효과적인 채용 프로세스를 위해 고려해야 할 9가지 서비스 및 도구

인적자원관리협회(Society for Human Resource Management)에 따르면 신입 사원을 고용하는 평균 비용은 $4,700 이상입니다.

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채용은 회사 운영의 가장 기본적인 필수 요소 중 하나입니다.

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회사에 가장 적합한 직원을 배치해야 합니다. 여기에는 때때로 기술을 개발하도록 교육하고 공석에 새로운 사람을 고용하는 것이 포함됩니다. 그것은 신선하고 역동적인 것을 유지합니다.

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이 기사에서는 채용 프로세스를 단순화하고 강화하여 모든 직무에 가장 적합한 사람을 고용하는 데 도움이 되는 몇 가지 최고의 도구를 살펴보겠습니다.

효과적인 채용 프로세스를 위해 고려해야 할 상위 9가지 서비스 및 도구

수많은 채용 도구가 있음에도 불구하고 회사는 적합한 후보자를 찾는 데 어려움을 겪고 있습니다. 회사는 신입 사원의 약 46%를 후회합니다. 이 시나리오를 피하는 열쇠는 프로세스의 모든 단계를 처리하는 균형 잡힌 도구 목록을 구축하는 것입니다.

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현재 채용 프로세스를 살펴보고 부족한 부분과 개선해야 할 부분을 파악하십시오 . 다음은 회사의 채용 프로세스를 종합적으로 개선할 수 있는 몇 가지 최고의 도구입니다.

1. Global Expansion — Employer of Record 서비스용

원천

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Global Expansion은 최고 수준의 Employer of Record 서비스를 제공하여 인력을 다각화하고 국경을 넘어 확장할 수 있도록 지원합니다. 규정 준수 모니터링, 급여 및 세금 관리에서 컨설팅 및 관리 서비스에 이르기까지 모든 것을 처리하여 방대한 직원 기반을 쉽게 관리할 수 있도록 도와줍니다.

1. 특징

다음은 Global Expansion의 뛰어난 기능 중 일부입니다.

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• 복잡하게 관여하지 않고 전 세계에서 적합한 후보자를 고용하십시오.
• 몇 시간 내에 신입 직원을 온보딩하여 그들이 환영받고 편안하게 느낄 수 있도록 하세요.
• 운영 중인 국가의 최고 HR 전문가의 지원을 받으세요.
• 직원들에게 국가별 혜택을 제공하여 직원들의 건강과 동기 부여를 유지하세요.

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2. 가격

비즈니스로서 고유한 요구 사항에 따라 글로벌 확장에 가격을 요청 해야 합니다.

2. TestGorilla — 이력서 심사 도구용

원천

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TestGorilla는 온라인 채용 도구입니다. 대상 이력서 심사 및 테스트를 통해 가장 적합한 후보자를 고용합니다. 이력서에서 직무에 필요한 후보자의 특정 기술에 초점을 맞춤으로써 번거롭지 않고 신속하게 고용할 수 있습니다. 이력서 심사 도구에 대한 자세한 내용을 보려면 여기를 클릭하십시오.

1. 특징

다음은 TestGorilla의 몇 가지 주요 기능입니다.

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• 빠른 이력서 심사를 통해 많은 수의 지원자를 관리 할 수 있습니다.
• 누군가의 후보자를 더 잘 측정하는 데 도움이 되도록 직업에 중요한 자질에 중점을 둡니다.
• 모든 후보자에게 동등하고 편견 없는 기회를 제공하여 무의식적인 편견을 제거할 수 있습니다.
• 아카이브를 다시 방문하고 향후 다른 적합한 역할을 위해 후보자를 선택할 수 있도록 후보자에 대한 중요한 정보를 조직적인 방식으로 저장합니다.

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2. 가격

TestGorilla는 무료로 사용할 수 있습니다. 월 26달러, 월 325달러, 월 2,200달러 의 3가지 유료 플랜 과 유연하고 고유한 비즈니스 요구에 적합한 맞춤형 플랜이 있습니다.

