인도 기업가에게 비즈니스 교육과 기술 향상이 필요한 이유
게시 됨: 2020-11-29인도에는 6.33 Cr 중소 기업이 있으며 그 중 630 만 또는 99 % 이상이 소기업입니다.
인도의 대부분의 영세 기업은 모든 운영을 관리하는 3-4명으로 운영됩니다.
이미 많은 인구가 인터넷과 디지털 매체를 접하고 있음에도 불구하고 인도의 대부분의 중소기업은 아직 디지털로 전환하지 않고 있습니다.
기업가 정신은 탐나는 역할입니다. 100명의 젊은 전문가들과 이야기를 나누면, 그들 중 50%가 자신의 사업을 시작하고 싶다고 말할 가능성이 있습니다. 많은 사람들이 정규직과 함께 부업을 시작하고, 사업 속도가 좋아지면 전업 기업가로 전환하기를 희망합니다.
수백만 명의 사람들이 가족으로부터 소규모 기업, 상점 또는 공장 단위를 물려받고 즉흥적으로 사업을 계속 수행합니다. 불행히도 기업가의 적절한 인식과 최고 수준의 비즈니스 기술이 없으면 인도의 많은 소규모 및 영세 기업이 진정한 잠재력에 도달하지 못합니다. 제한된 노출, 낮은 수준의 기술 또는 장기적인 비전의 부족으로 인해 인도의 많은 기업이 성장하고 확장하는 데 방해가 됩니다. 이것은 또한 그들이 일자리 창출자가 되는 것을 방지합니다.
MSME부의 추정치에 따르면 인도에는 633억의 중소, 소규모 기업이 있으며 그 중 630만 또는 99% 이상이 영세 기업입니다. 이러한 소규모 및 영세 기업을 운영하는 기업가가 비즈니스 교육 및 기술 향상에 접근할 수 있도록 하면 수백만 기업에 규모 확장을 위한 올바른 전략을 적용할 수 있는 지식과 자금을 제공할 수 있습니다. 결과적으로 이는 인도 경제에 풍부한 배당금을 제공할 수 있습니다.
오늘날 기업가와 기업가는 비즈니스 운영의 여러 측면에서 기술을 향상시키기 위해 일련의 온라인 과정을 수강할 수 있습니다. 효과적인 디지털 마케팅 기술 학습, 운전자본 관리, 현금 위기 상황에 대한 효과적인 비용 절감 기술, 브랜딩에 이르기까지 인도 기업가에게 관련 비즈니스 교육 및 기술 향상이 필요한 이유는 다음과 같습니다.
지속가능한 기업을 구축하기 위해
2016-17년 인도 기업가 정신 개발 연구소(EDI)가 작성한 기업가 정신 모니터링 보고서에 따르면 인도 성인 인구의 11%가 '총 초기 단계 기업가 활동(TEA)'에 참여하고 있습니다. 그러나 5%만이 계속해서 자신의 사업을 시작합니다. 많은 사람들이 기업가적 여정의 초기에 중퇴하지만 나머지는 처음 5년 이내에 실패하게 됩니다. 기업가치연구소(Institute for Business Value)와 옥스포드 이코노믹스(Oxford Economics)의 설문조사에 따르면 최대 90%의 스타트업이 50년 이내에 실패하는 것으로 추산됩니다.
이것이 바로 자영업자와 소규모 기업가가 기본 비즈니스 수업과 기업가 정신의 해야 할 일과 하지 말아야 할 일을 이해할 수 있도록 쉽고 효과적인 비즈니스 교육을 받아야 하는 이유입니다. 많은 수의 성공적인 비즈니스가 공식적인 비즈니스 교육을 받지 않은 사람들에 의해 설립되었으며 이러한 사람들이 직장에서 무역의 비법을 배운다는 것은 사실입니다. 그러나 많은 기업가에게 비즈니스 교육 및 기술 향상을 제공하면 지속 가능한 지속 가능한 비즈니스를 구축하기 위한 올바른 전략을 채택하는 데 도움이 될 수 있습니다.
