Atanu Sarkar- Lider stojący za rozwojem webskitterów, zdobywca nagrody National MSME Award

Opublikowany: 2022-07-22

Webskitters Technology Solutions Sp. Ltd., wiodąca firma zajmująca się projektowaniem i tworzeniem stron internetowych, zdobyła prestiżową nagrodę National MSME Award 2022 w sektorze usług zorientowanych na eksport, przyznawaną przez premiera Indii, Shri Narendra Modi. Firma, która powstała w 2010 roku, wspięła się po szczeblach sukcesu dość szybko niż którykolwiek z jej konkurentów. Powodem tego sukcesu była ciężka praca, nieustanny wysiłek i poświęcenie, jakie włożył zespół.

W ciągu trzech lat swojego istnienia firma otrzymała nagrodę Fastest 500 Asia Pacific Award 2013 od rządu Tajlandii oraz certyfikat ISO 9001:2015. Od tego czasu firma otrzymała wiele certyfikatów i nagród. Obejmuje ona nagrodę Fastest Growing Indian IT Company Excellence Award 2014, Pride of India Award 2015 przyznawaną przez rząd Indii, Best IT Place to Work od NDTV-Brands Academy, Entrepreneur of the Year, Bengal Pride Award 2021, India 500 Most Promising Award 2021, India 500 CEO Award 2021, India's Growth Champions 2022 według The Economic Times, High-Growth Company Asia-Pacific 2022 według The Economic Times, Clutch Top 100 Fastest Growing Companies 2022 oraz National MSME Award 2022.

Znany ze swojej jakości Webskitters, od samego początku swojego istnienia, wywarł ogromny wpływ na rynek, a także przyniósł rewolucyjne zmiany dzięki swojej nieszablonowej kreatywności i wyjątkowej innowacyjności.

O CEO – The Man Behind Webskitters – Pan Atanu Sarkar

To, co dziś wyłoniło się jako National MSME Award Winner 2022 (Webskitters), było w rzeczywistości dziełem wizjonerskiego przywódcy, pana Atanu Sarkara. Osiągnięcia i niezwykłe uznanie, jakie otrzymała firma, są wynikiem ciężkiej pracy i wysiłku włożonego przez Prezesa.

Osiągnięcia, którymi cieszy się dziś firma, zostały zbudowane na trudach i zmaganiach, z jakimi zmagał się pan Sarkar, aby zrealizować swoje marzenia.

Wczesne życie Atanu Sarkar

Atanu Sarkar w swoim studenckim życiu był zawsze przeciętnym kandydatem. Ale miał bystry umysł, który pomógł mu uchwycić wszystko, co widział i czego się nauczył. Interesował się także sportem i często w nich brał udział. Jego błyskotliwość zadziwiała wówczas jego nauczycieli, ale jego akademickie raporty nigdy tego nie uzasadniały. Pan Sarkar wspomina dzisiaj, że nie ma żadnych skrupułów co do wyników w nauce, ponieważ uważa, że ​​nie jego liczba, ale jego inteligencja i zdolność uczenia się są najważniejsze!

Po ukończeniu studiów licencjackich w dziedzinie techniki oprzyrządowania w 2003 r. dołączył do firmy Dell (Hyderabad). To była jego pierwsza praca i podobnie jak inne osoby, on też był bardzo podekscytowany. Szybko jednak zdał sobie sprawę, że chce osiągnąć w życiu coś wielkiego, a regularne prace i zatrudnienie nie są tym, czego pragnie. Ale posiadanie doświadczenia było również mandatem do jasnego zrozumienia sektora i dążenia do jego marzenia.

Z tą świadomością przeszedł do Tech Mahindra (Kolkata), a następnie IBM i RS Software. Pracując pod kierunkiem iz ekspertami poznał różne aspekty sektora IT i rynku.

Atanu Sarkar Forms Webskitters

To właśnie w 2010 roku porzucił kwitnącą karierę, która była u szczytu, i postanowił zapuścić się w niezbadane ścieżki przedsiębiorczości.

