Kariera w marketingu cyfrowym w Indiach – kompletny przewodnik + bezpłatna sesja
Opublikowany: 2022-04-23Myślisz o karierze w marketingu cyfrowym w Indiach? Trafiłeś we właściwe miejsce. Z tego artykułu dowiesz się, jak zbudować swoją karierę w marketingu cyfrowym i znaleźć odpowiednią pracę.
Spis treści
- Marketing cyfrowy to przyszłość i nie możemy temu zaprzeczyć.
- Spójrz na te oszałamiające statystyki dotyczące kariery w marketingu cyfrowym
- Rosnące możliwości kariery w marketingu cyfrowym w Indiach
- Ale czy jest wystarczająco dużo podaży?
- Jak rozpoczęłam karierę w marketingu cyfrowym w Indiach?
- Lista 10 najlepszych możliwości kariery w marketingu cyfrowym w Indiach
- Często zadawane pytania dotyczące kariery i pracy w marketingu cyfrowym w Indiach:
- Wynagrodzenia z marketingu cyfrowego w Indiach
Marketing cyfrowy to przyszłość i nie możemy temu zaprzeczyć.
Spójrz na te oszałamiające statystyki dotyczące kariery w marketingu cyfrowym
Indie mają około 500 milionów użytkowników Internetu (według IAMAI), co stanowi prawie 40% całkowitej populacji Indii. Co najmniej 700 milionów zacznie korzystać z Internetu do 2020 r., ponieważ wiejskim Indiam bardzo łatwo będzie teraz uzyskać dostęp do niedrogiego Internetu.
Zobacz, jak JIO penetruje rynek, podczas gdy Airtel obniża koszty. Obserwuj, jak szybkie łącza szerokopasmowe, takie jak Act Fibre, Cherrinet powoli przejmują udziały w rynku. Czy pamiętasz, kiedy ostatnio skupiłeś się na tych reklamach w gazetach lub na tych reklamach telewizyjnych bez zmiany kanałów?
Cóż, nastąpiła radykalna zmiana w sposobie, w jaki ludzie konsumują informacje. Obecnie ludzie konsumują więcej treści na telefonach komórkowych i laptopach.
Czy nie słyszysz rodziców, dziadków, którzy rozmawiają o tym, co zostało udostępnione na WhatsApp?
Dzisiejsze treści są kierowane przez ludzi. Ludzie ufają Twoim słowom niż temu, co zostało udostępnione w kanałach informacyjnych lub telewizji.
Indie mają około 250 milionów użytkowników Facebooka w grudniu 2018 r., a liczba ta wskazuje, że prawie 50% populacji korzystającej z Internetu w Indiach chce sieci. Spójrz na kilka interesujących statystyk marketingu cyfrowego z Indii w poniższym filmie:
Obecnie w Indiach z telefonów komórkowych korzysta około 103,5 miliona osób. Dawno minęły czasy, kiedy ludzie korzystali z telefonów stacjonarnych. Smartfony są wszechobecne w dzisiejszym świecie!
Popularne jest powiedzenie: „Bądź tam, gdzie są Twoi klienci”
Musisz wiedzieć, że Twoi klienci są dziś cały czas w Internecie, nawiązują kontakty w mediach społecznościowych 24×7 i prowadzą cyfrowe życie.
Pytanie brzmi, czy Twoja firma jest częścią ich cyfrowego życia? Co najważniejsze, czy udało Ci się opanować technologię cyfrową?
W tej chwili nie możemy porównywać zasięgu tradycyjnej reklamy z reklamą cyfrową. Niemniej jednak marketing cyfrowy jest czysty, przejrzysty i można wiele osiągnąć przy minimalnym budżecie.
Rosnące możliwości kariery w marketingu cyfrowym w Indiach
Wierzę w model Popytu i Podaży. Jeśli istnieje nadwyżka popytu, musi być wystarczająca podaż, aby stworzyć wysokiej jakości substancję. Jednak zapotrzebowanie na Digital Marketerów jest ogromne, a podaż jest w tym momencie mniejsza. Nie twierdzę tego na podstawie założeń, ale obserwując liczby pokazywane przez popularne kanały, takie jak LinkedIn i Naukri.
