Interaktywne wideo: 12 najlepszych przykładów i jak je odtworzyć

Technologia interaktywnych filmów oferuje potężny sposób na nakłonienie widzów do podjęcia dokładnie takiej akcji, jakiej oczekujesz, gdy są gotowi. Dając kontrolę nad „co dalej”, Twoi widzowie tworzą dostosowane do ich potrzeb doświadczenia, które są dla nich idealne.

Następnym razem, gdy będziesz musiał stworzyć film, rozważ naśladowanie jednego z tych interesujących interaktywnych przykładów. Nie tylko pomogą utrzymać uwagę widzów na dłużej, ale także przyciągną bardziej wykwalifikowanych leadów.

Zebraliśmy dwanaście najbardziej angażujących interaktywnych filmów wideo, aby zainspirować Twój następny projekt wideo dotyczący marketingu, sprzedaży, szkoleń lub zasobów ludzkich. Firmy, które wykorzystały te filmy, uzyskały większe zaangażowanie, dłuższe czasy oglądania i bardziej kwalifikowane leady. Dowiesz się, jak te firmy zaprojektowały swoje przykłady i dlaczego są tak angażujące. Zacznijmy od wprowadzenia tej potężnej nowej formy zaangażowania do swoich filmów.

Przykłady interaktywnych filmów sprzedażowych i marketingowych

Filmy sprzedażowe i marketingowe skracają cykl sprzedaży, przedstawiając potencjalnym klientom wartość tego, co oferujesz, zanim zadzwonisz z nimi. Gdy umieścisz w filmie elementy interaktywne, takie jak przyciski „kup teraz”, możesz sprzedawać potencjalnym klientom, którzy rozpoznają oferowaną przez Ciebie wartość i są gotowi do zakupu.

1. Nike: Air Max Dia

Zabawny, interaktywny film Nike pozwala wybrać własny strój na sesję zdjęciową. Stylista wchodzi w bezpośrednią interakcję z widzami, zadaje pytania i po każdym wyborze daje pozytywne potwierdzenie. Pozwala to uzyskać realistyczne wyobrażenie o tym, jak wyglądają stroje i daje Nike naturalny sposób na wiązanie swoich produktów.

Kupowanie ubrań przez Internet często wiąże się z pytaniami o to, jak dany przedmiot będzie wyglądał w rzeczywistości. Świetnie wygląda na modelu, ale co, jeśli jest za duży lub inaczej pasuje do widza? Nike wykorzystuje ujęcia pod różnymi kątami, aby podkreślić, jak tkaniny i sylwetki układają się i wyglądają razem. Te interaktywne filmy dają czytelnikowi dokładne wyobrażenie o tym, jak przedmioty wyglądałyby w domu, odpowiadając na jego pytania i dając pewność, że musi kliknąć „Kup teraz”.

2. Feelunique x NARS Filmy e-commerce z możliwością zakupów

Internetowy sklep kosmetyczny Feelunique zastąpił tradycyjną witrynę sklepową wideo. Korzystając z interaktywnej platformy wideo firmy Smartzer, firma Feelunique przekształciła swoje filmy wideo dotyczące produktów e-commerce w materiały do ​​zakupów dla odwiedzających witrynę.

Film zapewnia wizualne wrażenia podczas zakupów w sklepie z wygodą handlu elektronicznego, umożliwiając widzowi robienie zakupów podczas oglądania. Gdyby był to zwykły film, a widz zobaczyłby coś, czego chciał, musiałby zamknąć film, nawigować po stronie, znaleźć produkt, a następnie go kupić.

Tutaj wbudowany interfejs umożliwia łatwe dodawanie pięknych produktów do koszyka od razu, gdy je zobaczysz. Dzięki możliwości kliknięcia produktu bezpośrednio z filmu, aby go kupić, Feelunique odnotował 40% wyższy współczynnik zaangażowania i czterokrotnie zwiększył współczynnik konwersji.

