Liderzy Braze Femmentor mówią o podatności, łamaniu status quo i śmiałości w Miesiącu Historii Kobiet

Zapewnienie miejsca na podatność i mentoring

Bycie liderem Femmentor w Braze polega na stworzeniu społeczności, w której pracownicy mogą podnosić wartość swoich współpracownic, jednocześnie otwierając drzwi do inspirowania liderek i ekspertów ze wszystkich branż. Program mentorski w ramach Femmentor wniósł ogromną wartość dla swoich członków, tworząc przestrzeń do trudnych rozmów, które poszerzają umiejętności osobiste i zawodowe.

„W szczególności pasjonuje mnie umożliwienie ludziom poczucia wsparcia i bezpieczeństwa, gdy wypowiadają tematy, na których im zależy” – powiedział nam Motowidlo. „Wierzę, że wzrost następuje w trakcie szczerych, trudnych rozmów, a rok 2021 przyniósł nie brak tych momentów. Jako lider Femmentor miałem przywilej prowadzenia zarówno intymnych, jak i większych dyskusji na forum ze współpracownikami, którzy odważyli się być bezbronni i rozmawiać o tym, co jest dla nich ważne. Dzięki temu jesteśmy teraz w stanie zrozumieć, w jaki sposób Femmentor może naprawdę realizować inicjatywy, które wspierają naszą szerszą bazę pracowników”.

„Miałem szczęście, że znalazłem mentorów, których mam, a możliwość dalszego budowania programu mentorskiego była dla mnie bardzo ważna” – powiedział Ryles. „Dołączając do zespołu kierowniczego, mam nadzieję, że pomogę stworzyć przestrzeń, w której inni odejdą z takim samym poczuciem pewności siebie, jakie ja czułem, i jestem podekscytowany, że będę mógł odgrywać rolę lidera w tej pracy”.

Udostępnianie HERhistorii

Zapytani o kobiety, które ukształtowały ich postrzeganie świata, liderzy Femmentor nie muszą szukać daleko, aby znaleźć wielkość; od krewnych po przyjaciół, przywódców i przechodniów, kobiety utorowały drogę dla nas wszystkich.

„Jednym z moich największych wzorów do naśladowania była moja babcia, Ute Duerr”, powiedział nam Faber. „Nie była typową słodką babcią, do której chodzisz po słodycze i smakołyki. Z wiekiem dostrzegłem, że ta twarda miłość dodała mi pewności siebie i utorowała drogę do mojego życia zawodowego. Kilka jej cytatów, którymi chciałbym się podzielić; „Nie musisz zachowywać się jak mężczyzna, aby odnieść sukces” lub „możesz nosić spódnice i rozpuszczone włosy”.

– Podziwiam Aleksandrię Ocasio-Cortez – powiedział Franklin. „Mówi to, czego wszyscy chcą, i jest taka wierna sobie. Nie boi się stanąć w obronie tych, którzy nie mają głosu i są najgłośniejsi w pokoju. Nigdy nie pozwoliła, by jej płeć lub wiek stanęły na przeszkodzie w powiedzeniu nikomu prawdy. Każdego dnia inspiruje mnie do proszenia o to, czego potrzebuję, do bycia świadomym ludzi wokół mnie i przypomina mi, że decyzje, które podejmuję, mogą stworzyć lepszy świat do życia”.

O byciu kobietą w technologii

Podstawowe wyzwanie związane z byciem kobietą w miejscu pracy pozostaje we wszystkich branżach. W wciąż zdominowanej przez mężczyzn przestrzeni technologicznej wiele kobiet czuje, że muszą pracować dwa razy ciężej, aby być postrzegane jako równe swoim męskim odpowiednikom. Nasi liderzy Femmentor udzielają rad, które chcieliby usłyszeć na początku swojej kariery.

„Bycie jedyną kobietą w pokoju męskich liderów w różnych momentach mojej kariery było czasami onieśmielające” – powiedział Motowidlo. „Zachęcałbym kobiety, aby dały swoim męskim współpracownikom korzyść z wątpliwości. Często nadajemy inną perspektywę niż nasi rówieśnicy płci męskiej i często tworzy to znacznie szerszy, bardziej uniwersalny pogląd na podejmowanie decyzji, niż miałoby to miejsce w innym przypadku. Jak się teraz dowiedziałem, powiedziałbym mojemu młodszemu ja i innym kobietom rozwijającym się w technologii, że twój głos jest niezmiernie ważny, ponieważ musi reprezentować tak wielu, a ta wiara zaczyna się od ciebie.

„ Rozpoczęcie kariery w branży technologicznej było dla mnie zawsze przerażające, ponieważ kiedy byłam młodsza, nie znałam ani nie widziałam wielu kobiet w branży technologicznej i dlatego nigdy nie wyobrażałam sobie pracy w branży technologicznej” — powiedział nam Ryles. „Najlepszą radą, jaką otrzymałem, jest nie proszenie o pozwolenie w odniesieniu do moich pomysłów lub tego, kim jestem. Nawet kiedy czułem, że wiem, co należy zrobić lub powiedzieć, bałem się po prostu to zrobić. Kiedy otrzymałem radę, to w porządku, że dałem się zastraszyć i że nie musiałem prosić o pozwolenie na wszystko, zmieniło to moją perspektywę”.

Łamanie status quo

Kobiety rodzą się w społeczeństwie zorientowanym na mężczyzn, w którym często oczekuje się od nich określonego wyglądu i jest uwarunkowane dążeniem do osiągnięcia standardów i celów związanych z płcią. Jednak ta narracja może ulec zmianie, gdy kobiety i ich sojusznicy staną za nimi.

„Zmienianie świata zaczyna się od nauczenia młodych dziewcząt, że mają głos i że o ich wartości nie decyduje ich uroda, ciało ani mężczyźni u ich boku” – powiedział nam Franklin. „Media społecznościowe, przemysł rozrywkowy i wszystko inne wokół nich mówi im inaczej i to do nas należy zmiana tej historii, zanim się zacznie”.

„Trudno zmienić tradycje, rzeczy, których się nauczyliśmy i które są w nas zakorzenione” – powiedział Faber. „Jednak zmiana jest możliwa, jeśli ludzie są wzmocnieni i wspierają. Tak więc my, kobiety, musimy zmienić postrzeganie siebie na takie, jakie chcemy, aby było. Możemy namalować własny obraz i jeśli napotkamy opór, musimy zmienić kurs, aż znajdziemy ludzi, którzy znają naszą wartość.

Słowa do życia

Faber: „Kobieta, która podąża za tłumem, zwykle nie idzie dalej niż tłum. Kobieta, która idzie samotnie, prawdopodobnie znajdzie się w miejscach, w których nikt nigdy wcześniej nie był” — Albert Einstein

Motowidlo: „Za każdym razem, gdy kobieta staje w obronie siebie, nawet nie wiedząc o tym, nie twierdząc tego, staje w obronie wszystkich kobiet”. — Maja Angelou

Ryles: „Sztuką życia nie jest kontrolowanie tego, co nam się przydarza, ale wykorzystywanie tego, co nam się przydarza”. — Gloria Steinem

Franklin: „Bądź zły, bądź odważny, bądź odważny”.

Te cztery kobiety (i wszystkie kobiety z Braze) są dla nas inspiracją i mamy szczęście, że mamy je w naszych zespołach. Jeśli chcesz dołączyć do tych kobiet w ich podróży w Braze, mamy dobrą wiadomość — zatrudniamy! Sprawdź nasze otwarte stanowiska do aplikowania na braze.com/careers.