To po prostu wynik słowa „Digital Marketing”. Nie sprawdziłem nawet wyników dla słów kluczowych, takich jak SEO Manager, Google Adwords Specialist, Content Writer, Social Media Executive itp.
Jestem pewien, że te liczby razem wzięte byłyby ogromne, a to wskazuje na ogromne zapotrzebowanie na marketera cyfrowego.
Ale czy jest wystarczająco dużo podaży?
Marketing cyfrowy nie jest jeszcze częścią indyjskiego systemu edukacji. Jest on zazwyczaj oferowany przez szkoły biznesu w formie szybkiego kursu, przedmiotu opcjonalnego lub kursu semestralnego. Nie ma jednak konkretnej specjalizacji, którą przystosowały się indyjskie uniwersytety. W 2022 roku osobiście zauważyłem ogromne zainteresowanie kandydatów podjęciem kursów Digital Marketing w Indiach.
Instynktownie wyczułem, że jest bardzo niewielu Hindusów, którzy zdecydowali się skupić na marketingu cyfrowym jako karierze, a zachowanie wyszukiwania w Google potwierdza moje przypuszczenia. Będąc w branży od 10 lat i prowadząc agencję marketingu cyfrowego w Chennai, często doświadczam braku wykwalifikowanych kandydatów.
Marketingowcy cyfrowi w Indiach są w dużej mierze przypadkowi – są to dyrektorzy SEO, którzy mają wykształcenie inżynierskie, albo są marketerami mediów społecznościowych, którzy sprawiają, że ich uzależnienie od mediów społecznościowych jest produktywne.
Większość agencji w Indiach stworzyła Digital Marketerów. Zabierają osoby z wymaganymi umiejętnościami i kształtują je w określonej dziedzinie Digital Marketingu, którą może być inbound marketing, Search Engine Optimization (On-Page lub Off-Page), Search Engine Marketing (Google, specjalista Bing Adwords), Content Writing , Amplifier lub Marketer, General Digital Advertiser (Facebook Ads, Google Ads, Bing Ads), Affiliate Marketer, Inbound Marketer, Social Media Specialist (projektowanie kampanii w mediach społecznościowych) lub Client Service and Strategy.
Istnieje wiele instytutów szkoleniowych z zakresu marketingu cyfrowego w Indiach, które oferują takie kursy w Indiach. Sam Chennai ma około 20+ instytutów szkoleniowych z zakresu marketingu cyfrowego, które oferują takie kursy w przestrzeni offline. Bangalore ma około 22+ instytutów szkoleniowych z zakresu marketingu cyfrowego w Bangalore.
Podczas szkolenia kandydatów w agencjach PR i agencjach reklamowych widzę, jak wkładają dużo wysiłku w dodanie marketingu cyfrowego do swoich umiejętności, ponieważ wierzą, że wspinanie się po drabinie marketingu cyfrowego jest koniecznością, aby odnieść sukces.
Tak, teraz nie możesz temu zaprzeczyć!
Jak rozpoczęłam karierę w marketingu cyfrowym w Indiach?
Dzielę się tym, czego się uczę, a nauczanie pomogło mi zostać digital marketerem. Uczę się nowych umiejętności, uczę ludzi i uwielbiam patrzeć, jak rozwijają się w tej dziedzinie. W wieku 17 lat, kiedy studiowałem biotechnologię w Loyola College, zdałem sobie sprawę, że mikroskopy i szczury laboratoryjne to nie moja rzecz. Nie chciałem odkrywać tego, co ludzie już odkryli w swoich laboratoriach.
Jestem bardziej kreatywną osobą i zacząłem pracować jako pisarz treści w niepełnym wymiarze godzin w agencji marketingu cyfrowego już w 2005 roku. Oczywiście nie mieli indyjskich klientów, ponieważ kraj ten nie miał wtedy świadomości cyfrowej . Po kilku miesiącach pracy zdecydowałem, że chcę zostać Digital Marketerem.
