#StartupsVsCovid19: 인도의 설립자, CEO, 비즈니스를 구하기 위해 비용을 희생하다
게시 됨: 2020-04-02전염병은 인도 신생 기업이 채택한 커뮤니티 행동을 강조했습니다.
몇몇 기업가들은 기금을 마련하거나 회사의 활주로를 확장하기 위해 급여를 기부했습니다.
Paytm, Ola, Innov8 등의 설립자들은 최근 몇 주 동안 급여를 포기했습니다.
코로나19 기술 영향
기업이 COVID19 전염병이 인도 경제에 미치는 영향을 탐색하는 데 도움이 되는 최신 업데이트 및 혁신, 심층 리소스, 라이브 웨비나 및 가이드를 제공합니다.
기업가들이 사업을 계속 유지하기 위해 현금을 저축해야 할 필요성과 씨름하면서 전시 CEO에 대한 이야기와 조언이 소셜 미디어에서 양조되고 있습니다. 코로나바이러스의 대유행은 코로나바이러스를 해결하는 방법을 재평가하는 동시에 폭풍우와 예상되는 경기 침체에서 서로를 도우려는 인도 스타트업이 채택한 커뮤니티 행동을 강조했습니다.
13억 명이 넘는 사람들이 집에 갇혀 있는 상황에서 스타트업 커뮤니티의 동원은 고무적입니다. 코로나바이러스가 경제에 미치는 영향이 너무 심각하여 업계 전문가들은 스타트업 창업자들에게 생존에 온전한 초점을 두고 전시 CEO처럼 행동할 것을 권고했습니다.
이 전쟁과 같은 상황은 스타트업 생태계에서 새로운 커뮤니티 행동 문화에 영감을 주었습니다. 성장 단계에서 초기 단계의 벤처에 이르기까지, 노련한 창업자에서 최초 창업자에 이르기까지, 조력자에서 투자자에 이르기까지 모든 사람이 이 노력을 강화하기 위해 다양한 방식으로 기여했습니다.
동시에 기업가는 급여를 포기함으로써 현금 흐름 관리를 담당했습니다. 지난 한 달 동안 우리는 몇몇 기업가들이 앞으로 몇 달 동안 급여를 받지 않을 것이라고 발표하는 것을 보았습니다. 일부는 급여를 기금에 기부했지만 다른 일부는 회사의 활주로 문제를 지원하기 위해 급여를 포기했습니다.
다음은 코로나바이러스와의 싸움에서 급여를 포기하고 비즈니스가 폭풍우를 이겨낼 수 있도록 보장하는 기업가입니다.
Vijay Shekhar Sharma, Paytm
Paytm의 설립자이자 최고경영자인 Vijay Shekhar Sharma는 전염병의 영향을 받는 직원들을 돕기 위해 앞으로 두 달 동안 급여를 받지 않을 것이라고 말했습니다.
트윗에서 Sharma는 Paytm 사무실 도움이나 직원의 필요에 따라 돈을 쓰고 있다고 말했습니다. 그는 메리어트 인터내셔널 사장 겸 CEO인 아르네 소렌슨(Arne Sorenson)도 코로나19의 영향을 완화하기 위해 올해 남은 기간 동안 비슷한 약속을 했다는 점에서 영감을 받았다고 말했습니다.
소렌슨은 메리어트의 빌 메리어트 주니어 회장과 자신은 2020년 남은 기간 동안 급여를 받지 않을 것이며 메리어트 인터내셔널 경영진은 50%의 급여를 삭감할 것이라고 말했다. 회사는 또한 모든 호텔 이니셔티브를 중단하고 브랜드 마케팅 및 광고를 중단했습니다.
Deep Kalra와 Rajesh Magow, MakeMyTrip
온라인 여행 정보 제공업체 MakeMyTrip(MMT)의 창립자이자 회장인 Deep Kalra와 CEO인 Rajesh Magow는 회사 직원들과 회생 계획을 공유했습니다.
MakeMyTrip은 또한 전반적인 비용을 최소화하기 위해 여러 가지 강력한 조치를 취할 계획입니다. 회사는 또한 직원의 비용도 절감하고 있으며 예를 들어 Kalra와 Magow 모두 2020년 4월부터 급여를 받지 않습니다.
나머지 경영진도 보상금의 약 50%를 가져가겠다고 제안했습니다. MakeMyTrip의 최고 경영진은 "위의 모든 사항을 통해 우리는 함께 이 폭풍을 헤쳐 나갈 수 있고 더 강해질 수 있다는 확신을 갖게 되었습니다."라고 말했습니다.
Bhavish Aggarwal, 올라
벵갈루루에 본사를 둔 택시 통합업체 올라(Ola)는 공동 설립자이자 CEO인 Bhavish Aggarwal이 연봉을 포기할 것이라고 말했습니다. 회사는 드라이버 커뮤니티에 구호를 제공하기 위해 드라이브 드라이버 기금을 설립했습니다. 이를 위해 Ola 그룹과 직원들도 기금에 INR 20 Cr을 기부했습니다.
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이 자금은 긴급 지원 및 필수 물품에 사용됩니다. 운전자와 그 가족도 무료 의료 상담을 받을 수 있습니다.