3. Datapeople — 눈에 띄는 작업 설명

300단어 미만의 구인 게시물은 약 8% 더 많은 지원을 받게 됩니다. Datapeople은 제한된 단어 수로 가장 멋진 직무 설명을 작성할 수 있도록 도와줍니다. 보다 다양하고 적합하며 자격을 갖춘 후보자 풀을 유치하는 데 도움이 됩니다.

1. 특징

Datapeople의 일부 기능:

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• 일반적인 설명 목록에서 눈에 띄는 데 도움이 되는 매력적인 작업 설명을 작성합니다.
• 채용 프로세스 전반에 걸쳐 더 현명한 결정을 내리는 데 도움이 되는 채용 분석을 제공합니다.
• 올바른 후보자를 데려와 인바운드 모집을 수행하고 후보자를 찾는 데 소요되는 시간을 절약할 수 있습니다.

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2. 가격

Datapeople은 가격을 공개하지 않지만 조직에 적합한지 판단하는 데 도움이 되는 무료 평가판 및 데모를 제공합니다.

4. Recruiteee — 지원자를 더 잘 추적하기 위해

채용자는 후보자의 전체 채용 프로세스를 추적하는 지원자 추적 시스템(ATS) 입니다. 처음부터 끝까지 모든 후보자의 채용 프로세스를 관리하면 모든 사람이 루프에 있게 하여 공동 작업을 수행하는 데 도움이 됩니다.

1. 특징

ATS의 일부 기능은 다음과 같습니다.

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• 한 번에 여러 구인 게시판에 구인 게시물을 게시하여 시간을 절약할 수 있습니다.
• 채용 프로세스를 자동화 하고 수동 작업을 크게 줄입니다.
• 전자 서명 통합 도구를 사용하면 후보를 원격으로 신속하게 고용하여 경쟁에서 우위를 점할 수 있습니다.

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2. 가격

Recruitee는 세 가지 유료 팩 으로 제공됩니다. 월 $185에 시작, 월 $333에 확장, 세 번째는 사용자 지정 계획입니다. 18일 무료 평가판도 제공됩니다.

5. JobScore — 내부적으로 채용 프로세스를 간소화합니다.

원천

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JobScore는 모든 공석 위치에 적합한 지원 양식을 작성하는 데 도움이 됩니다. 그것은 모든 부서가 공석의 필요에 따라 채울 수 있는 설문지를 생성하여 고유하고 필요에 맞게 맞춤화하고 프로세스를 단순화합니다.

1. 특징

JobScore는 다음과 같은 기능으로 인상적인 실적을 자랑합니다.

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• 추가 비용 없이 귀하의 브랜드를 위한 맞춤형 브랜드 경력 웹사이트를 만드십시오.
• 중복 게시물을 피하고 누락된 게시물이 없는지 확인하기 위해 모든 채용 공고를 한 곳에서 추적하세요.
• 향후 사용을 위해 연락처 정보, 고용 및 교육 정보와 같은 이력서에서 관련 정보를 추출합니다.

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2. 가격

JobScore는 월 $149에서 시작하여 월 $449로 확장 및 맞춤형 Enterprise 플랜의 세 가지 플랜 으로 제공됩니다. 매년 사용하고 무료 평가판을 사용할 수 있는 경우 33% 할인을 받을 수 있습니다.

6. Yello — 후보 관계 관리용

Yello는 후보자 기반을 규제하여 필요에 따라 역동적이고 관련성을 유지하는 데 도움이 되는 후보자 관계 관리 소프트웨어(CRM) 입니다. 인재 확보를 자동화하고 지원자를 양성하여 그들과 긍정적인 관계를 조성하세요.

1. 특징

Yello가 제공하는 몇 가지 기능을 살펴보세요.

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• 휴면 상태이고 적극적으로 구직 활동을 하지 않는 수많은 후보자를 계속 주시할 수 있도록 도와줍니다. 사용할 수 있게 되는 즉시 탭할 수 있습니다.
• 대학 채용과 같은 조기 채용 관행을 통해 원시 인재를 활용할 수 있도록 지원합니다.
• ATS와 연결하여 원활한 워크플로를 만들고 후보자를 더 잘 관리하세요.

