IWD - Wywiad z Rakhee z Rakuten Advertising

Kontynuujemy celebrację kobiet w marketingu afiliacyjnym bez kolejnego wywiadu z Rakhee, wiceprezesem Publisher Partnerships, International z Rakuten Advertising.

Jaki jest najbardziej dumny moment w Twojej karierze?

Jestem najbardziej dumny z tego, że podczas mojej pracy w Rakuten Advertising zbudowałem niesamowicie zróżnicowany zespół. W pewnym momencie żadne dwie osoby w moim zespole nie były takie same – i chociaż nie był to wtedy świadomy wybór, mieliśmy mieszankę różnych umiejętności, języków, płci i środowisk. Byłem niezwykle dumny z ich umiejętności pracy w grupie, dzięki czemu zespół zaczął zdobywać nagrody dla niektórych naszych kluczowych klientów. To był prawdziwy dowód ich zdolności do bycia zwinnym i innowacyjnym, biorąc pod uwagę, że działaliśmy w niezwykle konkurencyjnej branży.

Jaki był najtrudniejszy moment w Twojej karierze?

Osiągnięcie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym było jednym z największych wyzwań w mojej karierze. Jestem bardzo ambitny i w krytycznych momentach mojej kariery musiałem sobie przypominać, że poświęcam czas na
„Wyłącz” nie wpłynie na moją zdolność do wyprzedzenia. Pełnię również rolę globalną i pracuję z zespołem w krajach APAC, EMEA i LATAM, co wymaga napiętego harmonogramu. Na szczęście Rakuten Advertising promuje elastyczne godziny pracy, aby pomieścić ludzi w globalnych rolach, co ułatwia rezerwowanie czasu na moje życie osobiste. Aktywny coaching i uważność są dla mnie niezwykle pomocne w nauce osiągania równowagi.

Jaką radę dałabyś kobiecie w marketingu afiliacyjnym?

Zdobądź niesamowitą sieć wsparcia – mentora lub coacha. Twoja zdolność do bycia wrażliwym i pracy z kimś, kto odwzajemnia wrażliwość, jest o wiele potężniejsza niż jakiekolwiek formalne szkolenie, które otrzymasz. Nie mogę kłaść większego nacisku na wartość mentoringu i coachingu, to było kluczowe dla mojego rozwoju zawodowego i osobistego w ciągu ostatnich kilku lat.

Dlaczego zdecydowałeś się pracować w marketingu afiliacyjnym?

Szczerze mówiąc, nie zrobiłem tego! Początkowo studiowałem projektowanie graficzne i pracowałem w branży wydawniczej, zanim zaoferowano mi możliwość pełnienia roli reklamowej w biznesie. To dało mi dwie możliwości, aby przejść na własną rękę z platformą reklamową lub dołączyć do sieci.

Z biegiem czasu rozwinąłem pasję do marketingu afiliacyjnego, zwłaszcza jeśli chodzi o współpracę z wydawcami i umożliwienie im dalszego wprowadzania innowacji. Jestem dumny z wkładu, jaki wniosłem do branży.

W 2020 roku mija dziesiąty rok w Rakuten Advertising i to była szalona jazda!

Jak myślisz, co jest największym problemem dla kobiet w marketingu afiliacyjnym?

Zastanawiając się nad moją podróżą w ostatnich latach, największym problemem dla kobiet w naszej branży jest to, w jaki sposób wzmacniamy kobiety, aby stały się sprawiedliwymi członkami siły roboczej. Przed nami długa droga, a do pokonania jest tak wiele poziomów; od elastycznej pracy, równej płacy, radzenia sobie z nieświadomymi uprzedzeniami, po kobiety na stanowiskach kierowniczych, żeby wymienić tylko kilka.

Przede wszystkim firmy muszą zająć się nieświadomymi uprzedzeniami odgórnie. Kiedy budujesz bardziej inkluzywne kultury, naturalnie następuje różnorodność. Jeśli najpierw będziemy inkluzyjni, wtedy wychowujemy wszystkie społeczności w tym samym czasie – kobiety, LGBTQ+, BAME itp.

Ponieważ jest wiele do omówienia, byłaby to moja największa rekomendacja dla każdego, kto chce naprawdę zrozumieć problemy, z którymi borykają się kobiety (i nie tylko).

