동기 부여를 위한 36가지 생산성 인용문

사무실에 있든 집에서 일하든 간에 약간의 생산성 향상 효과를 얻을 수 있는 가능성이 높습니다!

매일의 산만함으로 인해 당면한 작업에 집중하고 집중하는 것이 압도적으로 느껴질 수 있습니다. 그래서 우리는 당신에게 동기를 부여하고 상황을 약간 흔들어 놓기 위해 몇 가지 생산성 인용문을 수집했습니다. 이 인용문은 영감을 받고 하루를 맞이할 준비가 된 느낌을 줄 것입니다.

다이빙을 하기 전에 잠시 휴식을 취해보는 것은 어떨까요? 시작하기 전에 블록 주변을 산책하고 물 한 잔을 들고 다른 탭을 닫을 수 있습니다. 우리의 희망은 이 인용문에서 새로운 아이디어를 추구하는 당신의 불꽃을 발견하는 것입니다. 확인하세요:

생산성에 대한 인용문

"목표는 방향을 설정하는 데 좋지만 시스템은 발전에 가장 좋습니다." – 제임스 클리어

“활동을 생산성과 혼동하지 마십시오. 많은 사람들이 그저 바쁘기만 합니다.” – 로빈 샤르마

“20분마다 쉬는 시간이 일에 대한 집중을 망친다고 걱정하지 마십시오. 내가 추측한 것과는 달리, 정신적 작업에서 정기적으로 휴식을 취하면 실제로 창의성과 생산성이 향상됩니다. 반면에 쉬는 시간을 건너 뛰면 스트레스와 피로를 유발합니다.” – 톰 라스

"생산성은 하나의 좋은 입력이 많은 좋은 출력을 만드는 비대칭 상황을 만드는 것입니다." – 리치 노튼

"아는 것과 실행하는 것 사이에서 점프하는 것이 생산성의 전부입니다." – 크리스 베일리

"넌 어떤것이든 할 수 있지만 모든 걸 다 할순 없어." – 데이비드 앨런

"때로는 완벽함보다 끝내는 것이 낫다." - 익명의

“갇힌 상태에서 움직이게 만드는 놀라운 감정은 분노입니다. 나를 화나게 하고 생산성과 창의성으로 일깨워준 것은 무엇보다도 분노였다.” – 메리 가든

"쉬운 일이 아주 어렵게 보이길 바란다면 그냥 미루세요." – 리처드 밀러

"선택을 해야 하고 선택을 하지 않을 때, 그 자체가 선택입니다." – 윌리엄 제임스

"당신은 늦을 수 있지만 시간은 그렇지 않을 것입니다." - 벤자민 프랭클린

"생산성이 가장 낮은 사람들은 일반적으로 회의 개최를 가장 선호하는 사람들입니다." – 토마스 소웰

“하지만 진정한 생산성을 위해서는 사람을 우선시해야 합니다. 당신은 인간이지 인간이 하는 것이 아닙니다.” — 마이클 하얏트

“ 저는 항상 컴퓨터 앞에 앉아 타이핑을 하지 않으면 시간을 낭비하고 있다는 불편한 느낌을 받았습니다. 가족, 친구들과 보낸 시간은 결코 헛되지 않았습니다. ” ― 그레첸 루빈

“생산성은 결코 우연이 아닙니다. 이는 항상 탁월함에 대한 헌신, 지능적인 계획 및 집중적인 노력의 결과입니다.” – 폴 J. 마이어

재택 견적 작업

“혼자서 생각을 할 수 있는 능력은 사실 원격 근무의 주요 이점 중 하나입니다. "
– 제이슨 프라이드

“훌륭한 팀을 만드는 오래된 규칙은 원격 팀이든 아니든 여전히 적용됩니다. 신뢰와 책임감, 상호 존중이 없으면 문화를 만들 수 없습니다. 문화를 죽이는 가장 좋은 방법은 사람들을 더 이상 신뢰하지 않고 사람들에게 존경과 그들이 직장에서 가장 원하는 책임을 더는 것을 중단하는 것입니다. " — Tracey Halvorsen, Fastspot

