Poznaj 22 najbardziej inspirujące kobiety-inwestorki w indyjskim ekosystemie startupów
Opublikowany: 2017-11-07Kompleksowa lista kobiet-inwestorów w indyjskim ekosystemie startupów
„Inteligentne kobiety zastanawiają się, co konkretnie sprawia, że są najszczęśliwsze. Wydają hojnie na te rzeczy, ale odcinają się od reszty”. Postawa kobiet-inwestorów w obecnym indyjskim ekosystemie startupów naprawdę zgadza się z tymi słowami znanej autorki Laury Vanderkam . Te kobiety-inwestorki są niezbędne dla ekosystemu startupów, szczególnie dlatego, że sygnalizują swoim partnerom, że należą do tego miejsca i przynoszą własny iloraz emocjonalny i instynkt.
Ponieważ produkcja przemysłowa oscyluje, pojawiają się startupy, które łączą się z najlepszymi firmami w kraju. Dziś nie tylko reprezentują młodzież, która ma nowe pomysły, ale także nową klasę aktywów do inwestycji. Co daje im siłę do szybkiego wzrostu? Przekonanie Anioła, Inwestorów Venture Capital i Private Equity.
Kiedy jednak bada się inwestorów na wczesnym etapie rozwoju, trudno jest znaleźć kogoś innego niż mężczyzn, którzy dominują w indyjskiej i globalnej przestrzeni startupowej. Zmiana tego pojęcia i oblicza inwestowania to nic innego jak nowoczesna kobieta New Age. Posuwając się naprzód ze sprytem i nieokiełznanym entuzjazmem, te kobiety-inwestorki są odnoszącymi sukcesy przedsiębiorcami i mają głęboki apetyt na innowacje i kreatywność. Jednocześnie nie pozostawiają kamienia na kamieniu w tworzeniu zrównoważonego ekosystemu dla przyszłego pokolenia przedsiębiorców rozpoczynających działalność.
Obecnie stają się wzorami do naśladowania dla przyszłego pokolenia kobiet-przedsiębiorców, a także dla zwykłych pracujących kobiet. Asha Jadeja Motwani, Kiran Mazumdar Shaw, Bharati Jacob, Rekha Menon to tylko niektóre z wiodących nazwisk w tym zakresie .
Te wiodące panie wspólnie wnoszą siłę do ekosystemu i dbają o swoich rówieśników. Nie tylko podążają za tłumem, ale dają przykład, zadają pytania i dzielą się wiedzą. Poszukują przedsiębiorców, którzy mają odwagę na nowo wyobrazić sobie świat, poświęcając się temu, co ich najbardziej pasjonuje.
Ten artykuł ma na celu podkreślenie takich kobiet-inwestorów i uosobienie zmian, jakie wprowadzają w przedsiębiorstwach. Te kobiety-inwestorki są mistrzyniami w inwestowaniu i prowadzą rewolucję mającą na celu budowę wspaniałych spółek jutra. Te panie przynoszą ze sobą nowy szablon rozwoju sprzyjającego włączeniu społecznemu i postanowiły coś zmienić. Są to jedne z najbardziej aktywnych i wpływowych kobiet będących inwestorami Angel, Venture Capital i Private Equity w New Delhi, Bombaju, Bengaluru, Jaipurze i Hyderabadzie.
Należy pamiętać, że kolejność jest dowolna. Informacje zostały zebrane z dostępnych zasobów publicznych i stron internetowych.
Oto lista 22 aktywnych kobiet-inwestorów
Ankita Wasisztha
Lokalizacja: Bengaluru, Londyn, San Jose
Branża: Healthtech, Edtech, Fintech, Cybersecurity, Foodtech, Ecommerce, Data and Enterprise tech
Średnia wielkość biletu: 500 000 USD
Portfolio: Licious, Luxola, Consure, Uniphore, Pretty Secrets, Inner Chef, Fitternity, GoCoop, Mpaani
Kryteria wyboru dla start-upów: Skoncentruj się na opiece zdrowotnej, sztucznej inteligencji, fintech, cyberbezpieczeństwie, Block Chain i IoT oraz inwestuj w skoncentrowane na technologii/aktywne technologicznie start-upy przed serią A i serią A na całym świecie.
Ankita Vashistha jest dyrektorem generalnym i założycielem pierwszego indyjskiego funduszu venture capital, który inwestuje w parytet płci i innowacje, o nazwie SAHA Fund. Jest również członkiem Rady Produktów NASSCOM. Wcześniej była również prezesem ds. innowacji i przedsięwzięć w Tholons Capital.
Przed Tholons / SAHA Fund pracowała w Wavemaker Labs, Aureos Capital i Abraaj Group. W Aureos Capital Ankita była częścią globalnego zespołu ds. relacji inwestorskich i zarządzania portfelem z siedzibą w Londynie i była częścią zespołu zajmującego się pozyskiwaniem funduszy od kluczowych inwestorów, takich jak CDC, Norfund, FMO, ADB dla funduszy regionalnych grupy.
Ankita ma doświadczenie w pracy z różnorodnymi inwestorami instytucjonalnymi, instytucjami finansowania rozwoju, bankami, funduszami funduszy, biurami rodzinnymi i HNI. Jest aktywnym członkiem ekosystemu i jest częścią Indian Angel Network oraz Charter Member TiE.
Ankita Vashistha ma ponad dziesięcioletnie doświadczenie w Tech Ventures, Private Equity i Venture Capital w Wielkiej Brytanii, Stanach Zjednoczonych i Azji. Ankita bardzo aktywnie działa w ekosystemie startupów w Indiach, Singapurze, Wielkiej Brytanii, USA i Japonii, aby pozyskiwać, oceniać, mentorować i inwestować w firmy na wczesnym etapie rozwoju technologicznego.
Ankita bardzo pasjonuje się promowaniem równości płci w miejscu pracy na rynkach wschodzących. Ponadto ściśle współpracuje ze spółkami portfelowymi, aby pomóc im w tworzeniu wartości, skalowaniu i ekspansji.
