Jak znaleźć dobrego copywritera?
Opublikowany: 2022-03-17Copywriting stał się w ostatnim czasie niezwykle popularnym zawodem. W prasie i internecie pojawia się coraz więcej ogłoszeń zarówno od niezależnych copywriterów, jak i agencji. Autorzy oferują dużą różnorodność stylów i typów tekstu. Jak znaleźć dobrego copywritera, który obsłuży wszystkie Twoje potrzeby w zakresie treści. Przeczytaj poniższy artykuł i dowiedz się.
Wskazówki, jak znaleźć najlepszego copywritera – spis treści:
- Szukaj we właściwych miejscach
- Agencje copywriterskie
- Osobiste strony internetowe copywriterów
- Grupy na Facebooku
- Cechy wysoce skutecznego copywritera
- Co zrobić przed zatrudnieniem copywritera?
Szukaj we właściwych miejscach
Istnieją strony internetowe, na których copywriterzy dodają swoje ogłoszenia. Portale dla freelancerów takich jak Fiverr czy Upwork to takie miejsca, gdzie bez kłopotu możemy znaleźć copywriterów dla naszego biznesu.
Większość ofert pochodzi od początkujących – copywriterów, którzy stawiają pierwsze kroki w zawodzie, dlatego warto poszukać gdzie indziej kogoś bardziej doświadczonego.
Agencje copywriterskie
Jedną z możliwości jest rozpoczęcie współpracy z agencją copywriting. Każda firma o takim statusie musi dbać o wysoką jakość swoich usług oraz zapewniać komfort i przejrzystość podczas całego procesu współpracy.
W przypadku agencji o ugruntowanej pozycji możemy mieć pewność, że nasze treści zostały stworzone przez profesjonalnego copywritera. Możemy wybrać agencję, która najlepiej odpowiada naszym oczekiwaniom i potrzebom merytorycznym. Dobra jakość usług świadczonych przez agencje zazwyczaj oznacza, że nasz koszt będzie wyższy niż koszt wynajęcia freelancera.
Aby obniżyć koszty zatrudnienia, możemy zdecydować się na samodzielne poszukiwanie copywritera. Pomocnym w tym zadaniu może być portal LinkedIn. Swoją reklamę umieszczają tam profesjonaliści z wielu branż, a także copywriterzy. Profil każdej osoby pełni funkcję życiorysu on-line. W łatwy sposób możemy zweryfikować doświadczenie i umiejętności osoby, którą bierzemy pod uwagę przy zatrudnieniu.
Poprzez funkcje LinkedIn pracodawca może: odwiedzić profil potencjalnego pracownika, zapoznać się z historią zatrudnienia, czy uzyskać dostęp do referencji od poprzednich pracodawców. Po znalezieniu odpowiedniej osoby przychodzi czas na napisanie bezpośredniej wiadomości z ofertą współpracy.
Osobiste strony internetowe copywriterów
Doświadczeni copywriterzy mają zwykle własne strony internetowe, na których reklamują swoje usługi. Na tych stronach możemy sprawdzić portfolio ich prac oraz zapoznać się ze wszystkimi rekomendacjami i referencjami.
Najprostszym sposobem, aby dowiedzieć się o profesjonalistach od copywritingu, jest skorzystanie z ogólnej przeglądarki internetowej. To proste zadanie wiele mówi o optymalizacji treści i umiejętnościach SEO copywritera. Potencjalny copywriter powinien mieć dużą wiedzę na temat taktyk SEO, aby zapewnić dostęp do treści dla szerszej publiczności.
Grupy na Facebooku
Na Facebooku działa wiele grup skierowanych do copywriterów i kreatywnych profesjonalistów, stąd jest to dość popularne miejsce, w którym firmy i osoby prywatne publikują swoje ogłoszenia o pracę. Znajdziemy tam wielu copywriterów specjalizujących się w różnych dziedzinach. Warto być ostrożnym, szukając na Facebooku, bo rozpiętość cenowa wszystkich reklamowanych tam serwisów jest bardzo duża, a jakość pisanych tekstów też się różni.
Na Facebooku możemy spotkać zarówno doświadczonych specjalistów , jak i kompletnych laików. Jest jednak korzyść z takiej sytuacji – możemy wynająć kogoś za ceny niższe niż te, które oferują agencje copywritingowe lub te oferowane przez copywriterów z silną marką osobistą.
