소기업을 위한 50가지 가상 팀 빌딩 활동

팬데믹 이후, 직원들에게 재택근무를 요구하는 사업이 점점 더 많아지고 있습니다.

원격 팀의 수가 그 어느 때보다 증가했으며, 이로 인해 팀 빌딩이 무너지지 않도록 하는 것이 중요했습니다.

팀 빌딩은 의사 소통을 개선하고 상황에 관계없이 비즈니스가 목표를 달성하는 데 도움이되는 생산성을 향상시키기 때문에 중요합니다.

그러나 팀을 구성하는 데 도움이 될 수 있는 활동을 찾으려면 도움이 될 수 있는 항목과 선택할 수 있는 옵션을 이해하는 것이 중요합니다.

무엇을 선택해야 하는지 알아보기 위해 가상 팀 구축을 위해 고려할 수 있는 최고의 활동은 다음과 같습니다.

가상 팀 빌딩에 대해 알아야 할 사항은 무엇입니까?

비즈니스 유형에 관계없이 팀 빌딩은 직원의 업무 방식과 비즈니스 발전의 중요한 측면입니다.

팀 빌딩은 직원들을 하나로 모으고 팀워크뿐만 아니라 협업을 장려합니다.

이 과정을 통해 팀은 서로에 대해 배우고 유대감과 이해를 향상시킵니다. 이것은 그들 사이에서 더 나은 조정을 얻는 데 도움이 됩니다.

또한 재미 있고 목표를 달성하기 위해 개인이 함께 일하도록 동기를 부여합니다.

음, 가상 팀 빌딩은 전통적인 팀 빌딩과 유사하지만 온라인으로 진행됩니다.

다양한 유형의 활동을 통해 원격으로 작업하는 팀을 함께 모으는 데 도움이 됩니다.

사무실에 있지 않더라도 좋은 팀 빌딩은 여전히 ​​협업 환경을 조성할 수 있습니다.

팀에는 물리적 거리가 있어 직원이 고립된 느낌을 받을 수 있는 정서적 거리를 유발할 수 있습니다.

고립감을 느끼면 일을 제대로 할 수 없는 불편한 환경을 만들어 다른 사람들의 워크플로에도 영향을 미칩니다.

가상 팀 빌딩을 위한 활동 및 게임 목록

음, 특히 온라인에서 팀 빌딩 활동을 수행하는 경우 회사에 실제로 도움이 될 수 있도록 고려해야 할 사항이 많이 있습니다.

결과를 얻지 못하고 가상 팀 빌딩이 제대로 작동하지 않는다고 느끼는 경우. 가능한 이유는 다음과 같습니다.

• Zoom 회의에 참석하는 것은 피곤할 수 있으며 참여 방식에 큰 타격을 줄 수 있습니다. 이것이 그들이 덜 관심과 동기를 부여하는 이유일 수 있습니다.
• 해피 아워 이벤트가 제대로 구성되지 않아 실패할 수 있습니다.
• 이벤트에 사용한 기술은 체크하지 않습니다.
• 귀하가 주최하는 이벤트는 직원의 참여가 적습니다.
• 하나의 이벤트를 계획하면 직원들이 더 유사한 활동을 할 수 있습니다.

그렇다면 가장 효과적인 결과를 얻기 위해 계획이 잘 실행되고 있는지 어떻게 확인할 수 있습니까? 다음은 도움이 될 몇 가지 사항입니다.

• 화상 회의를 하는 대신 가끔씩 오프라인으로 전환해 보십시오. 그것은 화면에서 좋은 휴식을 줄 것이고 사람들은 피로감을 덜 느낄 수 있습니다.
• 이벤트를 시작하기 전에 기술 및 기타 모든 것을 확인하십시오.
• 미리 다른 종류의 활동을 계획하고 달력에 일정을 잡습니다.
• 이벤트와 활동을 흥미롭게 만드는 구조를 만드는 데 집중하세요.
• 게임을 사용자 정의하고 내부에서 영향력 있는 사람들을 참여시켜 과대 광고를 만드십시오.

완료되면 가상 팀 구축을 위해 나열된 활동 중 하나를 선택하여 효과적이고 긍정적인 결과를 얻을 수 있습니다.

1.다섯손가락 대결

대규모 그룹을 위한 가상 팀 빌딩 활동을 찾고 있다면 다섯 손가락 대결을 고려할 수 있습니다.

누구나 참여할 수 있는 게임입니다. 여기서 그들은 다섯 손가락을 모두 펼친 상태에서 한 손을 들어야 합니다.

그런 다음 인생에서 일어난 특이한 일과 관련된 질문이 나옵니다. 질문은 호스트가 하거나 팀 구성원이 차례를 가질 수 있습니다.

질문은 재미있고 흥미롭고 사람들이 모르는 것일 수 있습니다.

예를 들어 다음과 같이 질문할 수 있습니다.

