10 najlepszych programów CRM do rekrutacji dla rekruterów i małych firm

Streszczenie

Rekrutacyjny CRM to świetne oprogramowanie do szybszego zatrudniania i rekrutacji. Pozyskiwanie kandydatów oparte na sztucznej inteligencji, które jest dostarczane z tym oprogramowaniem, gwarantuje, że przeprowadzisz rozmowę kwalifikacyjną i zatrudnisz największe talenty dla swojej organizacji. Możesz utrzymywać scentralizowane repozytorium wszystkich osób poszukujących pracy, z którego będziesz mógł korzystać w przyszłości przy rekrutacjach płatnych lub bezpłatnych. Przeczytaj więcej, aby dowiedzieć się, co jeszcze możesz zrobić z rekrutacyjnym CRM.

Wprowadzenie

Na dzisiejszym rynku pracy napędzanym przez kandydatów rekruterzy muszą znaleźć nowe sposoby przyciągania kandydatów i angażowania ich w trakcie całej procedury rekrutacyjnej. Ponadto trudno jest również znaleźć potencjalnych kandydatów, którzy uzupełniają aktualne oferty pracy. Jednak rekrutacyjny CRM może rozwiązać wszystkie te problemy i pomóc organizacjom przyspieszyć proces rekrutacji. Korzystając z oprogramowania CRM do zatrudniania, organizacje mogą pielęgnować kandydatów w dłuższej perspektywie, przyciągać więcej talentów i szybciej obsadzać stanowiska.

Co to jest rekrutacyjny CRM?

Recruitment CRM to oprogramowanie, które pomaga organizacjom zarządzać wszystkimi zadaniami związanymi z personelem i rekrutacją. Pozwala zespołom rekrutacyjnym tworzyć i zarządzać pulą talentów oraz budować silne relacje z kandydatami na przyszłe oferty pracy. Zatrudnianie CRM pomaga im tworzyć pulę talentów, przyciągać i charakteryzować kandydatów, mierzyć skuteczność ich strategii rekrutacyjnych i wiele więcej.

Głównym celem CRM rekrutacyjnego jest wzmocnienie relacji z osobami poszukującymi pracy, aby organizacje mogły szybko i skutecznie zamykać ogłoszenia o pracę.

Zalety korzystania z oprogramowania Recruitment CRM

Korzystanie z niezawodnego systemu Recruitment CRM może być korzystne dla organizacji na wiele sposobów, takich jak

• Pozwala zatrudniać najlepszych kandydatów poprzez pozyskiwanie kandydatów oparte na sztucznej inteligencji.
• Możesz przeprowadzić analizę danych HR, aby znaleźć wąskie gardła w procedurach rekrutacyjnych.
• Pozwala publikować automatyczne powiadomienia o ofertach pracy na wielu portalach pracy.
• Możesz łatwo uzyskać dostęp do mocnych i słabych stron każdego kandydata za pomocą narzędzi oceny.
• Rekrutacyjne systemy CRM pomagają przechowywać dane wszystkich potencjalnych kandydatów na obecne i przyszłe ogłoszenia o pracę.

10 najlepszych programów rekrutacyjnych CRM dla firm

• ICIMS: najlepszy do przyciągania i pozyskiwania talentów
• Yello: Najlepsze do przyciągania i pielęgnowania talentów
• Avature CRM: najlepszy do marketingu rekrutacyjnego i angażowania kandydatów
• Beamery CRM: Najlepszy do tworzenia potoku talentów
• Talentlyft: Najlepszy do marketingu rekrutacyjnego
• Smashfly: Najlepszy do tworzenia potoków talentów i zarządzania nimi
• Talemetry: Najlepsze do marketingu rekrutacyjnego i zarządzania kandydatami
• Recruit CRM: Najlepszy do pielęgnowania kandydatów
• Vincere CRM: Najlepszy do znajdowania i pielęgnowania potencjalnych klientów
• Wykonalne: Najlepsze do pozyskiwania i oceny kandydatów

• ICIMS

iCIMS to oprogramowanie do pozyskiwania talentów, które pomaga organizacjom przyciągać, pozyskiwać i zatrudniać odpowiednie talenty dla ich organizacji. Pozwala użytkownikom łączyć się z kandydatami za pośrednictwem wielu kanałów komunikacji i zatrudniać odpowiednich kandydatów za pomocą sourcingu opartego na sztucznej inteligencji.

Co więcej, dzięki zaawansowanemu zarządzaniu talentami możesz także tworzyć nowe możliwości pracy dla swoich wewnętrznych pracowników, określając potrzebne umiejętności. To także świetne narzędzie do tworzenia zautomatyzowanych kampanii e-mailowych w celu dotarcia do wybranych kandydatów.