Najpierw pracowałem w niepełnym wymiarze godzin jako student content writer, a potem zmieniłem to w pełnoetatową pracę, ucząc się niuansów marketingu cyfrowego. Później udałem się do Leeds University Business School, aby ukończyć studia podyplomowe w zakresie zarządzania marketingiem międzynarodowym. Tam spotkałem moją profesor marketingu cyfrowego Caterinę Pressi, która utwierdziła mnie w przekonaniu, że marketing cyfrowy to przyszłość.
Wróciłem do Indii, ponieważ naprawdę nie chciałem wykonywać pracy sklepikarza w Marks and Spencers w Anglii. Był to czas, kiedy recesja uderzyła ze złowrogą siłą w światową gospodarkę. Dostałem się do agencji marketingowej z bardzo niskimi zarobkami, w której pracowałem przez jakiś czas.
Później uruchomiłem SoravJain.com, gdzie samodzielnie ćwiczyłem różne techniki marketingu cyfrowego. Następnie zacząłem oferować szkolenia i usługi z zakresu marketingu cyfrowego pod szyldem echoVME – agencji marketingu cyfrowego z siedzibą w Chennai, gdzie pracowałem z kilkoma naprawdę renomowanymi markami w ramach tej podróży samodzielnego marketera cyfrowego.
Pod szyldem echoVME współpracowałem z takimi firmami jak Bosch India, Infinitheism, Cashkaro.com, ChuChu TV Nursery Rhymes, Urban Tree Infrastructures, Ramco Systems, Amrutanjan, Oliva Clinic, Apollo White Dental Care, Lokaa Developer, Vijay Shanthi Builders, South Indyjskie schroniska, nauka pochodzenia i wiele więcej.
Pracowałem w różnych branżach i skupiłem się na kreatywnym, organicznym i płatnym sukcesie marek.
W ciągu ostatnich 7 lat podróży szkoleniowej szkoliłem zespoły Times Internet, MSL India, Murugappa Group, Genpact, Communicate India, DDB Mudra, TE Connectivity, TiE Chennai, CII, Nasscom, Vikatan Group i innych.
Mam misję, aby uczyć kursu marketingu cyfrowego za darmo poprzez lekcje wideo i regularne aktualizacje. Jeśli chcesz otrzymywać bezpłatne lekcje i najnowsze informacje na temat marketingu cyfrowego, zapisz się na poniższy kurs.
Co ten kurs ma dla Ciebie w sklepie?
Ten kurs pomoże Ci poznać marketing cyfrowy.
- Jeśli jesteś studentem próbującym odkryć opcje kariery – ten kurs pomoże Ci wzmocnić podstawy marketingu cyfrowego.
- Jeśli jesteś marketerem zmagającym się ze starymi, tradycyjnymi praktykami marketingowymi, ten kurs pomoże Ci wspiąć się po szczeblach drabiny, zwiększając swoje umiejętności.
- Jeśli jesteś biznesmenem, który chce generować leady dla biznesu, ten kurs pomoże Ci lepiej budować Twoją markę.
Oprócz podzielenia się tajnikami, jak skutecznie generować leady na Facebooku, dostaniesz też bezpłatny egzemplarz mojej książki „Social Media For Business”
Lista 10 najlepszych możliwości kariery w marketingu cyfrowym w Indiach
S Nie | Role w marketingu cyfrowym | Zakres wynagrodzenia w rupiach |
1 | Menedżer ds. marketingu cyfrowego | Rs. 5 000 000 – Rs. 12 000 000 |
2 | Menedżer ds. marketingu mediów społecznościowych | Rs. 3 000 000 – Rs. 12 000 000 |
3 | Menedżer SEO | Rs. 3 000 000 – Rs. 12 000 000 |
4 | Specjalista SEO | Rs. 2,20 000 – Rs. 8 000 000 |
5 | Projektant stron internetowych i programista | Rs. 3 000 000 – Rs. 10 000 000 |
6 | Autor treści | Rs. 2 000 000 – Rs. 6 000 000 |
7 | Specjalista od Mediów Społecznościowych | Rs. 2,20 000 – Rs. 10 000 000 |
8 | Analityk płatności za kliknięcie | Rs. 250 000 – Rs. 6 000 000 |
9 | Specjalista ds. e-mail marketingu | Rs. 2 000 000 – Rs. 5 000 000 |
10 | Specjalista ds. Copywritingu | Rs. 3 000 000 – Rs. 8 000 000 |
Często zadawane pytania dotyczące kariery i pracy w marketingu cyfrowym w Indiach:
Resztę bloga poświęcam na odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania. Przeczytaj je, ponieważ na pewno wyjaśnią wiele twoich wątpliwości:
1. Jaki jest pakiet płatności, który zwykle otrzymuje marketer cyfrowy?
Marketing cyfrowy jako opcja kariery rozwija się w tempie wykładniczym i jest to pakiet płac dla marketerów cyfrowych w Indiach.
