Przeboje i wstrząsacze tygodnia [15 – 20 października]
Opublikowany: 2018-10-20Ponad 50 000 miejsc pracy w data science i machine learning pozostaje nieobsadzonych z powodu braku wykwalifikowanych talentów
Paytm Money powołał byłego ED z CDSL do swojej Rady Dyrektorów
Dwóch starszych liderów Myntry i Jabonga zdecydowało się opuścić organizację
Przedstawiamy Wam najnowszą edycję moversów i shakerów tygodnia w indyjskim ekosystemie startupowym.
W jednym z największych przebojów i wstrząsów w tym tygodniu Divyank Turakhia ujawnił, że ustąpi ze stanowiska dyrektora generalnego. Divyank zyskał sławę, sprzedając swoją zrujnowaną firmę o wartości 900 milionów dolarów – jedno z największych wycofań z branży reklamowej w historii – a teraz planuje zainwestować energię w różne globalne portfele inwestycyjne.
Również dyrektor marketingu Myntry i szef Jabong Gunjan Soni oraz dyrektor ds. strategii Myntry i szef kategorii Ananya Tripathi postanowili opuścić organizację. Zarówno Soni, jak i Tripathi będą pracować do końca tego roku.
Co więcej, firma UiPath zajmująca się oprogramowaniem do automatyzacji koncentruje się na firmach wewnętrznych, aby rozwijać swój rynek w Indiach i zaczęła zwiększać zatrudnienie, aby dostosować się do popytu. Firma, wyceniana na 3 miliardy dolarów, zamierza zwiększyć zatrudnienie do 1200 do końca 2019 roku, łącząc zatrudnienie z technologią i biznesem.
Ogólnie rzecz biorąc, obecnie ponad 50 000 miejsc pracy w naukach o danych i uczeniu maszynowym jest wolnych z powodu braku wykwalifikowanych talentów, czytamy w raporcie branżowym. Jak wynika z badania przeprowadzonego przez firmę Great Learning, zajmującą się edukacją internetową i hybrydową, na rynku jest dwa razy więcej miejsc pracy niż osoby poszukujące pracy, co wskazuje na pilną potrzebę podnoszenia kwalifikacji przez specjalistów.
Rzućmy okiem na inne przeboje i shakery tygodnia!
Paytm Money powołuje Cyrusa Khambatę do swojej rady dyrektorów
Paytm Money, spółka zależna od indyjskiego lidera płatności Paytm, zajmująca się inwestycjami i zarządzaniem majątkiem, ogłosiła powołanie Cyrusa Khambaty, byłego dyrektora wykonawczego (ED) Central Depository Services (India) Ltd (CDSL) do zarządu.
Khambata, weteran rynków kapitałowych w branży, ma zróżnicowane doświadczenie na przestrzeni czterech dekad. Odegrał kilka kluczowych ról w CDSL, co ostatecznie doprowadziło do tego, że stał się wiodącym depozytariuszem w Indiach. Był odpowiedzialny za tworzenie wielu produktów i firm, w tym agencji rejestracyjnej KYC (KRA), repozytorium ubezpieczeń i innych.
Cyrus pełnił również funkcję Dyrektora Zarządzającego CDSL Ventures Limited (CVL) i CDSL Insurance Depository (CIRL) oraz zakończył swoją kadencję jako doradca grupowy CDSL i jej spółek zależnych.
Paytm Money ma stać się inwestycją typu full-stack & firma świadcząca usługi zarządzania majątkiem. Jego ponad 150-osobowym zespołem kieruje dyrektor firmy – Pravin Jadhav. Paytm Money ma siedzibę i działa z Bengaluru.
Cloudera mianuje Vinoda Ganesana szefem kraju w Indiach
Cloudera, Inc., nowoczesna platforma do uczenia maszynowego i analityki zoptymalizowana pod kątem chmury, wyznaczyła Vinoda Ganesana na stanowisko Country Managera w Indiach. Vinod będzie napędzać rozwój Cloudera w regionie, poszerzyć bazę klientów i pomóc organizacjom zwiększyć wymierne korzyści z Big Data poprzez uczenie maszynowe i analizy.
Dzięki ponad 20-letniemu doświadczeniu w branży IT Vinod wnosi ze sobą bogate doświadczenie w tworzeniu i kierowaniu wysokowydajnymi zespołami w celu stymulowania rozwoju biznesu, opracowywania strategii na poziomie C, tworzenia silnego ekosystemu partnerów i zwiększania zaangażowania pracowników. Przed dołączeniem do Cloudera Vinod był szefem pionu BFSI w Hitachi Data Systems. Współpracował również z innymi wiodącymi firmami technologicznymi, takimi jak Sun Microsystems, Veritas Technologies, Compaq HP i Ontrack Solution Pvt. Sp. z o.o.
Polecany dla Ciebie:
Nominacja Vinoda następuje wkrótce po tym, jak Cloudera ogłosiła mianowanie Scotta Aronsona na stanowisko starszego wiceprezesa ds. światowej sprzedaży i usług. Scott ma ponad 20-letnie doświadczenie w takich organizacjach, jak Medallia, VMware, Pivotal Software i firma venture capital z Doliny Krzemowej Greylock Partners.
