Jak zostać CMO? Ile zarabia CMO?

W Stanach Zjednoczonych zatrudnionych jest ponad 68 763 dyrektorów ds. marketingu. 32% z nich to kobiety, a 68% to mężczyźni. Przeciętny wiek CMO to 38 lat. Jak zostać CMO? Ile zarabia CMO? Przeczytaj i dowiedz się.

Jak zostać CMO? – spis treści:

1. Co to jest CMO?
2. Umiejętności CMO
3. edukacja CMO
4. Doświadczenie CMO
5. Rola dyrektora ds. marketingu
6. Ile zarabia CMO?
7. Streszczenie

Co to jest CMO?

CMO (Chief Marketing Officer) to dyrektor odpowiedzialny za tworzenie i wdrażanie strategii marketingowych i sprzedażowych w firmie . Dyrektorzy marketingu powinni posiadać kilka kompetencji, takich jak komunikacja i wielofunkcyjne umiejętności przywódcze. Więcej o tym stanowisku dowiesz się w osobnym artykule.

Umiejętności CMO

Rola CMO wymaga wszechstronności. Dyrektorzy marketingu powinni posiadać zarówno umiejętności analityczne, jak i miękkie . Niektóre z nich pochodzą z wykształcenia, inne z doświadczenia zawodowego i osobowości.

Kluczowe umiejętności CMO:

• Umiejętności przywódcze . CMO organizuje i motywuje cały dział do prawidłowego funkcjonowania, ale także często szkoli i współpracuje z pracownikami spoza zespołu.
• Analiza danych . Działania marketingowe powinny generować kluczowe wskaźniki wydajności (KPI). Umiejętności analityczne CMO są w tym przypadku niezbędne. Zrozumienie danych ma kluczowe znaczenie dla prawidłowego wdrożenia strategii marketingowej. OZZ powinny również być w stanie wyciągnąć odpowiednie wnioski na podstawie uzyskanych informacji.
• Badania rynku . OZZ powinny posiadać solidną wiedzę o rynku. W tym celu niezbędna jest codzienna obserwacja i badania rynku. W ten sposób CMO poznają potrzeby klientów, ich przyzwyczajenia i preferencje. Czynniki te są niezbędne do opracowania skutecznych strategii marketingowych.
• Myślenie strategiczne . Zrozumienie danych ma duży wpływ na rozwój strategii. OZZ muszą wykorzystywać dane do wspierania swoich działań marketingowych.
• Kreatywność . Aby tworzyć skuteczne plany marketingowe, CMO muszą mieć dużo kreatywnych pomysłów. Innowacyjna strategia marketingowa zwiększa szanse na przyciągnięcie uwagi użytkownika końcowego.
• Gracz zespołowy . CMO muszą współpracować z innymi pracownikami, zarówno w zespole, jak i w całej organizacji, aby osiągnąć swoje cele strategiczne.
• Technologia . Obecnie trudno sobie wyobrazić CMO, którzy nie potrafią korzystać z najnowszych technologii. Jest to warunek wstępny. Rola CMO wymaga wysokiego poziomu umiejętności technicznych niezbędnych do pełnego wykorzystania platform mediów społecznościowych, które są obecnie niezbędne w działaniach marketingowych. Jednym z obowiązków dyrektora ds. marketingu jest korzystanie z platform analitycznych w celu zrozumienia preferencji, priorytetów i cech klientów. Dzięki tym danym CMO wiedzą, jak zwiększyć sprzedaż.
• Elastyczność . Bardzo ważne jest, aby CMO znali wszystkie kanały komunikacji. Oczekuje się od nich nadzorowania kampanii marketingowych i dotarcia do klientów zarówno za pomocą mediów społecznościowych, jak i tradycyjnych metod.
• Umiejętności komunikacyjne . CMO muszą być w stanie dotrzeć do swoich odbiorców, a to wymaga zrozumienia najlepszych sposobów na nawiązanie z nimi kontaktu. Muszą także być w stanie przekazać swoim zespołom cele, strategie i pomysły.
• Samorozwój . Marketing ciągle się zmienia, a to oznacza, że ​​CMO muszą nieustannie się rozwijać i uczyć się wyprzedzać konkurencję.

edukacja CMO

72% CMO w USA posiada tytuł licencjata . Tytuł magistra posiada 18% z nich, a 5% CMO posiada inne stopnie naukowe. Indeed Hiring Platform informuje, że CMO muszą posiadać co najmniej tytuł licencjata w dziedzinie marketingu.

