Odkryj 9 nowych korzyści z zatrudniania programistów offshore dla Twojej organizacji

Programista offshore (OSD) to programista, który pracuje nad różnymi projektami rozwoju oprogramowania ze zdalnej lokalizacji. Spółki deweloperskie typu offshore, którym często delegowane są zadania, to organizacje zewnętrzne zlokalizowane w krajach o dużej puli talentów technologicznych i niższych kosztach utrzymania. Dzięki temu mogą oferować usługi IT w konkurencyjnych cenach przy zachowaniu wysokiej jakości. W rezultacie rozwój offshore uratował wiele małych i dużych organizacji, przyczyniając się do rozwoju Twojej firmy. W rezultacie zatrudnianie programistów offshore stało się popularną opcją dla wielu organizacji IT na całym świecie.

Firmy coraz częściej wolą zlecać swoją pracę na zewnątrz, w tym oszczędności, dostęp do najlepszych umiejętności i elastyczność. W rezultacie wiele firm coraz częściej zwraca się do deweloperów offshore i usług deweloperskich offshore. Zaangażowanie ich w pomoc daje klientom wysokie koszty, jakość usług i oszczędność czasu.

Rozpoczęcie lub rozszerzenie działalności gospodarczej wymaga znacznych nakładów zasobów w oczekiwaniu na zwrot z tej inwestycji. Na przykład, jeśli Twoja firma ma komponent technologiczny, będziesz musiał wydać na usługi cyfrowe, a rekrutacja programistów będzie tego dużą częścią.

Według badania przychody w sektorze BPO osiągnęły w 2020 r. około 276,1 mln USD i przewiduje się, że do 2025 r. wzrosną o 6,7 proc.

Dlaczego warto zatrudnić programistów offshore?

Outsourcing rozwoju dla deweloperów offshore może być skutecznym sposobem na szybsze wykonywanie zadań. Jeśli zrobisz to poprawnie, możesz również zaoszczędzić pieniądze na kosztach, które poniósłby zespół wewnętrzny. Zanurzmy się głęboko, aby przestudiować powody, dla których warto zatrudnić programistów offshore-

Zwiększ rozmiar swojej puli talentów

Zatrudnianie programistów offshore pozwala szybko poszerzyć pulę talentów IT, ponieważ można ich zatrudniać na całym świecie. Ponadto pomaga to w identyfikacji najlepszego kandydata na Twoje stanowisko.

Zwiększ produktywność

Możesz zwiększyć swoją produktywność, zlecając na zewnątrz część rozwoju oprogramowania, ponieważ wybrany przez Ciebie talent zapewni Ci świeże spojrzenie i pomoże rozwiązać problemy, które utrudniają tworzenie aplikacji. Ponadto załóżmy, że zlecasz projekty deweloperom offshore, którzy korzystają z technologii, której nie masz. W takim przypadku będziesz w stanie efektywniej wykonywać zadania, dzięki czemu będziesz bardziej elastyczny i elastyczny.

Skaluj swoje projekty z łatwością

Zatrudnienie programistów offshore może być właściwym rozwiązaniem, jeśli Twoja organizacja nie może obsługiwać projektów na większą skalę ze względu na ograniczone zasoby i technologie, ale nie ma problemów ze znalezieniem nowych klientów i negocjowaniem umów. Zawsze możesz współpracować z firmą zajmującą się rozwojem offshore, która dysponuje zasobami wymaganymi do obsługi wymagań wymagającego projektu, który przekracza Twoje możliwości.

Łatwo dotrzymuj terminów

Rozwój outsourcingu może pomóc w realizacji projektów na czas, konsekwentnie dotrzymywać terminów i poprawiać zdolność do sprostania wymaganiom klientów. Ponadto, z pomocą deweloperów offshore, otrzymasz dodatkową pomoc od wysoko wykwalifikowanych deweloperów, co pozwoli ci szybciej się poruszać.

Jednocześnie będziesz mógł gwarantować jakość i spójność, ponieważ outsourcing umożliwia ocenę niektórych z najlepszych talentów na świecie.

Wydawaj mniej pieniędzy

Rozwój outsourcingu może być opłacalny, jeśli potrzebujesz wysokiej jakości pracy programistycznej, ale nie masz odpowiedniego budżetu. Rozwój outsourcingu pozwala zaoszczędzić pieniądze, unikając wysokich kosztów rekrutacji zespołów wewnętrznych (prawie 58 procent więcej niż zespoły outsourcingowe). Mimo to eliminuje również potrzebę wydawania dodatkowych pieniędzy na rozbudowę infrastruktury, zakupy technologii lub szkolenia, aby osiągnąć cele projektu.