• 애완 동물을 입양한 사람이 있습니까?
• 세 나라를 방문한 사람이 있습니까?
• 처음부터 피자를 만든 사람이 있습니까?
• 다른 언어로 감사 인사를 전할 수 있는 사람이 있습니까?
• 최근에 입을 수 있는 뜨개질을 한 사람이 있습니까?

그런 짓을 한 사람들은 한 손가락을 놓을 수 있습니다. 모든 손가락이 아래에 있는 사람이 게임에서 이기거나 손가락이 위로 있는 사람이 이길 수 있습니다.

2. 작은 모닥불

작은 모닥불은 원격 팀을 위한 모닥불의 가상 경험을 실행합니다.

이 경험에는 유령이 나오는 역사적인 유령 이야기, 작은 대회, 쇄빙선 및 리얼 스모어 만들기 체험과 같은 다양한 흥미로운 활동이 포함됩니다.

이 활동을 통해 팀은 캠프를 하는 온라인 경험과 함께 재미있고 현명하게 보낼 수 있습니다.

시작하기 전에 팀이 스모어, 성냥, 티라이트 양초 등을 만들기 위한 재료를 준비했는지 확인하세요.

이를 흥미롭게 만들기 위해 이벤트를 독특하게 만들고 팀에 스토리, 좋은 분위기를 공유하도록 요청하면 직원 참여도가 높아집니다.

3. 마법사들의 전쟁

War Of Wizards는 가상 팀 빌딩에서 고려할 수 있는 매력적이고 독특한 게임 중 하나입니다.

게임은 90분 동안 진행되는 라이브 및 촉진 이벤트입니다. 또한 탈출실, 스토리텔링, 퍼즐 풀기, RPG 게임의 역학 및 세계 건설이 포함됩니다.

글쎄요, 이 게임은 영겁의 전쟁을 해온 마법사 그룹을 필요로 합니다. 아무도 이유를 모르고 아무것도 기억하지 못합니다.

여기에서 당신과 당신의 팀원은 마법사의 부하입니다. 스파클 포인트를 얻으려면

그들은 이야기를 하고, 퍼즐을 풀고, 주문을 외우고 스스로 도전해야 합니다.

목적은 전쟁을 평화롭게 해결하는 것입니다. 이것은 재미 있고 똑똑하며 다른 옵션과 비교할 때 다를 수 있습니다.

그러나 다양한 관심과 기술 수준에 적합한 모든 종류의 형식을 지원하기 위해 마법사 전쟁처럼 RPG 전문가가 필요한 것은 아닙니다.

4. 탈출 방 해결

가상 탈출실을 고려할 수 있습니다. 도전적이고 몰입도가 높으며 모험적일 수 있습니다. 또한 모든 종류의 팀에 적합하며 사무실, 가정 또는 둘 다에 적합합니다.

팀은 실제 탈출실에서 얻을 수 있는 것과 동일한 퍼즐과 작업을 받습니다. 그들은 모두 같은 목표를 달성하기 위해 함께 일합니다. 즉, 탈출합니다.

줌을 통해 탈출실을 플레이할 수 있습니다. 8명 이상의 플레이어를 수용할 수 있으며 모두 라이브 카메라 피드로 호스트의 안내를 받습니다.

팀은 여행하는 동안 가이드로부터 지시를 받고 디지털 대시보드에서 퍼즐을 풀기 위해 단서를 선택해야 합니다.

방을 더 흥미롭게 만들기 위해 감옥 탈출, 예술 강도 해결 및 금 찾기 등과 같은 테마도 제공합니다.

그들이 퍼즐을 풀기 시작하면서. 그들은 다음 레벨로 계속 이동하며 60분 이내에 임무를 완료해야 합니다.

이 게임은 의사 소통, 유대감 및 성격에 대한 학습을 ​​향상시키는 데 도움이되므로 팀에 적합합니다. 그리고 무엇보다도 재미있습니다!

5. 개인적인 사실을 추측

개인 사실 추측 게임은 팀의 개인 생활에 대해 배울 수 있는 훌륭한 옵션이 될 수 있습니다. 또한 회원이 일하지 않을 때 외부에 있는 방법에 대한 아이디어를 제공합니다.

이 게임을 하려면 게임을 이해하는 데 도움이 되는 몇 가지 단계를 따르세요.

• 관리자는 각 회원에게 그들에 대한 몇 가지 개인적인 사실을 공유하도록 요청할 것입니다.
• 이제 사실을 선택하고 팀과 공유 문서로 편집하십시오. 그러나 이름은 생략하므로 직원은 이것이 누구의 사실인지 추측해야 합니다.
• 팀이 추측하고 재미있게 플레이하게 하십시오.

이 게임은 흥미롭고 재미있을 뿐만 아니라 쇄빙선 게임에도 사용할 수 있습니다.

