14 sposobów, w jakie małe firmy mogą uczestniczyć w wolontariacie

Aby pomóc małym firmom odkryć najlepsze sposoby uczestnictwa w wolontariacie, zadaliśmy to pytanie dyrektorom generalnym i właścicielom małych firm, aby uzyskać jak najlepsze informacje. Od przyłączenia się do większego wysiłku do przekazania darowizny na rzecz lokalnej organizacji charytatywnej, istnieje kilka zasobów, które pozwolą Twojej firmie uczestniczyć w wolontariacie bez poświęcania zbyt wiele czasu i energii.

1. Dołącz do większego wysiłku

Przyłączanie się do większych wysiłków wolontariuszy może umożliwić małym firmom oddanie się społeczności bez nadmiernego poświęcania ograniczonego czasu lub zasobów. Na przykład wzięcie udziału w wyścigu charytatywnym, przekazanie towarów na aukcję charytatywną, dołączenie do dnia sprzątania społeczności lub udział w akcji kulinarnej to świetne opcje. Projekty te często mają proste systemy, do których mogą dołączać grupy. Personel wydarzenia zajmie się organizacją i administracją, aby firmy mogły wpaść, zrobić coś dobrego i wrócić do biznesu bez planowania i realizacji wydarzenia.

Tasia Duske, Muzeum Hack

2. Zostań wolontariuszem online

Świetnym sposobem na wolontariat bez poświęcania zbyt wiele czasu/energii jest wolontariat online. Jeśli jesteś firmą programistyczną, oferuj swoje usługi organizacjom charytatywnym i organizacjom, które skorzystałyby z Twoich narzędzi. To samo, jeśli jesteś firmą SEO, pomóż zbudować lepszą witrynę dla organizacji za darmo. Tego typu wolontariaty są zwykle tanie i energooszczędne, ale wciąż lepsze dla społeczności.

Michael Jankie, Naturalna łatka

3. Zorganizuj zbiórkę pieniędzy

Każda grupa prac społecznych wymaga datków pieniężnych, ale nie musisz otwierać książeczki czekowej, aby pomóc. Możesz pomóc, organizując zbiórkę pieniędzy na swoją ulubioną organizację charytatywną. Możesz coś zmienić, organizując loterię filantropijną, walkathon, wyścig lub inne wydarzenie społecznościowe i oferując coś równie cennego jak pieniądze: swój czas.

Veronica Miller, VPNPrzegląd

4. Hostuj dysk przedmiotów

Zaplanuj zbiórkę przedmiotów dla organizacji lub spraw, że pasjonujesz się wspieraniem. Może to być zbiórka artykułów szkolnych dla lokalnych szkół, zbiórka żywności w puszkach dla lokalnego banku żywności lub zbiórka odzieży dla rodzin. Powiadom pracowników o akcji, wyznacz obszar zbiórki i koordynuj, aby ktoś podrzucił darowizny. Dyski na przedmioty to świetny sposób, aby dokonać dużej zmiany w Twojej społeczności, a ich planowanie nie zajmuje zbyt wiele czasu ani zasobów.

Tyler Read, pionier osobistego trenera

5. Sponsor wolontariuszy zastępczych

Jeśli chcesz zrobić coś dobrego w swojej społeczności, ale nie masz wystarczającej przepustowości, aby to zrobić, po prostu użyj zastępcy. Innymi słowy, znajdź jakichś ochotniczych najemników. Pozwolę sobie wyjaśnić na przykładzie, bo to właśnie robi nasza firma każdego roku. Zamiast poświęcać cały dzień czasu całej naszej drużyny (co kosztowałoby cholerną fortunę) na wolontariat w banku żywności lub budowanie ogrodu, zamiast tego płacę za to dla nas drużynie baseballowej JV z lokalnego liceum. Kupuję ich nowe koszulki na rok (zwykle około 1200 dolarów), aw zamian zespół spędza całą sobotę na wolontariacie w imieniu naszej firmy, zwykle zbierając śmieci w parku.

Jest to scenariusz korzystny dla wszystkich. Społeczność czerpie korzyści z czystszego i piękniejszego parku, drużyna baseballowa otrzymuje nowe koszulki, a nasza firma czuje się dobrze, że skutecznie sfinansowała dwa ważne cele. Moim zdaniem płacenie surogatom to jedyny sposób na pracę wolontariacką.