Korzyści z zatrudniania programistów offshore

Według globalnego badania outsourcingu przeprowadzonego przez Deloitte, około 72% firm woli outsourcing rozwoju oprogramowania od rozwoju wewnętrznego. Ale dlaczego firmy tak bardzo wolą outsourcing rozwoju lub dlaczego ludzie wolą zatrudniać programistów offshore?

Zbadajmy je jeden po drugim-

Tania robocizna

Niskie koszty pracy to jeden z głównych powodów, dla których korporacje powinny outsourcingować. Tak, nie jest tajemnicą, że programiści w Azji, Ameryce Łacińskiej i Afryce pobierają znacznie niższe opłaty niż programiści w Stanach Zjednoczonych czy Europie.

Więcej czasu na skoncentrowanie się na innych krytycznych zadaniach

Ty i Twoja firma zaoszczędzicie dużo czasu dzięki outsourcingowi programistów. Dotyczy to zwłaszcza start-upów z ograniczoną liczbą pracowników, którzy nieustannie przełączają się między podstawowymi operacjami firmy. Ponadto outsourcing to doskonały wybór dla mniejszych start-upów, które nie mają dużo pieniędzy na pracę. Ty i Twoja grupa będziecie mogli skoncentrować się na innych podstawowych obowiązkach biznesowych, gdy Twoja organizacja będzie miała szybki dostęp do wykwalifikowanych osób i eksperckich zespołów ds. rozwoju offshore, które będą pracować w Twojej sekcji technicznej. Podczas gdy Ty musiałbyś stale monitorować rozwój wewnętrznego zespołu, doskonała firma outsourcingowa wypełni Twoje podstawowe obowiązki.

Możliwość nowych zachęt i projektów

Masz listę zadań, których jeszcze nie ukończyłeś? Budżet na nowe i ekscytujące projekty może być trudny, gdy masz wewnętrzny zespół, który wymaga przestrzeni, zasobów i technologii. Zatrudnienie programistów offshore obniży Twoje koszty, umożliwiając pracę nad innymi pomysłami i wszystkim, co trzeba zrobić.

Profesjonalna drużyna

Zatrudnianie deweloperów offshore nie oznacza zatrudniania osoby siedzącej w domu w dżinsach i niewolniczo pracującej przy swoim komputerze. Zamiast tego zatrudniasz cały zespół z oddanym liderem odpowiedzialnym za upewnienie się, że wszystko działa dobrze i działającym jako punkt kontaktowy w przypadku jakichkolwiek pytań lub wątpliwości. Oczywiście musisz skontaktować się z jedną osobą, ale ta osoba jest wspierana przez zespół ekspertów, którzy doprowadzą Twój projekt do końca.

Zwiększona wydajność

Deweloperzy offshore, których rekrutujesz, mają doskonałą wiedzę, umiejętności i doświadczenie. Innymi słowy, są ekspertami w swojej branży. W rezultacie zatrudnienie ich jest znaczącym plusem, ponieważ mogą wykorzystać swoje umiejętności i wiedzę do pracy i zapewnić doskonałe wyniki.

Globalizacja

Zatrudnianie zdalnych inżynierów z całego świata pozwala rozszerzyć zasięg Twojej firmy. Co więcej, mając na pokładzie deweloperów offshore, możesz skorzystać z różnicy stref czasowych, aby działać przez całą dobę.

Szybki czas realizacji

Praca w różnych strefach czasowych pomaga deweloperom offshore zapewnić spójne czasy realizacji, a nie utrudniać. Twój zespół pracuje podczas snu. Twój zespół jest w pracy, kiedy nie śpisz. Mogą mieć kogoś pracującego nad Twoim projektem o każdej porze dnia i nocy, jeśli używają rozproszonego modelu zespołu.

Zwiększona zdolność adaptacji

Zatrudnianie programistów offshore pozwala organizacji mieć bardziej elastyczną siłę roboczą, którą można skalować i aktualizować. Ponadto umożliwia to organizacji szybkie reagowanie na zmieniające się wymagania rynku. Małe firmy, które zamierzają wkrótce się rozwinąć, mogą na tym znacząco skorzystać. Mogą utrzymać tempo swojego rozwoju, unikając dodatkowych wydatków związanych z rekrutacją stałych deweloperów poprzez wykorzystanie deweloperów offshore. Poniższa sekcja rozwija ten pomysł.

Zwiększ przepustowość zespołu programistów w tej chwili

Mogą zaistnieć sytuacje, w których od razu potrzebujesz więcej siły roboczej. Obejmuje to scenariusze, w których osiągnięto przepustowość zespołu programistycznego, z szansami utraconymi, jeśli dodatkowi programiści nie zostaną szybko zaangażowani. W takich przypadkach zatrudnianie programistów offshore może być świetną odpowiedzią. Deweloperzy offshore mogą rozpocząć pracę niemal natychmiast, co prowadzi do szybkiego czasu realizacji. Dzięki temu mogą również funkcjonować jako wewnętrzne rozszerzenia zespołu technicznego, utrzymując tempo pomimo dużego popytu.