Bala Deshpande , NEA
Lokalizacja: NA
Branża: Agnostyk sektorowy
Średnia wielkość biletu: 5 mln USD – 25 mln USD.
Portfolio: Air Works, FSS, Panacea Medical, MediSys, Naaptol, Nova, GreytHR i Intelligence Node
Kryteria wyboru startupów: Startupy, które tworzą wartość, zakłócając format „business as usual”. Zakłócenia mogą przybrać formę innowacyjnych zastosowań nowych technologii, wykorzystania danych lub być może ponownego zdefiniowania granic rynkowych.
Bala Deshpande ma łącznie 27 lat doświadczenia, z czego 17 lat inwestuje. Jej doświadczenie w zakresie private equity obejmowało pełny cykl od pielęgnowania młodych spółek do realizacji wielu wyjść, w tym IPO, wykupów, sprzedaży strategicznej i dezinwestycji na rynku kapitałowym. Obecnie kieruje działalnością w Indiach dla NEA, amerykańskiej firmy inwestycyjnej o wartości 20 mld AUM. Ukończyła studia podyplomowe z ekonomii na Uniwersytecie w Bombaju. Posiada również tytuł magistra Zarządzania w Instytucie Studiów Zarządzania Jamnalal Bajaj.
Uważa, że „Idee, myśli i marzenia są całkowicie niezależne od płci, a każdy z nas dzięki genetycznemu projektowi jest w stanie wnieść wkład w świat na swój własny, wyjątkowy sposób. Od każdego z nas zależy wzniesienie się ponad role, percepcje i ograniczenia związane z płcią, które były historycznie utrwalane przez społeczeństwo, aby osiągnąć nasze aspiracje”.
Debjani Ghosh
Lokalizacja: Gurugram
Branża: Agnostyk sektorowy
Średnia wielkość biletu: 7,70 tys. USD – 15,41 tys.
Portfolio: INCLOV, Mobilewalla
Kryteria wyboru startupów: Innowacyjne startupy z pasją, zaangażowaniem i umiejętnością znajdowania kreatywnych sposobów rozwiązywania krytycznych problemów
Debjani Ghosh jest byłym wiceprezesem SMG Intel i dyrektorem zarządzającym Intel South Asia. Rozpoczęła pracę w firmie Intel w 1996 roku i w ciągu swojej 21-letniej kariery w firmie piastowała liczne stanowiska kierownicze. Obecnie pełni funkcję niezależnego dyrektora w zarządzie Yes Bank i jest członkiem indyjskiej rady doradczej Cisco. Jest także powiernikiem Fundacji NASSCOM oraz Honorowym Doradcą FICCI S&T /Innovation Committee.
Jej zaangażowanie w społeczność startupową zawsze wiąże się z czasem i finansowaniem. Debjani właśnie rozpoczęła przygodę z aniołami biznesu, a większość jej wczesnych inwestycji dotyczy IAN i IAN Fund. Jedną z firm, w które zainwestowała bezpośrednio, jest INCLOV, pierwsza na świecie aplikacja do kojarzeń dla osób o różnej sprawności.
Debjani uważa, że „Każde badanie przeprowadzone w tym obszarze pokazuje, że startupy z kobietami założycielkami osiągają lepsze wyniki. Jednak odsetek kobiet-przedsiębiorców pozostaje żałośnie niski. Jeśli chcemy to zmienić, musimy podnieść ręce i wejść do gry. Wierzę, że kobiety-przedsiębiorcy mogą wnieść ogromną wartość dodaną, ponieważ zwykle w naturalny sposób rozwiązują problemy i są bardziej związane z rzeczywistością.
Dr Aarti Gupta
Lokalizacja: Kanpur
Branża: Agnostyk sektorowy
Średni rozmiar biletu: nieujawniony. Zazwyczaj bierze udział w rundach Series Seed lub Series A
Portfolio: Innerchef, Easygov, SAAHAS
Kryteria wyboru start-upów: Poszukuje firm z inteligentnymi i transformacyjnymi rozwiązaniami problemów, które istnieją na większą skalę.
Dr Aarti Gupta posiada doktorat z ekonomii na IIT Kanpur, dyplom studiów podyplomowych w zakresie studiów biznesowych na Uniwersytecie Harvarda oraz tytuł magistra ekonomii na Uniwersytecie Northeastern.
Poślubiona rodzinie promotorów grupy Jagran, od siedmiu lat zarządza rodzinnym biurem Devendry Mohan Gupta.
Jej rola jako Chief Investment Officer w jej aniołach biznesu polega na dywersyfikacji rodzinnego portfela poprzez inwestycje we wczesne start-upy. Obecnie jest LP w funduszach takich jak IDG Ventures i SAHA. Ma też wewnętrzną skłonność do kobiet-przedsiębiorców.
Przesłanie dla kobiet byłoby podobne do tego, jak podchodzi do swojego życia z „niecierpliwym optymizmem”.
W jej słowach: „Bądź chętny do powodowania zakłóceń dla poprawy wszystkiego wokół ciebie, nie dlatego, że obecna sytuacja jest zła, ale dlatego, że masz nadzieję, że z twoją pomocą przyszłość będzie lepsza”.
Dr Anu Gupta
Lokalizacja: Hajdarabad
Branża: Technologia
Średni rozmiar biletu: nieujawniony
Portfolio: Spotkania i biura, Kalaage, Edgefc, Imaginry, Swajal (w trakcie)
Kryteria wyboru startupów: Poszukuje osób, które pasjonują się swoimi pomysłami, mają historie porażki, którymi można się podzielić i są „gotowe” na coaching
Dr Anu Gupta, wyszkolona lekarka (MBBS MD Pathology) z dyplomem MBA Indian School of Business (ISB), wnosi wyjątkową perspektywę dzięki swojemu ponad 17-letniemu doświadczeniu w globalnym przemyśle farmaceutycznym i indyjskich szpitalach.