Chciał zrezygnować z sprowadzania pracownika etatowego do pełnienia funkcji jego szefa. Jego pragnienie przyspieszyło jego decyzję o zostaniu przedsiębiorcą i wtedy powstała „Webskitters”. Bez pewności sukcesu i bez ojca chrzestnego, który by go poprowadził, nadal nie stracił pewności siebie i był zdeterminowany, aby jego pomysł stał się znany na całym świecie.

Atanu Sarkar prowadzi webskitterów do sukcesu

Firma powstała oficjalnie w 2012 roku jako właściciel, a w 2013 roku przekształciła się w Pvt. Ltd. Był to jeden z pierwszych kamieni milowych w historii firmy i od tego czasu nie można było oglądać się za siebie. W początkowych latach firma miała zaledwie 4-5-osobowy zespół. Wszyscy byli świeżo upieczonymi absolwentami, bez znajomości branży i biznesu. Pan Sarkar był jedyną osobą w zespole z doświadczeniem w branży. Było wiele spekulacji na temat przedsięwzięcia i jego sukcesu.

Główny zespół Atanu Sarkara – 0% doświadczenia, 100% pewności

Jedyną rzeczą, która pozwoliła ówczesnemu małemu, ale podstawowemu zespołowi Webskitterów kontynuować, było ich zaufanie do wizji pana Sarkara i ich wysiłków. Choć firmie brakowało praktycznego doświadczenia w generowaniu biznesu, docieraniu do klientów czy zwiększaniu sprzedaży, postanowili kontynuować swoje przedsięwzięcie i dołożyć wszelkich starań, aby zacząć zdobywać wiedzę i doświadczenie w różnych sektorach biznesu. Dziś wszyscy zajmują wyznaczone miejsce w firmie, tworząc zarząd!

To dowodzi, że pan Atanu Sarkar miał oko na ludzi, którzy mogą coś zmienić. Wie, jak wybrać talenty z rynku i tak stworzył swój obecny zespół składający się z ponad 400 osób.

Teraz, stojąc wysoko jako wiodąca firma IT z innowacyjnością u podstaw, Webskitters wspina się wysoko w trudnych terenach sukcesu i jest gotów dokonać drastycznych zmian w branży IT dzięki swojemu specyficznemu podejściu i jakości.

Wspaniały wzrost webskitterów pod przywództwem Atanu Sarkar

Pod przewodnictwem pana Atanu Sarkara, firma rozwija się wielokrotnie. Posiadanie wizjonera takiego jak on na szczycie pozwoliło firmie skupić się na różnych aspektach działalności i dalej ją rozwijać.

Począwszy od małego biura w Birati, miejscowości w Paraganas na północy 24, do nabycia trzech powierzchni biurowych w Salt Lake, Sektor V, przejście nie nastąpiło z dnia na dzień. Był to wynik nieustannych wysiłków pana Sarkara i jego zespołu.

Tempo rozwoju firmy jest nieograniczone. Obecnie otwiera swoje oddziały w Durgapur i Chennai, aby wykorzystać potencjał i poszerzyć horyzonty na rynku. Dzięki ogromnemu tempu ewolucji firma ma przed sobą obiecującą przyszłość!

Nagrody i wyróżnienia otrzymane przez Atanu Sarkar

Od właściciela małej firmy zatrudniającej 5 pracowników, do właściciela znanej na całym świecie i zdobywcy nagrody National MSME Award, zatrudniającej ponad 400 pracowników – Atanu Sarkar zdobył niewyobrażalną pozycję na rynku. Jako rodzic wychowujący swoje dziecko, pan Sarkar zrobił to samo dla Webskitters. I to właśnie pod jego skrzydłami firma otrzymała ogromne wyróżnienia i różne nagrody, certyfikaty i wyróżnienia.

Pierwszy duży projekt Atanu Sarkara

W 2010 roku powstała nasza firma. To było w 2011 roku, kiedy zapakowaliśmy projekt Fortune 100 od Mercedes Benz. To był nasz pierwszy duży projekt. Pan Sarkar przeszkolił i udzielił swojemu zespołowi odpowiednich wskazówek, co doprowadziło do przejęcia tego projektu.