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2. 가격

Yello는 가격을 공개하지 않습니다 . 기능을 더 잘 이해하는 데 도움이 되는 무료 데모가 있습니다.

7. 별표 - 피드백을 통해 프로세스를 개선하기 위해

Starred는 프로세스를 개선하는 데 도움이 되도록 지원자의 경험을 전면 및 중심에 두는 지원자 경험 플랫폼으로 스스로를 분류합니다. 프로세스의 모든 단계에서 후보자에게 설문 조사를 보내 귀중한 피드백을 수집하고 작업합니다.

1. 특징

다음은 도구의 몇 가지 주요 기능입니다.

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• 기존 플랫폼과의 코드 없는 통합을 통해 번거로움 없이 설정에 도구를 쉽게 통합할 수 있습니다.
• 귀중한 후보자 피드백과 통찰력으로 채용의 사각지대를 발견하십시오.
• 데이터를 안전하게 유지하기 위해 사전 조치를 취함으로써 엔터프라이즈급 보안 및 개인 정보 보호를 제공합니다.

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2. 가격

Starred는 가격을 공개하지 않지만 직원 100명에서 5,000명까지 포함하는 Free, Scale 및 Enterprise 의 세 가지 요금제를 제공합니다.

8. HireVue — 비디오 인터뷰용

원천

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HireVue는 비디오 인터뷰를 채용 프로세스에 통합하는 데 중점을 둔 채용 도구입니다. 전 세계의 지원자를 인터뷰하는 데 도움이 되는 원격 작업 시대에 특히 유용한 도구입니다.

1. 특징

HireVue의 일부 기능을 살펴보십시오.

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• 화상 면접과 같은 채용의 기술적 측면에 중점을 둔 인재 경험 플랫폼입니다.
• 후보자를 더 잘 측정하는 데 도움이 되는 대상이 지정된 고용 전 평가를 제공합니다.
• 인터뷰 창의 부수적인 관련 정보와 함께 고품질의 비디오 인터뷰를 즐기면 인터뷰를 원활하게 진행할 수 있습니다.

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2. 가격

HireVue는 가격을 공개하지 않습니다 . 회사의 필요에 따라 데모를 요청하거나 견적을 받을 수 있습니다.

9. HireEZ — 효율적인 아웃바운드 모집을 위한

이전에 Hiretual로 알려졌던 HireEZ는 AI로 구동되는 종단 간 아웃바운드 채용 플랫폼 입니다. 프로세스를 간소화하고 후보자의 초기 호출부터 향후 참조를 위해 시스템에 정보를 제출하는 것까지 모든 것을 처리합니다.

1. 특징

HireEZ의 기능은 다음과 같습니다.

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• 8억 개의 다양한 후보자 프로필을 검색하여 귀하의 직무에 딱 맞는 사람을 찾으십시오.
• 데이터 기반 리서치로 채용 트렌드를 파악하여 이를 활용하고 최고의 인재를 활용하세요.
• 자동화된 일정 및 이메일 캠페인을 통해 팀 구성원과 쉽게 협업하여 참여를 간소화할 수 있습니다.

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2. 가격

HireEZ는 요청 시 가격을 공개합니다. 작동 중인 도구를 확인하는 데 도움이 되는 데모를 제공합니다.

고용을 쉽고 효과적으로 만드는 역동적인 도구 만들기

채용 도구를 올바르게 조합하면 인력을 채용, 고용 및 조직하는 방식을 혁신할 수 있습니다. 인바운드 및 아웃바운드 모집 모두에 도움이 되는 도구를 선택하십시오. 선택할 수있는 다양한 후보자 풀을 구축하는 데 중점을 둡니다.

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프로세스를 통해 후보자를 최신 상태로 유지하고 모든 지점에서 귀중한 피드백을 받아 후보자와 긍정적인 관계를 구축하십시오. 비디오 인터뷰를 통합하여 지원자의 범위를 넓히십시오. EoR 서비스로 글로벌화하십시오.

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효율적인 채용 프로세스를 구축하는 데 꼭 필요한 도구가 무엇이라고 생각하는지 댓글로 알려주세요.

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