성공적인 팀을 개발하는 좋은 방법입니다. 답이 맞춰지면 원래 답을 제공하고 누가 가장 정답을 맞췄는지 확인하세요.

영상 채팅을 통해 이 게임을 플레이할 수도 있습니다.

6. 주간 퀴즈 대회

사람들은 퀴즈 게임을 좋아합니다.

그렇기 때문에 팀은 수냉식 퀴즈를 풀고 매주 많은 참여와 파티를 즐깁니다.

음, 물 냉각기 퀴즈는 자동화된 주간 퀴즈 퀴즈를 받는 플랫폼입니다.

팀은 월요일 아침에 퀴즈 퀴즈 이메일을 받고 그날 밤까지 응답할 수 있습니다. 다음날 아침 퀴즈 퀴즈의 결과입니다.

팀에 맞는 일정에 따라 일정을 사용자 지정할 수 있습니다.

뿐만 아니라 일회성 이벤트가 아니라 매주 플레이할 수 있습니다. 또한 재미 있고 대화가 가능합니다. 설정 같은 것은 필요하지 않습니다.

여기에서 콘테스트를 사용자 정의할 수 있습니다. 의미:

• 퀴즈에서 어떤 난이도를 선호합니까? 쉬움, 보통, 어려움이 될 수 있습니다. 자신에게 맞는 것을 선택하거나 쉬운 것으로 시작한 다음 업그레이드할 수 있습니다.
• 당신의 팀은 어떤 종류의 카테고리에 관심을 갖고 있습니까? 대중 문화, 과학 및 기술, 시사 이벤트 등을 선택할 수 있습니다.
• 타이밍을 선택하세요. 퀴즈와 결과를 받는 요일 또는 시간이 될 수 있습니다.
• 지역을 선택할 수도 있습니다. 예를 들어 질문은 미국 중심으로만 유지할 수 있습니다.

7. 버킷리스트 공유

누구에게나 자신만의 버킷리스트가 있습니다. 일생에 한 번은 경험하고 싶은 일입니다.

또한 버킷리스트는 개인과 그들의 성격에 대해 많은 것을 말해 줄 수 있습니다.

팀에 버킷 목록을 공유하도록 요청할 수 있습니다. 매주 한 사람을 선택하여 버킷 리스트에 대한 아이디어를 공유합니다.

항목의 길이를 결정할 수도 있고 이미 완료된 항목일 수도 있습니다.

팀은 목록에 대해 토론할 수 있으며 유사한 관심사 또는 질문일 수 있습니다. 둘 다 재미있고 활동에 개인적인 느낌을 줄 수 있습니다.

8. 쇼 앤 텔 게임

초등학교 게임은 원격 팀 빌딩에 이상적입니다.

여기에서 팀의 각 직원은 1분의 시간을 가지며 자신이 소유한 것을 보여주고 이야기해야 합니다. 무형의 것이 될 수 있습니다.

직원은 좋아하는 빨대, 열정 프로젝트, 줄다리기 트로피 등 무엇이든 보여줄 수 있습니다.

한 사람이 차례가 되면 대화에 시간을 할애하십시오. 따라서 나머지 팀이 이에 대해 이야기할 수 있습니다. 그러나 모든 사람이 기회를 얻을 수 있도록 시간을 제한해야 합니다.

이것은 각 개인에 대한 더 나은 통찰력을 얻는 데 도움이 될 수 있으며 유대를 강화하는 데 도움이 될 것이며 팀으로서 더 잘 신뢰할 수 있습니다.

9. 두 가지 진실과 거짓말

음, 쇄빙선 활동에 딱 맞는 고전 게임 중 하나,

여기에서 각 팀 구성원은 세 가지 진술을 받게 됩니다. 둘은 진실이고 하나는 거짓입니다. 다른 구성원은 어느 것이 참이고 어느 것이 거짓 진술인지 추측해야 합니다.

모두가 답을 추측할 때마다 질문한 사람이 거짓말을 밝힙니다.

또한 포인트를 추가할 수 있으므로 약간의 경쟁이 될 수 있습니다. 또한 고전 게임을 하면 팀에 대해 더 많이 이해하는 데 도움이 되며 그 반대의 경우도 마찬가지입니다.

흥미롭고 개인적이며 팀의 다른 사람들에 대해 더 많이 아는 것도 재미있을 수 있습니다.

10. 스프레드시트 픽셀 아트

누구나 구글 시트에 대해 알고 있습니다. 그러나 원격 팀 빌딩을 위한 재미로도 사용할 수 있습니다.

복잡한 그래프와 공식을 개발하는 데 사용하는 대신. 픽셀 아트를 만드는 데 사용할 수도 있습니다.

이를 위해 선택한 셀의 색상 채우기로 숫자를 자동으로 바꾸는 약간의 코드를 추가해야 합니다.

팀의 도움을 받아 재미있는 그림을 만드는 데 사용할 수 있습니다.