W ciągu roku od powstania Webskitters zaczął się rozwijać pod rządami Atanu Sarkara. Do tego czasu nauczyliśmy się nowych sposobów pokonywania przeszkód i staliśmy się bardziej świadomi naszych umiejętności. Mając do dyspozycji różnorodne projekty, zaczęliśmy nabierać wyróżniającej się tożsamości. Ciężko pracowaliśmy i szukaliśmy nowych sposobów na poprawę.

Atanu Sarkar doprowadził webskitterów do rozwoju

Do 2012 roku rozpoczęliśmy prace nad różnymi technologiami, które sprawiły, że nasza firma zyskała kolejny rozgłos i nazwę za sprawną pracę. Wraz z dodaniem nowych członków do rodziny Webskitters zaczęliśmy organizować wyjazdy zespołowe, aby poprawić relacje pracodawca-pracownik. Nasz CEO upewnił się, że wszyscy członkowie zespołu pracowali razem w sposób oparty na współpracy i zrozumieniu. Aby tak się stało, uwzględniliśmy pikniki i wycieczki zespołowe, aby docenić nasz zespół. Było to szczególnie ważne dla lepszego środowiska pracy i relaksu poza pracą. Uruchomiliśmy również nasze pierwsze biuro w Birati, gdzie również rosła siła członków. Pod koniec 2012 roku przenieśliśmy się do większej przestrzeni w Baisakhi.

Atanu Sarkar zdobył certyfikat ISO i nagrodę dla 500 najszybszych krajów Azji i Pacyfiku

2013 był rokiem niesamowitych osiągnięć dla Webskitterów. Zgromadziliśmy naszą pierwszą nagrodę Fastest 500 Asia Pacific Award 2013 od rządu Tajlandii. Był to moment największej radości dla każdego członka naszej firmy, ponieważ ogromna ciężka praca zaczęła przynosić efekty. Widząc takie wyniki, otrzymaliśmy certyfikat ISO 9001:2015. Dzięki temu zdobyliśmy miano organizacji zarządzania jakością i zapewniamy najwyższą satysfakcję klientów. Zdobywając ten certyfikat zdobyliśmy zaufanie naszych klientów i stopniowo rozwijaliśmy nasze skrzydła.

Atanu Sarkar uczynił webskitterów najszybciej rozwijającą się indyjską firmą IT!

Rok 2014 stał się jednym z pierwszych, ogromnych punktów zwrotnych dla Webskitterów. Otrzymaliśmy prestiżową nagrodę Fastest Growing Indian IT Company Excellence Award. To zmotywowało nas do jeszcze lepszych wyników w nadchodzących latach. W tym roku również zatrudniliśmy w naszej firmie więcej osób, przekraczając granicę 50 pracowników. Webskitters założyli drugie biuro w Kalkucie. To był ekscytujący moment dla nas wszystkich i chcieliśmy utrzymać tempo wzrostu.

Atanu Sarkar dostał Pride of India i nagrodę Best IT Place to Work Award

W 2015 roku Webskitters zabezpieczyli kolejny punkt orientacyjny. Otrzymaliśmy nagrodę Pride of India Award 2015 od rządu Indii. Webskitters otrzymali również w tym samym roku nagrodę Best IT Place to Work od NDTV – Brands Academy. Widzieliśmy szybko nadchodzący sukces i upewniliśmy się, że utrzymujemy status wysokiej jakości dla każdego nadchodzącego projektu. Wraz z naszym uznaniem rosła również siła naszego zespołu, ponieważ w tym roku osiągnęliśmy ponad 100 członków.