“집에서 일하는 것만으로도 수십만 달러의 가치가 있습니다. 자유와 시간 절약 덕분입니다. " — 에릭 알레베스트

“원격 근무자가 게으르거나 생산적이지 않거나 일을 많이 하지 않는다는 것은 잘못된 생각입니다. 신뢰는 너무나 중요합니다. 당신이 관계에 대한 불신이 있고 당신의 팀이 당신 앞에 서서 그들의 어깨 너머로 응시하고 그들의 컴퓨터 화면을 볼 수 있도록 요구한다면, 그들도 신뢰 수준으로 작동하지 않을 것입니다. 원격 환경에서는 신뢰가 있고 사람들은 일반적으로 더 많은 작업을 수행하고 있습니다. 그들은 더 생산적이고 성공할 수 있습니다. " — Greg Caplan, 원격 연도

“전체 대화는 원격 팀과 원격이 아닌 팀이 언제든지 사용할 수 있는 놀라운 도구에 관한 것이 아니라 원격 작업이 어떻게 다른지에 대한 것입니다. 우리는 사무실에서, 심지어 학교에서 주당 40시간을 보냈을 때와 비교하여 우리 환경에서 훨씬 더 많은 자유를 누릴 수 있는 기회가 있습니다. ” — 참고로 히텐 샤

“일을 많이 하는 유일한 방법은 즐겁게 하는 것입니다.” ― 메이어 에즈라

“모든 사람에게 사무실이 있는 것은 아니므로 식탁이나 소파에서 일하는 것이 좋습니다. 제 조언은 당신이 일하는 장소와 휴식을 취하는 장소 사이에 약간의 공간을 만들려고 노력하는 것입니다. " — 헤일리 그리피스

"집, 좋아하는 카페 또는 공항에서 자유롭게 일할 수 있다는 것은(무료 Wi-Fi인 성배가 있는 경우) 직장의 판도를 바꾸는 일입니다." — 알리나 하임

“갑자기 내 위치가 생계를 유지하는 데 전혀 관련이 없었습니다.” – 베르나르 부카스

“원격 근무는 업무의 미래입니다.” – 알렉시스 오하니안, 레딧

시간 관리 인용구

“내일은 언제나 오지만 결코 오지 않는 것이다. 오늘은 이미 여기에 있고 결코 떠나지 않는 것입니다. 그리고 그것이 사실이기 때문에 나는 도착하지 않는 도착을 기다리며 앉아 있는 것보다 오늘 투자하는 것을 훨씬 선호합니다.” – 크레이그 D. 룬스브러

"나는 시계를 지배해야지 시계에 지배받지 않는다." – 골다 메이어

"시간 관리는 삶의 관리입니다." – 이도우 코예니칸

"아마추어들은 앉아서 영감을 기다리며, 나머지는 그냥 일어나 일하러 갑니다." - 스티븐 킹

“작은 일들로 나누면 특별히 어려운 것은 없다.” - 헨리 포드

"필요한 일부터 시작해서 가능한 일, 갑자기 불가능한 일을 하게 됩니다." – 아시시의 프란치스코

“시간 관리는 주변적인 활동이나 기술이 아닙니다. 그것은 인생의 다른 모든 것이 의존하는 핵심 기술입니다.” – 브라이언 트레이시

"내가 똑똑해서가 아니라 문제를 더 오래 안고 있기 때문입니다." – 알버트 아인슈타인

"당신이 하는 모든 일의 진정한 대가는 당신이 그것을 위해 교환한 시간의 양입니다." – 헨리 데이비드 소로

"시간을 관리할 수 있을 때까지는 다른 어떤 것도 관리할 수 없습니다." – 피터 드러커

"울부짖을 시간이 있다면 해결책을 찾을 시간이 있습니다." – 디 디 아트너

마지막 생각들

바라건대, 당신은 잠시 숨을 고르고, 이 인용문에서 영감을 얻었고, 하루의 도전에 맞서기 위해 정신적으로 활력을 얻었습니다! 생산성은 매우 중요하며 이러한 현명한 단어가 완벽한 워크플로를 설정하는 데 도움이 되기를 바랍니다.

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