아웃소싱 유형 – 아웃소싱 전에 알아야 할 사항

당신은 아마도 IT 아웃소싱에 대한 연구를 했고 그것이 기업에 무엇을 제공해야 하는지 알고 있을 것입니다. 당연히, 이제 소프트웨어 개발 프로젝트를 그러한 서비스를 제공하는 회사에 맡기는 것을 고려할 수 있습니다. 그러나 선택할 수 있는 아웃소싱 회사의 유형이 너무 많기 때문에 올바른 회사를 선택하는 것이 어려울 수 있습니다.

현재 시장은 광범위한 아웃소싱 옵션과 다양한 형태의 소프트웨어 개발을 제공합니다. 이러한 IT 아웃소싱 옵션에는 지역, 근해 및 근해 팀과의 작업이 포함됩니다. 최종 결정을 내리기 전에 심층 조사를 수행하는 것이 중요하며 이 과정에는 시간이 필요합니다.

따라서 세 가지 유형의 아웃소싱, 이점 및 단점에 대한 명확한 그림을 얻으려면 계속 읽으십시오.

다양한 유형의 아웃소싱

IT 아웃소싱은 다양한 분류 대안이 있는 광범위한 주제임을 이해해야 합니다. 공급자의 위치를 ​​고려할 때 지리적 요인은 IT 아웃소싱을 분류하는 기준 중 하나입니다. 아웃소싱은 크게 세 가지로 분류할 수 있습니다.

1. 현지 아웃소싱 (귀하의 국가 내 회사와 협력)
2. 근해 아웃소싱 (서유럽에 있는 경우 동유럽과 같이 가까운 국가에 아웃소싱);
3. 해외 아웃소싱 (인도 등 아시아에서 팀 찾기).

로컬 아웃소싱(온쇼링)

로컬 아웃소싱은 이상적인 세상에서 최고의 솔루션이 될 것입니다. 현지인을 고용함으로써 관리자나 팀을 직접 만나 그들의 운영에 대해 배울 수 있습니다.

또한 필요한 경우 현장에서 서비스를 모니터링할 수 있습니다. 그러나 로컬 아웃소싱 회사의 가격 목록을 간단히 작성하고 나면 실망이 큽니다. 네, 현지 아웃소싱이 가장 비용이 많이 드는 아웃소싱 방법입니다.

이 옵션에 투자할지 여부를 결정할 때 높은 이자율이 항상 고품질의 결과를 보장하지는 않는다는 점을 명심하십시오. 무슨 일이 있어도 항상 잘못될 수 있습니다.

많은 기업들은 이것이 아웃소싱을 해야 하는 가장 합리적인 이유 중 하나로 여기며, 이로 인해 지난 몇 년 동안 업계가 더욱 번창했습니다.

근해 아웃소싱

기업은 요구 사항과 수행해야 하는 작업 유형에 따라 다양한 유형의 아웃소싱을 선택합니다. 모국에서 파트너와 협력하는 것을 근해 아웃소싱이라고 합니다.

예를 들어, 미국 기업은 근해에서 캐나다나 멕시코로 아웃소싱할 수 있습니다. 그러나 역외 아웃소싱의 예로는 인도 또는 필리핀과 같은 아시아 국가, 아르헨티나 또는 브라질과 같은 라틴 아메리카 국가 또는 우크라이나와 같은 유럽 국가의 타사 공급업체가 있습니다.

지리적 근접성은 근해 팀이 종종 같은 시간대에 있기 때문에 여행과 커뮤니케이션을 더 쉽게 만듭니다. 니어쇼어링을 통해 기업은 사내 인재나 미국 내 아웃소싱보다 더 다양한 고품질 서비스 제공업체 및 아웃소싱 파트너에 접근할 수 있습니다.

그러나 근해 아웃소싱은 역외 아웃소싱보다 인재 풀이 작습니다.