Webskitters stali się firmą CMMI Level 3 - kolejny wyczyn dla Atanu Sarkar

W kolejnym roku, czyli w 2016, widzieliśmy większe zmiany dla Webskitterów. Przenieśliśmy się do większego biura w najbardziej ruchliwym centrum IT w Kalkucie. Nasz zespół przeniósł się na powierzchnię 10 000 stóp kwadratowych i oficjalnie przekroczył benchmark 100 pracowników. Był to również rok, w którym uzyskaliśmy certyfikat CMMI Level 3. Oznaczało to, że nasza firma wykonała swoją pracę z pełną sprawnością, stosując usprawnione metody i pokonywaliśmy każdą przeszkodę. Certyfikacja ta oznaczała również, że naszą firmę charakteryzuje stabilność i praca na światowym poziomie.

Atanu Sarkar- Przedsiębiorca Roku (2018)

2017 i 2018 były świetnymi latami dla webskitterów. Jeśli chodzi o rozwój, w 2017 roku otworzyliśmy nasze pierwsze biuro w USA i mieliśmy pierwszego pracownika za granicą, który obsługiwał to biuro. Nasze szczęście wzrosło jeszcze bardziej, gdy dodaliśmy naszej firmie kolejny tytuł Przedsiębiorcy Roku Silicon India Magazine. W 2018 roku firma Webskitters Technology Solutions Pvt Ltd otworzyła swoje biuro w Wielkiej Brytanii. Ta ekspansja oznaczała więcej klientów i więcej pracy. Stąd oprócz wzrostu naszych pracowników w Indiach wzrosła również liczba pracowników w oddziale zagranicznym.

Atanu Sarkar miał swoje pierwsze brytyjskie biuro dla webskitterów

W 2019 roku w naszej firmie pracowało ponad 200+ oddanych pracowników. To była ogromna zmiana w porównaniu do tego, kiedy zaczynaliśmy z zaledwie 10 pracownikami w 2010 roku. Świętowaliśmy ten moment łaskawie wraz z faktem, że Webskitters założyło pierwsze brytyjskie biuro w Londynie, w tym roku.

Niepowstrzymany Atanu Sarkar przyspieszył rozwój webskitterów podczas Covid-19

Przejście między końcem 2019 r. a początkiem 2020 r. było najbardziej przerażającym, ale kluczowym momentem nie tylko na osi czasu Webskitterów, ale także w historii świata. Wirus Covid-19 atakuje świat i dotyka miliony istnień ludzkich. W Indiach nasz szanowny premier ogłasza blokadę w marcu 2019 r. Oznaczało to zamknięcie biur korporacyjnych i pracę z domu. Ale Webskitters poradziło sobie z tym wyzwaniem bezproblemowo i nadal zrekrutowało 75+ pracowników w tym roku. Było to bardzo cenne w czasach, gdy ludzie w szybkim tempie tracili pracę. Przez kolejne lata nasza firma szybko wspinała się po szczeblach kariery.

Nagrody napłynęły w uznaniu wysiłków Atanu Sarkara

Mimo to, w cieniu pandemii, Webskitters rozkwitali na swoim polu. Otrzymaliśmy kilka nagród, które zachęciły nas do dalszych działań. Otrzymaliśmy nagrodę Bengal Pride 2021, India 500 Most Promising Award 2021, India 500 CEO Award 2021 i Clutch Award 2021. Dzięki Covid-19 zaczęliśmy oferować bezpłatne szczepienie przeciwko Covid-19 naszym pracownikom i członkom ich rodzin. Nasz zespół zaczął również zapewniać stałe świadczenia medyczne wszystkim pracownikom.

Nowy Rok, nowe nagrody, nowy prestiż dla Atanu Sarkara – zdobywcy nagrody National MSME Award