Wynagrodzenia w marketingu cyfrowym w Indiach
Zastrzeżenie: Ta pensja jest oparta na ogólnym zestawie umiejętności, a nie w określonej dziedzinie marketingu cyfrowego.
- Dyrektor ds. marketingu cyfrowego / strateg (doświadczenie od 0 do 2 lat): 1,5 do 2,5 lakhów rocznie*
- Digital Marketing TL / Starszy Strateg (od 3 do 5 lat doświadczenia): 2 do 5 lakhów rocznie*
- Menedżer ds. marketingu cyfrowego (od 5 do 10 lat doświadczenia): 5 do 12 lakhów rocznie*
- Dyrektor ds. Marketingu Cyfrowego (ponad 10 lat doświadczenia): Około 20 do 30 Lakhów rocznie*
Wynagrodzenia te w dużej mierze zależą od następujących parametrów:
- Rezultaty, które przynosisz.
- Kreatywność, którą prezentujesz.
- Nagradzane kampanie, które projektujesz.
- Branża, w której pracujesz.
- Wielkość przychodów firmy, w której pracujesz.
- Wielkość przychodów, które przynosisz firmie dzięki Digital Marketing.
Agencje start-upów, agencje bootstrapped Digital Marketing są bardziej skłonne do zaoferowania ci 20 – 50% mniej niż trendy branżowe.
Przeczytaj bonus: Wynagrodzenia z marketingu cyfrowego w Indiach w 2022 r.
Marketing w mediach cyfrowych i społecznościowych zrewolucjonizował świat. Twoja kolej, aby stać się częścią tej rewolucji poprzez mój bezpłatny kurs marketingu cyfrowego.
2. Jakie są niektóre z najważniejszych certyfikatów, które należy posiadać w marketingu cyfrowym?
Przede wszystkim marketing cyfrowy nie jest tematem opartym na certyfikacie. Musisz udowodnić swoje umiejętności doświadczeniem. Więc idziesz na dowolny uniwersytet lub zdobywasz certyfikaty, które chcesz. Musisz jednak wiedzieć, że zdobycie praktycznego doświadczenia jest najważniejszym kryterium, jakie ma na myśli rekruter. Dostępnych jest wiele bezpłatnych certyfikatów marketingu cyfrowego, które są uznawane za ważne przez innych branżowych partnerów:
- Inbound Marketing, Content Marketing i Certyfikacja Email Marketingu przez HubSpot.
- Certyfikacja Google AdWords.
- Certyfikat Google Analytics.
- Certyfikacja Bings Ads.
3. Który instytut szkoleń z zakresu marketingu cyfrowego jest najlepszy w Indiach? Czy powinienem dołączyć do Digital Vidya, DSIM, Simplilearn lub czegokolwiek innego?
Jestem wielkim fanem wyżej wymienionych instytutów. Czemu? Z trzech powodów: udział w rynku, ich zdolność dotarcia do mieszkańców Indii oraz ich możliwości w zakresie wydatków na reklamy cyfrowe. Wielu przyciąga do powyższych instytutów obietnice, które składają: 100% stażu, certyfikat rządu i wydają około 50 000 do 1 lakh rupii, aby ukończyć 3- lub 6-miesięczne kursy w powyższych instytutach.
Zawsze mówię, że to świetny początek dla ludzi, którzy są zagubieni i nie wiedzą, jak zacząć w marketingu cyfrowym. Zasadniczo możesz nauczyć się wszystkiego teoretycznie, a potem praktycznie, jeśli włożysz w to wysiłek.
Mam inną teorię! Oto kilka rzeczy, które możesz zrobić:
- Weź udział w programie kursu cyfrowego od jednych z najlepszych instytutów marketingu cyfrowego w Indiach.