Cechy wysoce skutecznego copywritera
Jak znaleźć najlepszego specjalistę od copywritingu? Nie każdy jest w stanie napisać dobrą treść. Jest kilka cech dobrego copywritera, których należy szukać. Po pierwsze musi być dociekliwy i lubić zadawać wiele pytań – dobry tekst musi opierać się na mocnym fundamencie rozległej wiedzy związanej z klientem, firmą i produktem. Twój copywriter powinien rozumieć Twój podstawowy rynek. Copywriter zadający wiele pytań dotyczących naszej marki i naszych celów, wszystkie swoje zadania wykona sprawnie i profesjonalnie.
Drugim czynnikiem jest wiedza. Kluczowym elementem pisania treści jest badanie. Aby wyprodukować dobrej jakości copywriter musi posiadać dużą wiedzę na dany temat i być świadomym wszelkich zagadnień z nim związanych.
Trzecia cecha dobrego copywritera związana jest z obszarem jego specjalizacji – powinien być specjalistą w dziedzinie , o której pisze. Copywriting jako zawód obejmuje wiele tematów i rodzajów tekstów. Aby uzyskać wysokiej jakości teksty od swojego copywritera, musisz wybrać osobę, która już jest specjalistą od rodzaju treści, których potrzebujesz. Zatrudnienie kreatywnego pisarza specjalizującego się w pięknie i stylu do tworzenia wysoce technicznych tekstów o programowaniu przyniosłoby efekt przeciwny do zamierzonego.
Kolejną cechą dobrego copywritera jest elastyczność i zdolność adaptacji. Każda marka ma własny, niepowtarzalny ton głosu do komunikacji z odbiorcami. Copywriter powinien pamiętać o wyjątkowości przekazu każdej marki i umieć dopasować do niego własny styl pisania. Ton głosu marki powinien pozostać spójny i spójny.
I wreszcie dobry copywriter powinien mieć szeroką wiedzę na temat współczesnego copywritingu. Sama umiejętność pisania może nie wystarczyć. Twój copywriter powinien tworzyć treści, które są zorientowane na marketing, z tonem głosu dobrze dostosowanym do grupy odbiorców. Powinien znać wszystkie ważne taktyki SEO , aby Twoje teksty pojawiały się w wynikach wyszukiwania na wysokich pozycjach.
Co zrobić przed zatrudnieniem copywritera?
Określ swoje cele i potrzeby. Przed zatrudnieniem copywritera przeanalizuj ponownie swoje oczekiwania związane z treściami, które chcesz zlecić. Zastanów się dwa razy nad tekstem i jego długością, a także nad celami i grupą docelową. Im dokładniej określisz swoje oczekiwania, tym łatwiej znajdziesz odpowiednią osobę do zadania.
Zawsze sprawdzaj portfolio i referencje. Sprawdzając portfolio swojego ewentualnego copywritera możesz dowiedzieć się, czy tworzone przez niego treści odpowiadają Twoim oczekiwaniom. W przypadku, gdy autor nie umieszcza żadnych tekstów publicznie na swojej stronie internetowej, możesz zdecydować się na pisanie prywatnie z prośbą o próbki lub portfolio.
Referencje pozwalają zobaczyć, czy inne firmy były zadowolone ze współpracy z wybranym przez Ciebie copywriterem. Czy wszystkie jego zadania zostały wykonane na czas? Czy komunikacja była skuteczna? Niektóre pytania należy zadać przed ważnymi decyzjami i zatrudnieniem.
Znalezienie dobrego copywritera, który dopasuje się do wszystkich Twoich potrzeb i oczekiwań, nie jest łatwe. Bądź gotów poświęcić trochę czasu na poszukiwania i bądź cierpliwy. Zatrudnienie dobrego copywritera powinno z czasem przynieść efekty, Twoi odbiorcy przeczytają wartościowe i angażujące treści.
Przeczytaj też: 10 najlepszych narzędzi do tworzenia treści
Jeśli podobają Ci się nasze treści, dołącz do naszej pracowitej społeczności pszczół na Facebooku i Twitterze.
Autor: Nicole Mankin
Menedżer HR z doskonałą umiejętnością budowania pozytywnej atmosfery i tworzenia wartościowego środowiska dla pracowników. Uwielbia dostrzegać potencjał utalentowanych ludzi i mobilizować ich do rozwoju.