Rok 2022 otworzył kilka nowych drzwi dla Webskitters Technology Solutions Pvt Ltd i dodaliśmy kilka kolejnych nagród i tytułów. Podczas pandemii Covida, kiedy wiele firm było zamykanych, a ludzie cierpieli, by przetrwać, rozwijaliśmy się w zawrotnym tempie. Otrzymaliśmy tytuły India's Growth Champions 2022 przez The Economic Times, High Growth Company Asia-Pacific 2022 przez The Economic Times oraz Clutch Top 100 Fastest Growing Companies 2022. W czerwcu 2022 roku obchodziliśmy najbardziej prestiżową nagrodę przyznaną przez nasz Honorowy Premier Shri Narendra Modi. Przekazał Narodową Nagrodę MSME 2022 (pierwsze miejsce). Nasz dyrektor generalny, pan Atanu Sarkar, poleciał do Delhi, aby odebrać tę nagrodę twarzą w twarz. W tym samym roku zabezpieczyliśmy dwa nowe lokale na nasze biuro i rozbudowaliśmy naszą firmę. W tym roku mieliśmy na pokładzie ponad 400 członków, a w ciągu 6 miesięcy otrzymaliśmy 10 prestiżowych nagród.

Wierzymy w wysoką jakość pracy z wysoką wydajnością w naszej pracy. Poświęcenie i wyzwolenie zespołu mówią same za siebie i będą to robić w nadchodzących latach. Nasz CEO, Atanu Sarkar, nieustannie motywował zespół, aby zespół dokładał wszelkich starań w pracy.

National MSME Award - prestiżowe wyróżnienie dla MMSP

Od ostatniej dekady mikro, małe i średnie przedsiębiorstwa (MMŚP) w Indiach doświadczyły ogromnego wzrostu. Wniosła też znaczący wkład w gospodarkę kraju. Dzięki wysiłkom przedsiębiorczym znacznie poprawiła się liczba wytwarzanych w kraju przedmiotów oraz jakość świadczonych usług, które dotychczas były importowane lub zlecane na zewnątrz. Wysiłki te przynoszą pozytywne rezultaty dla narodu, ponieważ nowe warianty (produktów/usług) opracowywane w Indiach charakteryzują się dodatkowymi atrybutami i unikalnymi cechami, które szybko zdobywają popularność na rynku.

MMŚP udowadniają również swoją wartość w dostarczaniu idealnych usług, które są w stanie rozwiązać wiele problemów użytkowników. Z biegiem czasu zdano sobie sprawę, że indyjscy przedsiębiorcy są bardzo kreatywni w swoim podejściu i przekształcili Indie w „centrum innowacji” na całym świecie.

Aby zachęcić do takich innowacyjnych inicjatyw i promować ich ducha, indyjskie Ministerstwo ds. MMŚP organizuje Narodową Nagrodę MMŚP. Docenia wkład przedsiębiorców i zachęca ich, przyznając nagrody na poziomie krajowym.

To doskonałe posunięcie rządu indyjskiego, który zachęcił wiele młodych umysłów do podjęcia przedsiębiorczości i zasmakowania sukcesu i uznania na wyższym poziomie.

Kryteria zostania zwycięzcą National MSME Award 2022

Uroczystość National MSME Award 2022 była częścią programu Udyami Bharat, który odbył się w Vigyan Bhawan w New Delhi 30 czerwca 2022 roku. Wydarzenie uświetnił swoją obecnością premier Narendra Modi.

To właśnie w tym wydarzeniu nasz CEO, Pan Atanu Sarkar, odebrał National MSME Award 2022 w sektorze Export-Oriented Service przez premiera Narendrę Modiego. Będąc honorowym momentem dumy, nagroda zmotywowała również nasz zespół, napełniając go nowym entuzjazmem i energią.

Poniżej wymieniono kryteria wyboru firm nagrodzonych przez MMSP:

Podstawowe warunki kwalifikowalności (proces składania wniosków kierowany przez system)