Jednak większość firm preferuje absolwentów MBA z 10-letnim lub więcej letnim stażem w marketingu i reklamie , a także kilkuletnim doświadczeniem menedżerskim. Co więcej, do CMO często wybierane są osoby z wykształceniem w takich dyscyplinach kreatywnych, jak dziennikarstwo, komunikacja, reklama i public relations.

Umiejętność praktycznego rozumienia ekonomii, rachunkowości i analizy danych może być również niezbędna osobom zajmującym to stanowisko. Warto też dodać, że najpopularniejszym językiem obcym, którym posługują się CMO jest hiszpański (37,8%), następnie francuski (15,1%) i niemiecki (6,7%).

Doświadczenie CMO

Jak zostać CMO? Zwykle, aby zostać CMO, konieczne jest posiadanie co najmniej 10-letniego doświadczenia w marketingu lub rozwoju biznesu, zwłaszcza na stanowiskach kierowniczych.

Co ważne, według Forbes Insights tylko 35% CMO zdobyło doświadczenie w działach marketingu . Oznacza to, że aby zostać CMO, wystarczy wybić się w dowolnej roli biznesowej. Dzięki bardzo dobremu zrozumieniu docelowego klienta i głębokiej wiedzy marketingowej możesz łatwo zarobić na awans.

Kilku specjalistów uczestniczy w kursach marketingu online, aby rozwijać swoje umiejętności. Zdobyte certyfikaty potwierdzają ich kwalifikacje wobec obecnych i przyszłych pracowników .

Rola dyrektora ds. marketingu

Coraz więcej menedżerów firm zdaje sobie sprawę, że sukces firmy zależy od skutecznej strategii komunikacji marki . Tym samym znaczenie roli CMO stale rośnie. Aż 53% ankietowanych dyrektorów biznesowych twierdzi, że ich obecny CMO może kiedyś zostać prezesem.

Wielu CMO uważa jednak, że ich ostatecznym celem jest sama rola. Ci, którzy chcieliby zostać prezesami, powinni podjąć następujące kroki :

• komunikować się z innymi działami i jednostkami biznesowymi, aby uzyskać szerszą perspektywę,
• rozwijać umiejętności przywódcze poza marketingiem, aby pomóc w planowaniu strategicznym i umieścić perspektywę klienta w centrum ich strategii biznesowej ,
• przynieść firmie znaczny zysk .

Ile zarabia CMO?

CMO zarabiają średnioroczną pensję 182 607 dolarów amerykańskich. Statystycznie najwyższa pensja w Stanach Zjednoczonych trafia do CMO w Chicago, która wynosi 211.711 USD .

Natomiast średnia początkowa roczna pensja dla CMO wynosi 112 000 USD . 10% najlepiej opłacanych CMO zarabia aż 295 000 USD lub więcej. Dodajmy, że w 2021 r. kobiety zarabiały 94% tego, co mężczyźni.

Jak zostać CMO – podsumowanie

Dyrektor ds. marketingu (CMO) to ekscytująca rola pełna wyzwań i perspektyw . Jak zostać CMO? Aby zostać CMO, musisz mieć wieloletnie doświadczenie zawodowe, gruntowne wykształcenie i kilka umiejętności interpersonalnych.

Przeczytałeś już, jak zostać CMO . Inne zasoby: Co to jest CSO?

Jeśli podobają Ci się nasze treści, dołącz do naszej pracowitej społeczności pszczół na Facebooku, Twitterze, LinkedIn, Instagramie, YouTube, Pintereście.

Autor: Andy Nichols

Rozwiązujący problemy z 5 różnymi stopniami i nieskończonymi rezerwami motywacji. To czyni go idealnym właścicielem i menedżerem biznesu. W poszukiwaniu pracowników i partnerów otwartość i ciekawość świata to cechy, które najbardziej ceni.

Zobacz wszystkie posty