Jak znaleźć pracę zdalną?

Jak znaleźć pracę zdalną? – przeczytaj artykuł, aby się dowiedzieć. Rosnąca popularność pracy zdalnej wynika z tego, że ma ona wiele zalet. Elastyczny grafik zapewnia pracownikowi równowagę między życiem zawodowym a prywatnym oraz przynosi znaczne oszczędności finansowe. Z tego powodu w ostatnich czasach kandydaci coraz częściej poszukują możliwości pracy zdalnej. Wszyscy potencjalni pracownicy muszą wiedzieć, jak znaleźć pracę zdalną na dzisiejszym rynku pracy. Aby dowiedzieć się więcej o możliwościach pracy i metodach wyszukiwania, przeczytaj nasz artykuł o 7 portalach z ogłoszeniami o pracy zdalnej.

Jak znaleźć pracę zdalną? - spis treści:

1. Korzyści dla pracownika i pracodawcy
2. Portale z ofertami pracy zdalnej
3. Portale z profilami freelancerów
4. Bezpośrednie połączenie
5. Streszczenie

Korzyści dla pracownika i pracodawcy

Artykuł podzielony jest na dwa segmenty z jedną dodatkową częścią. Pierwsza część tekstu to prezentacja portali internetowych oferujących oferty pracy zdalnej.

Druga część tekstu dotyczy umiejętności i kwalifikacji pracowników oraz dodatkowo stron internetowych, które skupiają freelancerów. Na tych stronach freelancerzy prezentują swoje portfolio i oferty współpracy. Stosowany tam model współpracy opiera się na pracy zdalnej, gdzie klient otrzymuje kompletne, gotowe rozwiązania.

Portale z ofertami pracy zdalnej

Pracujemy zdalnie

Jak sama nazwa wskazuje portal oferuje możliwość pracy zdalnej. Obecnie ma około 3 mln użytkowników. W ujęciu globalnym portal We Work Remotely to największa społeczność wirtualnych pracowników. Usługa ta może być głównym źródłem pracy zdalnej dla wszystkich osób, które chcą pracować w zaciszu własnego domu.

Praca elastyczna

Flex Jobs to kolejna rekomendacja dla wszystkich entuzjastów pracy zdalnej. Portal Flex Jobs posiada wiele profesjonalnie zaprojektowanych funkcji, których nie znajdziesz nigdzie indziej. Podejście twórców portalu do procesu rekrutacji prezentuje wysoki poziom wiedzy: każdy rodzaj pracy zdalnej jest dokładnie sprawdzany przez administratorów sieci, dzięki czemu w sieci dostępnych jest ponad 50 różnych kategorii stanowisk.

To nie wszystko, Flex Job zapewnia pracodawcy pełny, szczegółowy opis umiejętności wymaganych od kandydata podczas wstępnej weryfikacji. Serwis posiada specjalny system oznaczeń z informacjami o nagrodach i wyróżnieniach przyznanych jednostce przez poszczególnych pracodawców.

Pilot OK

Strona internetowa Remote OK jest bardzo intuicyjna i prosta w projektowaniu. Poszczególne oferty pracy prezentują wakat, rodzaj współpracy, słowa kluczowe do zadania i zakres wynagrodzenia – wszystko bezproblemowo i uporządkowanie. Za pomocą jednego kliknięcia uzyskujemy szybki dostęp do wszystkich interesujących szczegółów, gdzie inne funkcje pozwalają nam zobaczyć potencjalnych kandydatów, którzy już aplikowali na dane ogłoszenie o pracę.

Muza

Portal prezentuje jeszcze bardziej kompleksowe podejście do rozwoju kariery niż inni usługodawcy. Muza rekomenduje pracę potencjalnym kandydatom. Ale to nie wszystko, w sieci można znaleźć wiele artykułów z poradami dotyczącymi budowania kariery. Dodatkowo The Muse zatrudnia ekspertów, którzy oferują usługi coachingowe – z ich pomocą mogą skorzystać kandydaci. Sesja z coachem może być poświęcona projektowaniu CV, technikom poszukiwania pracy, a także umiejętnościom negocjowania podwyżek wynagrodzenia lub umiejętności na zbliżającą się rozmowę kwalifikacyjną.

