저것! 회사의 비전

2020년 5월 21일 최종 업데이트

그 회사 비전

우리의 비젼:

고객, 파트너, 직원 및 지역 사회의 삶, 성공 및 재정에 긍정적인 영향을 미칩니다.

설명은 길지 않지만 많은 것을 말해줍니다. 우리의 비전 선언문의 모든 단어는 열심히 숙고되고 고려되었으며 문자 그대로 걱정되었습니다.

비전 풀기: 삶, 성공 및 재정에 대한 긍정적인 영향

이것은 무엇을 의미 하는가? 우리는 우리가 매일 상호작용하는 모든 사람에게 긍정적인 영향을 미치고 싶습니다. 이처럼 긍정성은 다양한 상황에서 다른 사람들에 의해 다르게 측정됩니다. 그러나 우리의 영향(결과)은 긍정적으로 인식되고 받아들여져야 합니다. 이것은 로타리안들이 사용하는 "4방향 테스트"의 최종 테스트인 "모든 관련자에게 유익한가?"에 대한 일종의 스핀입니다.

모든 성공적인 관계는 자연스럽게 상호 이익이 된다고 믿습니다. 따라서 우리는 우리가 만나고 함께 일하는 모든 사람에게 긍정적인 영향을 미치고 싶습니다.

삶의 영향

특히, 우리는 그들의 삶에 긍정적인 영향을 미치기를 원합니다. 저는 이것이 더 큰 목적이라고 생각합니다. 돈이나 재정보다 훨씬 더 큰(따라서 목록에서 첫 번째)(비록 그것이 우리 목록에 있지만). 우리 주변에 있는 사람들이 더 나은 삶을 살고 있고 그들과의 관계와 상호 작용으로 인해 진정으로 개선된다면 우리 비전의 첫 번째 부분은 성공적입니다. 더 나은 삶이란 더 나은 업무 경험을 의미할 수 있습니다(직원 또는 파트너로서). 더 나은 삶이란 고객이 자신을 잘 관리하고 있다는 것을 알고 있기 때문에 고객이 덜 걱정해야 한다는 것을 의미할 수 있습니다. 더 나은 삶이란 어떤 상호작용이 있은 후에 그 사람이 미소를 지으며 걸어가는 것을 의미할 수 있습니다. 우리는 우리 주변의 삶에 긍정적인 영향을 미치고 의미 있는 방식으로 삶을 개선해야 합니다.

성공 영향

우리는 또한 우리가 교류하는 사람들이 성공하기를 바랍니다. 다시 말하지만, 이것은 다른 상황에 있는 다른 사람들에 의해 다르게 측정됩니다. 그러나 그들이 성공한다면 그것은 또 다른 승리입니다. 이를 달성하기 위해 우리는 그들이 성공이라고 생각하는 것을 자연스럽게 결정해야 합니다. 아는 것이 중요합니다. "그들"이 무엇을 성공으로 간주하는지 모르는 경우 어떻게 이 비전을 달성할 수 있습니까? 고객은 잘 작동하는 광고 캠페인을 통해 성공을 측정할 수 있으며, 다시 일부 고객은 그들이 일하는 회사의 직원이므로 성공은 승진이나 인상을 의미할 수 있습니다. 직원은 새로운 것을 배우거나, 새로운 기술을 개발하거나, 인정을 받는 데 성공할 수 있다고 생각할 수 있습니다. 그런 다음 직원은 단순히 좋은 생활을 하고 야근을 하지 않고 자녀의 학교 놀이에 갈 수 있는 유연한 작업 환경을 갖는 것이 성공이라고 생각할 수 있습니다. 각 사람은 자신의 방식으로 성공을 측정합니다. 그 사람이 무엇을 성공이라고 생각하는지 결정하고 그것을 성취하도록 돕는 것은 우리의 책임입니다.

재정적 영향

마지막으로 재정입니다. 이것은 가장 분명하고 측정하기 쉬운 것입니다. 우리는 여기에 긍정적인 영향을 미칠 필요가 있습니다. 목록에 있는 모든 사람을 위해. 비용 절감, 매출 증대 또는 이 두 가지의 조합을 통해 고객은 개선된 위치를 필요로 합니다. 우리 파트너들도 그렇게 해야 합니다. 그리고 우리 직원들은 이러한 결과를 제공하면서 잘 살아야 합니다. 모든 관련자에게 유익하다는 초기 진술로 돌아갑니다. 한마디로 '윈-윈' 관계인가? 우리가 비전을 달성하면 모두가 승리하기 때문입니다.

커뮤니티 영향

여기에서 저는 고객, 파트너 및 직원의 삶, 성공 및 재정에 미치는 영향에 대해 이야기했지만 비전 선언문에서 중요한 부분을 빠뜨렸습니다. 지역 사회. 당연히 우리가 전자에 긍정적인 영향을 미치면 우리 커뮤니티와 더 큰 세계 커뮤니티 전체에 긍정적인 영향을 미칠 것입니다. 수익 증대를 통해 우리는 우리 커뮤니티와 고객 및 파트너 커뮤니티 모두에서 일자리 기회를 늘릴 것입니다. 긍정적인 상호작용과 삶의 질 향상을 통해 우리 지역사회는 혜택을 받을 것이지만 이러한 지역사회 영향은 우리 비전이 의미하는 바의 일부일 뿐입니다. 우리는 2개의 서로 다른 커뮤니티에 대해 뚜렷한 책임이 있습니다. 우리가 살고 일하는 곳, 그리고 정의하기 쉽지 않은 곳.