또한 이것을 경쟁자에게도 소개할 수 있습니다. 건강하고 즐겁게 할 수 있습니다.

11. 지금 내 말 들리니?

팀 빌딩으로 사랑받는 게임 중 하나인 이 게임은 회의실을 이용하여 가상으로 플레이할 수 있습니다. 여기에서 그 사람을 연사로 지명할 수 있으며 나머지는 아티스트가 됩니다.

음, 화자는 임의의 이미지 생성기를 사용하여 이미지를 소싱합니다. 여기서 목표는 예술가가 비슷하게 그릴 수 있도록 이미지를 설명하는 것입니다.

또한 스피커는 기하학적 모양을 사용해야 합니다. 예를 들어 큰 원을 그린 다음 두 개의 삼각형을 그리는 것과 같을 수 있습니다.

지시 사항을 따라하는 것만으로도 의사 소통 능력을 향상시키는 데 도움이 됩니다. 여기에서 예술가는 해석뿐만 아니라 경청도 요구합니다.

12. 팬케이크 대 와플

이 게임은 팀이 집단적으로 결정을 내려야 하는 곳입니다. . 여기서 이름은 둘 중 하나를 나타냅니다. 또는 선택이 이루어집니다.

글쎄, 1 라운드에는 세계가 팬케이크 또는 와플을 유지할 것인지 결정하는 팀이 포함됩니다. 다른 하나는 존재에서 제거되어야 합니다.

누구나 자신의 선택에 투표할 수 있으며 결국 과반수 투표가 결정을 내립니다.

하나의 옵션이 제거되면 새 옵션을 추가하십시오. 게임은 와플 대 호박, 와플 대 강아지 등으로 진행될 수 있습니다.

시간이 지날수록 더 복잡하고 강렬해집니다. 또한 게임에 더 많은 것들이 추가될수록 가치가 더해질 것입니다.

그것은 낮은 지분을 보유하는 팬케이크 대 와플로 시작하지만 개인은 더 복잡한 것이 높은 지분을 얻는 것입니다.

13. 늑대인간

늑대 인간은 인기있는 게임 중 하나입니다. 또한 여름 캠프나 대학 및 회사 수련회에서 연주했을 수도 있습니다.

그러나 팀 빌딩을 위해 플레이할 수도 있습니다. 이 게임은 플레이어가 밤에 살아남을 방법을 찾아야 하므로 재치, 조작 기술, 기만이 필요합니다.

게임은 말하기, 투표, 주의 깊게 듣는 것에 달려 있습니다. 따라서 간단할 수 있으며 Zoom 또는 Google 행아웃을 사용하여 가상으로 플레이하는 것을 고려할 수 있습니다.

이 게임을 하려면 다음 단계를 따르세요.

• 각 플레이어는 역할을 맡을 카드를 뽑아야 합니다. 늑대인간, 의무병, 선견자 또는 주민일 수 있습니다. 원격으로 재생하려면 생성 도구를 사용할 수 있습니다.
• 메시지에 개인의 역할을 개인적으로 보냅니다.
• 글쎄, 늑대 인간은 다른 플레이어를 잡아 먹고, 마을 사람들은 누가 늑대 인간이 될 수 있는지에 대한 투표의 역할을 하고 의료진은 누군가를 죽음의 위기에서 구합니다. 그리고 선견자는 플레이어가 늑대인지 아닌지를 밝히는 힘을 가지고 있습니다.
• 팀이 역할을 맡게 되면 게임 마스터가 밤이 되었음을 알릴 것입니다. 이제 모두가 눈을 감습니다. 톡톡 튀는 드럼 롤은 다른 소리가 들리지 않도록 하는 재미를 나타냅니다.
• 게임 마스터는 늑대인간을 불러내고 희생자를 선택해야 합니다. 늑대 인간이 깨어나서 희생자를 선택하면 그들은 다시 잠들어야 합니다.
• 이제 의료진은 사람을 구하고 다시 잠들라는 전화를 받습니다.
• 이제 예언자는 누가 늑대인간이 될 수 있는지 지적할 기회를 얻었습니다. 유일한 게임 마스터가 대답할 수 있습니다. 그 사람이 늑대인간이면 주인은 예라고 고개를 끄덕이고 그렇지 않다면 고개를 끄덕입니다.
• 그런 다음 아침에 게임 마스터가 늑대가 마을 사람을 먹을지 여부를 알려줍니다. 보통 주민 한 명이 죽지만, 예상대로 의료진의 도움으로 살릴 수 있다.

살아남아 늑대가 아닌 것으로 확인된 플레이어는 누군가를 제거하는 데 투표할 수 있습니다. 또는 이것은 건너뛸 수 있습니다.

밤에 죽는 자는 침묵하는 유령이 된다. 그들은 발언하거나 참여할 수 없습니다. 게임은 유일한 주민과 늑대인간이 게임에 남을 때까지 계속됩니다.