3. Ekspert Oral-B Pro

Firma Oral-B wykorzystała interaktywny widok pionowy, aby przedstawić klientom zalety linii Pro Expert. Film zawiera przyciski „Kup teraz”, zobacz sugerowane produkty i dowiedz się więcej o tym, dlaczego ludzie powinni wypróbować Oral-B.

Przyciski te pozwalają widzom zainteresowanym produktem przeskoczyć bezpośrednio do strony sprzedaży, zmniejszając ryzyko utraty ich uwagi w trakcie reklamy. Ponieważ przyciski Oral-B są na stałe umieszczone w filmie, zainteresowani widzowie mogą łatwo kupić oferowane przez nich produkty. Jak dotąd interaktywne wideo spowodowało dziewięciokrotnie wyższy wskaźnik interakcji niż zwykle.

Widzowie mają różne poziomy pilności i zainteresowania Twoim produktem. Dołączając klikalne wezwania do działania, przekierujesz uwagę widzów dowiadujących się o Twoim produkcie i tych, którzy są gotowi go kupić.

Przykłady interaktywnego wideo edukacyjnego dla klientów

Konsumenci uzyskują większość swoich informacji online, dzięki czemu filmy demonstracyjne to świetny sposób na podkreślenie i wyjaśnienie najlepszych cech Twoich produktów. Ponadto interaktywne filmy szczegółowo opisujące funkcje produktu i użyteczność są doskonałym uzupełnieniem zespołu obsługi klienta.

Na przykład, jeśli użytkownik jest zdezorientowany, może obejrzeć krótki film, zamiast spędzać 10 minut na telefonie, próbując połączyć się z przedstawicielem pomocy technicznej lub wysyłać e-maile tam i z powrotem przez wiele dni. Obejrzyj te przykłady filmów edukacyjnych dla klientów.

4. Seria HP Officejet Pro X

Interaktywny i instruktażowy film HP wykorzystuje technikę rozgałęziania, która pozwala widzom zapoznać się z różnymi funkcjami jednej z drukarek firmy. Film zaczyna się od ekranu „menu głównego”, na którym widzowie mogą wybrać jedną z funkcji drukarki. Stamtąd mogą zobaczyć krótki klip klienta HP wyjaśniający, w jaki sposób ta funkcja przyniosła korzyści ich firmie.

Poznanie przypadków użycia i klientów zwiększa zaufanie widzów do jakości drukarki, ponieważ pokazuje, że inni mieli udane doświadczenia z produktem. Daje im również pomysły, w jaki sposób mogą wykorzystać drukarkę, aby zwiększyć wydajność swojej firmy, zmniejszając wątpliwości, czy drukarki są warte swojej ceny.

5. Vyond: zmienianie swojego filmu z dobrego na świetne

Webinaria mogą się przydać, aby zapewnić obszerną lekcję na złożony temat. Uczestnicy na żywo mogą wchodzić w interakcje na czacie z moderatorami. Z kolei widzowie na żądanie mogą wchodzić w interakcję z menu na pasku bocznym, aby przeskakiwać do różnych sekcji, co sprawia, że ​​długie filmy są bardziej dostępne.

Ankiety i czat na żywo pomagają gospodarzom dostosować ton, poziom trudności i tematy do wyzwań i zainteresowań widzów. Wyobraź sobie, że wygłaszasz przemówienie na złożony temat i widzisz na czacie wiele komentarzy mówiących, że tego nie rozumieją. Możesz wprowadzić sekcję, która ponownie wyjaśnia temat, używając prostszego języka. Bez tych funkcji kontynuowałbyś prezentację, a widzowie pozostaliby zdezorientowani.

Filmy istotne dla widzów są bardziej skłonne do ich przekonania. Obserwatorzy będą wiedzieć, jak ważne jest to, o czym rozmawiasz, i będą bardziej skłonni zainwestować w rozwiązanie.

6. Brytyjski wpływ przedstawiony przez Jaguara: Zrozumieć typografię

Colophon Foundry to zespół projektantów specjalizujących się w typografii, sztuce tworzenia form składających się na literę lub alfabet. Jaguar przedstawił ich w filmie o tym, jak typografia wpływa na to, jak ludzie postrzegają świat.