해외 아웃소싱

분명히, 오프쇼어링 비즈니스 프로세스의 가장 중요한 이점은 인건비 절감입니다. 예를 들어, 특정 아시아 및 아프리카 국가의 아웃소싱 직원은 북미 및 유럽의 일반 임금의 절반(또는 그 이하)만 받을 수 있습니다.

또한 Zoom 및 Microsoft Teams와 같은 화상 회의 플랫폼과 Monday와 같은 협업 도구 덕분에 장거리 프로젝트를 관리하는 것이 예전만큼 어렵지 않습니다.

그럼에도 불구하고 해외 아웃소싱 파트너의 관리 팀과 정기적으로 이야기하고 상호 수용 가능한 보고 메커니즘을 마련하여 항상 성과를 알릴 수 있도록 하는 것이 중요합니다.

해외 아웃소싱을 활용하는 회사는 회의가 필요하거나 빠른 처리가 필요한 경우 시간대 차이를 처리하기 어려울 수 있습니다.

더 나은 아웃소싱 대안

육지, 근해 또는 근해 중 무엇이 가장 좋습니까? 귀하의 선택은 전적으로 귀하의 비즈니스 요구에 따라 결정되어야 하므로 이것은 잘못된 질문입니다. 대신 다음과 같이 질문해야 합니다. 내 비즈니스의 작업 범위에 적합한 것은 무엇입니까?

온쇼어링은 자체 사무실을 갖고 싶지 않은(또는 현재 사무실을 확장하고 싶지 않은) 기업을 위한 실용적인 솔루션입니다. 사무관리와 채용에 있어 불필요한 문제를 피하고 싶지만 개발팀과 끊임없이 소통하고 원할 때마다 직접 만나고 싶다면 이것이 바로 당신의 길입니다.

오프쇼어링은 많은 국가에서 다소 어려운 옵션이지만 가장 일반적이기도 합니다. 역외 개발이라는 아이디어는 아웃소싱 비용을 최대한 절약하고 이 절약된 돈을 비즈니스 성장에 사용하려는 소규모 회사에 실행 가능한 솔루션입니다.

그러나 이러한 아웃소싱은 시간과 언어의 차이에 주의해야 하기 때문에 다른 아웃소싱보다 위험합니다. 그것이 작동하기를 원한다면 처음부터 원격 팀과 관계를 구축하고 내내 같은 페이지를 유지해야 합니다.

가격과 편의성 사이의 균형을 원하는 사람들에게 Nearshoring은 올바른 선택입니다. 이러한 유형의 개발 비용은 육지 또는 지역 개발보다 저렴하지만 거의 비슷합니다. 결국 선택은 당신의 몫!

아웃소싱 옵션을 선택하기 전에 팁

필요한 모든 기술 목록을 작성하는 것이 좋습니다. 미래 팀이 보유해야 하는 기술이나 전문 지식이 무엇인지 알면 파트너가 될 수 있는 잠재적 국가 목록을 더 쉽게 좁힐 수 있습니다.

아웃소싱 대상 맵을 수정하려면 Skill Value 또는 Top Coder와 같은 국제 기술 순위를 참조해야 합니다. 성공적인 결과를 위해서는 강력한 감독이 필수적입니다. 온쇼어, 니어쇼어, 오프쇼어 아웃소싱 중 무엇을 선택하든 반드시 다음을 수행해야 합니다.

• 파트너의 워크플로에 대한 가시성 유지
• 특정 목표를 향한 진행 상황을 추적할 수 있습니다(중기 및 장기 모두).
• 프로세스에 대한 통제 수준 유지

결론

지난 5년 동안 아웃소싱은 큰 발전을 이루었습니다. 많은 기업들이 업계에 진출하여 보다 세련되고 안정적이며 경쟁력 있는 환경을 제공하고 있습니다.

수많은 근해 및 근해 옵션 중에서 완벽한 옵션을 선택하는 것이 어려워 보일 수 있지만 장기적으로 성과가 있을 것입니다. 전문 지식, 사이버 보안 및 비즈니스 관리 요구 사항에 맞는 변형을 선택하면 더 이상 비즈니스 결과에 대해 걱정할 필요가 없습니다.

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