Ritesh Agarwal, OYO
구루그람에 본사를 둔 호스피탈리티 유니콘 OYO는 창립자이자 그룹 CEO인 Ritesh Agarwal이 올해 급여를 포기했다고 발표했습니다. 회사의 경영진은 자발적인 급여 삭감을 25%에서 시작했으며 많은 사람들이 추가 한도 없는 금액을 선택하고 일부는 회사의 활주로를 구축할 수 있도록 최대 50%까지 인상했습니다. 2020년 4월부터 시행됩니다.
회사는 또한 Covid-19의 영향을 받는 OYO 자산, 자산 파트너 및 직원의 혜택과 복지를 위해 글로벌 복지 기금을 설정했습니다. OYO 리더십 팀과 회사는 인도 PM CARES 기금에 INR 2.5 Cr을 추가로 기부하고 있습니다.
리테시 말릭, Innov8
Sharma의 트윗에서 영감을 받아 Innov8 설립자 Ritesh Malik도 Innov8, OYO 워크플로의 지상 직원을 지원하기 위해 급여에서 마스크, 손 소독제 및 테스트 키트를 구입할 것이라고 트윗했습니다.
Malik은 "이것은 전례 없는 위기이며 우리 모두가 무언가를 기여할 수 있습니다."라고 덧붙였습니다.
스리하르샤 마제티, 스위기
온라인 음식 배달 플랫폼 Swiggy는 공동 창립자이자 CEO인 Sriharsha Majety가 배달 파트너를 위한 구호 기금에 기부하기 위해 연봉의 50%를 포기하기로 결정했다고 말했습니다.
이 회사는 모든 배달 파트너와 그 가족에게 재정적, 의료적 안정을 제공하기 위해 특별 구호 기금으로 INR 10 Cr을 모금하려고 합니다. 지금까지 회사는 이미 Swiggy의 창립자, 고위 리더, 직원 및 투자자로부터 INR 4 Cr을 모금했습니다.
“우리 업계는 배송 파트너의 노력에 기반을 두고 있습니다. 이런 시기에 우리는 다른 사람들을 위해 목숨을 걸고 봉사하는 사람들을 감사하고 지원하기 위해 함께 모였습니다.”라고 Swiggy의 CEO인 Sriharsha Majety가 말했습니다.
Aloke Bajpai 및 Rajnish Kumar, ixigo
여행 애그리게이터 ixigo는 또한 설립자들이 직원이 해고되지 않도록 하면서 여행 사업이 안정될 때까지 급여를 포기했다고 발표했습니다.
ixigo의 공동 설립자이자 CEO인 Aloke Bajpai는 Rajnish Kumar와 그와 함께 상황을 정상화하는 데 필요한 기간 동안 즉시 전체 급여를 포기하기로 결정했다고 말했습니다.
회사 경영진은 급여에 따라 60% 이상의 급여를 삭감하기로 합의했으며 나머지 회사의 경우 상호 합의한 급여 삭감 수준은 실제 보상 수준에 따라 20%에서 50%까지 다양합니다.
회사는 상황이 개선되는 대로 급여를 복원하고, 어려운 기간 동안 누적된 급여 공제액을 이에 상응하는 ESOP로 전환하여 상황이 다시 좋아지면 모두가 미래 상승의 혜택을 누릴 수 있도록 할 것입니다.
Vivekananda Hallekere, Arun G 및 Varun Agni; 되튐
벵갈루루에 기반을 둔 스쿠터 대여 스타트업은 현재의 불확실성을 극복하기 위해 조직 전체의 임시 급여 공제를 발표했습니다.
세 설립자 Vivekananda Hallekere, Varun Agni 및 Anil Giriraj는 급여를 100% 삭감한다고 발표했습니다. 나머지 직원들은 보상의 20~60%를 포기하는 데 동의했습니다.
회사는 이를 통해 경제 상황에 관계없이 일자리를 잃지 않고 30개월 이상 활주로를 개선할 것이라고 밝혔다. 바운스는 또한 거시 경제 지표가 정상으로 돌아오는 대로 적절한 급여를 지급하는 방안도 검토하고 있다고 말했다.
중간 급여 삭감 대신에 직원들은 ESOPS를 받게 되어 모든 사람이 상황이 다시 좋아질 때 미래 상승의 이점을 누릴 수 있습니다.
지텐드라 추크시, FITTR
푸네에 기반을 둔 피트니스 플랫폼인 FITTR은 코로나바이러스로 인한 경기 침체 속에서 스스로를 유지하고 정부가 코로나19와의 전쟁에서 싸울 수 있도록 지원하기 위해 다양한 조치를 취하고 있습니다. 우선 창업자 Jitendra Chouksey는 위기가 끝날 때까지 급여를 받지 않습니다. 이 스타트업은 또한 직원을 해고하지 않을 것이라고 발표했습니다.
Inc42 는 또한 #StartupsVsCovid19 플랫폼을 개발하여 창업자와 스타트업 생태계 이해 관계자가 경제적 불확실성의 시기에 비즈니스 및 운영 관리에 대한 전문적인 조언과 유용한 콘텐츠 및 리소스에 액세스할 수 있도록 하고 있습니다. 이러한 방향으로 우리는 라이브 #AskMeAnything 세션 시리즈의 첫 번째 에피소드를 이미 주최했습니다.