14. 가상 댄스 파티

고려할 수 있는 가장 쉽고 빠른 활동 중 하나는 가상 댄스 파티입니다. 가상 댄스의 호스트가 되거나 독립 이벤트로 유지할 수 있습니다. 또는 회의 중에 빠른 1분 세션을 추가하는 것을 고려할 수 있습니다.

여기서 당신은 멋질 필요가 없습니다. 노래를 얻고 게임을 시작하기만 하면 됩니다. 어색한 침묵을 제거하는 데 도움이 될 수 있습니다. 또한, 에너지 레벨을 높이고 즐겁게 지내십시오.

15. DIY 공예 도전

DIY 공예 도전은 당신이 할 수 있는 깜짝 활동입니다. 30분 동안만 진행되므로 재미있고 흥미진진할 수 있습니다.

이 게임을 하려면 각자 집에 있는 물건으로 무엇인가를 만들어야 하는 도전 과제가 있습니다.

규칙은 창의적이어야 하며 사용 가능한 항목으로만 가능합니다.

항목은 아직 유용할 수 있습니다. 박물관 가치가 있는 것이어서는 안 됩니다. 그러나 그것은 창의성을 불러일으켜야 합니다.

16. 레시피 정리

이 흥미롭고 맛있는 챌린지에 팀을 초대할 수 있습니다.

챌린지의 주제를 선택하거나 참가자가 집에서 다른 사람의 요리법을 따라 음식을 요리하게 하십시오.

사진을 공유하고 맛을 평가하도록 요청하십시오.

이 활동은 재미있을 뿐만 아니라 팀 간의 의사소통을 향상시킬 수 있습니다.

17. 이모티콘 노래 제목 이름

이 게임을 하려면 1인당 3분이 주어집니다. 그러나 이 게임은 흥미로울 수 있으며 다음과 같이 시작할 수 있습니다.

• 그룹 메시징을 위해 전화 또는 소프트웨어를 통해 메시지 체인을 선택합니다.
• 이제 타이머를 3분으로 설정하고 첫 번째 참가자를 선택합니다.
• 참가자는 재생 목록을 확인해야 하며 마지막으로 재생한 노래가 선택됩니다. 이제 노래 제목을 알려주는 힌트로 이모티콘을 사용해야 합니다.
• 타이머가 다 떨어지기 전에 누구나 추측할 수 있습니다.
• 3분이 끝나면 참가자는 노래 제목을 공개합니다. 맞힌 사람이 점수를 얻습니다.

18. 스토리 타임

스토리 타임은 흥미롭고 그 사람과 관련된 통찰력을 제공할 수 있습니다. 초등학교 시절의 추억을 되새기는 여행도 될 것이다.

이 게임에 대한 비용을 지불하기 위해 각 멤버는 자신이 한 미친 이야기를 공유해야 합니다. 그것은 그들의 어린 시절과 관련이 있을 수도 있고, 아마도 사무실에서 일하는 기간과 관련이 있을 수도 있습니다.

그것은 좋은 삶을 줄뿐만 아니라 구성원 간의 유대를 더 강하게 만들 것입니다.

19. 하이앤로즈

특히 전염병 기간 동안 재택 근무는 쉽지 않습니다. 모든 사람이 무언가를 겪고 있으며, 이는 팀원의 개인적 고점과 저점에 대해 배울 수 있는 좋은 방법이 될 수 있습니다.

팀원들에게 한 주의 최고점과 최저점을 공유하도록 요청하십시오. 그리고 그들이 그것을 극복하는 방법. 이것은 동기를 부여할 수 있으며 팀은 자신의 작업에 대해 감사함을 느낄 것입니다.

20. 후다 베이비

Who Da Baby는 팀이 팀원의 어린 시절에 대해 알게 되면서 매우 재미있습니다. 이 게임을 하려면 팀원들에게 어린 시절의 사진을 공유하도록 요청하세요. 2세 또는 3세 정도가 될 수 있습니다.

이름을 추가하지 않도록 하고 모든 사람과 공유할 때 멤버들에게 어린 시절 사진이 누구의 사진인지 추측해 보라고 합니다.

21. 폐허가 된 낙원 게임

시간은 게임이 얼마나 오래 갈 수 있는지에 달려 있습니다.

이 게임을 시작하려면 참가자를 두 팀으로 나누어야 합니다. 첫 번째는 파라다이스 팀이고 두 번째는 루인드 팀입니다.

이제 각 사람은 자신의 라운드를 갖게 되며 기회가 있으면 이야기에 문장을 추가해야 합니다.

파라다이스 팀의 사람들에게는 이야기와 긍정적 인 분위기를 재촉하기 위해 무언가를 추가해야합니다.

Ruined 팀의 경우 스토리를 어둡고 부정적으로 만들기 위해 추가해야 합니다.