Nr Śl. Stan Dowód Uwagi
1 Rejestracja Udyam Prawidłowy numer rejestracyjny Udyam System pobierze wszystkie szczegóły jednostki z bazy danych rejestracji numerów rejestracyjnych Udyam (zostanie to sprawdzone krzyżowo z danymi do wypełnienia przez jednostkę ds. parametrów finansowych)
2 Odstęp jednostki od kąta otoczenia Ważny certyfikat zgodności środowiskowej od właściwego organu W przypadku, gdy urządzenie jest zwolnione z obowiązku ochrony środowiska, należy przesłać podpisaną deklarację zwolnienia
3 Licencja przemysłowa/pożar/wybuchowy itp. Ważny certyfikat od właściwego organu W przypadku, gdy jednostka jest zwolniona, należy przesłać świadectwo zwolnienia lub podpisaną deklarację
4 Normy zabezpieczenia społecznego ESIIPF itp. Challans do przesłania W przypadku, gdy jednostka jest zwolniona, należy przesłać zaświadczenie o zwolnieniu lub podpisaną deklarację (podane liczby zostaną porównane z liczbą pracowników, którą wnioskodawca ma wypełnić później)
5 Inne certyfikaty Wnioskodawca musi złożyć oświadczenie online, że nie toczy się przeciwko niemu żadna sprawa karna/odpowiedzialności podatkowej itp. Musi również przesłać zaświadczenie, że wszystkie konta bankowe są standardowe na dzień złożenia wniosku
6 Afirmacja Poświadczone, że rozliczyłem się ze wszystkich należności z tytułu podatku dochodowego i nie jestem zamieszany w żadne przestępstwo gospodarcze lub inne, w związku z którym toczy się przeciwko mnie postępowanie sądowe/śledztwo, a także podane przeze mnie powyższe informacje są prawidłowe. Zobowiązuję się zwrócić nagrodę pieniężną, trofeum i dyplom, jeśli zostały mi przyznane, w przypadku stwierdzenia, że ​​podane powyżej informacje były nieprawidłowe. Co więcej, mogę również ponosić odpowiedzialność za wszelkie działania zgodnie z prawem kraju za każdą fałszywą deklarację.

Cierpliwie wykonaliśmy wszystkie wymagane od nas zadania i przestrzegaliśmy regulaminu, dzięki czemu znaleźliśmy się w gronie nominowanych. Po dokładnej analizie około 2875 zgłoszeń w 44 kategoriach o Nagrodę, udało nam się zapewnić miejsce, co samo w sobie jest bardzo satysfakcjonującym uczuciem.

Kategorie MMSP i zwycięzcy

Nagroda National MSME Awards 2022 jest przyznawana firmom i osobom, które wniosły wybitny wkład we wzrost i rozwój sektora mikro, małych i średnich przedsiębiorstw.

Lista dumnych zwycięzców National MSME Awards 2022 w różnych kategoriach obejmuje:

Stany/UTS za wybitny wkład w promocję i rozwój sektora MMSP

  • Pierwsza nagroda: Departament MMŚP, rząd Odisha
  • II nagroda: Departament Przemysłu, rząd Biharu
  • III nagroda: Departament MMŚP, rząd Haryana

Dzielnice aspirujące do wybitnego wkładu w promocję i rozwój sektora MMSP

  • Nagroda I: Aspiracyjny Dystrykt Virudhunagar, rząd Tamil Nadu
  • II nagroda: Aspiracyjny Okręg Karauli, Rząd Radżastanu
  • III nagroda: Aspiracyjny Okręg Kalahandi, Rząd Odisha

Banki za wybitny wkład w promocję i rozwój sektora MMSP

  • I nagroda: State Bank of India
  • Nagroda II: Bank Maharashtra
  • III nagroda: Narodowy Bank Pendżabu

Krajowe nagrody za wybitne wysiłki w zakresie przedsiębiorczości (produkcji) mikroprzedsiębiorstw (ogółem):

  • Nagroda I: Sowparnika Thermistors and Hybrids Pvt Ltd, Thrissur (Kerala)
  • Nagroda II: AN Spice Industries, Bongaigaon (Assam), Sreebhadra Paramparya Chikilsalayam, Thiruvananthapuram (Kerala) i Solitaire Overseas, Raigad (Maharasztra)
  • Nagroda III: Axiom Ayurveda Private Limited, Ambala Cantt (Haryana)

Krajowe nagrody za wybitne wysiłki w zakresie przedsiębiorczości (produkcji) małych przedsiębiorstw (ogółem):

  • Nagroda I: Ramani Precision Machines Pvt. Limited, Rupnagar (Pendżab)
  • II nagroda: Neogi Technologies and Research Pvt. Ltd., Kalkuta (Bengal Zachodni)

