Przeboje i wstrząsacze tygodnia [1-6 października]
Opublikowany: 2018-10-06GO-JEK z Indonezji ogłosił plan zatrudnienia 200 inżynierów w Bengaluru
Uber zatrudnił byłego dyrektora personalnego Expedii Nikki Krishnamurthy jako nowego szefa zasobów ludzkich
Firma venture capital SRI Capital ogłosiła powołanie byłego partnera założyciela i dyrektora generalnego T-Hub, Jaya Krishnana na partnera
To był jeden z wielkich tygodni, w których główne firmy przeprowadzkowe i wstrząsające miały miejsce w niektórych z największych firm.
W tym tygodniu globalny agregator taksówek, Uber, potwierdził swoje zaangażowanie w Indiach i ujawnił swoje plany wzmocnienia zespołu technologicznego w Hyderabadzie i Bengaluru, aby stymulować wzrost w Indiach.
Innym graczem stawiającym na rynek indyjski jest firma GO-JEK z Indonezji, która ogłosiła teraz swój plan zatrudnienia 200 inżynierów w Bengaluru, którzy będą wspierać rozszerzające się portfolio produktów w zakresie dostaw żywności, wspólnych taksówek, logistyki, płatności cyfrowych i wielu usług.
Rzućmy okiem na inne poruszacze i shakery:
Uber zatrudnia Nikki Krishnamurthy jako szefową działu kadr
Uber zatrudnił byłego dyrektora personalnego Expedii Nikki Krishnamurthy jako nowego szefa zasobów ludzkich.
Krishnamurthy zastąpi Liane Hornsey, która odeszła z Ubera na początku lipca po wewnętrznym dochodzeniu w sprawie jej postępowania z roszczeniami o dyskryminację rasową.
Nikki Krishnamurthy pracowała z dyrektorem generalnym Uber Darą Khosrowshahi w firmie Expedia, gdy kierował firmą. Krishnamurthy ma ponad dziewięcioletnie doświadczenie w firmie Expedia, a wcześniej zajmowała również stanowiska związane z zasobami ludzkimi w WaMu i PNC Financial Services Group.
W Uber będzie nadzorować zespoły ds. zasobów ludzkich, rekrutacji, różnorodności i integracji. „Nikki wnosi niezrównane doświadczenie w budowaniu kultury opartej na przejrzystości, szacunku i różnorodności” – powiedział Khosrowshahi w poście na blogu.
Krishnamurthy posiada tytuł licencjata psychologii na Uniwersytecie Rutgers.
Naina Lal Kidwai wyznaczyła niezależne krzesło Altico Cap
Altico Capital India, niebankowa firma finansowa zajmująca się nieruchomościami (NBFC), wyznaczyła Nainę Lal Kidwai na niezależną przewodniczącą rady dyrektorów.
Kidwai zastąpi obecnego prezesa Roberta Petty'ego, który pozostanie w zarządzie jako dyrektor niewykonawczy.
Kidwai jest związany z Altico Capital jako niezależny dyrektor od lutego 2016 roku.
W swojej nowej roli Kidwai będzie związana ze wszystkimi aspektami budowy przedsiębiorstwa, w tym ze strategią, systemami, politykami i procedurami wymaganymi do silnego wzrostu.
Polecany dla Ciebie:
Jak platforma agregacji kont RBI ma przekształcić fintech w Indiach
Przedsiębiorcy nie mogą tworzyć zrównoważonych, skalowalnych start-upów poprzez „Jugaad”: Cit...
Jak Metaverse zmieni indyjski przemysł motoryzacyjny?
Co oznacza przepis anty-profitowy dla indyjskich startupów?
W jaki sposób start-upy Edtech pomagają indyjskim pracownikom podnosić umiejętności i być gotowym na przyszłość...
Akcje New Age Tech w tym tygodniu: Kłopoty Zomato nadal, EaseMyTrip publikuje Stro...
Były dyrektor generalny T-Hub Jay Krishnan dołącza do SRI Capital jako partner
Firma venture capital SRI Capital ogłosiła powołanie byłego partnera założyciela i dyrektora generalnego T-Hub, Jaya Krishnana, na partnera w indyjskim podmiocie doradczym. Krishnan, który ma siedzibę w Hyderabadzie, dołączy do zespołu doradczego składającego się z Shwety Singha i kontrolera finansowego, PB Lakshmikanta.
Z ponad 20-letnim stażem w indyjskim ekosystemie startupów, Krishnan stał na czele powstania T-Hub jako największego inkubatora start-upów w Indiach jako jego dyrektor naczelny.
Wcześniej był współzałożycielem Radifinity, startupu Industrial IoT, który został przejęty przez Grupę AB w 2010 roku poprzez sprzedaż aktywów.
W swojej dwudziestoleciu swojej podróży zdobył również doświadczenie w zakresie przedsiębiorczości i doświadczeń korporacyjnych, w tym wprowadzanie nowych produktów, zarządzanie produktami i globalne partnerstwa w Brooktrout-Dialogic, Juniper Networks i Cisco Systems — w Bostonie, San Jose i Bangalore.