John Ross, wgląd w przygotowanie do testu

6. Najpierw zbuduj swój harmonogram

Najpierw zbuduj swój miesięczny harmonogram wolontariuszy, aby znaleźć organizację, która najlepiej odpowiada Twoim potrzebom, zamiast wybierać najpierw okazję i próbować wpychać ich wymagania czasowe do swojego napiętego harmonogramu. Wygospodaruj czas w indywidualnych i zbiorowych harmonogramach zespołów na możliwości wolontariatu, a następnie skorzystaj z platformy wolontariatu lub skontaktuj się z organizacjami non-profit, które potrzebują pomocy Twojego zespołu. Możesz nawet być w stanie ocenić wirtualne możliwości, które są z natury wirtualne lub elastyczne, co nieco ułatwia planowanie. Jeśli potencjalny klient nie pasuje do Twojego harmonogramu, przejdź do następnego — jest wiele wartościowych przyczyn, z których wszyscy potrzebują i zasługują na pomoc wolontariusza.

James Diel, Textel

7. Skorzystaj z Platformy Wolontariatu Firmowego

Zabij dwie pieczenie na jednym ogniu i zaoszczędź czas w swoim harmonogramie pracy, tworząc oferty wolontariatu oparte na pracownikach i stając się bardziej odpowiedzialną społecznie firmą. Twój zespół może być wolontariuszem, budować zespół i budować odpowiedzialność korporacyjną, co jest łatwiejsze dzięki pomocy organizacji eksperckiej, takiej jak Visit.org, Alaya lub Selfless. Platformy wolontariatu korporacyjnego opracowują cały Twój program i łączą Cię z odpowiednimi organizacjami, dzięki czemu możesz zaoszczędzić czas i skupić się na tym, co najważniejsze – na wysiłkach wolontariuszy.

Samuel Devyver, EasyLlama

8. Pracuj z uznanymi organizacjami non-profit

Praca wolontariacka to dla małych firm doskonały sposób na komunikowanie swoich wartości. Jednak praca z niektórymi organizacjami non-profit może wymagać dużo pracy, poświęcania czasu na inicjatywy biznesowe, a nawet ograniczania zysków firmy. Jednym z najlepszych sposobów na uniknięcie tego bólu głowy jest współpraca z uznanymi, dobrze znanymi organizacjami non-profit, które mają ścisłe wytyczne dotyczące organizowania swoich wydarzeń. Gdy firmy współpracują z tymi większymi organizacjami, mogą one korzystać ze wskazówek i autorytetu, co oznacza, że ​​muszą wykonywać mniej pracy, aby wydarzenia były udane.

Wiele większych organizacji non-profit zapewnia wszystko, czego potrzebuje mała firma, aby zorganizować wydarzenie przynoszące korzyści w określonym celu. Może to obejmować towary lub materiały dodatkowe, materiały marketingowe, wytyczne dotyczące wydarzeń i inne. Oznacza to, że firmy naprawdę muszą tylko nawiązać relację i postępować zgodnie z instrukcjami, aby odnieść sukces. Zarówno biznes, jak i organizacja non-profit czerpią korzyści z pracy wolontariackiej, co czyni ją porywającym sukcesem.

Kyle Risley, winda skarbca

9. Promuj wolontariat pracowniczy

Wycofanie się, ponowne nawiązanie kontaktu z wartościami firmy i włączenie pracy wolontariackiej do napiętego harmonogramu może wydawać się stratą czasu i energii, ale wiele wspaniałych organizacji non-profit może na tym skorzystać. Poświęcanie zespołowi czasu na pracę charytatywną jest sytuacją, w której wszyscy wygrywają, a jako mała firma możesz sobie pozwolić na utratę jednego członka zespołu naraz.

Poza wspieraniem organizacji charytatywnej wolontariat pracowniczy może przynieść korzyści Twojej firmie i Twoim pracownikom. Badania potwierdziły, że wolontariat jest nie tylko dobry dla społeczeństwa, ale także poprawia zdrowie psychiczne i pomaga rozwijać umiejętności przywódcze pracowników.