Nagrody krajowe za wybitne osiągnięcia w zakresie przedsiębiorczości (produkcja) Średnie przedsiębiorstwa (ogółem):

  • Nagroda I: Azad Engineering Pvt. Limited, Hyderabad (Telangana)

Wydajne technologicznie przedsiębiorstwo produkcyjne (małe)

  • Nagroda I: Neogi Technologies and Research Pvt. Ltd, Kalkuta (Bengal Zachodni)

Wydajne technologicznie przedsiębiorstwo produkcyjne (średnie)

  • Pierwsza nagroda: Carrier Wheels Pvt. Ltd, Shamli (Uttar Pradesh)

Przedsiębiorstwo produkcyjne zorientowane na eksport (Micro Enterprise)

  • Nagroda I: ASPEN Manufacturing Co, Kanpur (Uttar Pradesh)

Przedsiębiorstwo produkcyjne zorientowane na eksport (małe przedsiębiorstwo)

  • Nagroda I: Ramani Precision Machines Pvt. Limited, Rupnagar (Pendżab)

Przedsiębiorstwo produkcyjne zorientowane na eksport (średnie przedsiębiorstwo)

  • Nagroda I: Azad Engineering Pvt.Limited, Hyderabad (Telangana)

Krajowe nagrody za wybitne wysiłki w zakresie przedsiębiorczości (usługi) — mikroprzedsiębiorstwo (ogółem)

  • Nagroda I: QMS India Limited, Jaipur (Radżasthan)
  • Druga nagroda: AZ Energy Engineers Private Limited (New Delhi), SG & Associates, Mohali (Punjab)
  • III nagroda: Amarnath Pest Management Technology, Cuttack (Odisha), Dulhan Beauty Parlour, Jamshedpur (Jharkhand)

Nagrody krajowe za wybitne wysiłki w zakresie przedsiębiorczości (usługi) — małe przedsiębiorstwa (ogółem)

  • Nagroda I: Saferisk Insurance Brokers Private Limited, Bhubaneswar (Odisha)
  • Nagroda II: Ruky Projects Private Limited, Hyderabad (Telangana)

Nagrody krajowe za wybitne wysiłki w zakresie przedsiębiorczości (usługi) — średnie przedsiębiorstwo (ogółem)

  • Medhaj Techno Concept Private Limited, Lucknow (Uttar Pradesh)

Przedsiębiorstwa usługowe zorientowane na eksport – Micro

  • Webskitters Technology Solutions Private Limited, Kalkuta (Bengal Zachodni)

Przedsiębiorstwa usługowe zorientowane na eksport – małe

  • Advance Mechanical Services Private Limited, Bangalore (Karnataka)

Kategoria Specjalna Przedsiębiorstwo – I nagroda w kategorii Kobiety

Mikroprzedsiębiorstwo produkcyjne:

  • N. Spice Industries, Bongaigaon (Assam)

Małe przedsiębiorstwo produkcyjne:

  • Sharma International, Agra (Uttar Pradesh)

Usługa mikroprzedsiębiorstwa:

  • Prahim Investments, Ghaziabad (Uttar Pradesh)

Usługi dla małych przedsiębiorstw:

  • Com Vision India Private Limited, Gurugram (Haryana)

Kategoria Specjalna Przedsiębiorczości – I nagroda w kategorii SC/ST

Mikroprzedsiębiorstwo produkcyjne:

  • Sreebhadra Paramparya Chikilsalayam, Thiruvananthapuram (Kerala)

Usługa mikroprzedsiębiorstwa:

  • SG & Associates, Mohali (Pundżab)

Specjalna kategoria przedsiębiorstwa – pierwsza nagroda w kategorii Divyang

Produkcja Ogólna MMŚP:

  • Pooja Fancy and Jewellery, Dausa (Rajasthan)

Usługa Ogólna MMŚP:

  • Technologia Lado Cad, Jaipur (Radżasthan)