Dr Anu wierzy w inwestowanie w „wspaniałych ludzi z przyzwoitymi, skalowalnymi pomysłami”. Dr Anu posiada portfolio pięciu start-upów na wczesnym etapie wykorzystujących technologię, od mediów, przez wydawnictwa, edukację po sektor społeczny, z czego trzy przedsięwzięcia są prowadzone przez kobiety-przedsiębiorcy.
Od powrotu ze Szwajcarii w 2015 roku jest aktywnym członkiem inwestorskim ah! Ventures, Hyderabad Angels i Rajasthan Angel Innovator Network (RAIN). Jako członek Karty TIE Hyderabad, Anu angażuje się w rozwój społeczności startupowej i jest w Radzie Mentorów i Panelu Doradców różnych inkubatorów i akceleratorów, w tym INVENT – IIT Kanpur Social Incubator Programme, Tapchief, Z Nation Lab, Spark 10 i grupy Times Brandshoot Ventures.
Dr Anu zachęca kobiety do samorealizacji poprzez przywołanie ich wewnętrznego „Devi”, co oznacza „błyszczeć” (główne słowo „div”). Jej przesłaniem dla wszystkich jest „Nigdy nie jest za stary, by upaść i nigdy za młody, by odnieść sukces… Spróbuj nauczyć się porażek, błyszczeć… Powtórz”.
Meeta Malhotra
Lokalizacja: Bangalore
Branża: Agnostyk sektorowy
Średnia wielkość biletu: 30 000 $ – 100 000 $
Portfolio: Voonik, YourStory, LetsVenture, Klej Kinetic, Axis Rooms, Varana
Kryteria wyboru startupów: Szybkość ucieczki: Czy możesz pozyskiwać i utrzymywać klientów w sposób zrównoważony?
Meeta Malhotra jest założycielką 3X z dwoma wyjściami na swoim koncie. Była jednym z dwóch partnerów Ray+Keshavan, wiodącej agencji zajmującej się projektowaniem i brandingiem. Po ponad dziesięciu latach prowadzenia agencji i budowania wiodących w branży marek, ona i jej partner sprzedali agencję WPP, największemu na świecie koncernowi komunikacyjnemu z przychodami w wysokości 14 miliardów dolarów. Meeta była również współzałożycielem Kinetic Glue, oprogramowania dla przedsiębiorstw społecznościowych, które zostało przejęte przez BMC Software, firmę z listy Fortune 500, w 2015 roku.
Meeta jest obecnie częścią zespołu założycielskiego Varana, którego celem jest tworzenie globalnych marek modowych i kosmetycznych z Indii. Jest aktywnym aniołem biznesu i mentorem kilku startupów. Jest także doradcą Kstart, funduszu fazy zalążkowej Kalaari Capital. Aby oddać się społeczności, Meeta prowadzi bezpłatną markę i marketingowe pytania i odpowiedzi na stronie meetamalhotra.com
Jej teza o inwestycjach w startupach wynika z jej marketingowego doświadczenia. Patrzy na firmy i pomysły z perspektywy „z zewnątrz”, aby ocenić, czy startup ma „prędkość ucieczki”. Zadaje dwa pytania:
- Czy rynek i klient to docenią?
- Czy zespół może pozyskiwać i utrzymywać klientów o dużej szybkości i niskich wskaźnikach spalania?
W jej słowach: „Najpierw jasno siebie zrozum – jakie są twoje mocne i słabe strony? Dowiedz się, jak wzmocnić swoje mocne strony i dać startupowi dostęp do umiejętności, których Ci brakuje”
Nandini Mansinghka, Bombaj Anioły
Lokalizacja: Bombaj
Branża: Agnostyk sektorowy
Kryteria wyboru startupów: Pomysł musi wyglądać na skalowalny, a determinacja i determinacja zespołu założycielskiego i współinwestorów mają kluczowe znaczenie.
Nandini Mansinghka jest założycielem The Booster Network, odkrywającego i budującego nowe biznesy za pomocą technologii oraz przewodniczącym Mumbai Angels. Koncentruje się na budowaniu Digibooster; rynek treści B2B dla mediów i rozrywki. Wcześniej współpracowała z JPMorgan i Times of India Group.
Do tej pory Nandini zainwestował w ponad 12 przedsięwzięć. Oprócz inwestowania w startupy, nieustannie poszukuje nowszych klas aktywów, w które może zainwestować. Zainwestowała w aktywa meblowe firmy wynajmującej, filmy, a teraz jest zapaloną uczennicą przestrzeni kryptowalut. Inwestuje w start-upy głównie za pośrednictwem Mumbai Angels.
Co sprawdziło się dla niej przez ostatnie 6-7 lat inwestowania w podejściu portfelowym. Chociaż jej obecne podejście polega na przydzieleniu podobnej wielkości biletu do inwestycji, tak aby za każdym razem, gdy jedna lub więcej z nich przyniesie zwrot, powinny być w stanie zapewnić jej zwrot z całego portfela. Początkowo odcina mniejszy czek, aby zachować fundusze na wypadek, gdyby istniała możliwość zwiększenia inwestycji w następnej rundzie. Inwestowała w firmy z obszaru mediów, produktów technologicznych, Call Center SaaS, sprzątania domu, agregatora hotelowego, analityki sprzedaży.
Uważa: „Nie uważam, aby inwestowanie czy przedsiębiorczość były zależne od płci. Kiedy już znajdziesz się w ekosystemie, jakimkolwiek ekosystemie, liczy się nauka, budowanie i tworzenie, aż staniesz się ekspertem. Nigdy nie martwię się, że nie znam ludzi, kiedy wchodzę do nowego pokoju i buduję swoją wiedzę, dopóki nie zostanę zaproszony na dias jako mówca! To fajniejszy sposób na skupienie się na 3-4 obszarach, które chcę budować jako rzemiosło na całe życie. Płeć nie ma żadnej roli do odegrania!”
Nita Kapoor
Lokalizacja: Gurugram
Branża: technologia, usługi konsumenckie
Kryteria wyboru startupów: Innowacyjne startupy, które odpowiadają na potrzeby konsumentów. Szuka jasności pomysłu, odczuwanych potrzeb konsumentów, zespołu prowadzącego innowacyjność, wiedzy i przebojowości oraz zwrotów, jakimi kierował się zespół.
