Poznaj siostry Sage, zdobywczynię nagrody Small Business BC Award 2021

Opublikowany: 2024-08-17

Lynn-Marie i Melissa-Rae Angus są siostrami współzałożycielkami Sisters Sage , rodzimej marki, która ręcznie wytwarza produkty do pielęgnacji ciała i zdrowia inspirowane ich kulturą i tradycjami.

Ten dynamiczny duet głośno i dumnie opowiada o swoim rdzennym dziedzictwie i podkreśla niedopuszczalną przepaść społeczno-ekonomiczną pomiędzy ludnością rdzenną i nierdzenną w całej Kanadzie. Po zdobyciu nagrody Best Community Impact Award w konkursie Small Business BC Awards 2021 spotkaliśmy się z Lynn-Marie, aby dowiedzieć się więcej o tej zorientowanej na misję i inspirującej małej firmie.

Jaka jest historia Sióstr Sage?

Kiedy zaczynaliśmy, nie wiem, co planowaliśmy. Chciałem zarobić trochę pieniędzy i stworzyć bezpieczną przestrzeń dla mnie i mojej siostry, aby pracować i uwolnić się od branży budowlanej, która była tak toksycznym środowiskiem.

Szczerze mówiąc, nie mieliśmy produktów i nie mieliśmy pomysłu. Manifestacja to słowo, do którego często wracam, bo po prostu wypuściłem je w wszechświat i miałem nadzieję, że twórca wyciągnie mnie z tej potwornie niebezpiecznej sytuacji i odnajdzie własną wolność. Wiedzieliśmy, że jakąkolwiek działalność rozpoczniemy, musi ona skupiać się na rdzennej ludności. Moglibyśmy sprzedawać samochody, ale musiałyby to być samochody tubylcze.

Melissa interesowała się produkcją bomb do kąpieli, a ja produkcją mydła. Szczerze mówiąc, nigdy nie zrobiłem ani jednego taktu, więc manifestacje musiały łączyć się z mnóstwem ciężkiej pracy i badań. Prowadzenie biznesu jest jak nauka, prawda? Wielu ludzi studiuje to latami, zdobywa tytuł magistra i zaczyna. Po prostu wkroczyliśmy bez doświadczenia i wiedzy. Ale właśnie to chciałam zrobić i musiałam to zrobić. Musiałem ufać, że to, co robimy, zostanie dobrze przyjęte i że jeśli wniosę do firmy moją autentyczność i uczciwość, to się sprawdzi.

Jak przeszedłeś od budownictwa do przedsiębiorczości?

Wiele lat pracowałem na budowie. Było to dla mnie niebezpieczne środowisko. Któregoś dnia miałem starszego, białego współpracownika, który obsługiwał windę. Uwięził mnie w windzie i powiedział, że może mnie tam trzymać tak długo, jak będzie chciał. Oczywiście, było to dla mnie przerażające. Krzyczałam najgłośniej jak mogłam, a kiedy się z tego wydostałam, zostawiłam budowę na zawsze.

W wyniku tego doświadczenia cierpiałem na zespół stresu pourazowego, dużą depresję i musiałem także poddać się terapii. To była iskra, która popchnęła mnie do przejęcia kontroli nad swoim życiem zawodowym. Złapałem Melissę za rękę i wezwano nas do Centrum Przyjaźni we wschodnim Vancouver. Jest dla nas jak latarnia morska w domu, to miejsce, w którym spotykają się nasze społeczności.

Poszedłem do Access, który jest ich centrum kariery i planowania. Pierwszą rzeczą, którą zobaczyłem, była leżąca na stole broszura dotycząca programu przedsiębiorczości społecznej oferowanego w ramach wymiany edukacyjnej UBC. Pobiegliśmy tam i mieli tylko jedno wolne miejsce. Melissa była wtedy w ciąży, kazała mi zająć to miejsce. Były to zajęcia wieczorowe, trzy zajęcia w tygodniu przez sześć lub osiem tygodni. Program nauczył mnie podstaw biznesu, codziennego życia właściciela firmy, tego, czego się spodziewać i rodzaju pracy, którą powinienem wkładać jako właściciel firmy.

Na koniec wszyscy uczestnicy musieli zaprezentować swój pomysł na biznes. To był mój pierwszy rzut w życiu i był przerażający. Nie miałam tych niesamowitych produktów, o których mogłabym opowiadać. Jedyne, co miałem, to gówniana bomba do kąpieli i spray lawendowy w butelce. Sędziom się podobało i dostałem 200 dolarów. Dla mnie to był prawdziwy początek Sisters Sage, tej 200-dolarowej inwestycji w biznes. Pozwoliło nam to kupić sodę oczyszczoną, olejki eteryczne i wszystkie inne rzeczy, których potrzebowaliśmy, aby mieć solidny początek.

Jak radzić sobie ze stresem jako właściciel firmy?