Film ma jeden punkt interaktywności na polecanego projektanta. Widzowie mogą kliknąć te punkty, aby dowiedzieć się więcej o doświadczeniu, doświadczeniu i wartościach projektanta. Dowiedzą się również o znaczeniu typografii w ich projektach i wartości, jaką może przynieść odlewnia Colophon bez oglądania długiego filmu.

Interaktywne przykłady wideo szkolenia umiejętności pracowników

Tradycyjne narzędzia do nauki i rozwoju już go nie ograniczają. Najbardziej utalentowani profesjonaliści dodają interaktywne elementy do swoich filmów instruktażowych, aby poprawić swoją skuteczność i doświadczenie uczenia się.

Poniżej znajdują się trzy przykłady interaktywnych filmów szkoleniowych, które pomagają zmniejszyć krzywą uczenia się, prowadząc pracowników przez sytuacje w miejscu pracy. Pokazują, w jaki sposób interaktywność pozwala uczniom zastosować swoją wiedzę do rozwiązywania realistycznych potencjalnych problemów w miejscu pracy.

7. Amazon: opanowanie obsługi klienta

Kurs stworzony przez Anę Grade z Amazon przedstawia kobietę pierwszego dnia pracy w firmie, która poznaje pięć zasad firmy. Pozwala przejść przez proces onboardingu Amazon, ucząc pracowników obsługi klienta, jak radzić sobie z różnymi scenariuszami przy użyciu zgrywalizowanego podejścia.

Filmy wprowadzające mogą zaoszczędzić czas menedżerom na odpowiadaniu na powtarzające się pytania nowych pracowników. Zamiast kontaktować się z przełożonym, nowi pracownicy mogą słuchać dialogów i klikać przyciski, które rozwiązują ich problemy.

W filmach Amazon widzowie mogą klikać przyciski, aby dowiedzieć się więcej o pięciu założeniach firmy. Nie ma timera. Dzięki temu widzowie mogą otwierać skrzynki informacyjne tak długo, jak muszą uchwycić każdy pomysł. Bez nich musieliby ciągle zatrzymywać i przewijać wideo, aby zapamiętać każdą zasadę.

8. Ratownik: film interaktywny Martina Percey

Lifesaver uczy widzów zalet i wad niektórych decyzji. W przypadku resuscytacji krążeniowo-oddechowej właściwy lub zły ruch może oznaczać różnicę między życiem a śmiercią, dzięki czemu ta prezentacja oparta na wyborze jest szczególnie skuteczna. Każdy wybór stawia widzów w roli osoby pomagającej innym, pomagając im dostrzec, jak niszczycielska może być niewiedza, co robić.

Możesz zagrać w cztery różne wersje tej „gry”, w której musisz użyć swoich umiejętności ratowania życia, aby utrzymać kogoś przy życiu. W miarę postępów w historii otrzymujesz opcje w różnych momentach, w których musisz podejmować decyzje i wykorzystywać swoje umiejętności ratowania życia.

Podobnie jak Lifesaver, możesz tworzyć rozgałęzione filmy, w których widzowie muszą żyć z konsekwencjami swoich decyzji. Symulowanie sytuacji awaryjnej pozwala pracownikom dostrzec wartość wiedzy, jak reagować na nieoczekiwane, motywując ich do nauczenia się umiejętności, które zapobiegają takim sytuacjom lub je rozwiązywają.

9. Agencja gier: radzenie sobie z zastrzeżeniami dotyczącymi sprzedaży

Ten film instruktażowy wygląda i brzmi jak gra, zaczynając od dużego przycisku „Rozpocznij grę”. Po odtworzeniu animowanego scenariusza widzowie odpowiadają na pytania w interaktywnym quizie o tym, jak radzić sobie z zastrzeżeniami.

Część interaktywnego quizu tego filmu instruktażowego pomaga wzmocnić wszystko, czego widz uczy się z animowanych scenariuszy, ponieważ pobieranie informacji pomaga zintegrować je z pamięcią długotrwałą.