이야기가 완료되면 이야기가 낙원인지 아니면 망할 것인지 판단하고 선택할 수 있습니다.

22. 나는 어디에서 왔는지

이 게임을 통해 직원에 대해 더 많이 알 수 있습니다. 내가 어디에서 왔는지는 당신이 어디에서 직원인지에 대해 더 많이 말할 수 있습니다.

각 플레이어는 자신의 출신지와 고유하게 관련된 적어도 세 가지 단점에 대해 생각해야 합니다. 나머지 팀은 정답을 추측하고 자신의 출신지를 찾아야 합니다.

직원이 이미 그것에 대해 알고 있는 경우를 대비하여. 이 게임은 가상의 숨바꼭질로 플레이할 수 있습니다.

따라서 여기에서 추측하는 대신 나머지 팀은 플레이어의 단서를 기반으로 숨어 있는 위치를 찾아야 합니다.

23.회사 빙고

이 게임을 하려면 미리 빙고 카드를 보내야 합니다. 다른 나라로 여행하는 것부터 문신을 하는 것까지 다양한 사각형이 있는지 확인하십시오.

게임이 진행 중일 때 참가자는 동료에 대해 알 수 있도록 빙고를 가져와야 합니다.

누군가가 누군가에게 말하거나 스퀘어가 누군가에게 적용될 때 빙고를 긁으세요. 이름을 쓰고 다음 사람이 빙고를 얻을 때까지 계속하십시오.

24. 나를 판단하지 마

얼음을 깨는 활동을 찾고 있습니까? 글쎄, 이것은 재미있고 흥미로울 수 있다. 동료들에게 이번 주에 아무도 모르는 일을 보내달라고 요청하십시오. 그러나 이것을 익명으로 유지하여 누가 무엇을 보내는지 아무도 모릅니다.

이것은 재미있는 것일 수 있으며 작업자 사이의 얼음을 깨는 데 도움이 될 것입니다.

25. 펫쇼

모두가 애완 동물을 사랑합니다. 동료에게 해피 아워 파티에 애완 동물을 포함하도록 요청하십시오. 가격과 카테고리를 추가하여 흥미롭게 만들 수 있습니다. 이번 코스튬 콘테스트에도 참가할 수 있습니다.

이것은 더 많은 재미를 더하고 사람들은 애완 동물과 시간을 보낸 후 즐거운 시간을 보낼 것입니다.

26. 도플갱어 만찬

만찬회를 주최할 수 있습니다. 직원들에게 자신이 좋아하는 연예인처럼 보이는 옷을 입어달라고 요청하세요.

또한 다른 테마를 추가할 수 있습니다. 좋아하는 예술 작품처럼 될 수 있습니다.

직원에게 기프트 카드를 보냅니다. 그리고 그들에게 지역 식당에서 무엇인가를 사오라고 요청하십시오. 회사 계좌로 저녁 식사 비용을 지불할 수도 있습니다.

27. 코스튬 콘테스트

음, 할로윈이 분장할 때까지 기다려야 하는 것은 규칙 책에 나와 있지 않습니까? 당신은 분위기를 설정하고 전통 의상 파티를 요청할 수 있습니다.

디스코 댄서, 해적, 축구 선수 등이 될 수 있는 캐릭터의 드레스를 입도록 요청할 수 있습니다.

회사의 소셜 계정에 업로드할 수 있도록 사진을 가져옵니다.

28. 밥 로스 회화 세션

이것은 흥미롭고 일과 다른 모든 일에서 좋은 휴식을 취할 수 있습니다. 그림 기술을 연마하려면 Bob Ross에게 배우십시오.

글쎄, 당신은 결국 걸작을 얻지 못할 것입니다. 그러나 그것은 확실히 당신이 직원과 더 가깝게 느끼게 만들 것입니다.

와인 한 병을 추가하여 작은 파티를 주최할 수도 있습니다.

29. 호러 해피 아워

음, 공포 이야기를 추가하는 것은 재미있을 수 있습니다. 가상 해피 아워가 시작되면 타이머를 5~10분으로 설정하십시오.

시간이 끝나면 모든 사람에게 물건을 가져오라고 요청하세요. 물건이 될 수도 있고 어떤 것이 될 수도 있습니다. 그 사람은 물건으로 시작해야 하는 무서운 이야기를 해야 합니다.

이것은 가능한 한 무서울 수 있으며 사람들은 자신이 좋아하는 공포 이야기에 대해 즐겁게 이야기할 것입니다.

30. 복면가왕

가면을 쓴 가수는 직원이 노래 실력을 뽐낼 수 있는 방법이 될 수 있습니다.

직원에게 마스크 착용을 요청할 수 있습니다. 모든 것을 녹음할 수 있으면 재미있을 수도 있습니다.