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확장 및 성장 가능
인도의 대부분의 소기업은 모든 운영을 관리하는 단 3-4명으로 기능합니다. 많은 경우에 소수의 가족 구성원이 전체 기업을 운영하기 위해 힘을 합칩니다. 이것은 이 소수의 사람들이 조달, 제조, 마케팅, 판매, 재무 관리 등 비즈니스가 하는 모든 일에 처음부터 끝까지 관여하고 있음을 의미합니다. 모든 비즈니스 운영을 혼자 수행하는 경우 비즈니스를 고려할 시간이 없습니다. 확장 및 혁신. 따라서 업무를 위임하고 확장에 중점을 두는 기술에서 이러한 비즈니스를 가르치고 훈련하는 것이 중요합니다.
소규모 기업가를 교육하는 비즈니스 코치로서 이것이 내가 집중하는 교육의 중요한 측면 중 하나입니다. 소기업 소유자는 인력을 확장하고 스스로 관리 역할로 이동하는 방법을 배워야 합니다. 여기에는 소비자 기반을 늘리고, 새로운 시장을 찾고, 디지털 홍보를 수행하기 위한 전략적 움직임이 수반되어야 합니다. 비즈니스 기술 교육을 받는 것은 소규모 기업가가 비즈니스를 확장하는 데 적합한 전략을 채택할 수 있도록 하는 데 필요한 지침과 솔루션을 활용하는 데 도움이 될 수 있습니다.
디지털 마케팅 미디어 및 아웃리치 교육
이미 많은 인구가 인터넷과 디지털 매체를 접하고 있음에도 불구하고 인도의 대부분의 중소기업은 아직 디지털로 전환하지 못하고 있습니다. 그러나 Covid-19는 대부분의 비즈니스가 이제 생존을 위해 온라인 판매와 디지털 마케팅에 크게 의존함에 따라 디지털화를 향한 결정적인 추진력을 제공했습니다. CISCO India의 SMB 디지털 성숙도 연구에 따르면 중소기업의 디지털화는 2024년까지 인도의 GDP에 1580억~2160억 달러를 추가하는 동시에 코로나19로 타격을 입은 인도 경제의 회복을 가능하게 할 수 있습니다.
그러나 디지털 이니셔티브를 수행하기 위한 인식, 교육 및 지침의 부족은 대부분의 소규모 비즈니스에 여전히 과제로 남아 있습니다. 소규모 기업가를 위한 비즈니스 교육에는 디지털 기술을 활용하여 비즈니스를 확장하는 방법에 대한 효과적인 지식을 배포하는 것이 포함되어야 합니다. 온라인 판매에서 디지털 고객 관계 관리 채택, 강력한 디지털 및 소셜 미디어 마케팅 전략 수립에 이르기까지 소규모 기업은 효과적인 디지털 소비자 지원을 수행하는 방법을 배워야 합니다.
수익성 있는 전략 및 기술 채택
이를 예를 들어 설명하겠습니다. 전통적인 육체 노동과 공정을 사용하여 벌집에서 꿀을 수확하는 소규모 기업가에게 양봉을 위한 새로운 기술에 대한 지식과 가용성은 삶을 변화시킬 수 있습니다.
기술 채택으로 꿀벌이 더욱 번성할 수 있는 새로운 시대의 양봉장으로 기존 비즈니스를 전환하면 수익성이 향상될 뿐만 아니라 새로운 기회와 고용이 창출됩니다. 비즈니스 교육 및 기술 향상은 또한 기업가가 자신의 영역에서 생산성과 효율성을 개선하는 데 사용할 수 있는 새로운 기술에 대해 계몽합니다.
내 비즈니스의 생산성을 더욱 향상시키려면 어떻게 해야 합니까? 수익성 있는 새로운 전략과 기술을 채택하여 어떻게 비즈니스를 혁신할 수 있습니까? 인공 지능 기반 기술이 비즈니스에 도움이 될 수 있습니까? 모든 소규모 기업가는 이러한 질문을 고려하며 그에 대한 답은 관련 비즈니스 교육 및 기술 향상에 있습니다.
올바른 기술 훈련 지원은 기업가가 비즈니스에 혁신을 도입하고 경제를 위한 고용과 소득을 창출할 수 있도록 합니다.