Ostateczny wynik pomaga również wzmocnić naukę, ponieważ tablica wyników może zmotywować uczestnika do ponownego przystąpienia do quizu, aby uzyskać wyższy wynik.

Przykłady interaktywnego wideo rekrutacji i zasobów ludzkich

Filmy rekrutacyjne pomagają zapewnić, że najlepiej pasujący kandydaci znajdą i zgłoszą się do Twojej firmy. Te filmy wyjaśniają kulturę i wartości firmy, oferując wgląd w wewnętrzne funkcjonowanie firmy. Poniższe filmy pokazują, jak firma może wykorzystać interaktywność, aby pomóc kandydatom określić, czy ich styl pracy i osobowość pasują do firmy.

10. Deloitte: Wpasowanie się w kulturę firmy

Ta zgrywalizowana interaktywna rekrutacja firmy Deloitte to świetny sposób, aby widzowie mogli poznać wartości firmy i określić, czy pasują do kultury firmy. Widzowie widzą hipotetyczne sytuacje, na które być może będą musieli zareagować w biurze.

Ogólny klimat filmu jest lekki i szybki, co pomaga utrzymać zaangażowanie widzów. To wciągający sposób na nauczanie kultury i wartości w każdym indywidualnym przypadku. Kandydaci do pracy mogą wykorzystać film wideo, aby zdecydować, czy pasują do istniejącej kultury firmy, samokwalifikując się. Samodzielna kwalifikacja oszczędza rekruterom czas na rozmowy kwalifikacyjne z nieidealnymi kandydatami.

11. JetBlue: Dokonywanie właściwego wyboru dla Twojego planu emerytalnego

Film instruktażowy JetBlue pomaga pracownikom zrozumieć, jak pożyczać pieniądze ze swoich planów emerytalnych. Omawiają za i przeciw, powody, dla których ktoś może chcieć to zrobić, a także ważne informacje do rozważenia.

Czasami pracownicy i klienci nie są świadomi konsekwencji działania. Osoby świadome zalet i wad pracy z Tobą częściej pozostają klientami lub pracownikami niż osoby, które błędnie zinterpretowały wartość, jaką możesz im wnieść.

Możesz przedstawić te informacje za pomocą interaktywnych quizów, takich jak ten z filmu JetBlue. Interaktywne quizy angażują widzów podczas oglądania Twojego filmu, dzięki czemu jest bardziej prawdopodobne, że zastanowią się nad niuansami decyzji lub tematu, o którym myślą.

12. AB InBev: Zrozumienie oczekiwań firmy

Firma Brewer AB InBev stworzyła wideo z perspektywy pierwszej osoby, które daje pracownikom poczucie kultury pracy w firmie. Wideo stawia widza w sytuacji obecnego pracownika, któremu powierzono ważną prezentację. Przez cały film widzowie wybierają, co robić w różnych sytuacjach. W filmie znajdują się również ukryte obszary, które widz musi znaleźć.

Film dostarcza widzom wystarczającą ilość referencji i informacji, aby zrozumieć, co się dzieje i co muszą zrobić. Te dane pokazują kandydatom do pracy, czego oczekuje od nich AB InBev. Daje im również poczucie, w jaki sposób koledzy komunikują projekty i pomysły w całej firmie. Jeśli chodzi o firmę, film pomaga im zmniejszyć liczbę kandydatów, zwłaszcza tych, którzy myśleli, że dni pracy wiążą się z piwem.

Jaka jest najlepsza platforma dla interaktywnych treści wideo?

Twoje potrzeby określają, jakie interaktywne oprogramowanie wideo będzie dla Ciebie najlepsze. Niektóre firmy chcą prostych funkcji, takich jak dodanie pola tekstowego i hotspotów, aby widzowie mogli dowiedzieć się więcej na temat wyświetlany na ekranie, tak jak zrobił to Jaguar. Inni chcą, aby widzowie mogli wybierać opcje, które zmieniają trajektorię filmu.

