? 비즈니스에서 열정의 중요성

어떤 사람들은 일에 대한 열정이 성공의 열쇠라고 말합니다. 그것 없이는 회사를 운영하는 것이 그다지 재미있지 않습니다. 그러나 다른 사람들은 열정이 실제로 당신의 사업을 망칠 수 있음을 인정합니다. 경력을 망칠 수 있습니까? 당신은 당신의 열정을 따라야합니까? 비즈니스에서 열정의 중요성에 대해 읽어보십시오.

사업에 대한 열정 – 목차:

1. 열정이란 무엇입니까?
2. 열정은 당신이 통제력을 쉽게 잃게 만들 수 있습니다
3. 열정은 좌절로 이어질 수 있습니다
4. 열정이 당신의 성공을 이끌 수 있습니다
5. 열정은 당신을 투자자들에게 매력적으로 만들 것입니다.
6. 요약

열정이란 무엇입니까?

열정을 사업으로 바꾸는 것이 이상적인 상황이라고 흔히들 말합니다. 그러나 이 문제를 다루기 전에 용어 자체를 설명할 가치가 있습니다. 사전을 찾아보면 열정이 강하고 거의 통제할 수 없는 감정이라는 것을 알게 될 것입니다.

또한 열정은 에너지와 기쁨을 주고 성취감을 줍니다. 열정이라는 단어는 라틴어에서 유래했으며 Passio는 고통을 의미했습니다. 그런 다음 그 의미가 강하고 폭력적인 감정을 포함하도록 확장되었습니다. 이러한 방식으로 이해된 열정이 비즈니스 운영을 더 쉽게 만드는가 아니면 더 어렵게 만드는가?

열정은 당신이 통제력을 쉽게 잃게 만들 수 있습니다

누구나 좋아하는 일을 하고 싶어합니다. 아무 문제가 없습니다. 그러나 열정을 비즈니스로 전환하는 것이 항상 가능한 것은 아닙니다. 실제로 이 작업을 수행했다고 가정해 보겠습니다. 항상 작동합니까?

열정은 특정 활동을 향한 매우 강한 감정입니다. 불행히도 이것은 귀하의 비즈니스에 해로울 수 있습니다. 회사를 운영하는 것은 그 성격상 취미가 아니라 열심히 일하며, 그 목적은 돈을 버는 것입니다. 열정만 좇다 보면 경제적인 면을 놓치는 경우가 많습니다.

열정을 추구할 때 어려운 사실과 데이터에 항상 주의를 기울일 수 있는 것은 아닙니다. 그러한 상황에서 자신이 하는 일이 효과적인지, 회사에 도움이 되는 지에 대해 생각할 여지가 없는 경우가 많습니다. 객관성이 부족하여 운영하는 비즈니스의 중요한 영역에 대한 통제력을 잃기 쉽습니다.

열정은 좌절로 이어질 수 있습니다

사업주의 열정은 긍정적인 의미로 전염될 수 있지만 직원들에게도 부정적인 영향을 미칠 수 있습니다. 자신의 일에 집착하는 상사는 부하 직원에게 더 많은 헌신을 요구할 수 있습니다. 그들은 직원들이 자신의 열정을 공유하지 않는 이유를 이해하지 못할 수 있으며, 이는 종종 좌절로 이어집니다.

사업에 대한 열정이 당신의 성공을 이끌 수 있습니다

앞서 기술한 내용에도 불구하고 열정은 비즈니스에도 도움이 될 수 있습니다. 사람들의 삶에 중심이 되는 활동에 대한 긍정적인 감정과 태도와 관련이 있기 때문에 일부 기업가는 벤처 노력을 지속하고 성공을 주도할 수 있습니다.

열정은 당신을 투자자들에게 매력적으로 만들 것입니다.

비즈니스 개념이 아무리 훌륭해도 그것을 믿지 않으면 작동하지 않습니다. 다음 Facebook이나 Instagram을 만들었다고 생각하는 사람들은 매일 자신의 아이디어를 투자자에게 발표합니다. 이 투자자들은 도중에 장애물을 만나면 쉽게 포기할 사람에게 자신의 돈을 맡기고 싶어하지 않습니다. 그들은 승자에게 투자하고 있는지 확인하기를 원하기 때문에 열정으로 이끄는 동기 부여된 기업가를 찾습니다.

사업에 대한 열정 – 요약

열정은 종종 비즈니스에 유용하지만 성공을 보장할 수는 없습니다. 열정과 사실에 대한 냉철한 평가, 신뢰할 수 있는 데이터에 기반한 관리를 결합할 수 있어야 합니다. 열정이 당신에게 동기를 부여하고, 어려운 일에 집중하게 하고, 기쁨을 줄 수 있다는 사실에도 불구하고, 그것은 또한 당신을 통제하고, 자존감에 영향을 미치고, 일과 삶의 다른 영역 사이의 균형을 깨뜨릴 수 있습니다.

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