대다수의 조직에서 콘텐츠는 가장 중요한 비용입니다.그렇기 때문에 우리 브랜드를 위해 만드는 모든 부분이 SEO에 최적화되어 있는지 확인하는 것이 합리적입니다.이 작업을 수행하는 가장 좋은 방법은 무엇입니까?SEO 편집자를 고용하십시오.
SEO 편집자는 온라인 마케팅 세계에서 빠르게 인기를 얻고 있는 역할입니다. 그러나 SEO 편집기는 정확히 무엇을합니까? 그들이 보유해야 할 기술은 무엇이며 기업이 회사에 고용할 때 고려해야 할 요소는 무엇입니까? 이 블로그 게시물은 이러한 모든 질문과 그 이상에 대한 답변을 제공합니다!
SEO 에디터란?
SEO 편집자는 조직에서 만든 콘텐츠가 SEO에 최적화되어 있는지 확인할 책임이 있습니다. 사람들이 읽기 쉽고 검색 엔진이 색인을 생성할 수 있는 간결하고 키워드가 풍부한 콘텐츠를 만들어 이를 수행합니다. SEO 콘텐츠 편집 프로세스에 대한 자세한 게시물을 작성했습니다. 검색 엔진 최적화는 웹사이트를 대중에게 마케팅하는 가장 중요한 측면 중 하나가 되었습니다. 웹사이트가 SEO에 최적화되어 있지 않으면 의도한 대상 고객에게 도달하지 못합니다.
따라서 필요한 것보다 더 많은 말을 낳는 작가는 읽는 독자에게 허드렛일을 하고 있는 것입니다.
SEO 에디터가 되기 위해 필요한 능력은 무엇인가요?
SEO 편집자의 역할은 오랫동안 오해되고 과소평가되어 왔습니다. 역할이 수반하는 것을 더 잘 이해하면 시장이 SEO 편집자의 가치를 이해하는 데 도움이 됩니다. SEO 편집은 디지털 마케팅을 위한 콘텐츠 제작의 중추이며 잘 수행되어야 합니다. 따라서 후보자의 경험, 기술 및 업무의 질을 고려해야 합니다.
SEO 편집자가 되는 열쇠는 SEO 지식이 추가된 다른 유형의 콘텐츠 편집과 동일합니다.SEO 편집은 표준 콘텐츠 편집과 유사하지만 검색 엔진이 원하는 것에 대한 이해가 추가되었습니다.훌륭한 SEO 편집자는 사용자처럼 생각하고 Google이 페이지 순위를 매기는 방법을 알 수 있어야 합니다.좋은 SEO 편집기의 목표는 인터넷에서 정보를 제공하는 것뿐만 아니라 가시성을 극대화하는 것입니다.또한 가장 관련성이 높은 주제와 키워드를 인식해야 합니다.
SEO에 대한 타고난 적성 외에도 영어 문법 기술, 세부 사항에 대한 관심, 기본 HTML 기술, 연구 기술 및 충분한 인내심이 필요합니다.
온라인에서 검색할 때 사람들의 관심을 끌 수 있도록 매력적인 제목과 매혹적인 설명이 포함된 기사를 작성해야 하기 때문에 이 직책에는 양질의 작문 기술도 필요합니다.
SEO 편집자는 검색 엔진 통계를 보고 사용자가 원하는 것이 무엇인지 파악해야 하므로 분석적 사고가 필요합니다.또한 Google Analytics가 어떻게 작동하는지 또는 콘텐츠 성능을 추적하는 것과 유사한 것을 알아야 합니다.
또렷하고 또렷한 글을 작성하려면 불필요한 보풀 제거 및 잡동사니 제거와 같은 전통적인 편집 기술이 여전히 필요합니다.
또한 강력한 내러티브가 있는 콘텐츠를 제작하려면 디지털 스토리텔링에 대한 깊은 이해가 있어야 합니다.
교정은 양질의 작품을 만드는 열쇠입니다.교정자는 텍스트에 덜 매력적이거나 읽기 어렵게 만들 수 있는 오류와 오타가 없는지 확인합니다.
