Zwolnienia w MFine: pracownicy protestują poza biurem, żądają pełnej pensji
Opublikowany: 2022-05-23Pracownicy żądają pełnej pensji za maj zamiast 20 dni, które początkowo obiecywał startup
Pracownicy dalej żądają wcześniejszego zwolnienia płatności okresu wypowiedzenia z 60 dni do 30 lub 45 dni
MFine zwolniło w zeszły piątek około 75%, czyli około 600 pracowników
Ponad 100 pracowników zgromadziło się przed biurem MFine w Bengaluru, domagając się wypłaty pełnej pensji za maj i wcześniejszego zwolnienia pełnej i końcowej wypłaty. Startup w piątek po południu zwolnił około 75% lub około 600 pracowników , ponieważ zabrakło mu środków na wypłatę pensji.
Zwolnienie było szokiem dla pracowników, którzy oczekiwali oceny i nie mieli pojęcia, że startupowi zabrakło środków.
MFine początkowo zapowiedział, że wypłaci 20-dniową pensję w maju, a pozostała pensja na podstawie obowiązującego okresu wypowiedzenia zostanie przelana w ciągu następnych 60 dni.
Poszkodowani pracownicy domagają się teraz, aby MFine wprowadził 30-dniowe pensje, a płatność za okres wypowiedzenia została zaksięgowana w ciągu najbliższych 30 lub 45 dni.
„Nasz cykl wynagrodzeń trwa od 20 do 20. Pracowaliśmy do 20. – powiedział pracownik stojący na zewnątrz biura. Pracownik powiedział dalej, że startup nie zapłacił wynagrodzenia za nadgodziny, zachęt ani rekompensaty urlopowej, do której był uprawniony.
Oprócz 30-dniowych pensji pracownicy domagają się także wypłaty premii za miesiąc, realizacji zapracowanych urlopów i oczekujących voucherów. Po wielogodzinnych protestach poza biurem, dziś dwóch pracowników zostało wpuszczonych do biura w celu dyskusji.
Pracownik powiedział Inc42, że później tego samego dnia MFine zgodził się wypłacić pracownikom 30 dni pensji wraz z pewnymi premiami.
Jednak pracownicy najmniej ufają kierownictwu MFine i stwierdzili, że uwierzą w oświadczenie dopiero po zaksięgowaniu pensji.
Pracownicy na wyższych i młodszych poziomach z zespołów, w tym jakość, sprzedaż, szkolenia, wsparcie i leki są częścią tego masowego zwolnienia. Jednak, jak wielu pracowników, utrzymano część top managerów z głównego zespołu startupu, o najwyższej skali płac. W tym celu nikt z najwyższego kierownictwa nie dokonał cięć płac.
Inc42 nie miało wstępu do biura MFine i nikt z kierownictwa nie wyjaśnił roszczeń i statusu żądań pracowników.
Według pracowników, MFine ma obecnie trzy biura w Bengaluru, ale tylko jeden działa.
Polecany dla Ciebie:
Jak platforma agregacji kont RBI ma przekształcić fintech w Indiach
Przedsiębiorcy nie mogą tworzyć zrównoważonych, skalowalnych start-upów poprzez „Jugaad”: Cit...
Jak Metaverse zmieni indyjski przemysł motoryzacyjny?
Co oznacza przepis anty-profitowy dla indyjskich startupów?
W jaki sposób start-upy Edtech pomagają indyjskim pracownikom podnosić umiejętności i być gotowym na przyszłość...
Akcje New Age Tech w tym tygodniu: Kłopoty Zomato nadal, EaseMyTrip publikuje Stro...
„Po 60 dniach, jeśli nie otrzymamy zapłaty, do kogo się zwrócimy? Już dwa biura są zamknięte, jest zbyt prawdopodobne, że wkrótce zostanie zamknięte” – dodał jeden z pracowników.
Kilku pracowników stwierdziło, że zostali zwolnieni bez uprzedzenia i zagrożeni działaniami prawnymi, jeśli nie złożą listów rezygnacyjnych.
Ponadto w ciągu kilku minut od poinformowania pracowników o zwolnieniach zablokowano im dostęp do dokumentów wewnętrznych. Obecnie zwolnieni pracownicy nie mają odcinków wypłat, gdy pilnie potrzebują nowych miejsc pracy.