Doświadczenie zawodowe Nity Kapoor obejmuje ponad trzy dekady. Posiada ogromną wiedzę na temat konsumentów, marek i nowych produktów w sektorze FMCG i dóbr konsumpcyjnych. Nauczyła się podstaw operacji biznesowych, odpowiedzialności w rachunku zysków i strat oraz pełniła różne role kierownicze. Obecnie jest mentorem Hult Prize India – HP, która jest największym na świecie przedsiębiorstwem społecznym typu for-profit dla studentów. W Indiach współpracują ze 100 najlepszymi kampusami i starają się przenieść do nich kulturę startupową.
Teza inwestycyjna Nity polega w zasadzie na pracy nad planem, tj. Wyciąganie swoich długoterminowych potrzeb finansowych, celów związanych ze stylem życia, majątkiem, edukacją dzieci, zdrowiem i długowiecznością. Następnie stwórz pulę inwestycji, które się tym zajmą. Zbuduj to gniazdo z czasem. Jak zaczęła wcześnie, Nita ma różnorodne inwestycje, które obejmują środki trwałe, powtarzalne plany dochodów, ubezpieczenia, kapitał własny i dług.
Nita zainwestowała w 30 największych spółek giełdowych i funduszy. Jej odstającymi są startupy w dziedzinie technologii.
Mówi: „Wolność finansowa jest twoją liną ratunkową. Nie tylko dla Ciebie, ale także dla Twoich bliskich.”
Padmaja Ruparel, IAN
Lokalizacja: Nowe Delhi
Średnia wielkość biletu: do 25 000 $ (osobiście); do 1 mln USD (poprzez IAN Angel Investor Group); 1 mln do 5 mln USD (poprzez fundusz IAN)
Kryteria wyboru Startupów: Startupy są albo „przełomowe” albo „tworzą nową potrzebę” z wyjątkowym zespołem z odpowiednim zrozumieniem domeny i wysokim naciskiem na realizację. Szuka startupów, w których może dodać wartość bezpośrednio lub za pośrednictwem swojej sieci.
Kluczowa postać w indyjskim ekosystemie przedsiębiorczości, Padmaja Ruparel, jest współzałożycielką i prezesem Indian Angel Network (IAN). Zbudowała IAN od samego początku, dzięki czemu w ciągu 10 lat stała się wyjątkową instytucją na całym świecie, z ponad 450 inwestorami w 10 krajach oraz portfel ponad 130 firm w siedmiu krajach, obejmujących 17 sektorów.
Polecany dla Ciebie:
Jak Metaverse zmieni indyjski przemysł motoryzacyjny?
Co oznacza przepis anty-profitowy dla indyjskich startupów?
W jaki sposób start-upy Edtech pomagają indyjskim pracownikom podnosić umiejętności i być gotowym na przyszłość...
Akcje New Age Tech w tym tygodniu: Kłopoty Zomato nadal, EaseMyTrip publikuje Stro...
Indyjskie startupy idą na skróty w pogoni za finansowaniem
Digital Marketing Platform Logicserve Bags Finansowanie INR 80 Cr, zmienia nazwę na LS Dig...
Padmaja został nominowany na współprzewodniczącą Global Business Angel Network (GBAN). Została nagrodzona „30 Najpotężniejszymi kobietami w Indiach” przez Business Today w „Most Powerful Women in Indian Business Awards 2017” . Założyła również i zoperacjonalizowała oddział w Delhi The Indus Entrepreneurs (TIE), organizacji skupiającej się na przedsiębiorczości z 15 000 członków w 60 oddziałach w 14 krajach.
Na etapie startup/early jej teza inwestycyjna opiera się w pierwszej kolejności na przedsiębiorcy i jego zespole. Powinni rozumieć przestrzeń, wiedzieć, co robią, mieć zdolność „sprzedania” koncepcji i być uczciwi. Po drugie, powinno być w przestrzeni, którą ona rozumie. Padmaja posiada portfel ponad 15 inwestycji.
Padmaja mówi: „Świat jest twoją ostrygą i musisz go otworzyć, aby znaleźć perłę. Ale musisz zanurkować głęboko, poszukać siebie i połączyć ze sobą perły!”
Paula Mariwala, Stanford Angels, Entrepreneurs India i SeedFund
Lokalizacja : Bombaj
Branża : Fintech, edukacja, Deep Tech, wpływ społeczny
Średnia wielkość biletu : NA
Portfolio : RedBus, Carwale, Voonik, Heckyl, Browntape, Frontier Markets, VResorts-(poprzez Seedfund); Unacademy, Gyandhan, KopyKitab, Betaout, YourDost, AawazDe (Angel Investments)
Kryteria wyboru start-upów: szuka skalowalnych start-upów rozwiązujących duże, znaczące problemy, innowacyjne i zróżnicowane rozwiązanie
Paula Mariwala jest obecnie Założycielem Dyrektorem Zarządzającym Seedfund, funduszu venture capital na wczesnym etapie rozwoju, założonego w 2006 roku. Fundusz posiada portfel ponad 35 spółek, w tym dwie z kobietami-założycielami. Jest również współzałożycielką i prezesem Stanford Angels and Entrepreneurs India oraz współprzewodniczącą oddziału Stanford Alumni Association India. Ponadto jest promotorem i dyrektorem w zarządzie hinditron Group of Companies, firmy zajmującej się zaawansowanymi technologiami, założonej przez jej ojca, Hemanta Sonawalę, w 1966 roku, która zajmuje się IT, oprzyrządowaniem, telekomunikacją, obliczeniami o wysokiej wydajności i zarządzaniem infrastrukturą itp.
Jej teza inwestycyjna obraca się głównie wokół zespołu i wizji startupu. Lubi przedsiębiorców nastawionych na realizację z jasną wizją. Ponieważ na etapie startupu nie ma żadnych liczb do audytu ani oceny, ważne jest, aby zmierzyć chemię zespołu założycielskiego i relacje między inwestorem a przedsiębiorcami. Stawia na zespół i jego zdolność do przyjmowania opinii i słuchania innych – niezależnie od tego, czy jest to inwestor, klient czy członkowie zespołu, a także ich odporność na porażki i wyzwania.