Z dumą mogę powiedzieć, że jestem częścią zespołu, który zaczyna rozwiązywać te problemy i wykonujemy niesamowitą pracę wewnętrznie, aby wspierać kobiety w naszej organizacji. Oferowanie elastycznej pracy/umów, mówców i szkoleń w zakresie pewności siebie oraz wewnętrznego mentoringu to niektóre ze sposobów, w jakie mamy nadzieję zapewnić kobietom większą równość.

Jaka kobieca sylwetka jest Twoją inspiracją i dlaczego?

Od razu przychodzą mi do głowy dwie osoby, pierwsza to moja mama. Nauczyła mnie o wartości ciężkiej pracy już w bardzo młodym wieku i widząc, jak ciężko moi rodzice pracowali, aby z sukcesem prowadzić własny biznes, była dla mnie największą inspiracją. Byli moim duchowym przewodnikiem i systemem wsparcia przez całe moje życie.

Drugim był mój dyrektor, w mojej pierwszej roli w TradeDoubler. Nie tylko byłem nowy w branży, ale dopiero zaczynałem swoją karierę zawodową, nie mając absolutnie żadnego planu na sukces. Miała wspaniałą równowagę między byciem moim menedżerem a mentorem, pomogła mi przełamać wiele moich własnych lęków i wątpliwości, aby zostać profesjonalistą, którym jestem dzisiaj.

Czerpię inspirację z mojej własnej sieci wsparcia, ci, którzy cię pielęgnują i prowadzą w miarę rozwoju, to ludzie, których nigdy nie zapomnisz. To bardzo ważne, aby mieć tego rodzaju relacje, ponieważ nigdy tak naprawdę nie przestajemy się rozwijać.

Najważniejsza wiadomość, którą wysłałbyś swoim rówieśnikom, przyjaciołom i współpracownikom?

Bądź otwarty, uczciwy i wrażliwy – to przeraża wiele osób, bez względu na płeć czy umiejętności, ale jest to niesamowite narzędzie, które pomoże ci połączyć się z różnymi częściami twojego życia i osobistych ambicji.

I ucz się od innych – znajdź coacha lub mentora, z którym możesz się połączyć, aby pomóc poszerzyć swoje myślenie. Są niezwykle cenne, ponieważ pomagają prowadzić Cię w następnej części Twojej podróży, niezależnie od tego, czy jest to osobista, czy zawodowa.

Wszelkie wzmacniające książki/artykuły, które polecisz

David and Goliath: Underdogs, Misfits and the Art of Battling Giants to świetna lektura, jeśli chcesz znaleźć inspirację i poszerzyć swoje myślenie. Moim głównym wnioskiem było to, jak coś, co może być postrzegane jako dziwactwo lub różnica, może zostać wykorzystane jako siła.

Chociaż nie jest to książka ani artykuł, polecam udział w bezpłatnych seminariach prowadzonych przez Utopię. Utopia to firma zmieniająca kulturę, która współpracuje z firmami, aby tworzyć bardziej celowe, bardziej integracyjne i bardziej przedsiębiorcze kultury. Zostałem skonfrontowany z własnym nieświadomym uprzedzeniem, a także zdumiony moim brakiem zrozumienia kwestii integracji i różnorodności. Utopia organizuje wiele darmowych wydarzeń i każdemu polecam jeden z ich Hackathonów.

Cytat kobiecej postaci, obok której przechodzisz

Łatwiej jest prosić o przebaczenie niż o pozwolenie. - Łaska Hopper

RAKHEE JOGIA

Wiceprezes ds. Partnerstwa Wydawców, International, Rakuten Advertising

Rakhee ma ponad 13-letnie doświadczenie w marketingu afiliacyjnym, displayowym i cyfrowym. Jako wiceprezes Publisher Partnerships, International w Rakuten Advertising, Rakhee jest odpowiedzialny za wspieranie podaży i dystrybucji odbiorców w regionie APAC, EMEA i LATAM, mając na celu dywersyfikację, maksymalizację i nieskomplikowanie monetyzacji odbiorców. Wcześniej Rakhee był dyrektorem regionalnym Rakuten Advertising Europe, Display i wspierał marki, które chciały stworzyć niestandardowe strategie wyświetlania, dostosowane do zachowań związanych z przeglądaniem i zakupami konsumentów. Przed dołączeniem do Rakuten Advertising, Rakhee pracował dla TradeDoubler jako International Publisher Manager w imponującym portfolio 50 największych klientów.