Blogowanie
Czym jest sortowanie kart w UX? | Badanie UX #22
Czy znasz metodę badania UX zwaną sortowaniem kart? Dzisiaj powiemy Ci, jak sortowanie kart może być przydatne dla badaczy i projektantów doświadczeń użytkowników.
Czytaj więcej8 najlepszych stron z zakładkami społecznościowymi
Rozwiązaniem tego problemu są zakładki społecznościowe, czyli proces zapisywania określonej witryny internetowej na platformie zakładek społecznościowych, aby można było do niej wrócić później. Czytaj dalej, aby dowiedzieć się więcej.
Czytaj więcejNajważniejsze zadania i obowiązki kierownika projektu | #25 Pierwsze kroki z zarządzaniem projektami
Kierownik projektu musi zrozumieć, dlaczego to rozwiązanie jest najlepsze. Jakie są więc główne zadania i obowiązki Project Managera?
Czytaj więcejJak sprzedawać treści Generacji Z w 2023 roku? 5 przydatnych strategii
Pokolenie Z stało się znaczącym graczem na rynku. Poznanie ich wartości pomoże ci znaleźć sposoby dotarcia do nich. Czytaj.
Czytaj więcejBadania sondażowe | Badanie UX #21
Badania ankietowe to ugruntowana, popularna metoda badania UX. W tym artykule poznasz ich zalety i ograniczenia oraz dowiesz się, jak prawidłowo przygotować ankietę.
Czytaj więcejZarządzanie zasobami ludzkimi (ZZL)
„Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)” jest stosunkowo nową koncepcją, ale bezsprzecznie jest obecnie ważną częścią każdego miejsca pracy. Czytaj więcej.
Czytaj więcejJak wykorzystać marketing zaangażowania w swojej firmie?
Marketing angażujący to nie tylko rozpowszechnianie reklam, ale budowanie relacji z odbiorcą. Przeczytaj więcej na ten temat.
Czytaj więcejCzym jest HR i jakie wyzwania stoją przed działem HR?
Często wydaje się, że dział HR zajmuje się przede wszystkim zapewnieniem dobrej atmosfery w firmie oraz organizacją integracji zespołu. Ale czym właściwie jest HR?
Czytaj więcej4P zarządzania: projekt, produkt, program i portfel | #24 Pierwsze kroki z zarządzaniem projektami
4P zarządzania mają ze sobą wiele wspólnego. Ale co kryje się pod czterema literami P?
Czytaj więcejDlaczego ukrywanie emocji w miejscu pracy może prowadzić do niskiej produktywności?
Innym powodem ukrywania emocji jest strach przed porażką. Nikt nie lubi mówić o swoich błędach i złych decyzjach. Zwłaszcza w pracy chcemy być
Czytaj więcej