Czy zarządzanie jest sztuką czy nauką?

Czy zarządzanie jest sztuką czy nauką? Czy musi być zarówno, aby przyczynić się do generowania zysków i rozwoju firmy? Realizacja określonych zadań w firmie realizowana jest przez mniejsze systemy działające w firmie. Jednym z nich jest obszar zarządzania, który otwiera możliwość coraz sprawniejszej realizacji celów. Bycie dobrym w zarządzaniu wymaga nie tylko odpowiedniej wiedzy, lat praktyki, ale także otwartego umysłu, zdolnego do kreatywnej kreacji. Czy zatem zarządzanie to sztuka czy nauka, a może jedno i drugie?

Czy zarządzanie jest sztuką czy nauką? Spis treści:

1. Zarządzanie jako sztuka
2. Zarządzanie jako nauka
3. Czy zarządzanie jest sztuką czy nauką?
4. Zarządzanie jako sztuka i nauka jednocześnie
5. FAQ. Pytania i odpowiedzi

Zarządzanie jako sztuka

Bliższe spojrzenie na definicję sztuki. Sztuka, zgodnie z encyklopedycznymi definicjami, jest pewną zdolnością i umiejętnością wytworzenia dzieła przy użyciu unikalnej lub szczególnej indywidualnej pomysłowości.

Zarządzanie przedsiębiorstwem lub przynajmniej grupą osób pracujących w danym podmiocie wymaga wiedzy eksperckiej, umiejętności i talentu, aby być menedżerem. W tym sensie zarządzanie można rozumieć jako sztukę. Zarządzanie zespołem wymaga połączenia zdobytych umiejętności z osobistymi predyspozycjami.

Nawet najbystrzejszy umysł, który zdobył ogromną wiedzę na temat kierowania zespołem, nie będzie działał skutecznie, jeśli nie jest zdolny do kierowania grupą ludzi. Zarządzanie będzie sztuką istotnie podobną do sztuki przewidywania czy organizowania, a nie do sztuki w kontekście kulturowym , takim jak muzyka czy film.

Sztuka zarządzania to także umiejętność wrodzona

Umiejętność efektywnego zarządzania to zatem wieloaspektowy, różnorodny zestaw cech połączonych w spójną całość. Osoba, która nie ma talentu do śpiewania, nigdy nie zostanie dobrym śpiewakiem. Również w kontekście zostania menedżerem nie każdy odniesie sukces.

Ale czy to pomaga odpowiedzieć na główne pytanie: czy zarządzanie jest sztuką czy nauką?

Zarządzanie jako sztuka to umiejętność zachwycania, poruszania lub wywoływania innych emocji na podstawie reprodukcji rzeczywistości.

Menedżer musi posiadać umiejętności techniczne, społeczne, koncepcyjne, komunikacyjne, decyzyjne i organizacyjne. To z kolei wymaga od niego nie tylko dużej wiedzy, ale także talentu, określanego mianem sztuki.

Zarządzanie jako nauka

Jak zarządzanie jest podobne do nauki? Nauka jest pojęciem bardzo szerokim, różnie definiowanym w kontekście źródeł. Według encyklopedii jest to zasób ludzkiej wiedzy, zbiór poglądów systematycznych lub dyscyplina odnosząca się do określonej dziedziny wiedzy.

Zarządzanie w tym kontekście można łączyć z nauką: tym bardziej, że jest ona przedmiotem nie tylko naukowych debat, ale także odrębnej dziedziny szkolnictwa wyższego. Zarządzanie jako nauka realizuje swoje założenia definicyjne odwołując się do samego procesu decyzyjnego.

W tym sensie zarządzanie jest procesem holistycznym zorientowanym na sukcesywne poszerzanie wiedzy, opartym na obserwacji i analizie (metody naukowe) poprzez gromadzenie doświadczeń.

Czy bycie menedżerem jest jak bycie naukowcem?

Osoba zarządzająca przedsiębiorstwem staje się nie tylko reproduktorem już zdobytej wiedzy, ale także jej pierwotnym twórcą. Dzisiejsi menedżerowie wyznaczają trendy, formułują nowe wnioski, ulepszają istniejące systemy zarządzania. Innowacyjne zarządzanie może być płynne, a następnie zmienia się w zależności od okoliczności i warunków.

Z kolei tradycyjnie rozumiane zarządzanie cechuje się silnym fundamentem teoretycznym i dlatego ma więcej cech nauki niż sztuki. Opiera się na zgromadzonej wiedzy, sieciach organizacyjnych, strategiach ekonomicznych lub modelach zarządzania.

Naukowy charakter zarządzania można zaobserwować w kontekście planowania systemów technologicznych, np. w budownictwie.

Czy zarządzanie jest sztuką czy nauką?

Spuścizna nauki to podstawa zarządzania. W naukach o zarządzaniu chętnie wykorzystuje się dorobek całego dorobku naukowego. Wydobyta wiedza jest wykorzystywana do tworzenia modeli w kontekście tworzenia systemów zarządzania o praktycznych właściwościach. Modele zarządzania opierają się na koncepcjach i paradygmatach, które bezpośrednio łączą je z nauką.

To z kolei dowodzi, że zarządzanie jest przede wszystkim nauką, gdyż bezsprzecznie korzysta z jego osiągnięć. Zdaniem wielu naukowców zarządzania nie można nazwać sztuką. Ale czy to jedyne dobre podejście? Czy zarządzanie jest sztuką czy nauką?

Zarządzanie jako sztuka i nauka jednocześnie

Dobry menedżer musi być wizjonerem, mieć talent i wrodzone zdolności przywódcze. Trudno wyobrazić sobie zarządzanie jako sztukę w tworzeniu modeli zarządzania kryzysowego czy tworzeniu planów mieszkaniowych. Zarządzanie jest jednak na tyle szeroką dziedziną wiedzy, że bez trudu można ją przypisać cechom sztuki. Mówimy przede wszystkim o sytuacjach związanych z zarządzaniem firmą.

Dowodzi to, że zarządzanie jako nauka i zarządzanie jako sztuka mogą iść w parze, nie wykluczając się wzajemnie. Podstawą jest jednak nauka, czyli usystematyzowana wiedza teoretyczna, bez której nie można osiągnąć sukcesu w zarządzaniu.

Mamy nadzieję, że pytanie: „Czy zarządzanie jest sztuką czy nauką?” udzielono tak szczegółowej odpowiedzi, jak to tylko możliwe. Masz własne przemyślenia na ten temat? Jeśli tak, daj nam znać w sekcji komentarzy poniżej.

Chcesz pozostać w kontakcie z naszymi treściami? Dołącz do naszej społeczności na Facebooku

Autor: Andy Nichols

Rozwiązujący problemy z 5 różnymi stopniami i nieskończonymi rezerwami motywacji. To czyni go idealnym właścicielem i menedżerem biznesu. W poszukiwaniu pracowników i partnerów otwartość i ciekawość świata to cechy, które najbardziej ceni.

Zobacz wszystkie posty