Trochę czasu zajęło mi zrozumienie, że nie da się zrobić tego wszystkiego na raz. Na początku biegałem, biegałem, biegałem. Byłem w UBC w ramach programu zarządzania biznesem dla Aborygenów. W tym samym czasie uczestniczyłem w programie zarządzania projektami BCIT, nadal pracując na budowie i kontynuując naukę w Sisters Sage. Sprawy były naprawdę szalone. Melissa urodziła dwójkę dzieci, odkąd rozpoczęliśmy działalność, więc wiele rzeczy spadło na mnie i po prostu nie było czasu na dbanie o siebie. Naprawdę zacząłem się wypalać.

W tym samym czasie wybuchła pandemia i nie mogłam znaleźć nikogo, kto by mi pomógł w domu. Na szczęście sytuacja trochę się uspokoiła, mamy większą stabilność finansową i mogę uzyskać pomoc, której potrzebuję, aby móc bardziej zadbać o siebie w swoim życiu. Teraz, gdy moi przyjaciele trochę wcześniej wychodzą z pracy, mogę swobodnie spędzać z nimi czas. Kiedyś byłem zastępcą szefa kuchni, więc jedzenie jest dla mnie ważnym aspektem dbania o siebie. Aha, niedawno kupiłem rower Peleton i bardzo mi pomógł w ćwiczeniach.

Co oznaczało zdobycie nagrody Small Business BC?

To przytłaczająca i dziwna myśl, ale bardzo ważne jest, aby to uczcić, ponieważ nie robimy tego wystarczająco dużo. Społeczność jest dla Sióstr Sage wszystkim. Zostaliśmy nominowani do tej nagrody przez społeczność, nasza społeczność głosowała na nas – było to bardzo podnoszące na duchu i sprawiło, że moje serce eksplodowało jak Grinch, ale tak naprawdę nie jestem taki jak Grinch!

Nigdy tego nie planowałem i nigdy nie myślałem, że nasza mała firma może wygrać coś takiego, więc jestem po prostu uszczęśliwiony.

Jaka jest Twoja rada dla innych, którzy chcą rozpocząć własną działalność gospodarczą?

Świetne pytanie – pozwólcie, że wrócę do początków Sisters Sage. Wspomniałem, że nie byłem pewien, co sobie wyobrażam w przypadku Sisters Sage. Nie było tam wszystkich szczegółów, ale i tak zdecydowaliśmy się na to. Zawsze powtarzam sobie i innym, że rozwój nie następuje w tempie komfortu. Musisz być skłonny postawić się w sytuacjach wykraczających poza twoją strefę komfortu. Rozpoczęcie działalności gospodarczej jest tego dobrym przykładem.

Będziesz musiał stawić czoła rzeczom, które wydają się zniechęcające, niezależnie od tego, czy będzie to robienie prezentacji, wystawianie się, dzielenie się swoimi produktami i swoją historią. Twoje serce będzie bić szybciej i poczujesz się niekomfortowo. To w porządku. Oznacza to po prostu, że następnym razem, gdy spotkasz się z taką sytuacją, poczujesz się lepiej, poczujesz się bardziej komfortowo i w ten sposób będziesz się rozwijać.

W jaki sposób ludzie mogą wspierać rodzime firmy, takie jak Sisters Sage?

Mam trzy sposoby bezpośredniego wspierania głosów rdzennych mieszkańców w biznesie. Na początek przyjdź i kup nasze produkty! Jeśli widzisz głosy rdzennej ludności, czy to w Internecie, czy w Twojej społeczności, wzmocnij je. Ostatnim sposobem jest przeprowadzenie badań i upewnienie się, że firma, którą wspierasz, jest w rzeczywistości własnością rdzennej ludności, a nie tylko udaje, że nią jest. Zawłaszczenie kulturowe to duży problem, przed którym stoimy.

Ogromną częścią Sisters Sage jest reprezentacja. Chcę być tą reprezentacją rdzennej młodzieży i kobiet. Kiedy dorastałem i aż do moich dorosłych lat, po prostu nie było zbyt wielu rdzennych mieszkańców w biznesie, przynajmniej w głównym nurcie lub w popkulturze, która nie była tylko symbolizowana. Chcę zainspirować inną młodzież rdzennych mieszkańców, aby zdali sobie sprawę, że oni też mogą to zrobić, mogą zostać rdzennym przedsiębiorcą.

Small Business BC jest tutaj, aby Ci pomóc

SBBC to centrum zasobów non-profit dla małych firm z siedzibą w Kolumbii Brytyjskiej. Niezależnie od tego, jakie jest Twoje wyobrażenie o sukcesie, jesteśmy tutaj, aby zapewnić całościowe wsparcie i zasoby na każdym etapie tej podróży. Sprawdź naszą ofertę seminariów internetowych o tematyce biznesowej , edukację e-learningową na żądanie, porady Porozmawiaj z ekspertem lub przejrzyj nasze artykuły biznesowe .