Sachin Bansal은 재택 근무를 싫어하지만 인도는 지금 무엇보다 필요합니다
게시 됨: 2020-03-18재택근무를 싫어한다는 Bansal의 트윗은 비즈니스 리더의 책임에 대한 논쟁을 불러일으켰습니다.
이 트윗은 스타트업 생태계 이해관계자들이 인도 전역에 봉쇄를 요구한 것과 같은 날에 나왔다.
신생 기업의 리더와 설립자가 수백만 명의 목숨을 앗아가는 캐주얼한 입장을 취할 여유가 있습니까?
스타트업 창업자들은 종종 자신의 의견이 얼마나 큰 영향력을 미치는지 깨닫지 못합니다. 일회용 트윗은 종종 의도하지 않은 결과를 초래할 수 있습니다. 그리고 코로나바이러스 팬데믹과 같은 위기 상황에서 생활 방식과 행동이 강제로 바뀌고 인간의 삶이 위태로운 상황에서 설립자의 책임은 완전히 다른 의미를 갖습니다.
따라서 Flipkart 공동 창립자이자 가장 활발한 엔젤 투자자 중 한 명인 Sachin Bansal이 재택 근무가 좋지 않다고 말하면 약간의 파급 효과가 있을 것입니다. Bansal은 논란의 여지가 있는 트윗에 대해 낯설지 않습니다. 또 다른 의미없는 트윗으로 간주되었을 수도 있지만 Bansal은 그의 응답으로 더 파고 들었습니다.
많은 사람들은 Bansal과 같은 비즈니스 리더는 스스로를 운이 좋다고 생각해야 한다고 지적했습니다. Innerchef의 설립자 Rajesh Sawhney는 "물류, 배달, 주방, 병원, 지하철역, 기차역, 일일 내기에서 일하는 수백만 명의 사람들을 생각해 보십시오.
그러나 Bansal은 단순히 운이 좋지 않다고 대답했습니다. 다른 응답에서는 재택 근무가 100% 회의와 관련된 업무이기 때문에 생산성이 저하된다고 말했습니다. 그의 감정은 기업가와 투자자의 리트윗을 통해 지지되었습니다.
Bansal이 아무리 부정하고 싶어도 사실은 다른 사람들보다 더 바쁜 직업을 가진 사람들이 사무실에 갈 기회를 놓치고 여전히 급여를 받을 수 있는 특권이 있다는 것입니다. 많은 IT 기업들이 IT 부문에서 민감한 업무에 필수적인 엔터프라이즈급 노트북, 스마트폰, 네트워킹 기기에 대한 수요를 충족시키지 못해 이들 근로자를 강제로 출근시키는 경우가 많다.
폐쇄를 요구하는 스타트업
재택근무를 경계하는 사무실들 사이에서도 – 상황이 얼마나 악화되어 그들을 설득해야 하는지는 알 수 없지만 – 존경받는 비즈니스 리더의 의견이 중요합니다. 전자상거래 제국의 억만장자 창업자인 Sachin Bansal이 재택근무가 “지겹다”고 말했을 때, 그것은 다른 사업주들과 심지어 스타트업 창업자들에게도 영향을 미칩니다. 책임은 그러한 비즈니스 리더에게 올바른 선례를 설정하는 것입니다.
E2M Solutions 설립자인 Manish Dudharejia는 모든 사람이 자신의 개인적인 의견을 공유할 권리가 있지만 “특히 당신이 인플루언서인 경우에는 이러한 진술을 하기에 적절한 시기가 아닙니다. 더 많은 사람들이 #WorkFromHome을 들어야 합니다. 바로 지금 세상에서 가장 필요한 것입니다!”
당신을 위해 추천 된:
고객의 이야기를 적극적으로 경청하는 것이 스타트업 성장에 얼마나 도움이 되는지
인도에서 핀테크를 혁신하기 위해 RBI의 Account Aggregator Framework를 설정하는 방법
기업가는 'Jugaad'를 통해 지속 가능하고 확장 가능한 스타트업을 만들 수 없습니다: Cit...