직원들은 차례대로 자신의 기술을 뽐낼 수 있습니다. 이것은 또한 누가 누군지 아무도 모르고 사람들이 추측할 수 있기 때문에 신비할 것입니다.

31. Blackout Truth or Dare

다음 활동으로 고려할 수 있으므로 Zoom에서 플레이할 수 있습니다.

이 게임을 플레이하려면 다음과 같이 시작해야 합니다.

• 플레이어에게 카메라를 켜두는 것부터 시작하도록 요청하세요.
• 호스트는 진실을 말하거나 감히 말해야 합니다. 책상 주위에 바닥을 보여주거나 나이에 대해 이야기하는 것과 같은 모든 것이 될 수 있습니다.
• 플레이어는 카메라를 켜두는 옵션이 있습니다. 카메라는 응답할 의향이 있는지 여부를 나타내거나 옵트아웃을 원할 경우 카메라를 닫을 수 있기 때문입니다.
• 호스트는 더 많은 플레이어에게 진실과 도전을 완료하도록 요청할 수 있습니다.

32. 가상 토론회

주간 회의를 위해 가상 토론 클럽을 주최할 수 있습니다. 이것을 시작할 계획이라면 다음과 같이 시작하십시오.

• 이 회의를 45분 영상 통화로 예약하세요.
• 토론이 효과적인지 확인하기 위한 모범 사례를 공유할 수 있습니다. 논리적 오류와 전략을 식별하여 더 나은 의사 소통을 얻을 수 있습니다.
• 다른 중요하지 않은 주제에 대해 미니 토론을 할 수 있습니다. 건포도가 들어있는 쿠키와 같은 것이 허용되거나 허용되지 않을 수 있습니다.

3 3. 로저스 씨의 전화

글쎄, 이것들은 당신이 검역을 위해 선택할 수 있는 최고의 가상 팀 빌딩 활동이 될 수 있습니다.

간단한 형식이 필요합니다. 이를 위해서는 앱에서 2주 동안 대화 파트너를 무작위로 할당할 수 있습니다.

통화는 30분 또는 영상 통화일 수 있습니다. 그러나 작업 주제는 대화 중에 논의되어서는 안됩니다.

여기에서 취미와 관심 밖의 일에 대해 더 많이 이야기하도록 격려해야 합니다.

글쎄, 그것은 동료가 그들의 관엽 식물을 얼마나 오래 유지할 수 있었는지만큼이나 어리석은 것일 수 있습니다.

34. 이모티콘 보드 추측

최근에 사용한 이모티콘의 스크린샷을 찍어 그룹에 업로드하세요. 다른 팀이 볼 수 있도록 합니다.

• 팀원들에게 업로드를 요청할 수도 있습니다. 이모티콘 보드를 추측할 수 있습니다.
• 이 게임을 플레이하려면 다음 단계를 따르세요.
• 모든 플레이어의 목록을 팀원에게 배포합니다.
• 여기에서 모두가 각 목록에서 가장 많은 것을 추측할 수 있는 5분의 시간을 갖게 됩니다.
• 이제 정답 공개를 하면 포인트를 받을 수 있습니다.

35. 안내 명상

팬데믹으로 인해 모든 사람의 삶이 영향을 받은 것은 의심의 여지가 없습니다. 또한, 그것은 그들의 일과 함께 그 사람에게 영향을 미칩니다.

중재를 통해 정신 건강을 개선하고 팀을 하나로 묶을 수 있습니다.

이를 위해 따라야 할 몇 가지 단계는 다음과 같습니다.

• 그룹에 맞는 운동을 찾으십시오. 전문가에게 문의하거나 온라인으로 검색할 수 있습니다.
• 이제 팀에 화상 통화 초대장을 보냅니다.
• 직원에게 케어 패키지를 보내고 양초와 향유를 추가할 수도 있습니다.
• 강사의 안내에 따라 마음챙김 활동을 수행할 수 있습니다.

36. 무엇을 하시겠습니까?

이것은 팀 빌딩을 연습하고 향상시키는 데 도움이 될 수 있습니다.

이 게임은 팀 빌딩을 위한 시나리오 기반 가상 연습을 기반으로 합니다.

이 게임을 하려면 다음과 같이 시작할 수 있습니다.

• 팀을 둘로 나누거나 그룹으로 토론할 수 있습니다.
• 가설이 될 수 있는 질문을 제기할 수 있습니다.
• 직원이 행동 계획에 대해 이야기하게 하십시오.

37. 성격 테스트

입사 지원 및 탑승 시 성격 테스트를 잘 봤습니다. 공통적인 요소입니다.

그러나 성격 테스트를 할 수 있으며 팀 빌딩에 재미있을 것입니다.

다음과 같이 진행할 수 있습니다.

• 인적성검사를 선택하여 직원들에게 보냅니다.
• 결과를 모두에게 보냅니다.
• 이제 팀에 전화하여 팀의 역학에 맞는 성격 테스트에 대해 논의하십시오.