BankBazaar wzmacnia swój zespół doradczy i kierowniczy
BankBazaar, jeden z wiodących indyjskich rynków produktów finansowych, wyznaczył byłego zastępcę gubernatora RBI, SS Mundra, na doradcę firmy. Według BankBazaar, wiedza Mundra pomoże w prowadzeniu 100% Paperless i Presence-less finansów w Indiach.
Mundra, którego kariera w bankowości trwa już ponad cztery dekady, kierował państwowym Bankiem Baroda jeszcze przed odejściem na emeryturę, a następnie miał trzyletnią kadencję jako zastępca gubernatora w RBI.
Będzie współpracował z BankBazaar jako doradca w jego drodze do zapewnienia dostępu do odpowiednich produktów finansowych wszystkim Hindusom.
BankBazaar poszerzył swój zespół kierowniczy wyższego szczebla o Senthila Arumugam jako szefa obsługi klienta. Z siedzibą w Chennai, Senthil będzie kierował operacjami obsługi klienta BankBazaar w Chennai i Bengaluru.
Senthil wnosi ponad 15-letnie doświadczenie w zarządzaniu łańcuchem dostaw i operacjach. Przed BankBazaar Senthil był częścią US LBM Holdings, wiodącego dystrybutora materiałów budowlanych w USA. Według BankBazaar, jego wiedza funkcjonalna z wielu branż o różnej wielkości czyni go idealnym wyborem do opracowania i wdrożenia procesów w celu skalowania operacji obsługi klienta.
Ta nominacja pojawia się na odwrocie wcześniejszego ogłoszenia, w którym firma poinformowała, że planuje zatrudnić ponad 800 pracowników w roku finansowym 2019. Pod koniec drugiego kwartału BankBazaar przekroczył już półmetek i kontynuuje agresywne zatrudnianie.
Firma macierzysta WittyFeed mianuje dyrektora ds. produktów i strategii
Vatsana Technologies, spółka macierzysta WittyFeed) wyznaczyła Harsh Mani Tripathi na stanowisko Chief Product and Strategy Officer w celu wzmocnienia i przyspieszenia rozwoju produktów oraz wdrażania strategii w całej firmie. Harsh jest także seryjnym przedsiębiorcą i aniołem biznesu.
Harsh rozpoczął swoją przedsiębiorczą podróż w 2010 roku jako współzałożyciel Vilikh technologies Pvt. Ltd. Vilikh Technologies działa w dziedzinie robotyki i systemów wbudowanych. Jego ostatnie przedsięwzięcie, oparta na Delhi platforma SaaS Pyoopil Education Technologies, została przejęta przez UpGrad, wiodącą firmę ed-tech Ronnie Screwvala. Po przejęciu Harsh spędził dobre dwa lata na różnych stanowiskach kierowniczych w UpGrad, kierując pionami produktów i kierując wieloma wielofunkcyjnymi zespołami.
W tej nowej podróży, Harsh skupi się na tworzeniu i kierowaniu ofertami produktów firmy, a także strategiami biznesowymi, w dążeniu do przekształcenia Vatsana Technologies z firmy medialnej nowej ery w lidera w branży technologii medialnej.
Do jego głównych obowiązków należałoby kierowanie wizją produktów Vatsany, a także przekroczenie całej organizacji poprzez tworzenie i wdrażanie strategii biznesowych służących globalnej obsłudze miliarda konsumentów Vatsany oraz konsumentów. Zapewniłby również, aby całą organizacją kierowała jednolita i spójna wizja.
Harsh z wykształcenia jest inżynierem elektrykiem i elektronikiem. Otrzymał również prestiżową nagrodę „Young India Fellowship” przyznawaną przez IFRE i University of Pennsylvania.
Sanjeeb Kalita z Ezetapa dołącza do Innoviti jako Chief Revenue Officer
Absolwent INSEAD we Francji Sanjeeb Kalita dołącza do Innoviti jako Chief Revenue Officer. Wnosi ponad 22 lata różnorodnego doświadczenia w zakresie sprzedaży i BD, zarządzania operacjami na dużą skalę oraz budowania firm w sektorach takich jak FinTech, IT i Telecom.
Sanjeeb do niedawna był Chief Revenue Officer w Ezetap, gdzie kierował międzynarodową ekspansją firmy, budował partnerstwa i sojusze oraz był odpowiedzialny za sprzedaż i przychody. Wcześniej był związany z Bharti Airtel jako wiceprezes i dyrektor ds. usług.
Jego wprowadzenie jest zgodne z agresywnymi planami Innoviti dotyczącymi zwiększenia skali działalności biznesowej po ostatniej zbiórce funduszy w wysokości 18 mln USD w rundzie finansowania serii B prowadzonej przez singapurski fundusz SBI FMO Emerging Asia Financial Sector Fund ("SBI-FMO Fund"). ' wspólnie utworzone przez SBI Holdings Group z Japonii i FMO z Holandii, Bessemer Venture Partners i istniejącego inwestora Catamaran.
Czekajcie na przyszłotygodniową edycję Movers and Shakers!