Wzmacnianie pozycji kobiet w biznesie: strategie sukcesu

Opublikowany: 2024-03-14

W dynamicznym krajobrazie przedsiębiorczości każda podróż jest tak wyjątkowa, jak osoba, która w nią wyrusza. Dla kobiet-przedsiębiorców ta ścieżka często wiąże się z szeregiem wyzwań i triumfów. Zagłębmy się w spostrzeżenia i doświadczenia kobiet, które z sukcesem poradziły sobie z prowadzeniem firmy, oferując inspirację i motywację innym liderom. Odkryj kluczowe strategie zarządzania przedsiębiorstwem, negocjacji, tworzenia sieci kontaktów i relacji z pracownikami, a wszystko to z kobiecej perspektywy. Dowiedz się, jak radzić sobie z wyjątkowymi wyzwaniami i możliwościami, przed którymi stoją kobiety w świecie biznesu. Nie chodzi tu tylko o wzmocnienie pozycji, ale także o praktyczne narzędzia i techniki, które pozwolą wynieść Twój biznes na nowy poziom.

Poznaj prelegentów

Vivian Kaye

Vivian Kaye jest założycielką i dyrektor generalną KinkyCurlyYaki, wysokiej jakości marki przedłużania włosów teksturowanych dla czarnych kobiet, którą jako imigrantka, samotna mama porzuciła szkołę i wkroczyła w wielomilionowy biznes przynoszący dochody. Jest także samozwańczą „ładną damą” i zgadzamy się z tym!

Melisa Villanueva

Melissa Villanueva jest dyrektor generalną, właścicielką i założycielką Brewpoint Coffee, wielomilionowej firmy kawowej posiadającej cztery kawiarnie, palarnię kawy i premierową przestrzeń eventową. Innowacyjne podejście Melissy do prowadzenia odnoszącej sukcesy małej firmy zostało opisane w Forbes, Entrepreneur, Fast Company i wielu innych wiodących publikacjach.

Wykorzystywanie szans: od wizji do rzeczywistości

Niektóre kobiety dochodzą do przedsiębiorczości same, ale do innych przedsiębiorczość przychodzi sama. Vivian Kaye od dawna charakteryzuje się przedsiębiorczym nastawieniem. Będąc pionierką w branży, dostrzegła lukę w teksturowanych produktach do przedłużania włosów, wypełniła ją i przekształciła ją w dobrze prosperujący biznes wart wiele milionów dolarów. Tymczasem przedsiębiorczość znalazła Melissę Villanueva. Przeglądając Craigslist, natknęła się na nieoczekiwaną okazję w poszukiwaniu ekspresu do kawy, który zamiast tego kupił kawiarnię. Ich historie podkreślają znaczenie wykorzystywania szans i nieoczekiwanego na swojej drodze przedsiębiorczości.

Obejmując intersekcjonalność: przekształcanie wyzwań we wzrost

Intersekcjonalność kształtuje doświadczenia kobiet przedsiębiorców, przedstawiając zarówno przeszkody, jak i możliwości rozwoju. Przekształcając wyzwania w możliwości i wykorzystując sieci wsparcia, takie jak AOF, kobiety mogą przekraczać bariery i wykorzystywać swoją wyjątkową tożsamość, aby osiągnąć sukces. Oto kilka wskazówek, jak zaakceptować swoją pełną tożsamość jako kobiety przedsiębiorcy:

Zamiana cytryn w lemoniadę : Traktowanie niepowodzeń jako szans na rozwój i naukę oraz przekształcanie wyzwań w odskocznię do sukcesu.
Korzystanie z sieci wsparcia, takich jak AOF : Korzystanie z organizacji takich jak AOF, aby dowiedzieć się więcej o zarządzaniu i rozwijaniu firmy. AOF oferuje bezpłatny coaching biznesowy dla właścicieli małych firm. Dowiedz się więcej o coachingu biznesowym poprzez AOF tutaj.
Obejmując autentyczność : uznając siłę autentyczności i indywidualności w poruszaniu się po krajobrazie przedsiębiorczości, kobiety-przedsiębiorcy mogą wykorzystać swoje wyjątkowe historie i perspektywy, aby wytyczyć swoją drogę do sukcesu. Nie musisz być „jak faceci”, wystarczy być sobą, aby osiągnąć sukces.
Dostosowanie rentowności do wartości : Równoważąc rentowność z wartościami, kobiety-przedsiębiorcy mogą wspierać różnorodność i włączenie w swoich firmach i społecznościach, tworząc środowisko sprzyjające wzrostowi i wzmocnieniu pozycji.

