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다음은 인도 스타트업 생태계의 다양한 산업/부문이 데이터 현지화의 영향을 받는 방식입니다.

고기능 시동 보드와 저기능 시동 보드의 차이점은 다음과 같습니다. 고기능 보드는 모든 구성원 사이에 긴밀한 관계가 있습니다.

직원 행동: 좋은 직원을 잃으면 한 번에 모두 물러나지 않습니다. 대신, 그들의 직업에 대한 관심은 천천히 사라집니다.

차세대 혁신의 물결이 살아남고 번성해야 하는 경우 일부 대규모 글로벌 기업이 새로운 스타트업 사고방식을 배양하는 것이 중요합니다.

시장을 자세히 살펴보면 B2B 결제 공간이 성장의 잠재된 기회를 열 수 있는 잠재력이 진정으로 존재하는 곳임이 분명합니다.

사외이사를 선택하는 것은 회사 이사회에 중립성을 가져옵니다. 독립적인 이사회 구성원은 설립자를 멘토링할 수 있어야 합니다.

인도는 물론 글로벌 EV 생태계에서 많은 일이 일어나고 있다는 점을 감안할 때 이번 주 전기 자동차 32판에서 이러한 모든 발전 사항을 제공합니다.

뉴에이지 핀테크 기업과 기존 금융기관의 관계는 이제 경쟁에서 협업으로 바뀌었습니다.

원격 근무는 정말 스타트업 문화의 차선책이며, 그렇다면 원격 근무가 비즈니스에 가장 좋은 움직임입니까?

나는 많은 새로운 회사에서 너무 많은 새로운 이사회 구성원이 있고 많은 사람들이 각자의 역할을 파악하려고 노력하고 있다는 것을 알고 있습니다.