메타버스가 인도 자동차 산업을 어떻게 변화시킬 것인가?
인도 스타트업에 대한 반 영리 조항은 무엇을 의미합니까?
Edtech Startup이 인도 인력의 기술 향상 및 미래 준비를 돕는 방법...
Dudharejia뿐만 아니라 약 70명의 창업자와 투자자가 최소한 필요한 자가 격리 접근 방식을 채택하고 싶어합니다. 인도 최대의 기술 스타트업과 투자자들 중 일부는 정부에 '곡선을 평평하게'하기 위해 통행금지 규칙을 적용하여 인도에서 최소 2회의 폐쇄 조치를 취하도록 촉구했습니다.
여기에는 Bounce, Homelane, Cred, Urban Company, BlackBuck, MyGate, 1mg, MapMyIndia의 설립자뿐만 아니라 Matrix Partners, Stellaris Venture Partners와 같은 벤처 자본가가 포함됩니다.
그들은 정부가 2주 동안 3월 20일까지 주요 도시의 단체 모임에 대해 엄격한 잠금과 144조 또는 통행 금지법을 시행해야 한다고 제안했습니다. 또한 코로나바이러스의 장기적인 영향을 염두에 두고 Sequoia 및 Lightspeed와 같은 투자자들도 설립자들에게 최악의 상황에 대비하고 건전한 활주로를 우선시하는 것과 함께 비상 사태에 대비하라고 조언했습니다.
재택 근무가 정말 나쁜 일입니까?
기술 스타트업과 기업 세계를 벗어나면 현실은 암울합니다. 안전한 집에서 일하는 사람들이 음식, 담배 또는 식료품을 주문해야 할 필요가 있을 때 배달 파트너는 말 그대로 목숨을 걸고 있는 것입니다. 앞으로 상황은 손에 잡히지 않을 것이며 아무도 삶이 변하지 않은 것처럼 배달이 계속되기를 기대할 수 없습니다.
다음은 골드만 삭스가 이번 주 투자자들을 위해 그린 암울한 그림입니다. 이번 주 투자자 전화에서 확인되지 않은 일련의 메모에서 Goldman은 미국에서 최대 1억 5천만 명이 코로나바이러스에 감염될 것으로 예상된다고 주장했습니다.
다시 말해서, 재택 근무는 아무데도 조만간 가지 않을 것입니다.
Bansal이 이번 달에 트위터 토론을 탐구한 것은 처음이 아닙니다. 지난주 Bansal은 코로나 바이러스 속에서 인도의 "기회"에 대한 의견을 찾기 위해 트윗했습니다. 이에 대해 Cred의 설립자인 Kunal Shah는 "세계가 WFH 기술을 완성한다면 WFH의 H가 어디에나 있을 수 있는 것처럼 인도에서 고품질 작업을 수행할 수 있습니다."라고 말했습니다.
직원 참여 회사 ExtraMile 의 설립자인 Pooja Bajaj Chadha는 Inc42에 다음과 같이 말했습니다. 직원들은 유연성을 환영하고 민첩하며 일과 삶의 균형을 더 쉽게 찾고 정신적으로 더 건강하고 행복합니다. 이는 결과적으로 생산성과 성능을 향상시킵니다.”
전 세계의 의사, 연구원 및 정부가 협력하여 코로나바이러스로 인한 인류에 대한 전 세계적인 위협에 맞서 싸우면서 비즈니스 리더, 커뮤니티 대표, 정치인과 같은 권력자들은 다른 사람들보다 조금 더 많은 책임을 지게 됩니다.
브랜드도 흔들리고 있기 때문에 환경은 이미 험난합니다. 그러나 브랜드는 종종 조정되지 않은 실체이며 그러한 어리석음은 용서받을 수 있습니다. India Inc의 존경받는 지도자, 특히 국립 은행을 운영하려는 열망이 있는 Bansal과 같은 사람에게는 더 많은 것이 기대됩니다.