Co więcej, szuka również sektorów, w których może dodać wartość i zobaczyć wzrost i możliwość wyjścia w rozsądnym czasie. Obecnie posiada inwestycje w Bay Area, Bombaju, Delhi, Bengaluru, Jaipur, a cztery z jej spółek inwestujących są założone lub prowadzone przez kobiety.
Jej przesłaniem dla kobiet jest to, aby iść i realizować swoje marzenia z pasją i wytrwałością. W jej słowach: „Uwierz w siebie i swoją wizję. Jedyną rzeczą, która może cię powstrzymać, jesteś ty sam. Szukaj dobrych mentorów i zespołów. Przyjmuj informacje zwrotne, w razie potrzeby zwracaj się o pomoc i aspiruj, aby samemu stać się wzorem do naśladowania”. Dodaje też, że
„Zauważyłam, że kobiety-przedsiębiorcy mają większą empatię. komunikacja i zaangażowanie wymagane do zbudowania firmy. Zrównoważ swoje ambicje z rzeczywistością i rób krok po kroku, pamiętając o ostatecznym celu, jakim jest osiągnięcie szczytu. Ekosystem jest pełen samców alfa, ale jest wielu wspierających mężczyzn i kobiet, którzy będą cię szanować i wspierać w twojej podróży. Więc wyjdź i jak mówią – po prostu zrób to!”
Raakhe Kapoor Tandon, współzałożyciel ART Capital (Indie)
Lokalizacja: Nowe Delhi
Branża: skoncentrowana na technologii (Fintech, Edtech, New Age Retail tech, Logistyka, infrastruktura agrobiznesu i inne), Edukacja, Media i rozrywka, firmy prowadzone przez New Age Real Estate (zwłaszcza przestrzenie coworkingowe)
Kryteria wyboru start-upów: Biuro Instytucjonalne jest modelem opartym na inkubacji, ale jest wybiórczo otwarte na pomysły inwestycyjne na nieorganiczne/terenowe tereny poprzemysłowe.
Raakhe Kapoor Tandon jest współzałożycielem ART Capital (India) Pvt. Ltd, spółka holdingowa świadcząca usługi finansowe. W ramach ART Capital, Raakhe zainicjował kilka przedsięwzięć, takich jak: a) ART Affordable Housing Finance (India) Ltd, zatwierdzona przez NHB HFC, która jest zaangażowana w zapewnianie długoterminowych, przystępnych cenowo kredytów hipotecznych dla klientów detalicznych; b) ISME-ACE, największy indyjski akcelerator Fintech oraz c) Seven Rivers Capital Fund, skoncentrowany na rozwoju, niezależny od sektora fundusz Private Equity. Jej najnowszym przedsięwzięciem jest Indian School of Management & Entrepreneurship (ISME), wiodąca instytucja studiów przedsiębiorczości w Midtown Mumbai, zbudowana na fundamencie przyszłościowego i innowacyjnego programu nauczania w celu rozwoju kapitału ludzkiego na przyszłość.
Raakhe ukończyła studia MBA ze specjalizacją w zarządzaniu przedsiębiorczością na The Wharton School, University of Pennsylvania (2007-2009) w Filadelfii, USA. Jest członkiem Komitetu Organizacji Młodych Kobiet FICCI (YFLO), New Delhi. Zasiada również w Radzie Powierniczej Fundacji Trzy Siostry, organizacji non-profit, która działa na rzecz edukacji i wzmacniania pozycji dziewczynek. Ojciec Raakhe, Rana Kapoor, jest założycielem, dyrektorem zarządzającym i dyrektorem generalnym YES BANK Ltd, piątego co do wielkości prywatnego indyjskiego banku.
Dla kobiet wychodzących z domu, próbujących wyrobić sobie markę, jest cytat Walta Disneya, który osobiście popiera. „Jeśli możesz marzyć, możesz to zrobić”.
Renuka Ramnath, zarządzanie alternatywnymi aktywami wielokrotnymi
Lokalizacja: Bombaj
Branża: Agnostyk sektorowy
Portfolio: Arvind Fashions, Delhivery, Vastu Housing Finance, India Energy Exchange, Dream11, Cholamandalam Finance, Peoplestrong.
Renuka Ramnath jest założycielką i dyrektorem generalnym Multiples Alternate Asset Management, dedykowanego funduszu private equity skoncentrowanego na Indiach, którego wartość AUM wynosi ponad 1 mld USD. Jest jedną z najbardziej doświadczonych zarządzających funduszami private equity w Indiach, z pełną historią w zakresie inwestowania kapitału pozyskanego z globalnych instytucji. Spółki korporacyjne zarządzają funduszami globalnych i krajowych inwestorów instytucjonalnych, aby współpracować z indyjskimi firmami i przedsiębiorcami oraz tworzyć wartość w tych inwestycjach.
Wcześniej, jako dyrektor generalny i dyrektor generalny ICICI Venture, doprowadziła firmę do stania się jednym z największych funduszy private equity w Indiach, skalując własną platformę z 50 mln USD do 2,5 mld USD pod zarządzaniem w ciągu ośmiu lat. Jej doświadczenie obejmuje wykupy, kapitał rozwojowy, inkubację kilku firm i historie sukcesu wspierających przedsiębiorców w Indiach, w tym PVR Cinemas, ACE Refractories, VA Tech Wabag, Tech Process, Infoedge. Z powodzeniem budowała biznesy i kierowała zespołami zajmującymi się formułowaniem strategii i zapewnianiem wyjść w różnych i zróżnicowanych sytuacjach.
Renuka jest również niezależnym dyrektorem w Zarządach Tata Communication Limited (Przewodniczący), Ultratech Cement Limited, L&T Technologies Limited oraz Institutional Investor Advisory Services India Limited, firmie doradztwa proxy. Ponadto zasiada w zarządzie kilku spółek portfelowych Multiples, takich jak Indian Energy Exchange, PVR Limited i PeopleStrong.