Tworzenie sieci kontaktów: pielęgnowanie połączeń na rzecz wzrostu

Sieć służy jako katalizator rozwoju biznesu, zapewniając możliwości współpracy i rozwoju. Przyjęcie strategicznego podejścia, takiego jak przygotowywanie zwięzłych ofert dostosowanych do różnych kontekstów, umożliwia kobietom nawiązywanie znaczących kontaktów i odblokowywanie nowych możliwości w konkurencyjnym krajobrazie biznesowym.

Melissa zaleca, aby zawsze mieć przygotowaną jedno-, trzy- i pięciominutową prezentację biznesową, aby móc skorzystać z wszelkich nadarzających się okazji do nawiązania kontaktów.

Negocjacje: Przekazywanie pewności siebie i asertywności

Co zrobiłby czat? To pytanie zadaje sobie Vivian Kaye, podejmując negocjacje biznesowe. Kim jest Chad, pytasz? Chad nie jest mistrzowskim negocjatorem. Chad nie jest nawet prawdziwą osobą. Chad reprezentuje mężczyzn na świecie, którzy ubiegają się o pracę, niezależnie od tego, czy mają do niej pełne kwalifikacje, czy nie (coś, na co kobiety rzadko są skłonne). Chad to człowiek, który ma na tyle śmiałości, że w jakichkolwiek negocjacjach prosi o więcej. Chada nigdy nie uczono, że powinien być miły dla wszystkich i że nie zasługuje na więcej, jeśli nie zarobi więcej niż na to. Zachęca się kobiety-przedsiębiorcy, aby miały śmiałość mężczyzny i wspierały siebie i swoje firmy w sposób pewny i profesjonalny.

Oto kilka wskazówek, jak negocjować z pewnością:

Poznaj swoją wartość : Rozpoznaj wartość, jaką wnosisz do dyskusji i podchodź do negocjacji z ufnością we własne umiejętności i wkład.
Przygotuj się dokładnie : Zbadaj rynek, poznaj potrzeby i priorytety swojego kontrahenta i przewiduj z wyprzedzeniem potencjalne zastrzeżenia lub wyzwania.
Wyznacz jasne cele : zdefiniuj swoje cele i pożądane wyniki negocjacji, upewniając się, że są one konkretne, mierzalne i zgodne z celami biznesowymi.
Praktykuj asertywność : kwestionuj normy społeczne i stereotypy, podkreślając swoje potrzeby i pewnie (ale nie niegrzecznie) broniąc się podczas negocjacji.
Skoncentruj się na rozwiązaniach, w których wygrywają obie strony : Dąż do zawarcia wzajemnie korzystnych umów, w których obie strony czują się zadowolone z wyniku, wspierając długoterminowe relacje i współpracę.
Stosuj aktywne słuchanie : Słuchaj uważnie punktu widzenia drugiej strony, potwierdzaj (ale niekoniecznie zgadzaj się z) jej obawy i okazuj empatię, aby budować relacje i zaufanie. Może to brzmieć jak: „Rozumiem, że musisz zarabiać pieniądze. Ja też muszę zarabiać. Możemy znaleźć porozumienie, które będzie korzystne dla nas obu”.
Zachowaj spokój i opanowanie : Zachowaj spokój i profesjonalizm, nawet w trudnych lub konfrontacyjnych sytuacjach, aby wyrazić pewność siebie i kontrolę.
Negocjuj z mocnej pozycji : podkreśl swoje mocne strony, wiedzę specjalistyczną i wyjątkowe atuty, aby wzmocnić swoją pozycję negocjacyjną i dźwignię finansową.
Bądź elastyczny i kreatywny : Przeglądaj alternatywne rozwiązania i kompromisy, aby przezwyciężyć impas i znaleźć innowacyjne sposoby na zaspokojenie potrzeb obu stron.
Szukaj wsparcia i mentorstwa : Otocz się siecią wspierających mentorów, rówieśników lub trenerów negocjacji, którzy mogą zaoferować wskazówki, zachętę i informacje zwrotne.
Praktykuj samoobronę : asertywnie broń swoich interesów i potrzeb, nie przepraszając ani nie bagatelizując swojego wkładu, aby mieć pewność, że Twój głos zostanie usłyszany i szanowany.
Ucz się na doświadczeniach : zastanów się nad przeszłymi doświadczeniami negocjacyjnymi, zidentyfikuj wyciągnięte wnioski i stale doskonal swoje umiejętności negocjacyjne, aby z czasem stać się bardziej skutecznym i pewnym siebie.