Portale z profilami freelancerów

Piątek

Fiverr należy do kategorii portali internetowych, które zmieniają kształt stylu poszukiwania pracy. Freelancerzy reklamują swoje kompetencje, prezentując je potencjalnym pracodawcom. Ten sposób zatrudniania jest szczególnie wygodny i efektywny z punktu widzenia biznesu, ponieważ pracodawca otrzymuje najwyższą dostępną w tym modelu jakość, a pracownik dostęp do szerokiego rynku zleceń.

Dryblować

Portal ten jest unikalnym połączeniem portfolio indywidualnego i przestrzeni kooperacyjnej. Dribble skupia się na niezależnych pracownikach posiadających umiejętności artystyczne, którzy potrafią tworzyć ilustracje, grafiki, projekty stron internetowych i animacji. Warto zauważyć, że zdalny charakter współpracy freelancera z pracodawcą nie ma wpływu na jakość pracy. Wszystkie szablony wykonane przez freelancerów, których można znaleźć na Dribble, charakteryzują się wysoką jakością, profesjonalizmem i zróżnicowanym stylem.

Upwork

Projekt strony Upwork prezentuje wszystkie powyższe funkcjonalności połączone ze sobą – umożliwia wyszukanie odpowiedniego pracownika z określonymi ogłoszeniami o zatrudnieniu. Istnieją zakładki stworzone do przeglądania serwisów i wybierania tych najbardziej potrzebnych. Wykonawcy niezależni otrzymują oceny za dotychczasowe osiągnięcia, aby pomóc pracodawcy wybrać spośród najbardziej odpowiednich kandydatów do zadania. Wszystkie te opcje i funkcjonalności sprawiają, że portal Upwork jest najlepszą stroną do umieszczania ogłoszeń, jak również do poszukiwania pracy – Upwork jest idealny zarówno dla pracowników, jak i pracodawców.

Bezpośrednie połączenie

Wszystkie opisane wyżej portale to nie jedyne miejsce do poszukiwania możliwości pracy zdalnej. Istnieją inne sposoby poszukiwania – jednym z nich jest nawiązanie relacji z firmami, które chętnie współpracują ze specjalistami od pracy zdalnej. Jak znaleźć takie firmy? Jak znaleźć pracę zdalną?

Jest sposób i możesz o nim przeczytać na portalu We Work Remotely . W sieci, obok tradycyjnych ofert pracy, prezentowana jest specjalna lista 100 firm, które mają największe doświadczenie w zatrudnianiu freelancerów na odległość.

Streszczenie

Jednostki zadają sobie pytanie, jak znaleźć pracę zdalną, podczas gdy pracodawcy poszukują pracowników zdalnych. Jak wynika z badań Owl Labs, w ostatnim czasie prawie 16% wszystkich międzynarodowych firm jest w stanie funkcjonować w pełni zdalnie. Te liczby systematycznie rosną, co zwiększa zainteresowanie reklamami pracy zdalnej. Dzięki naszej liście zweryfikowanych portali pracy na zlecenie powinno być łatwiej znaleźć opłacalną, satysfakcjonującą pracę zdalną.

Przeczytaj też: Zarządzanie to sztuka czy nauka?

Jeśli podobają Ci się nasze treści, dołącz do naszej pracowitej społeczności pszczół na Facebooku, Twitterze, LinkedIn, Instagramie, YouTube.

Autor: Nicole Mankin

Menedżer HR z doskonałą umiejętnością budowania pozytywnej atmosfery i tworzenia wartościowego środowiska dla pracowników. Uwielbia dostrzegać potencjał utalentowanych ludzi i mobilizować ich do rozwoju.

Zobacz wszystkie posty