마지막으로 기술이나 금융과 같은 복잡한 주제를 "브랜드 보이스"를 잃지 않고 명확하게 분류할 수 있어야 합니다.
편집 팀을 담당할 편집자가 필요한 경우 팀 관리 기술을 갖춘 사람을 선택하십시오.편집자는 SEO 팀과 긴밀하게 협력하고 SEO 작성자 팀을 관리해야 합니다.
첫 번째 초안은 흑백입니다.편집은 스토리 색상을 제공합니다.
SEO 편집기 작동 방식
SEO 편집자의 역할은 조직 규모에 따라 다릅니다. 대규모 조직은 일반적으로 SEO 전략, 콘텐츠 관리, 키워드 연구, 링크 구축 및 보고와 같은 SEO 작업에 중점을 두고 다른 팀 구성원과 함께 전담 위치를 갖습니다. 소규모 조직에서는 한 사람이 모든 책임을 처리할 수 있습니다.
좀 더 짧게 편지를 썼어야 했는데 시간이 없었어요.
SEO 에디터를 고용할 때 고려해야 할 요소
SEO 에디터를 고용할 때는 경험과 관련 기술을 갖춘 사람을 찾는 것이 가장 좋습니다.
자신의 프로세스에 대해 투명하고 그들이 제공하는 것에 대해 솔직하게 말할 수 있는 전문가를 찾으십시오.빠른 결과에 대한 약속에 현혹되지 않도록 주의하십시오.
콘텐츠 제작은 비용보다 품질이 더 중요합니다.저품질(저가치) 콘텐츠를 게시하면 사람들이 당신의 관점에 의존하지 않고 참여율이 떨어집니다.더 나쁜 것은 웹사이트가 Google에 의해 불이익을 받을 수 있다는 것입니다.
SEO 편집기의 작업은 사이트의 성능에 직접적인 영향을 미친다는 점을 기억하는 것이 중요합니다.따라서 최저 요금으로 누군가를 찾는 것보다 그들이 어떤 종류의 콘텐츠를 생산하는지 조사하는 것이 좋습니다.
원활한 콘텐츠 제작 워크플로를 위해서는 커뮤니케이션이 중요합니다.채용 프로세스 전반에 걸쳐 후보자가 귀하와 의사 소통하는 방식에주의를 기울이십시오.기사를 편집하는 데 얼마나 걸립니까?그들은 당신의 메시지에 신속하게 응답합니까?그들은 수정과 비판을 처리할 수 있습니까?
당신의 목표는 콘텐츠의 본질(민감도, 관련성, 논리)을 유지하는 유연한 디지털 콘텐츠 편집자를 찾는 것입니다.최고의 편집자는 브랜드 보이스와 어조에 주의를 기울일 것입니다.그들은 페이지가 Google에 반응하도록 만드는 동시에 페이지의 목소리와 스타일을 개선하기 위한 조언을 제공할 것입니다.신뢰성이나 무결성을 희생하지 않고 다양한 조직에서 모든 종류의 정보를 처리할 수 있습니다.
중소기업은 모든 기술 용어를 대화식 용어로 번역할 수 있는 SEO 편집자를 고용해야 합니다.콘텐츠가 잘 작성되고 전문용어가 없으며 쉽게 이해할 수 있는지 확인합니다.
특정 유형의 디지털 콘텐츠가 제시간에 게시되지 않으면 특히 뉴스 콘텐츠인 경우 관련성이 떨어지기 때문에 시간 관리 기술을 갖추는 것은 직무 설명의 일부입니다.편집자는 시기적절하고 집중적이며 관련성 있고 정확하고 권위 있는 콘텐츠를 만드는 데 도움을 주어야 합니다.
결론
많은 SEO 편집자가 있지만 모두 고용할 가치가 있는 것은 아닙니다. 편집자를 찾을 때 비용뿐만 아니라 작업의 품질, 기술 및 무결성을 고려해야 합니다. 회사의 목소리를 유지하면서 매력적이고 읽기 쉽고 관련성 높은 콘텐츠를 만들 수 있는 사람을 원합니다. 수정 사항에도 유연하게 적용되어 변경 사항을 너무 오래 기다릴 필요 없이 신속하게 수정할 수 있는 것도 좋습니다.