우리 지역 사회

매일 우리는 That! 회사는 플로리다 올랜도 외곽의 시골 카운티에서 거주하며 일합니다. 레이크 카운티(저희 집)는 최근 몇 년 동안 개선되었습니다. 현지 기업으로서 우리의 노력이 그 개선에 기여했으면 합니다.

플로리다주 레이크 카운티의 경제

레이크 카운티의 실업률은 3.4%입니다. 미국 평균은 3.9%입니다.

레이크 카운티는 지난 해 고용 시장이 3.9% 증가했습니다. 향후 10년 동안의 미래 일자리 증가율은 51.2%로 미국 평균인 33.5%보다 높을 것으로 예상된다.

레이크 카운티의 세율
– Lake County의 판매세율은 7.0%입니다. 미국 평균은 7.3%입니다.
– Lake County의 소득세율은 0.0%입니다. 미국 평균은 4.6%입니다.
– 세율은 생활비를 비교할 때 큰 영향을 미칠 수 있습니다.

레이크 카운티의 소득 및 급여
– Lake County 거주자의 평균 수입은 연간 $24,103입니다. 미국 평균은 연간 $28,555입니다.
– Lake County 거주자의 중간 가구 소득은 연간 $45,465입니다. 미국 평균은 연간 $53,482입니다.

(보고: https://www.bestplaces.net/economy/county/florida/lake 및 https://datausa.io/profile/geo/lake-county-fl )

우리가 창출하는 일자리는 지역의 중위 소득 및 평균 소득보다 훨씬 높습니다. 그러나 좋은 일자리를 만드는 것만으로는 충분하지 않습니다. 우리 지역 사회에는 우리의 도움이 필요한 다른 영역이 있으며 우리가 도와야 합니다.

플로리다 레이크 카운티에서 빈곤 상태가 결정되는 인구의 12.8%(322,000명 중 41,400명)가 빈곤선 아래에서 살고 있으며, 이는 전국 평균인 13.1%보다 낮은 수치입니다. 그리고 우리는 전국 평균보다 약간 낫지만 충분하지 않습니다.

빈곤을 해결하는 것은 단기적인 제안이 아닙니다. 장기적인 해결책이 필요합니다. Lake의 졸업률은 84.1%로 중부 플로리다 전체에서 가장 낮은 고등학교 졸업률 중 하나였습니다. 빈곤의 해결책은 교육이고 측정은 고등학교 졸업률입니다.

몇 년 전, 그! 회사는 레이크 카운티 교육 재단과 함께 Red for Ed라고 하는 교육 이니셔티브를 설립하여 우리 지역사회의 불우한 어린이들에게 학용품을 제공하기 위해 노력하고 있습니다. 학생들이 배울 수 있도록 필요한 학용품을 갖추도록 하는 것은 우리 지역사회의 빈곤 문제를 해결할 수 있고 도울 수 있는 한 가지 방법입니다. 이것은 교사들이 학생들을 위한 학용품을 사기 위해 주머니에 손을 댈 필요가 없도록 합니다. 이 이니셔티브는 교사, 학생, 궁극적으로 지역 사회의 삶과 성공, 그리고 궁극적으로 재정을 개선합니다. 시작 이후 매년 이 계획은 지속적으로 성장하고 학용품 수집을 늘렸습니다(TONS로 측정). 우리는 이 이니셔티브를 계속 유지하고 성장해야 합니다.

계속 읽으세요

앞서 언급했듯이 우리는 2개의 별개의 커뮤니티에 대한 책임이 있습니다. 우리가 살고 있는 것과 정의하기 쉽지 않은 다른 것. 두 번째 커뮤니티는 인터넷입니다. 나와 내 직원이 매일 일하는 커뮤니티. 이 여정을 계속하고 "우리 인터넷"을 읽고 이 커뮤니티에 대한 우리의 책임을 더 자세히 설명할 것입니다. 그러면 아마도 여러분도 내 비전을 공유하고 삶, 성공 및 재정에 긍정적인 영향을 미치는 데 우리와 함께 할 수 있다는 것을 알게 될 것입니다. 인터넷 전체의.

그것에 대한 추가 읽기! 회사의 사명

비전 선언문은 두 부분 중 하나일 뿐이며 모든 비전 선언문 옆에는 사명 선언문이 있습니다. 비전은 "왜"(읽기: 완벽한 비전 선언문 작성)를 정의하고 사명 선언문은 "방법"에 답합니다. 나는 또한 당신이 그것을 읽을 수 있도록 초대합니다! 회사의 사명 선언문.

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저자: 켄 K.