50개의 상위 원격 작업 통계

원격 작업으로 직원의 효율성 및 생산성 향상

15 . Stanford 연구에 따르면 원격 전문가는 사내 팀원보다 약 13% 더 생산적이고 효율적입니다.

16 . GWA 통계에 따르면 하프타임을 사용하면 통근에 소요되는 시간을 근무일 기준 11일만큼 절약할 수 있습니다.

17 . Flexjobs에 따르면 원격 근무 정책이 없는 직원의 약 47%는 원격 근무 기회가 생기면 더 효율적으로 일하고 더 생산적인 결과를 얻을 수 있다고 말합니다.

18 . TECLA 보고서에 따르면 원격 전문가를 포함하여 다양한 인력을 보유한 회사는 다양하지 않은 회사보다 더 잘할 가능성이 35% 더 높습니다.

19 . 2018년 IWG 보고서에 따르면 팀원들에게 원격 근무를 허용한 조직은 약 89%의 비즈니스 성장을 경험했다고 합니다.

20 . 한 보고서에 따르면 원격 근무자의 약 50%가 재택 근무로 병가가 줄었다고 답했으며, 그 중 56%는 WFH로 결근이 줄었다고 말했습니다.

21 . Owl Labs 보고서에 따르면 원격 작업 전문가의 68%는 원격 작업이 경력 발전에 영향을 미칠 것이라고 생각하지 않습니다. 반면에 개인의 약 23%는 그것이 두렵다고 말합니다.

22 . 스탠포드에 따르면 조직에서는 직원이 집에서 일할 수 있게 되면서 등록이 50% 감소했습니다.

23 . GWA 보고서에 따르면 일하는 개인의 56%가 생산성 저하 없이 원격으로 할 수 있는 일이 있습니다.