Przywództwo: wzmacnianie pozycji zespołów dzięki wartościom

Skuteczne przywództwo wymaga dostosowania praktyk biznesowych do wartości osobistych oraz wspierania kultury zaufania i wzmocnienia pozycji w organizacji. Opierając się na intuicji i przeczuciach, kobiety-przedsiębiorcy mogą poradzić sobie ze złożonymi kwestiami związanymi z zarządzaniem pracownikami, traktując jednocześnie podejmowanie decyzji w oparciu o wartości. Z konieczności większość kobiet ma wysoce wyczuloną intuicję. W biznesie, tak jak w życiu, ważne jest zaufanie swojej intuicji.

W miarę rozwoju swojej firmy musisz także nauczyć się przechodzić od przywództwa reaktywnego do przywództwa proaktywnego. Pielęgnując proaktywną energię i koncentrując się na nadrzędnych kluczowych wskaźnikach wydajności (KPI), kobiety-przedsiębiorcy mogą skierować swoje firmy na nowy poziom, stymulując innowacje i adaptację na dynamicznym rynku. Znalezienie czasu na pracę nad swoją firmą, zamiast w niej, jest niezbędne dla długoterminowego sukcesu biznesowego.

Pewność finansowa: kultywowanie pozytywnego nastawienia do pieniędzy

Pewność finansów ma kluczowe znaczenie dla kobiet-przedsiębiorców, ponieważ umożliwia im podejmowanie decyzji finansowych w sposób jasny i pewny. Strategie takie jak wizualne przypomnienie celów finansowych, takich jak rekwizyty pieniężne, wpajają pozytywne nastawienie do pieniędzy i wzmacniają wartość Twojego czasu i osiąganie zarobków.

Najlepsze wskazówki dla kobiet w biznesie

Równowaga priorytetów: Rozpoznaj delikatną równowagę między życiem biznesowym i osobistym, nadając priorytet temu, co elastyczne, a nie niepodlegające negocjacjom. Pamiętaj, że gdy żonglujesz wieloma priorytetami, niektóre z Twoich piłek są szklane i rozbiją się, jeśli upuścisz, podczas gdy inne są wykonane z gumy i odbiją się, jeśli uderzą o ziemię. Sztuka polega na umiejętności rozróżniania priorytetów „szkło” i „guma”.
Pokonywanie zwątpienia: Zaufaj swojemu instynktowi i opanuj niepewność, wiedząc, że niepowodzenia są szansą na rozwój. Zadaj sobie pytanie, co najgorszego może się wydarzyć? Zwykle odpowiedzią nie jest nic, od czego nie można by się łatwo odbić, więc działaj!
Zamień przeciwności w szansę: Przyjmij odporny sposób myślenia, postrzegając wyzwania jako odskocznię do rozwoju. Vivian radzi, aby kobiety w biznesie „zamieniały gówno w nawóz, który pomoże ci się rozwijać”. Może nie pachnie zbyt ładnie, ale twoje kwiaty będą dzięki temu ładniejsze.
Poszukiwanie inspiracji: Wykorzystaj pewność siebie „Chada”, aby potwierdzić siebie i bez lęku wykorzystywać możliwości.
Obejmując podróż: Przyjmij różnorodność doświadczeń, uznając zarówno triumfy, jak i wyzwania. Nie każdy dzień będzie ogrodem różanym. W niektóre dni będziesz przerzucał obornik i kopał ziemię, aby pomóc swoim różom rosnąć, a czasem będziesz się nimi cieszyć. Podróż jest równie ważna jak cel.
Wiedza o tym, kiedy dokonać zwrotu: Zaufaj swojej intuicji, która poprowadzi Cię do rozpoznania, kiedy wytrwać, a kiedy się zmienić, rozumiejąc, że zmiana kursu jest oznaką zdolności adaptacyjnych, a nie porażki.

Autentyczność: Świeci jasno we własnym świetle

Przede wszystkim autentyczność jest podstawą sukcesu kobiet-przedsiębiorców. Wykorzystując swoje wyjątkowe historie, perspektywy i tożsamość, kobiety mogą błyszczeć w swoich przedsięwzięciach przedsiębiorczych, wykorzystując swoją odrębność, aby napędzać swoje firmy z pasją i celem. Jak mówi Vivian: „ Świeć jak Ty ”, a nie jak ktokolwiek inny.

Wniosek

Podsumowując, droga kobiet w biznesie jest tak samo różnorodna i wieloaspektowa, jak same kobiety. Dzięki odporności, determinacji i zaangażowaniu w autentyczność kobiety-przedsiębiorcy mogą pokonać przeszkody, wykorzystać szanse i wytyczyć sobie drogę do sukcesu w stale rozwijającym się świecie biznesu. Dajmy sobie nawzajem siłę, aby prosperować i błyszczeć w drodze do realizacji naszych marzeń związanych z przedsiębiorczością.