Hakeem Shittu, recykling iPada

10. Oferuj programy mentorskie lub szkoleniowe

Mała firma może wiele zyskać, oferując programy mentorskie lub szkoleniowe dla potrzebujących w lokalnej społeczności. Wiele osób znajdujących się w niekorzystnej sytuacji w społeczności ma trudności ze znalezieniem sposobu na zdobycie wiedzy lub umiejętności potrzebnych do zdobycia przyczółka na rynku pracy.

Otwierając drzwi dla potrzebujących, możesz wykorzystać umiejętności swoich pracowników i narzędzia, które już posiadasz, aby pomóc im zbudować dla siebie niezależne i satysfakcjonujące życie. Zwykle nie ma potrzeby przypisywania dużych wydatków; masz już większość tego, czego potrzebujesz. Nie jest też wymagany dodatkowy czas; osoby w twoim programie mogą spędzać dużo czasu na obserwacji i pracy z chętnymi członkami zespołu. Może się nawet okazać, że po treningu masz nową, utalentowaną pulę, z której możesz rekrutować.

Jonathan Zacks, GoReminders

11. Użyj wyszukiwarki Ecosia

Jednym ze sposobów małej firmy na zrobienie czegoś prospołecznego przy niewielkim wysiłku jest skorzystanie z wyszukiwarki Ecosia. Ecosia z siedzibą w Berlinie przeznacza 80% swoich zysków na zalesianie non-profit. Korzystając z ich wyszukiwarki, możesz pomóc sadzić drzewa na prawie każdym kontynencie, wykonując codzienne zadania. Mając już prawie 150 mln posadzonych drzew, firma ta jest jedną z niewielu zrównoważonych firm, których cały model biznesowy ma na celu zmianę środowiska. Zachęcając swoich pracowników do korzystania z Ecosia obsługiwanego przez Bing, całe Twoje biuro może przyczynić się do ponownego sadzenia drzew na całym świecie bez żadnych kosztów dla Twojej firmy.

Brad Neathery, Dąb i Eden

12. Niech każdy pracownik uczy zajęć

Niech każdy pracownik zarejestruje się, aby uczyć jednej klasy co kilka miesięcy w programie zajęć pozalekcyjnych dla dzieci z grup ryzyka. Podaj przykłady przedmiotów, takich jak joga, taniec, śpiew, kodowanie, karate, aktorstwo itp. Kluby, takie jak Boys and Girls Club of America i wiele innych, będą zachwyceni, mając tak wielu nowych nauczycieli! Godziny zajęć często kolidują z pracą, ale jeśli zachęcasz większość pracowników do uczestnictwa. Naraz będzie brakować tylko jednego pracownika. Wygrana-wygrana!

Elliot Schwarcz, Dom Becci

13. Przeszukaj mecz wolontariuszy

Jedną z niezwykle łatwych opcji, aby znaleźć kreatywne sposoby, aby Twoja organizacja mogła się odwdzięczyć w obrębie Twojej społeczności, jest voluntmatch.org, krajowa organizacja pozarządowa (NGO). Volunteer Match to największa w sieci sieć angażująca wolontariuszy, obsługująca ponad 130 000 uczestniczących organizacji non-profit i 150 partnerów sieci korporacyjnych. Założona w 1998 roku organizacja non-profit ma biura w 35 stanach i oferuje pełen zestaw wirtualnych możliwości pomagania społecznościom w całym kraju. Dzięki infrastrukturze umożliwiającej indywidualne i grupowe okazje, Volunteer Match może prawdopodobnie pomóc Twojej organizacji dopasować sprawę bliską Twojemu sercu, bez względu na wielkość Twojej organizacji.

Nirav Sheth, Anatta Design

14. Przekaż darowiznę na lokalną organizację charytatywną

Darowizny na rzecz lokalnej organizacji charytatywnej to dla małej firmy doskonały sposób na uczestnictwo w wolontariacie bez poświęcania zbyt wiele czasu i energii. Możesz przekazać pieniądze, towary lub usługi, ale lepszą praktyką byłoby skontaktowanie się z organizacją charytatywną i zapytanie, jakiego rodzaju darowizny najbardziej potrzebują. W ten sposób możesz mieć pewność, że Twoja darowizna trafi na szczytny cel i przyniesie jak największy wpływ. Darowizny są mniej czasochłonne niż inne formy wolontariatu, które obejmują wyjścia i pomoc w wydarzeniach. Jednak nadal są znaczącym sposobem na oddanie się społeczności.

Danielle Bedford, Coople