Kategoria Specjalna Przedsiębiorstwo – I nagroda w kategorii NER

Przedsiębiorstwo mikroprodukcyjne:

  • AN Spice Industries, Bongaigaon (Assam)

O webskitterach

Od momentu powstania w 2010 roku, Webskitters, profesjonalna firma świadcząca usługi IT, dostarcza dziś kreatywne rozwiązania cyfrowe ponad 1500 klientom. Z najwyższym zaangażowaniem i dbałością o szczegóły, nasza firma dostarcza najwyższej klasy usługi w zakresie projektowania UI/UX, tworzenia stron internetowych, tworzenia aplikacji mobilnych, sztucznej inteligencji, marketingu cyfrowego i Internetu rzeczy. Daliśmy fenomenalne wyniki i przyczyniliśmy się do wzrostu biznesu, jednocześnie tworząc niezrównaną obecność cyfrową dla naszych klientów.

Nasze Usługi

Mamy entuzjastyczny, zdeterminowany i kreatywny zespół w zakresie różnych usług oferowanych przez Webskitters. Nasz zespół odniósł sukces w ponad 7500 projektach. Umiejętności naszych pracowników przynoszą naszym klientom doskonałe rezultaty w każdej dziedzinie cyfrowego świata.

Projektowanie interfejsu użytkownika/UX

Ludzie na całym świecie szybko zdobywają wiedzę techniczną. Oznacza to wymóg doskonałego interfejsu użytkownika i doświadczenia użytkownika. Dlatego nasze usługi projektowania UI/UX składają się z wyników zorientowanych na użytkownika dla każdego projektu. Utalentowany zespół wykonuje znakomitą pracę, jeśli chodzi o funkcję i projekt strony internetowej. Nasi klienci uzyskują fascynujące wyniki dzięki zaawansowanemu prototypowaniu UX, niezależnie od tego, czy jest to witryna e-commerce, czy witryna firmowa. Dbamy o to, abyś otrzymał świetną stronę internetową na każde urządzenie (laptop, telefony, tablety itp.).

Tworzenie stron internetowych

Ponieważ większość firm opiera się obecnie na witrynach internetowych; Webskitters dostarcza skalowalne i niezawodne usługi tworzenia stron internetowych. Z pełnymi kompetencjami tworzymy pożądaną aplikację internetową dla naszych klientów. Dbamy o to, aby nasz produkt był dobrze sprawdzony, nie pozostawiając miejsca na błędy.

Marketing cyfrowy

Każda firma musi być lepsza niż jej konkurenci, aby mieć silną obecność cyfrową. Webskitters mają sprawny zespół, który zaspokaja potrzeby wszystkich swoich klientów. Nasz zespół dba o to, aby obecność cyfrowa przyciągała ruch prowadzący do wyższych przychodów. Zespół zapewnia najwyższą jakość pracy przy każdym napotkanym projekcie.

Tworzenie aplikacji mobilnych

W dzisiejszych czasach każda osoba ma przy sobie smartfon, dzięki któremu może łatwo łączyć się ze światem. Dostępność jest tym, dla czego wszyscy żyjemy; Usługa rozwoju aplikacji mobilnych odgrywa ważną rolę w każdej firmie, a Webskitters zapewnia tę usługę z najwyższą łatwością i błyskotliwością.

Sztuczna inteligencja

Wraz z rozwojem technologii musi ewoluować również firma. Sztuczna inteligencja była zwykłą usługą 10 lat temu. Ale dzisiaj świadczymy tę usługę z wielką dumą. Wraz z wprowadzeniem Chat Botów, NLP i wielu innych ułatwiamy firmom dotarcie do odbiorców poprzez sztuczną inteligencję.

Internet przedmiotów

Aby przyspieszyć wymianę danych i lepszą komunikację z urządzeniami, Webskitters oferuje usługi IoT dokładnie tak, jak sobie tego życzą klienci. Dzięki najnowszemu oprogramowaniu i zaktualizowanej technologii dostarczamy tę usługę na czas, ze skalowalnymi wynikami.