Cennik iCIMS

Cena na żądanie na oficjalnej stronie internetowej

Zastosowanie

Wdrożenie oparte na sieci Web

Obsługiwana platforma

Obsługuje wszystkie platformy, ponieważ jest oparty na sieci

• Żółty

Yello to CRM do pozyskiwania i rekrutacji talentów służący do przyciągania, pielęgnowania i zatrzymywania utalentowanych kandydatów w Twojej organizacji. Dzięki temu CRM rekrutacyjnemu możesz tworzyć kampanie rekrutacyjne, przeprowadzać rozmowy kwalifikacyjne i oceniać kandydatów oraz pozyskiwać najlepszych kandydatów na określone stanowisko. To świetny wybór, aby zautomatyzować cały przepływ pracy związany z zatrudnianiem i rekrutacją.

Cennik żółty

Cena na żądanie na oficjalnej stronie internetowej

Zastosowanie

Wdrożenie oparte na chmurze

Obsługiwana platforma

Windows, Mac, iOS, Android

• Avature CRM

Oprogramowanie Avature CRM do pozyskiwania talentów pomaga firmom w pozyskiwaniu kandydatów, rekrutacji i zapewnianiu większego zaangażowania. Dzięki temu kandydatowi CRM możesz projektować i budować kampanie dla docelowych odbiorców, wyszukiwać talenty w wielu witrynach i importować je do przepływu pracy komunikacji.

Co więcej, Avature CRM umożliwia użytkownikom tworzenie wiadomości e-mail przy użyciu konfigurowalnych szablonów wiadomości e-mail w celu pozyskiwania talentów. Co więcej, możesz łatwo publikować oferty pracy w różnych mediach społecznościowych i uzyskiwać rekomendacje dla wykwalifikowanych kandydatów.

Cennik Avature CRM

Cena na żądanie na oficjalnej stronie internetowej

Zastosowanie

Wdrożenie oparte na SaaS

Obsługiwana platforma

Wszystkie platformy, ponieważ jest oparty na SaaS

Sugerowana lektura: 14 najlepszych programów CRM dla małych firm w Indiach

• Beamery CRM

Beamery CRM jest używany przez firmy do tworzenia potoku kwalifikowanych leadów i usprawniania całego procesu rekrutacji. Zapewnia pełny widok wszystkich kandydatów w bazie danych, w tym umiejętności i powiązań.

Ten CRM do rekrutacji pozwala również planować rozmowy kwalifikacyjne z kandydatami i zbierać ich opinie bezpośrednio za pośrednictwem poczty elektronicznej lub z potoku talentów. Jest to popularny CRM rekrutacyjny do śledzenia procesu od pozyskiwania kandydatów do ostatecznej selekcji.

Wycena Beamery CRM

Cena na żądanie na oficjalnej stronie internetowej

Zastosowanie

Wdrożenie oparte na sieci Web

Obsługiwana platforma

Obsługuje wszystkie platformy

• Talentlyft

Oprogramowanie Talentlyft jest szeroko stosowane do pozyskiwania, śledzenia, zatrudniania i angażowania kandydatów. Pozwala zatrudnić odpowiednie talenty, umożliwiając publikowanie wszystkich ogłoszeń o pracę zarówno na portalach bezpłatnych, jak i premium, rozpoznawanie i segmentowanie puli talentów, pielęgnowanie kandydatów za pomocą spersonalizowanych wiadomości e-mail itp.

To oprogramowanie CRM dla firm rekrutacyjnych może być bardzo przydatne do śledzenia i analizowania historycznych danych rekrutacyjnych oraz znajdowania wąskich gardeł w istniejącym procesie rekrutacji.

Cennik Talentlyft

Brak darmowego abonamentu | Płatny plan zaczyna się od 10 266,94 INR miesięcznie za 10 aktywnych ofert pracy.

Zastosowanie

Wdrożenie oparte na sieci Web

Obsługiwana platforma

Obsługuje wszystkie główne platformy, ponieważ jest oparty na sieci

• Smashfly

Smashfly pomaga w tworzeniu i zarządzaniu potokami talentów oraz wybieraniu odpowiednich kandydatów na dowolne stanowisko. Dzięki temu oprogramowaniu otrzymujesz oparte na sztucznej inteligencji rekomendacje dotyczące pozyskiwania kandydatów i wiele szablonów do tworzenia kampanii rekrutacyjnych dla Twojej organizacji.

Co więcej, to oprogramowanie CRM dla kandydatów umożliwia łatwe tworzenie potoków talentów dla pracowników i wysyłanie im spersonalizowanych powiadomień o ofertach pracy. W ten sposób zapewnia szybką rekrutację wewnętrzną wraz z usprawnieniem procesu rekrutacji zewnętrznej.