- Google każdy program nauczania. Są eksperci, którzy uczą przedmiotów, możesz śledzić ich blogi i darmowe kursy.
- Na początek jest wystarczająco dużo bezpłatnych kursów marketingu cyfrowego.
- Załóż własnego bloga, zaimplementuj Google Analytics. Budżet, który zamierzasz wydać na kurs, możesz raczej przeznaczyć na reklamę i kierowanie ludzi do własnego bloga.
- Jeśli nie jesteś dobrym pisarzem, powinieneś ćwiczyć pisanie. Nie chodzi o to, że pisanie jest obowiązkiem w marketingu cyfrowym, ale o treść. Jeśli nie umiesz pisać, zdobądź treści opracowane przez freelancerów.
- Wypoleruj swoje profile w mediach społecznościowych. Rozwijaj swoją sieć. Napisz najpierw mikroblogi, a następnie przejdź do makroblogów. Określ swój styl.
- Jeśli naprawdę chcesz zacząć, możesz dołączyć do mojego bezpłatnego kursu marketingu cyfrowego i ściśle przestrzegać tego, o co Cię proszę. Musisz włożyć swój wysiłek, a ja zrobiłem wszystko, aby cię edukować, nagrywając dla ciebie lekcje wideo.
4. Czy pisanie treści jest naprawdę ważne? Nie jestem dobry w pisaniu treści.
Dobra! Nie rozumiem sensu tego pytania. Mam pytanie do ciebie. Nie musisz uczyć się rachunkowości, aby zostać biegłym rewidentem? Nie musisz uczyć się kodowania, aby zostać inżynierem oprogramowania? Czy nie musisz robić swojego MBBS, aby zostać lekarzem? Treść jest sercem marketingu cyfrowego i musisz albo się wyróżniać w tworzeniu treści, albo pozyskiwać właściwe treści. Są stanowiska w marketingu cyfrowym, które nie wymagają zbyt wielu umiejętności w zakresie treści. Przykład: reklamy Google, budowanie linków, Google Analytics lub modelowanie danych, ale treść to podstawa.
5. Nie znam się na technologii, nie znam się na kodowaniu, jak mogę zostać Digital Marketerem?
Przede wszystkim nie jestem też inżynierem. Nie jestem zbyt mocny w matematyce, ale jestem Digital Marketerem i nauczyłem się podstaw prowadzenia bloga WordPress, integracji właściwych kodów, wtyczek itp. Praktyka czyni każdego doskonałym. Musisz ćwiczyć w kółko, aby zostać profesjonalistą w tym temacie. Eksperymentuję, podejmuję ryzyko. Kiedy pracuję z niektórymi z najlepszych marek, wdrażam te kalkulacyjne ryzyka. To jest doświadczenie za milion dolarów, które zdobywam.
Zacznij uczyć się marketingu cyfrowego, a gdy się uczysz, zacznij wdrażać. Wdróż to dla swojej firmy, podejmij projekty dla firmy sąsiada, taty, a nawet projektu dla freelancera.
Marketing cyfrowy nie polega na czytaniu książek i pamiętaniu historii incydentów. Chodzi o dzień dzisiejszy io jutro.
6. Jestem specjalistą ds. PR, czy uważasz, że marketing cyfrowy jest dla mnie ważny?
Digital PR rozwija się, a wiedza o marketingu cyfrowym jest kluczem do Twojego rozwoju. Znam PR-owców, którzy łatwo dają się zwabić blogerom i ich fałszywej popularności. Musisz nauczyć się marketingu cyfrowego, aby poznać wartość i wartość kampanii Digital PR, a także ocenić blogera przed zatrudnieniem go. Powinieneś także zrozumieć, w jaki sposób SEO może być połączone ze strategią PR i jak działa rozpowszechnianie treści w mediach społecznościowych. Jest wiele rzeczy, których tradycyjny PR nie robi dzisiaj, możesz oddać całą sprawiedliwość marce, pomagając im tworzyć historie, które mogą stać się wirusowe.