Kiedy zatrudnić deweloperów offshore?

Próba ograniczenia zobowiązań

Rozważając rozwój outsourcingu, upewnij się, że zespół jest w stanie pracować nad projektem bez ciągłego monitorowania. Taka grupa może pomóc w osiągnięciu doskonałych wyników i zapewnieniu długoterminowego sukcesu Twojej firmie. Jednak operowanie i zarządzanie zbyt wieloma obowiązkami może skutkować zobowiązaniami, które kosztują dużo pieniędzy i wysiłku. Możesz szybko wyeliminować te zagrożenia z pomocą zespołu ds. rozwoju offshore.

Zwiększona produktywność

Kolejną zaletą zatrudniania zespołu ds. rozwoju offshore jest zmniejszenie obciążenia pracą personelu wewnętrznego. Ponadto doświadczeni inżynierowie z unikalnym zestawem talentów na pokładzie upraszczają proces i zwiększają produktywność firmy. Zespół programistów przydzielany jest do konkretnego zadania, a ich połączone doświadczenie owocuje najbardziej innowacyjnymi rozwiązaniami. Możesz przypisać zadanie do innej firmy deweloperskiej offshore i wybrać najlepszą pracę, która spełnia Twoje wymagania.

Chcąc efektywnie wykorzystać najnowocześniejszą technologię

Sektor IT jest pełen różnych narzędzi, platform technologicznych i procesów, które często się zmieniają. Jeśli Twój zespół wewnętrzny nie może wykorzystać tych narzędzi i technologii, możesz zostać w tyle za konkurencją. Możesz temu zaradzić, zatrudniając zespół ds. rozwoju offshore, składający się ze specjalistów, którzy są dobrze zorientowani w korzystaniu z najnowocześniejszych technologii i technik.

Skoncentruj się na swoich podstawowych funkcjach biznesowych

Tworzenie aplikacji mobilnych, projektowanie UX/UI, technologia blockchain, tworzenie stron internetowych i inne techniki tworzenia oprogramowania wymagają więcej uwagi i czasu. Stały nadzór nad zespołem może odwrócić uwagę od kluczowych działań firmy, jednocześnie koncentrując się na rozwoju oprogramowania. Kiedy właściciele firm zatrudniają programistów offshore, mogą bardziej skupić się na swoich podstawowych kompetencjach. Opiekuje się nimi sztab profesjonalistów i nadzorców firmy deweloperskiej offshore.

Zsynchronizowana praca pomaga firmie w realizacji jej celów.

Rozszerzenie działalności

Jeśli chcesz przetrwać i rozwijać się na rynku, jedną z najtrudniejszych, ale najważniejszych rzeczy do osiągnięcia jest skalowanie biznesu.

Musisz upewnić się, że Twoja firma może przyjąć wiele taktyk wzrostu, takich jak obniżanie kosztów, wdrażanie najnowocześniejszych technologii itp. Zatrudnienie zdalnego personelu offshore może pomóc w osiągnięciu wzrostu biznesowego, zapewniając elastyczność operacyjną, usprawnienie procesów biznesowych, umożliwiając dotarcie do międzynarodowego rynków oraz szybkie zwiększanie i zmniejszanie skali.

Zapotrzebowanie na zasoby na krótki okres

Zatrudnienie pracownika na pełen etat nie ma sensu, gdy masz na rękach krótkoterminowe projekty w konkretnej niszy. Po zakończeniu tego projektu nie będziesz miał już dla nich nic do roboty.

W tej sytuacji najlepszą opcją jest zaangażowanie zdalnych programistów offshore, którzy mogą pracować nad projektem w razie potrzeby. Deweloperzy offshore zapewniają największą swobodę. Jest to również opłacalne rozwiązanie, ponieważ płacisz im tylko za ten konkretny projekt.

Wniosek

Zatrudnienie programistów offshore w celu uzupełnienia podstawowego personelu programistycznego jest doskonałą opcją. Będziesz w stanie szybko osiągnąć cele związane z rozwojem produktu i elastycznie dostosować się do zmieniających się potrzeb rynku, zatrudniając i współpracując z niezależnymi programistami offshore.

Niezwykle ważne jest posiadanie podstawowego zespołu technicznego z pełnoetatowymi programistami, wokół których można budować, aby zapewnić prawidłową strukturę firmy. Jednak praca z zespołem deweloperów offshore pozwala różnym firmom, nawet tym posiadającym jednego założyciela, szybko się rozwijać.

Skontaktuj się z Encaptechno , jeśli uważasz, że Twój startup lub firma musi zatrudnić programistów offshore. Mamy wyjątkowe doświadczenie w obsłudze klientów na całym świecie dzięki wysoce kompetentnym i wykwalifikowanym programistom zdalnym.