Poniżej znajdują się trzy najlepsze platformy do umieszczania treści interaktywnych, takich jak obszary klikalne, w dowolnym typie wideo.

Rise 360: najlepszy do prostych interaktywnych kursów

Rise 360 ​​to prosty, kompleksowy system do tworzenia kursów i zarządzania nimi. Nie ma wymyślnych animacji ani skomplikowanych bibliotek przejść. Zamiast tego Rise 360 ​​umożliwia tworzenie, dystrybucję i monitorowanie wyników kursu bez konieczności przechodzenia przez długi okres nauki. Dostęp do zasobów i brak krzywej uczenia się sprawiają, że Rise 360 ​​jest idealny dla zespołów tworzących po raz pierwszy interaktywne kursy wideo.

Możesz użyć Rise 360 ​​do tworzenia łatwych w obsłudze kursów e-learningowych dla swojej organizacji. Platforma pozwala organizować i dodawać zasoby zewnętrzne w modułowe bloki. Możesz używać filmów stworzonych przez Vyond, aby udostępniać lekcje, a następnie dołączać teksty, quizy i karty, aby pomóc widzom przypomnieć sobie, czego uczysz.

Możesz obejrzeć nasze webinarium Vyond + Rise, aby dowiedzieć się więcej wskazówek i wskazówek dotyczących korzystania z tych dwóch.

Storyline 360: Najlepsza do urzekających interaktywnych filmów i kursów

Storyline 360 ​​to interaktywna platforma do tworzenia kursów z 25 różnymi typami pytań, aby sprawdzić, czy widz rozumie Twoje lekcje. Ponadto oferuje ponad 8,3 miliona zdjęć, filmów i zasobów, dzięki którym każda lekcja jest interesująca i niezapomniana. Storyline 360 ​​jest idealny dla zespołów, które chcą tworzyć najbardziej wciągające kursy, jakie potrafią.

Możesz użyć Storyline 360 ​​i Vyond do tworzenia ciekawych filmów animowanych, które pracownicy chętniej zapamiętują. Najpierw prześlij swoje wideo Vyond do Storyline 360. Następnie uwzględnij interakcje dopasowane do tego, co próbujesz zrobić. Na przykład możesz dodać przycisk, który daje więcej kontekstu na temat sceny lub quizu, aby przetestować uwagę widza.

Możesz obejrzeć nasze webinarium Vyond & Storyline, aby dowiedzieć się więcej o tym, jak używać ich razem.

Adobe Captivate: Najlepsze do wielomodułowych kursów rozgałęzionych

Adobe Captivate to platforma do tworzenia kursów e-learningowych, która wyróżnia się możliwością tworzenia wielomodułowych kursów rozgałęzionych. W nich widzowie nie mogą przechodzić do nowych sekcji, dopóki nie zdadzą quizu. Niezaliczenie quizu spowoduje skierowanie widzów do odpowiedniej lekcji, zwiększając ich szanse na zachowanie informacji.

Celem szkolenia jest wywarcie wpływu na zachowanie klienta lub pracownika. Możesz użyć kursów rozgałęzionych, aby zachęcić widzów do przejścia tylko wtedy, gdy zrozumieją koncepcje. Film jest pomocnym zasobem do łączenia z rozgałęzionymi kursami, ponieważ możesz skierować ludzi do szczegółowego filmu omawiającego temat po tym, jak przeoczyli pytanie. Dodaj wykresy, przykłady i jasne koncepcje do swojego filmu, a widzowie z pewnością pokonają quiz.

Odtwórz interaktywne wideo za pomocą Vyond i jednego z trzech narzędzi

Vyond to proste oprogramowanie do animacji, którego każdy może użyć do tworzenia interesujących filmów. Nasz pakiet zawiera niestandardowy kreator postaci, tysiące rekwizytów i funkcje lektora, aby stworzyć idealne wideo, które później można wyeksportować do Rise 360, Adobe Captivate lub Storyline 360.

Wypróbuj Vyond za darmo