7. Mam certyfikat, ale nie mam pracy – więc co mam zrobić?
Cóż, przepraszam, że nie znalazłeś pracy nawet po zdobyciu certyfikatów z marketingu cyfrowego. Mogą być trzy powody:
- a. Nie masz wielkich umiejętności w zakresie treści.
- b. Nie jesteś praktykiem.
- c. Nie jesteś w stanie udowodnić swojej wiedzy podczas rozmowy kwalifikacyjnej.
Proponuję aplikować na staż. Pracuj w startupowej agencji Digital Marketing w swoim mieście przez 3 miesiące. Niech płacą ci samemu stypendium. To twój teren do nauki.
8. Co powinienem dodać do swojego CV, aby wyglądało atrakcyjnie?
Przede wszystkim CV musi być niepowtarzalne. Więc nie mogę powiedzieć, co jest dobre dla twojego profilu. Ale mogę powiedzieć, co zwykle robi wrażenie na marketerach.
- Twój osobisty blog na temat marketingu cyfrowego lub dowolny interesujący Cię temat.
- Twoje aktywne, dopracowane kanały Social Media.
- Rekomendacje na Twoim profilu LinkedIn.
- Kampanie, które wykonałeś do tej pory.
- Budżety wydane do tej pory jako reklamodawca.
- Twoja kreatywność w CV.
9. Jakie umiejętności są wymagane, aby zostać Digital Marketerem?
Zwykle spotykam ludzi, którzy proszą nas o wysłanie kandydatów, którzy zostali przeszkoleni w naszych programach szkoleniowych z zakresu marketingu cyfrowego. Na pewno wiem, że jeśli jesteś wystarczająco inteligentny i posiadasz 7 ważnych umiejętności, aby zostać Digital Marketerem, masz przed sobą świetlaną przyszłość w tej branży. Obejrzyj ten film, w którym opowiadam o umiejętnościach wymaganych, aby zostać Digital Marketerem.
10. Jak powinienem rozpocząć karierę w marketingu cyfrowym?
Istnieje wiele sposobów, aby zostać Digital Marketerem, a jednym z najlepszych jest praktykowanie marketingu cyfrowego. Tak, masz rację. Podczas rekrutacji zawsze spotykam się z różnymi profilami. Zajmuję się również wyszukiwaniem odpowiednich kandydatów lub przeprowadzaniem wywiadów z odpowiednimi profilami marketingu cyfrowego dla firm takich jak Urban Tree, Oliva Clinic, AdityaRam Group, a niektóre cechy, które obserwuję u większości kandydatów to:
- Ile budżetów osoba wydała w przeszłości?
- Jakie kampanie zrealizował do tej pory?
- Ile firm (klientów) był w stanie obsłużyć?
- Jak dana osoba oblicza ROI?
- Jakie umiejętności ma dana osoba, jeśli chodzi o innowacje lub najnowsze techniki marketingu cyfrowego?
Wielu zaczyna od bloga, robi właściwe SEO dla bloga i inwestuje w reklamy, aby zwiększyć liczbę odbiorców bloga, zaangażować swoich odbiorców w mediach społecznościowych i budować społeczności na marketingu cyfrowym. To jest jeden sposób.
Innym sposobem byłoby:
- Staż w agencji marketingu cyfrowego :
Obecnie istnieją dwa rodzaje agencji marketingu cyfrowego
- Te, które zatrudniają ponad 200+ pracowników; firmy takie jak Dentsu Network, Ogilvy, WatConsult, Mirum India. Firmy te mają zdefiniowane procesy. Mają zespoły kierownicze i różne zespoły zajmujące się różnymi sprawami. Tutaj możesz rozpocząć swoją karierę. Możesz uzyskać możliwość pracy z wiodącymi markami, które wydają miliony dolarów. Ale możesz skończyć pracować tylko nad jednym konkretnym zadaniem w jednej konkretnej domenie. Wewnętrzna zmiana profili będzie bardzo trudna.
- Są też butikowe agencje marketingu cyfrowego, takie jak echoVME, SocialBeat, Digitally Inspired Media, WindChimes itp. Obecnie są małe i współpracują z niesamowitymi markami. Możesz chcieć z nimi współpracować, aby zrozumieć, jak działa agencja marketingu cyfrowego. Będziesz mieć więcej pracy; prawdopodobnie miałbyś do czynienia bezpośrednio z klientami, strategując dla nich obecność, rozmawiając o innowacjach, wdrażając nowe techniki, pracując z różnymi zespołami, projektantami i kształtując się na niesamowitego Digital Marketera.