Renuka ujawnia swoją mantrę sukcesu: „Uwierz w siebie. Dzięki przekonaniu i zastosowaniu umysłu i umiejętności, ciężka praca na pewno odniesie sukces.”
Revathy Ashok
Lokalizacja: Bangalore
Branża: produkty dla przedsiębiorstw w zakresie pamięci masowej, technologii bezpieczeństwa itp., technologie oparte na danych,
Big Data, przetwarzanie w chmurze i analityka, logistyka wykorzystująca Internet i technologie, opieka zdrowotna i mobilność
Portfolio: Druva, Jigsee (exited), Xprime, Orangescape, Stelae, Pikkol, Saahas, GoCoop, Wishberry
Kryteria wyboru Startupów: Najważniejszymi kryteriami, które rozważa, jest jakość zespołu założycielskiego, jego pasja i wiara w ideę, umiejętność innowacji, elastyczność, korekta kursu i skala. Równie ważne jest to, jak przekonujący jest produkt lub pomysł, jego potencjał skali i zakłócenia oraz sprostanie potrzebom klienta.
Revathy Ashok prowadzi niezależną praktykę konsultingową, Iris Consulting, współpracując ze średnimi i wczesnymi firmami, pomagając im budować wartość i skalę. Jest członkiem Indian Angel Network od jej powstania i pasjonuje się wspieraniem przedsiębiorczości.
Złota medalistka IIM Bangalore, pełni funkcję Członka Niezależnego w Zarządach kilku spółek giełdowych oraz w Radach Doradczych startupów. Były członek Rady Zarządzającej TiE Bangalore, wnosi ze sobą wspaniałą wiedzę operacyjną i inwestycyjną.
Wcześniej jako dyrektor zarządzający Tishman Speyer, PE Fund (53 mld USD AUM), założyła działalność w Indiach i nadzorowała inwestycje o wartości 150 mln USD w ciągu czterech lat. W Syntel, amerykańskiej spółce świadczącej usługi IT, notowanej na Nasdaq, jako światowy dyrektor finansowy, firma odnotowała szybki wzrost i wzrost kapitalizacji rynkowej z 600 mln USD do 1,2 mld USD.
Zainwestowała w ponad 15 startupów i ściśle współpracuje ze swoimi spółkami w różnych strategicznych kwestiach.
Revathi Roy
Lokalizacja: Bombaj
Średnia wielkość biletu: 3,08 tys. USD – 23,11 tys. USD (2 INR – 15 lakhów INR)
Seryjny przedsiębiorca społeczny, Revathi, był pionierem pierwszej w historii kobiecej usługi taksówkowej w Azji, tworząc marki takie jak FORSCHE i VIIRA. Laureatka nagrody NITI AAYOG Women Transforming India Awards – 2016, teraz koncentruje się na swoim nowym przedsięwzięciu, Hey Deedee – pierwszej w historii, wyłącznie damskiej usłudze doręczania paczek.
Od 2007 roku pracuje nad wzmocnieniem pozycji ubogich kobiet w miastach. Jej celem jest przeszkolenie w tym roku 10 000 kobiet i stworzenie największej na świecie platformy logistycznej czasu rzeczywistego. Chce skupić się na dostawie ostatniej mili i być UBERem przesyłek. Obecnie trenuje około 3000+ dziewczyn i około 100+ w trasie, wykonując dostawy na ostatniej mili.
Jako inwestor ma od pięciu do sześciu inwestycji i wybiera startupy w zależności od potencjału, jaki dostrzega w przedsiębiorcach.
Ritu Verma , Ankur Capital
Lokalizacja: Bombaj
Przemysł: rolnictwo, edukacja, opieka zdrowotna i selektywne udostępnianie technologii, które zmniejszają tarcia na tych rynkach.
Średnia wielkość biletu: do 770,5 tys. USD (5 INR 5 Cr)
Portfolio: CropIn, ERC, HealthSutra, Big Haat, Niramai, Tessol, Suma Agro, Karma Healthcare, Skillveri
Ritu Verma jest współzałożycielem Ankur Capital, która koncentruje się na inwestycjach w fazie zalążkowej. Przed rozpoczęciem zakładania Ankur Capital, miała zróżnicowany zestaw doświadczeń na całym świecie, od oceny inwestycji po działalność operacyjną. W większości tych ról skupiała się na ocenie lub wprowadzaniu nowych produktów na rynek. Przyglądała się inwestycjom prowadzonym przez IP i pełniła różne role operacyjne, od marketingu po badania i rozwój w firmach Unilever i Philips.
Posiada doktorat z fizyki na Uniwersytecie Pensylwanii oraz tytuł MBA z INSEAD. Interesuje się możliwościami rynkowymi i innowacjami ukierunkowanymi na „bharat”.
W słowach Ritu: „Zrób coś, czym jesteś pasjonatem – to długa podróż”.
Shanti Mohan , LetsVenture
Lokalizacja: Bangalore
Branża: Agnostyk sektorowy
Średnia wielkość biletu: 7,70 tys. USD – 15,41 tys.
Portfolio: Tripoto, OnlineRT, Aureus, Truckola, Trell
Kryteria wyboru startupów: Poszukuje przedsiębiorców, którzy mają silną pasję i wiarę w to, co budują, ich zdolność do myślenia długoterminowego, wyobrażania sobie szerszego obrazu i łączenia makro z mikro.
Shanti Mohan jest seryjnym przedsiębiorcą z doświadczeniem w budowaniu startupów technologicznych. Była częścią wyższego kierownictwa w HP, gdzie uruchomiła sklep z aplikacjami HP w USA na początku App Stores w 2008 roku. Obecnie jest współzałożycielką i dyrektorem generalnym LetsVenture, wiodącego rynku dla startupów. Jest aktywną anielską inwestorką w ekosystem.
