Grywalizacja w biznesie. 5 najlepszych aplikacji do pracy | Cyfryzacja firmy #22

Grywalizacja staje się coraz bardziej popularna w świecie biznesu. Czy wiesz, że wykorzystanie mechanizmów znanych z gier z innych dziedzin może przyczynić się do zwiększenia zaangażowania i efektywności pracowników? W dzisiejszym poście przedstawimy najlepsze zastosowania grywalizacji w biznesie. Zainspiruj się i zobacz jak wprowadzenie tego rozwiązania może przyspieszyć rozwój Twojej firmy. Czytaj.

Grywalizacja w Twojej firmie

Grywalizacja w biznesie pomaga firmom zwiększyć efektywność pracowników, ułatwia osiąganie celów i usprawnia komunikację w zespole. Według badań przeprowadzonych przez firmę Anadea, aż 96% pracowników korzysta z elementów grywalizacji dodanych do ich codziennych zadań. Dlatego postanowiliśmy przyjrzeć się najczęściej wybieranym aplikacjom biznesowym. Przy wyborze najlepszych braliśmy pod uwagę:

• łatwość użycia,
• skalowalność,
• opcje dostosowywania,
• cena i
• odpowiedź zwrotna użytkownika

Wykorzystanie mechaniki gry pomaga stworzyć przyjazne środowisko w firmie i wprowadza zdrową rywalizację wśród pracowników. Które aplikacje warto wypróbować?

Aplikacje w miejscu pracy, które wprowadzają grywalizację w biznesie

Siły sprzedaży

Salesforce to jedno z najpopularniejszych, ale niełatwych w obsłudze rozwiązań CRM. Oferuje moduł Salesforce Gamification, który umożliwia organizacjom wprowadzenie elementów grywalizacji, takich jak:

• punkty i nagrody,
• odznaki i osiągnięcia
• rankingi
• współpraca społeczna

Moduł ten umożliwia użytkownikom tworzenie spersonalizowanych konkursów, rankingów oraz śledzenie wyników w czasie rzeczywistym, co zwiększa motywację pracowników, zwłaszcza w obszarze sprzedaży i obsługi klienta. Ułatwia również poznanie funkcji Salesforce i zwiększa zaangażowanie pracowników w pracę.

centryczny

Centrical to aplikacja, która łączy w sobie elementy zarządzania wydajnością, motywowania i uczenia się. Aplikacja pozwala na:

• tworzyć spersonalizowane ścieżki nauki dla pracowników,
• śledzić ich postępy i
• organizować konkursy i wyzwania.

Użytkownicy mogą zbierać punkty, zdobywać odznaki, awansować w rankingach i zdobywać nagrody za osiągnięcia. Centrical oferuje różne scenariusze gry, takie jak dynamiczne wyścigi samochodowe i poszukiwanie skarbów, które zwiększają zaangażowanie i współpracę zespołu. Ponadto aplikacja ma na celu wzmacnianie więzi między pracownikami i menedżerami poprzez czat, dzielenie się wiedzą i ciągłe informacje zwrotne.

Poziom Jedenaście

LevelEleven to narzędzie, które pozwala tworzyć spersonalizowane konkursy i motywujące wyzwania dla pracowników, zwłaszcza z działów sprzedaży. Aplikacja integruje się z Salesforce i pozwala użytkownikom śledzić wyniki w czasie rzeczywistym. Pracodawcy mogą również tworzyć nagrody dla najlepszych pracowników.

LevelEleven automatycznie wysyła motywujące powiadomienia do pracowników za pośrednictwem Salesforce, e-maili i rankingów sprzedaży, które są jednym z najlepszych sposobów motywowania zespołu. Dzięki zdrowej konkurencji aplikacja pomaga zwiększyć produktywność sprzedaży i wydajność zespołu.

Ciekawym rozwiązaniem jest Channel 11 TV, która pozwala na emisję wyników w czasie rzeczywistym, zarówno z konkursów sprzedażowych, jak iz innych źródeł, takich jak Arkusze Google. W ten sposób firma może błyskawicznie rozpoznać najlepszych pracowników i wspierać zachowania poprawiające wyniki sprzedaży.

Todoist

Todoist to aplikacja do zarządzania zadaniami, która zawiera kilka elementów grywalizacji, takich jak punkty, osiągnięcia i system Karma. Użytkownicy mogą zdobywać punkty za wykonywanie zadań i awansować na wyższe poziomy, co motywuje ich do systematycznej pracy i zwiększa produktywność.

Wizualizacja postępów w postaci atrakcyjnych wykresów i wykresów, które pokazują trendy produktywności użytkowników w czasie, pozwala im łatwo analizować swoją pracę i identyfikować obszary wymagające poprawy. Dzięki temu użytkownicy mogą skupić się na najważniejszych zadaniach i bardziej systematycznie realizować swoje cele.

Todoist oferuje również zaawansowane funkcje, takie jak powtarzające się terminy, etykiety, filtry i przypomnienia, dzięki którym zarządzanie zadaniami jest jeszcze prostsze i wydajniejsze. Korzystanie z tych możliwości pozwala zdobywać dodatkowe punkty Karmy, a także zwiększać produktywność i jakość pracy. Aplikacja sprawdzi się zarówno u początkujących przedsiębiorców, jak i osób indywidualnych, które chcą lepiej zarządzać swoim czasem i priorytetami.

Trello

Trello to popularne narzędzie do zarządzania projektami. Pozwala na wdrożenie grywalizacji poprzez dodatki, czyli ulepszenia Trello, takie jak Yera.

Yera to w pełni zautomatyzowany, kompleksowy system angażowania i nagradzania zespołu, który grywalizuje codzienną pracę i pomaga osiągać najlepsze wyniki. Jest w pełni konfigurowalny i dostosowany do potrzeb konkretnego zespołu i projektu. Wspiera zaangażowanie zespołu poprzez spersonalizowane nagrody. Możesz na przykład dodawać tam odznaki osiągnięć lub tworzyć tabele liderów.

Grywalizacja w biznesie – podsumowanie

Wdrożenie grywalizacji może przynieść Twojej firmie wiele korzyści, takich jak poprawa wydajności i lepsza praca zespołowa. Według Zippy grywalizacja może zwiększyć zaangażowanie pracowników nawet o 48%.

Wybór odpowiedniej aplikacji zależy jednak od specyfiki Twojej firmy i jej potrzeb. Każda z wymienionych propozycji ma swoje mocne i słabe strony, dlatego przy podejmowaniu decyzji warto wziąć pod uwagę następujące czynniki:

• Salesforce – polecany dla firm, które korzystają z systemów CRM i chcą zastosować grywalizację w działach sprzedaży i obsługi klienta,
• Centralny — idealny dla organizacji, dla których priorytetem jest zaangażowanie, motywacja i poprawa wydajności pracowników.
• LevelEleven – idealny dla zespołów sprzedażowych, które chcą śledzić swoje wyniki i konkurować,
• Todoist – polecany początkującym przedsiębiorcom oraz osobom indywidualnym, które chcą zarządzać swoim czasem i zadaniami,
• Trello + Yera – doskonałe dla zespołów pracujących nad wspólnymi projektami, które chcą usprawnić współpracę i uatrakcyjnić ją.

Czytaj także: 3 świeże działania angażujące zespół w miejscu pracy

Niezależnie od dokonanego wyboru należy pamiętać, że pomyślne wdrożenie grywalizacji opiera się na przemyślanym planowaniu, dostosowaniu do potrzeb organizacji oraz skupieniu się na stworzeniu przyjemnych i angażujących doświadczeń dla pracowników.

Jeśli podobają Ci się nasze treści, dołącz do naszej społeczności pracowitych pszczół na Facebooku, Twitterze, LinkedIn, Instagramie, YouTube, Pinterest, TikTok.

Autor: Andy Nichols

Rozwiązujący problemy z 5 różnymi stopniami i nieskończonymi rezerwami motywacji. To czyni go idealnym właścicielem i menedżerem firmy. W poszukiwaniu pracowników i współpracowników otwartość i ciekawość świata to cechy, które ceni sobie najbardziej.

Wyświetl wszystkie posty

Cyfryzacja Twojej firmy:

1. Czym jest cyfryzacja biznesu?
2. Jak uniknąć pułapek transformacji cyfrowej?
3. Równoważenie transformacji cyfrowej z bezpieczeństwem danych
4. Marketing cyfrowy
5. Cyfrowe zarządzanie finansami i księgowość online
6. Zarządzanie cyfrowymi zespołami
7. Cyfryzacja w przemyśle
8. Cyfrowe szkolenie i wprowadzenie
9. Chmura kontra serwer. Plusy i minusy
10. XaaS i subskrypcyjne modele biznesowe
11. Chmura obliczeniowa
12. Przyszłość cyfrowych przedsiębiorstw
13. Chmura i sztuczna inteligencja
14. Z jakich usług XaaS korzystać prowadząc biznes?
15. Mikrousługi i interfejsy API
16. RPA vs API. Jak wybrać odpowiednią strategię automatyzacji?
17. Najlepszy w swojej klasie kontra wszystko w jednym. Który jest odpowiedni dla Ciebie?
18. Wszystko o automatyzacji przepływu pracy
19. 5 najlepszych narzędzi bez kodu, których potrzebuje Twoja firma
20. Jak budować aplikacje biznesowe i strony internetowe z wykorzystaniem AI?
21. Grywalizacja w miejscu pracy
22. Grywalizacja w biznesie