Mam listę agencji marketingu cyfrowego w Indiach, prawdopodobnie możesz rzucić okiem i skategoryzować to dla siebie.
11. Jakie są oczekiwania na stanowiskach związanych z marketingiem cyfrowym?
– Różni się w agencji:
Prowadzę agencję o nazwie echoVME, która jest jedną z najstarszych indyjskich agencji marketingu cyfrowego. W agencji te role działają z wieloma osobami w organizacji i zwykle zajmują się potrzebami wielu klientów w tym samym momencie.
Agencja jest stale na bieżąco z najnowszymi trendami i terminowo wdraża je dla swoich klientów. Praca zespołowa jest integralną częścią pracy w agencji, co czyni Cię silniejszym i wytrzymalszym jako Digital Marketer. Polecam początkującym marketerom cyfrowym rozpoczęcie kariery od współpracy z agencją, ponieważ jako stażysta z większym prawdopodobieństwem pomożesz menedżerom w wykonywaniu tych pracochłonnych zadań.
Chociaż na początku może to być zbyt dużo do przetworzenia, to, co na początku może wydawać się ciężką próbą, powoli, ale systematycznie, staje się niesamowitym doświadczeniem edukacyjnym. Zajmujesz się potrzebami klientów, piszesz treści, wizualizujesz, wprowadzasz swoje pomysły w projekty, patrzysz na wskaźniki i opracowujesz strategie kampanii, zawsze mając na celu uszczęśliwienie wielu klientów w tym samym czasie. Krótko mówiąc, możesz pracować z różnymi zestawami marek i branż jako osoba zajmująca się marketingiem cyfrowym.
– Różni się, gdy pracujesz z marką:
Ściśle współpracując tylko z jedną marką, daje możliwość zagłębienia się w jej domenę, ale ma to swoje ograniczenia. Nasza specjalizacja zawęża się i staje się usprawniona. Innym wyzwaniem, jakie stawia przed nami scenariusz jednej marki, jest to, że pracujemy z dość ciasnymi kieszeniami i złożoną hierarchią, w większości przypadków, chyba że jest to naprawdę duża marka, która sprawdzi swoje umiejętności w zakresie wszelkiego rodzaju praktyk marketingu cyfrowego.
W firmach zajmujących się handlem elektronicznym, które w dużej mierze opierają się na marketingu cyfrowym, ich zespoły ds. marketingu cyfrowego są ogromne i ostatecznie wykonujesz tylko określone zadanie w całości. Czasami są one tak małe, że w końcu wszystko zlecasz dostawcy. Gra zespołowa jest minimalna, a to uniemożliwia budowanie umiejętności.
Podsumowując, potwierdzam moje stanowisko dotyczące współpracy z agencją marketingu cyfrowego, ponieważ jeśli chcesz wzrostu, równie dobrze może to być proporcjonalne!
12. Jak być na bieżąco w branży marketingu cyfrowego?
Śledzenie blogów: To jest coś, co musi znajdować się na szczycie listy rzeczy do zrobienia, a także być może najłatwiejsze do zrobienia. Po prostu Google, aby dowiedzieć się, co nowego w marketingu w mediach społecznościowych i chrupać na pojawiających się blogach. Mam około 50 000 subskrybentów bloga, do których wysyłam e-maile w każdy poniedziałek na temat „Nowych rzeczy w cyfrowym”; możesz chcieć zasubskrybować mój blog, aby otrzymywać e-maile w każdy poniedziałek.
Śledzenie ekspertów: To jest coś, co czasami robisz podświadomie, śledząc najlepszych blogerów. Znajdź najlepsze blogi, o których pisali, i śledź ich wpisy w mediach społecznościowych.