38. 포렌식 스케치 아티스트

이것은 팀을 창의적으로 만드는 데 재미있고 창의적일 수 있습니다. 포렌식 스케치 아티스트를 재생하려면 다음으로 시작할 수 있습니다.

• 동료를 팀으로 나눕니다.
• 이제 그들에게 어젯밤에 일어난 일련의 강도 사건을 말하십시오. 다행히도 모두가 강도가 탈출하기 전에 그 얼굴을 목격했습니다.
• 임의의 얼굴 생성기를 사용하여 얼굴을 만들 수 있습니다.
• 각 팀에게 얼굴을 보여주고 한 팀에게 다음 팀이 그릴 수 있도록 모양을 가르쳐달라고 요청합니다. 그림은 팀원의 지시에 따라야 합니다.
• 시간을 10분으로 설정하고 종료 후 초상화를 수집합니다.
• 원본에 가장 가까운 사람이 팀이 승리합니다.

39. 타자 속도 경주

이것은 경쟁적이고 재미있을 수 있습니다. 타자 속도 경주, 그것은 속도를 과시하는 좋은 방법이 될 수 있습니다. 또한, 원격 근무에 도움이 될 수 있도록 기술 개발에 도움이 될 것입니다.

팀원에게 타이핑 테스트에 참여하도록 요청할 수 있습니다. 최고 점수를 받은 사람입니다. 1분 챌린지를 하고 테스트를 통해 실력을 향상시킬 수 있습니다.

40. 오픈 마이크 가상 쇄빙선

시작하기 전에 팀원에게 문의하세요. 가상 무대에서 회의가 시작되기 전에 잠시 시간을 내십시오.

당신은 그들에게 요청하거나 쇄빙선 농담에서 그들을 찾거나 노래를 부르거나 시를 읽거나 만돌린을 연주할 수 있습니다.

공연을 하며 회의를 시작할 수 있습니다.

사람들이 박수를 치고 스냅을 찍을 수 있습니다.

41. 커피 세션

글쎄요, 그 전략은 성공적인 것으로 입증되었습니다. 이것은 직원의 동기를 높이는 데 도움이 될 수 있습니다. 그것은 또한 그들의 작업의 가치를 보여줍니다.

가상으로 하는 것이 좋습니다. 가까운 커피숍에 작은 기프트 카드를 보낼 수 있습니다. 직원이 근처 상점에서 커피를 사도록 권장하십시오. 그리고 이것은 작업을 위한 새로운 낙관적 환경을 얻는 데 도움이 될 것입니다.

가상 회의를 주최할 수도 있습니다. 각 개인의 시간을 설정하여 특정 위치로 지휘할 수 있습니다. 그것은 그들에게 좋은 기회가 될 것이며 그들의 노력과 노력에 감사한다는 것을 보여줄 것입니다.

42. 북클럽

북 클럽을 시작하고 팀의 책 독자를 위한 이벤트를 주최할 수 있습니다. 어떤 책을 읽고 싶은지 결정하기 위해 초대장과 투표를 잘 보냈습니다.

생산성을 높일 수 있는 책 등을 포함하여 팀 빌딩 개선을 기반으로 할 수 있습니다. 또는 관련이 없지만 여전히 재미있는 소설을 선택할 수 있습니다.

책의 맛은 주관적일 수 있으므로 사전에 모든 사람과 확인하는 것이 중요합니다.

43. 시 클럽

시 동아리 활동에 시간을 사용할 수 있습니다. 팀을 시인으로 만들 수 있습니다.

그러나 이 게임을 하려면 회원들에게 무엇인가부터 시작하도록 요청하십시오. 그것은 한 줄짜리, 단어 또는 심지어 연이 될 수 있습니다. 사람은 다음 줄을 계속 추가하므로 다음 줄로 전달합니다.

그리고 그것은 시가 완전한 결과를 얻을 때까지 계속될 것입니다.

44. 케어 패키지

직원들에게 케어 패키지를 보내 지원을 받고 혼란스러운 시기에 사기를 높일 수 있습니다.

회사에 따라 다르지만 직원들에게 도움이 될 수 있는 것은 무엇이든 될 수 있습니다. 글쎄, 당신은 차, 커피 또는 책 팩과 같은 즐겨 찾기를 선택할 수 있습니다.

이 상황에서 팀이 함께 느낄 수 있도록 긍정과 감사를 전파하는 것이 아이디어입니다.

45. 그것을 밖으로 행동

누구에게나 좋아하는 사람이 있으며 Chandler Bings와 같은 고전적인 캐릭터가 될 수 있습니다. 팀은 연기하고 싶은 좋아하는 캐릭터를 선택해야 합니다.

그들은 어디에서나 선택할 수 있지만 모두가 알고 있을 만큼 인기가 있어야 합니다.

자주 묻는 질문(FAQ)

추가 소스