Ukończyła inżynierię elektryczną w BIT Sindri i jest znana ze swoich umiejętności organizacyjnych, zarządzania zespołem i zarządzania.
Trzyma się z daleka od założycieli, którzy są mocno zagorzali i nie cenią informacji zwrotnych lub nie są chętni do coachingu. Ponadto założyciele, którzy próbują iść na skróty i trzymają się etyki jako postawy „chalta hai”, nie są czymś, za czym podąża. Jeśli nie ma pokory i szacunku, jest to dla niej zerwanie umowy. Uwielbia spotykać ludzi, którzy wierzą, że mają odwagę i determinację do ciężkiej pracy nad budowaniem tego, w co wierzą.
Shanti mówi: „Idź i podążaj za tym, w co wierzysz. Czasami szukanie potwierdzenia od innych może nie być najlepszym sposobem na podążanie za swoją pasją. Oprócz tego słuchaj opinii i upewnij się, że zawsze się uczysz. I nic nie zastąpi ciężkiej pracy”.
Shrishti Sahu, Lumis Partners
Lokalizacja: Gurugram
Branża: e-commerce, wpływ społeczny, fintech
Portfolio: Inmotion, Also, jest obecnie na etapie podpisywania terminów z dwoma kolejnymi startupami (jeden w przestrzeni wpływu, a drugi to startup zajmujący się treściami skupionymi na społeczności).
Kryteria wyboru Startupów: Skalowalne, innowacyjne i rozwijające się startupy
Shrishti Sahu jest seryjnym przedsiębiorcą i aniołem biznesu. Posiada dyplom z inżynierii mechanicznej (ze szczególnym uwzględnieniem automatyki i robotyki) Uniwersytetu Warwick oraz certyfikat Rynków Kapitałowych i Inwestycji Uniwersytetu Harvarda. Ma ponad 7-letnie doświadczenie w przedsiębiorczości i pracowała w e-commerce, wpływie społecznym i startupach technologii finansowych. Jej doświadczenie polega na rozwoju biznesu, hackowaniu wzrostu i technologii.
Obecnie pracuje w zespole inwestycyjnym Lumis Partners, funduszu PE z siedzibą w USA i Indiach, a także jest częścią Intellecap Impact Investment Network.
W jej słowach: „Twoja ambicja musi być większa niż suma wszystkich twoich zahamowań, wątpliwości i lęków, więc staraj się dalej! Naprawdę potrzebujemy więcej kobiet do naśladowania! Każdego dnia spotykam się i pracuję z tak wspaniałymi kobietami, ale mamy przewagę liczebną”.
Shweta Singh, Lumis Partners
Lokalizacja: Gurugram
Branża: domena kapitału ludzkiego – HRtech, Edtech, rozwój umiejętności, platformy rozwoju kariery, społeczności
Średnia wielkość biletu: 2 mln USD +
Portfolio: Sheroes, Talentedge, Peoplestrong, Zostel, JustRide, Rapido, Ridingo, Curofy, Smartpocket, Cubito
Kryteria wyboru Startupów: Zainteresowany skalowalnymi rozwiązaniami technologicznymi w Domenie Kapitału Ludzkiego.
Shweta Singh jest obecnie wiceprezesem Lumis Partners, gdzie kieruje inwestycjami firmy w obszarze edukacji i kapitału ludzkiego. Lumis jest operacyjną firmą inwestycyjną inwestującą zarówno w spółki na wczesnym etapie rozwoju, jak i na etapie wzrostu w Indiach i Stanach Zjednoczonych.
Przed dołączeniem do Lumis Shweta prowadziła firmę inwestycyjną na wczesnym etapie rozwoju – Sol Primero, gdzie inwestowała w szybko rozwijające się indyjskie firmy internetowe. Spędziła również czas w Zomato prowadząc działalność międzynarodową, gdzie rozpoczęła działalność w nowych lokalizacjach w Azji i Ameryce Północnej.
Karierę rozpoczęła jako Bankier Inwestycyjny w UBS w Londynie, gdzie zorganizowała i przeprowadziła kilka pozyskania kapitału oraz przejęć w imieniu swoich klientów.
Sonali Thapar, Grupa Thapar
Lokalizacja: Nowe Delhi
Branża: finansowa, polityczna, służba zdrowia, edukacja
Średnia wielkość biletu: 30,8 tys. USD – 3,08 mln USD (20 lakhów INR – 2 Cr)
Portfolio: GetMyParking, Carbon Masters, Witlinger, Innov8, Cubical Labs, Inc42, Biryani by Kilo
Kryteria wyboru startupów: skalowalne startupy, które mogą być zgodne z interesami biznesowymi grup, a także odpowiadać na potrzeby ekosystemu.
Sonali Thapar took charge of the Investment Company that is a part of the large Thapar Group that has interests in various domains like manufacturing, paper, textiles, infrastructure etc. As the Director, she spearheaded the company to make strategic investments in debt and equity-linked projects, stocks, mutual funds and real estate that now offer great returns.
As young female business women among generations of male entrepreneurs in her family, she learned about the functioning of the Startup ecosystem and expanded the scope of her investment company. Previously, Sonali worked with the Ministry of External Affairs.
Her target would be to slowly grow the selected startups into a large organisation by mentoring and supporting them while they are on their path to achieving their goals.
Sonali believes, “Skills are not defined by gender. Focus on your strengths and work on your weaknesses to be the best version of yourself. Don't be disheartened with the thought of failure. Instead, always wonder what if you fly? Go out there and conquer the world. Be who you are. Be original! Be bold!”
Swapna Gupta, Qualcomm Ventures
Location: Bengaluru
Industry: Venture Capital, Mobile, Frontier Technology
Average Ticket Size: $1 Mn – $5 Mn
Portfolio: Fabhotels, Mypoolin, Attune, Ninjacart, Reverie, Moveinsync, Tonbo Imaging, Arkrobotics
Startup Selection Criteria: Frontier tech with the ability to disrupt large industries. She doesn't look into brick and mortar or services led businesses.