SRI Capital to amerykańska firma VC, która koncentruje się na możliwościach technologicznych w Stanach Zjednoczonych i Indiach. W 2018 r. uruchomiła swój dziewiczy fundusz o wartości 100 mln USD „SRI Capital Fund-I”, który inwestuje we wczesne start-upy technologiczne, które są skierowane na amerykański rynek przedsiębiorstw lub indyjski rynek konsumencki. SRI Capital w ciągu ostatnich pięciu lat wsparł ponad 25 startupów tym modelem amerykańsko-indyjskim.
OPPO powołuje Tasleema Arifa na wiceprezesa i dyrektora ds. badań i rozwoju
Zgodnie z planami uruchomienia centrum badawczo-rozwojowego w Hyderabadzie, OPPO wyznaczyło Tasleema Arifa na wiceprezesa i dyrektora ds. badań i rozwoju OPPO India.
Z prawie 15-letnim doświadczeniem w zakresie oprogramowania mobilnego, projektowania i rozwoju, Tasleem był związany z Samsungiem jako szef – Samsung Make for India Innovations (R&D), India Hardware-Software Product Planning.
Jako wiceprezes i dyrektor ds. badań i rozwoju OPPO India, Tasleem będzie kierował zespołem tworzącym światowej klasy zespoły badawczo-rozwojowe dla OPPO, które skoncentrują się na lokalizacji oprogramowania dla indyjskich konsumentów, a także na jakości urządzeń.
PharmEasy mianuje Bhaskara Raju Konduru na stanowisko Chief Engineering Officer
PharmEasy, firma Healthtech, pozyskała odnoszącego sukcesy przedsiębiorcę i ewangelistę technologicznego Bhaskara Raju Konduru jako swojego nowego Głównego Biura Inżynierskiego lub SVP Inżyniera ds. Technologii. Bhaskar jest jednym z założycieli popularnej aplikacji turystycznej Redbus.in i współzałożycielem HelloClass.
Wnosi ze sobą wieloletnie doświadczenie w budowaniu światowej klasy systemów, zwłaszcza od podstaw, a następnie ich wielokrotnym skalowaniu. Posiada wiedzę domenową obejmującą różne sfery technologiczne, takie jak Cloud Services, BigData, implementacja kontroli dostępu opartej na rolach (RBAC), system transakcyjny i system inwentaryzacji.
Przed PharmEasy Bhaskar pracował jako dyrektor ds. technologii w Housejoy. Teraz będzie pracował jako doradca strategiczny dla Housejoy.
W swojej nowej roli Bhaskar będzie kierował platformami konsumenckimi i danymi. Będzie budował zespół dla PharmEasy w Bengaluru i będzie również zaangażowany w architekturę dla technologii.
PharmEasy niedawno zebrał 50 milionów dolarów w rundzie finansowania Serii C prowadzonej przez Eight Roads Ventures India i innych. Założona w 2015 roku przez lekarza Dharmila Shetha i lekarza Dhavala Shaha, PharmEasy obsługuje segment opieki przewlekłej i oferuje szereg usług, takich jak telekonsultacje, dostarczanie leków i pobieranie próbek do badań diagnostycznych.
Paytm Mall wzmacnia swój zespół kierowniczy
Przygotowując się do świątecznej wyprzedaży i zbliżającej się do dużego gracza e-commerce Paytm Mall, firma zatrudniła czterech nowych członków na wyższe stanowiska kierownicze.
W ramach tej rundy rekrutacyjnej Paytm Mall sprowadził Srinivas Mothey z GiftingNation (platforma społecznościowa), Milind Pathak z Httpool (sieć reklamowa), Nikhila Dhoka z BrownTape (wielokanałowe zarządzanie zapasami), Utkrisht Kumar z Hopscotch (platforma e-commerce ) oraz Rohan Chhazed z ZoomCar (rozpoczęcie wynajmu samochodów z własnym napędem).
Zgodnie z nowymi rolami przypisanymi kadrze kierowniczej, Srinivas jest odpowiedzialny za kierowanie funkcją marketingową jako wiceprezes Paytm Mall, podczas gdy Pathak został mianowany starszym wiceprezesem ds. Monetyzacji marki i jest odpowiedzialny za wiele projektów w kategorii lub monetyzacji i partnerstwa .
Z prawie 12-letnim doświadczeniem w zarządzaniu produktami i e-commerce, Dhoka będzie odpowiedzialna za zarządzanie całym ekosystemem sprzedawców jako wiceprezes Paytm Mall.
Co więcej, Kumar, jeden z członków założycieli Hopscotch, został mianowany pod tym samym tytułem co Dhoka i pracuje z zespołem transgranicznym w Paytm Mall, podczas gdy Chhazed ZoomCar kieruje kategorią towarów ogólnych.
Czekajcie na kolejną edycję Movers i Shakers tygodnia!