Wypróbowanie nowych narzędzi: To jest część, w której wyjdziesz z butów badawczych i założysz parę nowych. Blogi już nauczyłyby Cię o narzędziach, których można używać na poziomie podstawowym. Większość najlepszych narzędzi zapewnia okres freemium, który jest wystarczająco dobrym okresem, abyś mógł zrozumieć, czy jest to najlepsze narzędzie dla Twojej firmy, czy nie. Więc zacznij już pracować!
13. Jak szybko powinienem zmienić pracę na arenie marketingu cyfrowego?
Cierpliwość ma znaczenie! Jestem fanem lojalności. Pracuj z jedną firmą, aby długo próbować nowych rzeczy. Ruszaj po 4 latach. Buduj klientów od podstaw – dostosowuj nowe technologie i miej zupełnie nową wizję z roku na rok. Najlepszą częścią pracy w domenie marketingu cyfrowego jest to, że wszystko jest przez cały czas absolutnie nowe.
14. Gdzie mogę się udać i polować na pracę w marketingu cyfrowym?
Ponieważ sama branża marketingu cyfrowego jest u zenitu, znalezienie pracy nie jest takie trudne, pod warunkiem, że masz odpowiedni zestaw umiejętności. Portale z ofertami pracy, takie jak Naukri, Monster &Indeed, przedstawią Ci wiele możliwości, w których możesz spróbować. Obecnie LinkedIn jest najlepszą platformą do wylądowania w odpowiedniej pracy w marketingu cyfrowym.
15. Mówią, że analityka marketingu cyfrowego ma większy wzrost. Czy to prawda?
BARDZO PRAWDZIWE! Internet jest zasilany ponad 3 trylionami bajtów dziennie, a do sortowania i ustalania priorytetów tego, co jest niezbędne dla biznesu, potrzebny jest analityk. Analityk musi obserwować i analizować zachowania konsumentów oraz wyciągać użyteczne spostrzeżenia. W grę wchodzi również wiele chrupania liczb. Optymalizacja konwersji to nowa dziedzina specjalizacji. Możesz prawdopodobnie chcieć uzyskać wysoki wynik matematyczny, aby złamać te liczby
16. W której dziedzinie marketingu cyfrowego mogę się wyróżnić, pracując z domu?
Marketing Copywriter – Już sam opis stanowiska sugeruje, że można to zrobić całkowicie w domu, ponieważ obejmuje publikowanie rzeczy bezpośrednio w Internecie.
Analityk marketingowy – Radzenie sobie z liczbami i przekształcanie ich w strategię wymaga spokojnej atmosfery. Czy jest lepsze miejsce na przykucnięcie we własnej bańce osobistej niż dom?
Marketing w mediach społecznościowych: Wiele kobiet, z którymi dzisiaj pracuję, uważa, że wygodniej jest prowadzić kampanie marketingowe w mediach społecznościowych i strategie dotyczące treści, siedząc w domu. Jest to więc jedna arena, w której możesz się specjalizować i oferować usługi jako freelancer.
Ogólnie rzecz biorąc. Marketing cyfrowy to wirtualna gra. Więc jeśli się wyróżniasz, nie ma znaczenia, skąd pracujesz, o ile przynosisz rezultaty.
17. Jakie są niektóre z zestawów umiejętności marketingu cyfrowego wymagane w 2019 roku, co należy ulepszyć?
- Skoncentruj się na nauce Sztuczna inteligencja i uczenie maszynowe, ponieważ to całkowicie zmienia biznes.
- Wyszukiwanie głosowe to jeden z kluczowych obszarów specjalizacji. 25% dzisiejszych wyszukiwań odbywa się za pośrednictwem głosu.
- Ludzie ręczą za umiejętności techniczne, silne innowacje w zakresie marketingu cyfrowego oparte na technologii, automatyzacja marketingu jest bardzo wszechstronna.
- Umiejętności treści – to jedna rzecz, która nigdy nie wyjdzie z mody. Więc ludzie, którzy potrafią tworzyć dużo bardziej spersonalizowaną komunikację, mogą wygrać.
18. Czy kariera w marketingu cyfrowym to dobry wybór?
Szczerze, tak. Polecam tak. Oto film, który opowiada o największych wyzwaniach agencji marketingu cyfrowego. Możesz również zauważyć, że znalezienie odpowiedniego kandydata do marketingu cyfrowego jest jednym z największych problemów branży: