HawkeStar Spotlight Lipiec: Giancarlo Giron, asystent wykonawczy

Hawke Media docenia pracowników, którzy do głębi reprezentują naszą kulturę, wartości i misję. Dziś nagradzamy asystenta wykonawczego Giancarlo Girona za jego godną uwagi nagrodę za osiągnięcie HawkeStar w lipcu 2021 roku.

Steven : Gratulacje z okazji otrzymania miana HawkeStar! Jesteś wszechstronnie utalentowanym asystentem/strategiem/menedżerem ds. ludzi i ogólnie wyróżniasz się w Hawke Media. Jak sobie radzisz z działaniem w tak wielu różnych rolach?

Giancarlo : To dobre pytanie! Na początek jedną z naszych wartości jest „załatwić sprawę” i tak właśnie działam. Jeśli nie jestem zajęty tworzeniem zmian, nudzę się. Ważniejsze jest jednak to, że w Hawke mamy bardzo wspierający zespół, który jest niczym innym jak utalentowanym!

Steven : Jesteś tak gościnnym człowiekiem. Skąd wzięła się ta empatia?

Giancarlo : Przychodzę do wszystkiego, co robię z intencją. Od chwili, gdy się budzę, do chwili, gdy pójdę spać, zawsze upewniam się, że ludzie są pod opieką, nie dlatego, że jest to moja odpowiedzialność na kartce papieru, ale dlatego, że naprawdę mi zależy. To nie tylko dla mnie zabawne, ale po prostu miło wiedzieć, że ludzie są pod opieką. Chciałabym, gdziekolwiek mogę pomóc.

Steven: Bardzo szczerze podchodzisz do troski o ludzi, a my dbamy o Ciebie! Jak myślisz, jakie inne umiejętności są niezbędne do odniesienia sukcesu w Hawke?

Giancarlo : Numer jeden to upewnienie się, że wszyscy dążymy do tych samych celów. Wszyscy powinniśmy starać się jak najwięcej pomagać sobie nawzajem. Najlepszą umiejętnością jest utrzymywanie skupienia na zespole na czele wszystkiego, co robisz. Ponadto upewniając się, że wszystko, czego dotykasz, jest wysokiej jakości. Pod koniec dnia musisz się opiekować. Jeśli ci to nie zależy, nie wydasz swojej najlepszej pracy.

Steven : Jak wyglądało życie przed Hawke?

Giancarlo: Moja mama była gospodynią domową, a ponieważ byłam niemowlakiem, chodziłam z nią do pracy. Pamiętam, jak byłem w szkole podstawowej, myłem z nią okna i widziałem, jak była traktowana. Każdego dnia, gdy skończyliśmy dzień w pracy, spacerowaliśmy obok tych ogromnych domów, a ona zawsze mówiła: „Mijo, jeśli będziesz naprawdę ciężko pracować, pewnego dnia będziesz właścicielem jednego z tych domów”. Oczywiście było to zbyt uproszczone wyobrażenie o tym, czego faktycznie potrzeba, ale to zawsze utkwiło mi w pamięci, zwłaszcza że jestem Latynosem pierwszej generacji tutaj w USA

Wiemy, że w branży marketingowej ludzie kolorowi wcale nie są dobrze reprezentowani. To jest motywator – fakt, że przełamuje bariery. Od dzieciństwa zawsze ciężko pracowałem. Ciężka praca to sposób na dotarcie do miejsca, w którym chcesz być. Ciężka praca i traktowanie wszystkich ludzi z szacunkiem. Ale patrząc na branżę, na jej stan, chcę to zmienić.

Steven : Uwielbiam tę historię! Mówiąc o zmianach, jaki był twój ulubiony projekt, w który byłeś zaangażowany?

Giancarlo : Tak wiele przychodzi mi na myśl! Jeśli mam wybrać, to jest to Pride 365! To, co mnie rozpaliło, to moment, w którym Eric Zuniga-Perez dołączył do firmy wraz z zespołem rekrutacyjnym. Szybko się zaprzyjaźniliśmy i rozmawialiśmy o tym, jak to jest być dziwną kolorową osobą w Hawke iw ogóle w branży.

Zaczęliśmy rozmawiać o pomyśle wciągnięcia całego siebie do pracy. To było inspirujące i było zabawne. To nie jest praca. W planach jest wprowadzenie innych grup powinowactwa. Na przykład w branży brakuje osób zajmujących się czarnym rynkiem. Pierwszym krokiem w walce jest rozmowa o tym i kształcenie się. Reprezentacja ma znaczenie, ponieważ jesteśmy w wyjątkowej sytuacji, w której wszystko, co produkujemy, będzie miało na to oko i może wpływać na postrzeganie. Tak więc chciałbym pomóc nasmarować koła w Hawke, pomóc nam wszystkim kontynuować naukę i zrewolucjonizować branżę, co Hawke robi najlepiej.

Steven : Wszyscy są mile widziani w Hawke! To dynamiczne środowisko. Jak się ochłodzisz?

Giancarlo : Więc mój chłopak bardzo mnie wspiera. Wie, jak czasochłonna jest ta praca, ale widzi też, jak ważna jest dla mnie i jak bardzo mi zależy. Z tego powodu go to obchodzi. Więc chociaż jednocześnie pomaga mi zagłębiać się w moją pracę i pomaga mi się skoncentrować, to jednocześnie odciąga mnie i idziemy na kolację, transmitujemy program lub angażujemy się w zabawny dyskurs polityczny. Oboje dbamy o to, co to jest i co tu budujemy.

Steven : Co składa się na tworzenie udanych związków?

Giancarlo : Empatia, tak banalna, jaka jest. Doceniaj nawzajem swoją pracę, a także ćwicz ciekawość. Zawsze chcę słyszeć opinie ludzi, ponieważ jest to okazja do nauki. Ludzie nie zawsze czują się komfortowo, gdy tylko mówią, więc powinniśmy zapytać. Każda osoba wnosi swój własny rodzaj wartości. Przyjęcie tego przekonania jest naprawdę podstawą udanych relacji.

Steven : Twój wpływ na zespół jest z pewnością odczuwalny! Co oznacza dla ciebie HawkeStar?

Giancarlo: Przede wszystkim potwierdza wszystkie ryzyka, które podejmuję każdego dnia. Mam na myśli to, że zdecydowanie mam trochę syndromu oszusta. W głębi duszy zawsze myślę: „czy to, co powiedziałem, jest prawidłowe? Czy powinienem w ogóle się odezwać? Czy ludzi obchodzi, co mam do powiedzenia? W ciągu ostatnich kilku miesięcy podejmowałem wiele ryzyka, zabierając głos, upewniając się, że mój głos jest słyszalny. To jest potwierdzenie, że powinienem nadal podejmować to ryzyko i że każdy musi zabrać głos, aby jego głos został wysłuchany, ponieważ pod koniec dnia ryzyko będzie tego warte.

Steven : To piękna odpowiedź. Teraz, gdy wygrałeś HawkeStar, co dalej? Jakie inne cele chcesz osiągnąć?

Giancarlo : Generalnie chcę nadal pomagać. Pomaganie ludziom polega na upewnieniu się, że wszyscy w Hawke czują się wspierani, mile widziani i że ich głos jest słyszany. Bycie wysłuchanym i dbanie o ludzi to najważniejsza rzecz, jaka może się tutaj wydarzyć.

Steven : Dziękuję, G, za wszystko, co robisz! Jesteś sojusznikiem zespołu, który sprawia, że ​​ludzie czują się upoważnieni do mówienia i bycia najlepszymi. Myślę, że jesteś wspaniałą osobą, która wspiera i mentoruje przyszłego Hawkesa i bez Ciebie nie byłoby tak samo. To są fakty.