Jak zostać CFO?

Opublikowany: 2022-04-27

Według statystyk, aż 1 na 3 prezesów obawia się, że ich CFO nie jest dobrze przygotowany na nadchodzące wyzwania. Warto zatem zapytać nie tylko jak zostać CFO, ale także jak zostać dobrym CFO. Jakie umiejętności należy posiadać, aby właściwie wykonywać tę funkcję? Jak zostać CFO? Przeczytaj nasz artykuł, aby dowiedzieć się, jak zostać dyrektorem finansowym.

Jak zostać CFO? – spis treści:

  1. Jaka jest rola CFO?
  2. Umiejętności dyrektora finansowego
  3. Edukacja CFO
  4. Ścieżka kariery CFO

Jaka jest rola CFO?

Kariera w usługach finansowych to marzenie wielu osób. Pracownicy, którzy rozpoczynają pracę w działach finansowych, często dążą do osiągnięcia najwyższych stanowisk, a ostatecznie do objęcia stanowiska dyrektora finansowego. Za zarządzanie finansami firmy odpowiada CFO (Chief Financial Officer).

Do ich obowiązków należy śledzenie przepływów pieniężnych, analizowanie mocnych i słabych stron firmy, w razie potrzeby proponowanie planów działań naprawczych oraz przygotowywanie trafnych prognoz. Działania te podejmowane są po to, aby zarząd mógł podejmować decyzje w kwestiach dotyczących przyszłych inwestycji lub cięć budżetowych.

Rola CFO wykracza poza tradycyjne spojrzenie na księgowego – osobę, która liczy zasoby finansowe firmy. Współczesny dyrektor finansowy wykorzystuje analizę finansową do wspierania lub kwestionowania kluczowych decyzji firmy, a także do formułowania strategii. Istotnym czynnikiem w tych procesach jest otoczenie biznesowe, w którym działa firma, stąd CFO musi stale z nią współdziałać, obserwować i komunikować się z nią.

how to become a cfo

Umiejętności dyrektora finansowego

Jak zostać dyrektorem finansowym ? Jeśli chcesz zostać CFO, powinieneś posiadać pewne cechy, które pozwolą Ci świadomie i skutecznie zajmować to stanowisko. Ważne są zarówno umiejętności twarde, jak i miękkie. O dziwo, nie wystarczą umiejętności analityczne, by zostać CFO .

Kluczowe umiejętności dyrektora finansowego obejmują:

  • Umiejętności przywódcze – dyrektor finansowy musi posiadać niezbędne umiejętności przywódcze i komunikacyjne. Muszą umieć analizować sytuację finansową firmy, doradzać i wspierać wszystkich pracowników, zarówno tych podległych im w działach finansowych, jak i tych w zarządach, a także innych liderów. Co więcej, powinni doradzać wszystkim pracownikom, którzy mają pytania w swojej dziedzinie.
  • Umiejętności operacyjne – dyrektor finansowy musi dobrze rozumieć zarówno wewnętrzne, jak i zewnętrzne środowisko firmy. Powinni umieć wykorzystać tę wiedzę, aby zapewnić niezależną perspektywę i konstruktywnie zarządzać procesami finansowymi firmy.

  • Umiejętności w zakresie kontroli i analizy — w coraz bardziej globalnym i niestabilnym środowisku z dodatkowymi obciążeniami regulacyjnymi często zadaniem dyrektora finansowego jest zapewnienie właściwej oceny i łagodzenia ryzyka, a także sprawdzenie zgodności z obowiązującymi wymogami regulacyjnymi i innymi wymogami prawnymi.
  • Umiejętności strategiczne – CFO na co dzień wspiera tworzenie strategii i jej realizację. Wyznaczają priorytety i dbają o to, aby strategia była zgodna ze wszystkimi procesami zachodzącymi w firmie.

Jak zostać CFO? Dyrektor Finansowy, oprócz predyspozycji wynikających z osobowości, powinien również posiadać pewne umiejętności nabyte poprzez edukację i doświadczenie zawodowe.

Obejmują one:

  • udokumentowane doświadczenie jako CFO lub w podobnej roli ,
  • dogłębna znajomość prawa finansowego spółek,
  • doskonała znajomość metod analizy danych i prognozowania,
  • biegła znajomość oprogramowania do zarządzania finansami,
  • umiejętność opracowywania strategii i rozwiązywania problemów ,
  • silne umiejętności przywódcze i organizacyjne,
  • doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne ,
  • analityczny umysł, który dobrze współpracuje z liczbami .

Edukacja CFO

Zazwyczaj dyrektor finansowy posiada wykształcenie wyższe i kwalifikacje techniczne w zakresie rachunkowości, takie jak CPA, ACCA, CIMA. Jednak coraz większe znaczenie mają umiejętności przywódcze i komunikacyjne. Osoby z tytułem magistra rachunkowości, księgowości lub finansów często zostają dyrektorami finansowymi . Warto też pomyśleć o studiach MBA – Master of Business Administration z naciskiem na Rachunkowość/Finanse lub Master of Science in Finance (MSF).

Ścieżka kariery CFO

Jak zostać CFO? Większość dyrektorów finansowych ma doświadczenie w takich działach jak planowanie i analizy finansowe, kontrola i skarb . Można to osiągnąć poprzez awans i przyjęcie wyższych ról w firmie lub czas spędzony w firmie księgowej przed przejściem do branży.

Dziś rola CFO nie może ograniczać się do analizy danych. Dyrektorzy finansowi muszą rozpoznać ryzyko i możliwości kryjące się za danymi finansowymi i działać jako strategiczny partner biznesowy prezesa . Jednak, aby to zrobić, muszą posiadać silne umiejętności przywódcze i komunikacyjne. Dobry dyrektor finansowy jest kluczem do sukcesu każdej firmy, a zły może spowodować upadek tej organizacji.

Teraz, gdy nauczyłeś się, jak zostać dyrektorem finansowym , przeczytaj także o tym, czym zajmuje się dyrektor finansowy i jakie są role startowe.

Jeśli podobają Ci się nasze treści, dołącz do naszej pracowitej społeczności pszczół na Facebooku, Twitterze, LinkedIn, Instagramie, YouTube.

How to become a CFO? andy nichols avatar 1background

Autor: Andy Nichols

Rozwiązujący problemy z 5 różnymi stopniami i nieskończonymi rezerwami motywacji. To czyni go idealnym właścicielem i menedżerem biznesu. W poszukiwaniu pracowników i partnerów otwartość i ciekawość świata to cechy, które najbardziej ceni.

Najważniejsze pytania

  1. Jakie są obowiązki dyrektora finansowego?

    Dyrektorzy finansowi odpowiadają za zarządzanie finansami firmy. Do ich obowiązków należy śledzenie przepływów pieniężnych, analizowanie mocnych i słabych stron firmy w celu wdrożenia planów działań naprawczych oraz prognozowanie finansowe.

  2. Jaki jest preferowany stopień na tym stanowisku?

    Magister rachunkowości, księgowości lub finansów.

  3. Jaka jest ścieżka kariery CFO?

    Pozycję tę można osiągnąć poprzez awans i zajmowanie wyższych ról w firmie lub czas spędzony w firmie księgowej przed przejściem do branży.