Na pytanie, czy pracownicy mogą wyczuć, że taka sytuacja ma nastąpić, wielu pracowników odpowiedziało, że istnieje obawa, ponieważ firma nie radzi sobie dobrze, ale główny zespół zarządzający zawsze zapewniał.
„Ponieważ firma całkowicie upadła, dwa miesiące temu zapytałem mojego przełożonego, czy istnieje potrzeba martwienia się o miejsca pracy. Mój menedżer stwierdził, że firma jest na dobrej drodze, więc twoje miejsca pracy są całkowicie bezpieczne” – powiedział pracownik zespołu operacyjnego, prosząc o anonimowość.
Miesiąc temu awansował na wyższe stanowisko w swoim zespole z podwyżką płac. Dziś stanął na drodze, domagając się uzasadnionej części swoich płatności.
Inny pracownik, który jest częścią zespołu sprzedaży wewnętrznej, powiedział Inc42, że MFine zwalniał pracowników w małych partiach od października zeszłego roku, powołując się na słabe wyniki.
„Intencje stojące za wcześniejszymi pożarami są teraz jasne, ponieważ ci pracownicy, którzy byli krytykowani za słabe wyniki, byli trudni do zaakceptowania” – dodał.
Obecna na miejscu protestu Inc42 zauważyła również apatię ze strony startupu, gdzie zespół obiektów, strzegący głównej bramy wjazdowej, nie pozwalał kilku pracownicom, w tym kobiecie w ciąży, korzystać z toalety biurowej. Po prośbach kilku kolegów po fachu, ciężarnej pani pozwolono później wejść do biura.
Pracownicy są obecnie przestraszeni i sceptyczni wobec wymieniania ich w mediach. Uważają, że skoro firma może masowo zwalniać swoich pracowników bezlitośnie, to równie dobrze mogą umieszczać negatywną opinię na temat tych pracowników podczas weryfikacji przez kolejnych pracodawców.
Od martwienia się o opłacenie kolejnych EMI po beznadziejność w obliczu założenia nowej rodziny, różni pracownicy mówili o różnych wyzwaniach, z jakimi mogą się zmierzyć po utracie pracy.
Trzeci pracownik, który jest częścią zespołu zarządzającego siłą roboczą MFine, powiedział, że został zmuszony przez startup do przeniesienia się do Bengaluru z innego miasta zaledwie miesiąc temu. Martwi się teraz pieniędzmi, które zostały przeznaczone na opłacenie dużej kaucji za pobyt w Bengaluru, ale prawie nie pozostaje mu nic innego, jak powrót do rodzinnego miasta.
Według kilku pracowników MFine zaproponowało rozwiązania, które mają pomóc zwalnianym pracownikom w nowej pracy, ale większość z nich nie zdecydowała się na to, ponieważ stracili zaufanie do firmy.
MFine wysłało e-mail w czwartek (19 maja), prosząc pracowników o zalogowanie się z domu w piątek, powołując się na pomarańczowy alert wydany przez indyjski departament meteorologiczny z powodu ulewnych opadów deszczu w Bengaluru. Zwolnieni pracownicy twierdzili, że jest to zaplanowana czynność.
Pracownik twierdził nawet, że dzień przed wysłaniem wiadomości e-mail dotyczącej pomarańczowego ostrzeżenia inne biuro MFine zostało całkowicie opuszczone, podczas gdy jego biuro w Delhi zostało zamknięte w piątek (20 maja), powołując się na wykrycie przypadku Covid-19.
W związku z tym pracownicy uważają, że plan szykował się już od jakiegoś czasu na wyższym szczeblu kierowniczym, podczas gdy zwolnienia zostały ogłoszone w momencie końcowym.
MFine został uruchomiony w 2017 roku i pozyskał blisko 97 mln USD od inwestorów takich jak Moore Strategic Ventures, BEENEXT, Prime Venture Partners, Stellaris Venture Partners.
Startup healthtech oferuje usługi telemedyczne świadcząc usługi opieki podstawowej, wtórnej i przewlekłej. Według stanu na marzec tego roku rejestrował 300 000 transakcji miesięcznie.
[Sprawozdanie Debarghyi Sila i Tapanjany Rudry ]
Aktualizacja | 23 maja, 19:15
Historia została zaktualizowana o więcej cytatów od poszkodowanych pracowników