Smashfly Ceny

Cena na żądanie na oficjalnej stronie internetowej

Zastosowanie

Oparte na chmurze

Obsługiwana platforma

Wszystkie platformy, w tym komputer stacjonarny, Mac, Android i iOS

• Talemetria

Talemetry to pakiet marketingu rekrutacyjnego, który pomaga organizacjom optymalizować procedury zatrudniania i wybierać wykwalifikowanych kandydatów do swojej firmy.

Jest to jeden z najlepszych CRM dla agencji rekrutacyjnych, ponieważ pomaga im w pozyskiwaniu, pielęgnowaniu i zamykaniu kandydatów. Kilka przydatnych funkcji tej platformy marketingu rekrutacyjnego to Zero-Click Intelligent Sourcing (ZCIS), spersonalizowane zaangażowanie kandydatów, automatyczne publikowanie na portalach pracy itp.

Cennik Talemetry

Cena na żądanie na oficjalnej stronie internetowej

Zastosowanie

Wdrożenie oparte na sieci Web

Obsługiwana platforma

Kompatybilny ze wszystkimi platformami

• Rekrutuj CRM

Recruit CRM to oparte na sztucznej inteligencji oprogramowanie do śledzenia kandydatów i CRM, które pomaga organizacjom zarządzać i generować wyższy zwrot z inwestycji dzięki procedurze rekrutacji. To oprogramowanie CRM do rekrutacji pomaga pozyskiwać utalentowanych kandydatów bezpośrednio przez LinkedIn, wizualizować cały proces zatrudniania kandydatów, masowo wysyłać e-maile do potencjalnych kandydatów, życiorysy proboszcza itp.

Dzięki funkcjom, takim jak szybkie publikowanie ofert pracy i planowanie rozmów kwalifikacyjnych, Recruit CRM zapewnia zatrudnianie wysokiej jakości.

Rekrutuj cennik CRM

Brak dostępnego planu bezpłatnego | Abonament płatny zaczyna się od 2500 INR/użytkownika/miesiąc

Zastosowanie

Oparte na sieci

Obsługiwana platforma

Obsługiwane na wszystkich platformach

• Vincere CRM

Oprogramowanie agencji rekrutacyjnej Vincere CRM pomaga firmom rekrutacyjnym w procedurach zatrudniania i rekrutacji. Pomaga firmom identyfikować i pielęgnować kandydatów, wyszukiwać kandydatów według różnych wskaźników, wizualizować ich za pomocą lokalizacji geograficznej, synchronizować pocztę e-mail w celu dotarcia do kandydatów itp.

Dzięki temu CRM rekrutacyjnemu możesz również bezproblemowo śledzić wszystkie interakcje z kandydatami i reklamować swoje oferty pracy na wielu portalach rekrutacyjnych.

Cennik Vincere CRM

Cena na żądanie

Zastosowanie

Wdrożenie oparte na chmurze

Obsługiwana platforma

Windows, Mac, iOS i Android

Sugerowana lektura: Rodzaje oprogramowania CRM: jak wybrać oprogramowanie dla swojej firmy

• Wykonalny

Workable to zaawansowane oprogramowanie do śledzenia i rekrutacji kandydatów, które pomaga organizacjom zatrudnić odpowiednią osobę na wymagane stanowisko. Pomaga przyspieszyć proces rekrutacji, umożliwiając firmom publikowanie ofert pracy w ponad 200 witrynach za jednym razem i filtrowanie odpowiednich kandydatów za pomocą filtrowania opartego na sztucznej inteligencji.

Dzięki Workable możesz łatwo współpracować z członkami zespołu, aby oceniać i znajdować odpowiednich kandydatów. Co więcej, to rozwiązanie pozwala na automatyczne planowanie rozmów kwalifikacyjnych w celu przyspieszenia procesu rekrutacji.

Praktyczne ceny

Brak darmowego abonamentu | Płatny plan zaczyna się od 10 687,34 INR miesięcznie za ogłoszenie o pracę

Zastosowanie

Obsługuje wdrażanie internetowe

Obsługiwana platforma

Kompatybilny ze wszystkimi typami platform

Kluczowe cechy Recruitment CRM

Niektóre kluczowe funkcje, które znajdziesz w każdym dobrym CRM rekrutacyjnym to:

• Pozyskiwanie kandydatów: Szybko identyfikuj potencjalnych kandydatów i nawiązuj z nimi kontakt poprzez ogłoszenia na wielu portalach pracy i stronie kariery. Możesz także utworzyć portal kandydatów, aby kandydaci mogli aplikować bezpośrednio na dane stanowisko.
• Ogłoszenia o pracę: Rekrutacyjny CRM pomoże w zatrudnieniu odpowiedniego kandydata poprzez ogłoszenia o pracę zarówno na darmowych, jak i płatnych portalach pracy. Niektóre popularne portale z ofertami pracy to LinkedIn, Indeed.com, Naukri.com, Glassdoor itp.
• Zarządzanie CV: łatwo zarządzaj wszystkimi życiorysami, analizuj je i formatuj, aby spełniały wymagania biznesowe. Pozwala również udostępniać dane kandydatów innym członkom zespołu w celu przyspieszenia procesu rekrutacji.
• Hiring Analytics: oprogramowanie do analizy rekrutacji pomaga firmom w gromadzeniu przydatnych danych do rozpoznawania wzorców zatrudniania, identyfikowania wąskich gardeł i ulepszania strategii zatrudniania. Co więcej, możesz również znaleźć koszt zatrudnienia za pomocą analizy danych.
• Masowe wysyłanie wiadomości e-mail : Funkcja masowego wysyłania wiadomości e-mail umożliwia wysyłanie spersonalizowanych wiadomości e-mail do wielu kandydatów dotyczących otwarcia pracy, rozmowy kwalifikacyjnej, wdrożenia itp.
• Planowanie rozmów kwalifikacyjnych: Możesz łatwo zaplanować rozmowy kwalifikacyjne audio i wideo z wybranymi kandydatami. Umożliwia także wysyłanie automatycznych e-maili i przypomnień do kandydatów na rozmowę kwalifikacyjną.
• Zarządzanie pulą talentów: Twórz pulę talentów swojej organizacji i zarządzaj nią, utrzymując kompletną bazę danych potencjalnych kandydatów na aktualne stanowiska.
• Generowanie listów ofertowych: Rekrutacyjne systemy CRM pomagają przyspieszyć proces rekrutacji, umożliwiając organizacjom tworzenie automatycznych listów ofertowych. Litery te są spersonalizowane za pomocą logo firmy z automatycznym uzupełnianiem danych kandydata w celu przyspieszenia procesu rekrutacji.

Jak znaleźć najlepszy CRM rekrutacyjny dla swojej firmy?

Weź pod uwagę następujące czynniki, aby wybrać najlepszy CRM do rekrutacji, aby usprawnić proces rekrutacji i rekrutacji:

• Narzędzie oceny: powinno zawierać różne narzędzia oceny i wstępne testy, aby ocenić kandydatów zgodnie z wymaganiami stanowiska.
• Bezpłatna wersja próbna/demo: Sprawdź, czy rekrutacyjny CRM oferuje wersję demonstracyjną lub bezpłatną wersję próbną. Pomoże to ocenić funkcje i dowiedzieć się, czy są one przydatne dla Twojej organizacji, czy nie.
• Skalowalność: skalowalne funkcje zapewnią bezproblemowe procesy, nawet gdy wzrasta zapotrzebowanie na pracowników.
• Automatyzacja: rozwiązanie powinno być w stanie zautomatyzować kluczowe zadania, w tym planowanie rozmów kwalifikacyjnych, pozyskiwanie kandydatów, tworzenie kampanii e-mailowych itp.
• Wdrażanie kandydatów: sprawdź rozwiązanie, które umożliwia tworzenie automatycznych samouczków i bazy wiedzy w celu zapoznania nowych członków z kulturą organizacyjną.
• Potoki talentów: CRM ds. rekrutacji musi umożliwiać tworzenie i utrzymywanie potoku talentów od momentu pozyskania kandydata do momentu jego zatrudnienia.

Sugerowana lektura: 7 znaków ostrzegawczych Twoja firma potrzebuje oprogramowania CRM

Wniosek

Pozyskiwanie, przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych lub opieka nad kandydatami to jedne z największych wyzwań, przed którymi stoją obecnie rekruterzy. Oprogramowanie CRM do rekrutacji pomaga rekruterom stawić czoła tym wyzwaniom i szybciej zatrudniać. Każda organizacja ma unikalne wymagania dotyczące zatrudnienia, dlatego wybierz CRM dla kandydatów, który najlepiej odpowiada Twoim celom biznesowym.

Powiązane kategorie: Sprzedaż Oprogramowanie CRM | Oprogramowanie CRM Call Center | Oprogramowanie CRM dla służby zdrowia | Oprogramowanie CRM dla biur podróży | Oprogramowanie CRM dla farmacji | Mobilne oprogramowanie CRM | Oprogramowanie CRM dla nieruchomości | Oprogramowanie do zarządzania leadami | Oprogramowanie do zarządzania lojalnością | Oprogramowanie do zarządzania kontaktami

Często zadawane pytania