Swapna Gupta is a Senior Investment Manager at Qualcomm Ventures who leads and manages investments for Qualcomm Ventures India, the venture capital investment arm of Qualcomm from the Bangalore office, across all sectors in the tech/related ecosystem. She spends a significant amount of time in building a high-quality deal pipeline, executing deals and portfolio management.
Swapna has gained experience across the corporate finance sector, being on the sell side & buy side. Her expertise lies in venture capital, corporate finance, mobile & frontier tech technology and emerging markets. In her current role, she is involved in identifying attractive investment areas with a long-term outlook. She is scouting for the next unique opportunity and wants to support the right team.
Swapna believes, ”Keep at it and get yourself heard. You will surprise yourself with what you can achieve. People appreciate the sincerity and hard work women entrepreneurs get to the table.”
Vandana Chamaria
Location: New Delhi
Industry: Foodtech, consumer products
Portfolio: Innov8, Wittyfeed, Simulanis
Startup Selection Criteria: Looks for non-linear growth & inherent profitability backed by a strong founding team. She does not invest in any startups working in dark categories like alcohol, smoking etc.
Vandana Chamaria is a passionate marketing and people leader with 13+ years of leading growth-focused marketing assignments across a deliberate mix of diverse categories ranging from Hospitality, Consumer Products, Healthcare to Automobiles. She believes that working across diverse categories allows her to explore various facets of marketing across a variety of demographic & psychographic consumer segments enriching her marketing prowess.
Presently, she is the General Manager and Head of Marketing for Deluxe & Premium Motorcycle portfolio and the Corporate brand at Hero Motocorp, the world's largest two-wheeler manufacturer for 16 years in a row, managing a business portfolio worth ~$1.5 Bn.
Prior to this, she spent five years spearheading marketing for iconic food service brands with Yum Restaurants, Pizza Hut, and Taco Bell.
Vandana is very passionate about using her experience to mentor all kinds of startups and help them scale via solving a real & large problem and have a business model that can be unlocked to create value.
Vandana says, “See the world everyday with a fresh pair of eyes, a curious mind and a confident will to succeed. Bring passion, courage & commitment to go after what you really want without killing yourself trying to be a superwoman.”
Vani Kola, Kalaari Capital
Location: Bengaluru
Industry: Sector Agnostic
Average Ticket Size: $5 Mn in first round followed by participation in subsequent rounds
Portfolio: Active.ai, Curefit, Urban Ladder, YourStory, Zivame
Startup Selection Criteria: Scalable products and solutions that can leverage technology
Vani Kola is the co-founder and the MD at Kalaari Capital – one of India's leading early stage, technology-focused venture capital firms based out of Bengaluru. Having been an entrepreneur in the Silicon Valley, she now works with first-time entrepreneurs with disruptive ideas to build strong global companies with a focus on technology.
Her mission with Kalaari is to support founders who demonstrate passion, maturity, and strong leadership abilities, and can leverage technology to develop scalable products and solutions. They are sector agnostic but believe in the power of technology and its ability to substantially change the way of things across sectors, and for the better.
Vani says, “Be brave, be fearless and lead with conviction.“
Varsha Tagare, Qualcomm Ventures India
Lokalizacja: Bombaj
Branża: technika
Portfolio: Indyjskie inwestycje obejmują Borqs, Capillary, Fabhotels, Housejoy, MapMyIndia, MindTickle, Portea, Reverie Language Technologies, Ridlr, Tonbo Imaging. Kilka inwestycji w amerykańskie startupy to JAMDAT, Mobile365, Pollex, PacketVideo, Canesta.
Varsha Tagare jest dyrektorem zarządzającym w Qualcomm Ventures India, indyjskim funduszu o wartości 150 mln USD, który inwestuje w spółki technologiczne w Indiach. Posiada 20-letnie doświadczenie operacyjne i venture capital w Dolinie Krzemowej i Indiach. Przed objęciem obecnej roli Varsha pracowała w Intel Capital, inwestując w firmy indyjskie i amerykańskie.
Varsha ma tytuł magistra (elektrotechnika) na Uniwersytecie Wisconsin-Madison i BE (elektrotechnika) na VJTI, University of Bombay.
Na zakończenie
„Yatra naryastu pujiyante ramante tatra devata” . Oznacza to, że „Boginie przebywają w miejscach, w których czczone są kobiety”. W ciągu 70 lat niepodległego narodu status indyjskich kobiet przeżywał wiele wzlotów i upadków. Współczesne kobiety w nowej epoce są uosobieniem sukcesu i wzorem do naśladowania dla przyszłych pokoleń w każdej dziedzinie, niezależnie od tego, czy jest to polityka, przestrzeń kosmiczna czy inwestycje w startupy.
W badaniu, którego współautorem była ekonomistka z MIT, Esther Duflo, zauważono, że zwiększona obecność i widoczność polityków w samorządzie lokalnym podniosła wyniki w nauce i aspiracje zawodowe młodych kobiet w Indiach.
Jednak kobiety-inwestorki lub przedsiębiorcy są nadal postrzegane przez większość jako „emocjonalne decydentki”, wątpiące w ich dowcip, umiejętności i doświadczenie. Osoby wyróżniające się w swoich dziedzinach są często zasypywane pytaniami typu „trudności, z jakimi borykali się w świecie mężczyzn” lub „wysiłki podejmowane w celu zarządzania zarówno domem, jak i pracą”. Niedawne badanie wykazało, że tylko 2% wszystkich funduszy kapitałowych pozyskanych w 2017 roku trafiło do startupów z kobietą założycielką. Mimo że stale podnosimy flagę upodmiotowienia kobiet coraz wyżej, zmiana dotychczasowego sposobu myślenia wciąż zajęłaby więcej czasu.
Zbliża się era kobiet! Te kobiety-inwestorki, pochodzące z różnych środowisk, zwyciężyły we własnych przedsiębiorstwach i są teraz na ścieżce zachęcania innych do rozwoju. Uznanie dla tego kobiecego bractwa, które do tej pory było zaciekłymi twarzami inwestycji i kontynuuje swoją drogę, aby oświecić ścieżkę innych.