Przeboje i wstrząsacze tygodnia [15-20 kwietnia]
Opublikowany: 2019-04-20Badanie Fairwork indyjskich firm internetowych oceniło Olę, Ubera i Foodpandę najniżej
Dyrektor generalny Flipkart, Kalyan Krishnamurthy, zdemaskował pogłoski o swoim odejściu
Shiprocket mianuje Sunila Kumara na stanowisko Chief Technology Officer
Przedstawiamy Wam najnowszą edycję Movers i Shakerów w tym tygodniu.
Tydzień rozpoczął się raportem systemu oceny warunków pracy w indyjskiej gospodarce cyfrowej opracowanym przez Fairwork Project, część Oxford Internet Institute. W Indiach badanie Fairwork koncentrowało się na 12 dużych firmach internetowych, w tym Flipkart, Dunzo, Bigbasket, Zomato, Swiggy, UrbanClap, Housejoy, Rapido, UberEats, Uber, Ola i Foodpanda.
Firmy zostały uszeregowane na podstawie pięciu parametrów obejmujących uczciwą pracę, uczciwe warunki, uczciwe umowy, uczciwe zarządzanie i uczciwą reprezentację. W rankingach uwzględniono również, czy firma płaci godziwą płacę minimalną oraz zapewnia zdrowie i bezpieczeństwo swoim pracownikom.
Agregatory taksówek Ola i Uber oraz platforma do dostarczania jedzenia Foodpanda (przejęta przez Olę) wypadły najniżej w rankingu Fairwork. W tym samym czasie najlepsze wyniki osiągali Flipkart, Dunzo i BigBasket.
Co więcej, kolejny huk w indyjskim ekosystemie startupów nastąpił wraz z raportem Moneycontrol, który mówi, że nowy dyrektor generalny prawdopodobnie wkrótce zastąpi dyrektora generalnego Flipkarta Kalyan Krishnamurthy i oczekuje się oficjalnego ogłoszenia w pobliżu zgromadzenia akcjonariuszy Walmart w pierwszym tygodniu czerwca.
W odpowiedzi Krishnamurthy nazwał tę historię bezpodstawną i fałszywą. „To po prostu nieprawda. Jestem w Flipkart od dłuższego czasu i w pełni oddany firmie i partnerstwu Walmart-Flipkart. Jak powiedzieliśmy, jest to bezpodstawna historia”, powiedział Krishnamurthy w oświadczeniu Inc42 .
Kolejna aktualizacja w branży e-commerce w Indiach pojawiła się, gdy Snapdeal chciał zatrudnić prawie 120 inżynierów, którzy będą pracować nad różnymi projektami w dziedzinie uczenia maszynowego, grywalizacji, personalizacji, systemów produkcyjnych niezależnych od chmury itp.
Co więcej, w raporcie ET powołującym się na raport TeamLease Services podano, że według ich szacunków, wakaty w pierwszej połowie roku fiskalnego, czyli w październiku 2019 r., szacowane są na 51 500. Do końca roku możliwości mają wzrosnąć ponad dwukrotnie i wynieść 1,21,600 wakatów.
Oto spojrzenie na inne ruchy i shakery tygodnia:
Paytm Payments Bank mianuje Sairee Chahal na stanowisko dyrektora
Paytm Payments Bank Limited z siedzibą w Noida powołał Sairee Chahal do swojej Rady Dyrektorów.
Chahal jest założycielem i dyrektorem generalnym SHEROES – platformy społecznościowej dla kobiet, oferującej wsparcie, zasoby, możliwości i interakcje za pośrednictwem Sheroes.com i aplikacji SHEROES.
Jako przedsiębiorca technologiczny, w swoich przedsięwzięciach, takich jak Newslink, Fleximoms, a teraz SHEROES, łączy to, co najlepsze z obu światów. Jej zainteresowania obejmują produkty, Internet, społeczności, przyszłość pracy, przedsiębiorczość, inwestowanie, płeć, media i ekonomię transformacji.
Polecany dla Ciebie:
Jak platforma agregacji kont RBI ma zmienić fintech w Indiach
Przedsiębiorcy nie mogą tworzyć zrównoważonych, skalowalnych start-upów poprzez „Jugaad”: Cit...
Jak Metaverse zmieni indyjski przemysł motoryzacyjny?
Co oznacza przepis anty-profitowy dla indyjskich startupów?
W jaki sposób start-upy Edtech pomagają indyjskim pracownikom podnosić umiejętności i być gotowym na przyszłość...
Akcje New Age Tech w tym tygodniu: Kłopoty Zomato nadal, EaseMyTrip publikuje Stro...
W Paytm Payments Bank dołączyła do zarządu i spodziewała się, że przyniesie firmie korzyści dzięki swojej wiedzy i doświadczeniu.
Sunil Kumar dołącza do Shiprocket jako CTO
Firma Shiprocket z siedzibą w Delhi, zajmująca się logistyką handlu elektronicznego, wyznaczyła weterana branży Sunila Kumara na stanowisko Chief Technology Officer (CTO).
Kumar ma prawie dwie dekady dogłębnego doświadczenia w branży i wcześniej był związany z Rediff.com, Reliance Entertainment, Times Business Solutions, EazyDiner i ApnaPaisa obok innych.
W Shiprocket Kumar będzie inicjować ulepszenia infrastruktury, optymalizacje i infuzję nowatorskich technologii w celu zaspokojenia potrzeb rynkowych Shiprocket. Będzie również utrzymywać i ulepszać platformę technologiczną zgodnie z priorytetami biznesowymi, zapewniając jednocześnie, że wskaźniki wydajności są w idealnym porządku.
Ponadto będzie rozwijał i kontrolował budżety operacyjne i kapitałowe dla kompleksowych funkcji technologicznych firmy.
IESA powołuje Jitendrę Chaddah na przewodniczącego
India Electronics and Semiconductor Association (IESA) z siedzibą w Bengaluru, organ branżowy reprezentujący dziś indyjską branżę projektowania i produkcji systemów elektronicznych (ESDM), ogłosiła powołanie nowej Rady Wykonawczej (EC) na rok 2019-20 z Jitendrą Chaddah, starszym dyrektor ds. operacyjnych i relacji strategicznych, przejęcie przez firmę Intel funkcji prezesa.
Chaddah ma ponad dwudziestoletnie doświadczenie w branży z międzynarodową ekspozycją i doświadczenie w pracy zarówno na rynkach wschodzących, jak i dojrzałych – USA, Ameryce Łacińskiej, Azji i Pacyfiku. W firmie Intel pełnił wiele ról kierowniczych, od zarządzania programami w dużych i złożonych programach po prowadzenie operacji i wyznaczanie strategicznych kierunków dla dużych placówek badawczo-rozwojowych w różnych lokalizacjach firmy Intel.
Obecnie Jitendra jest starszym dyrektorem ds. operacji i strategii w firmie Intel India, która prowadzi operacje największego centrum badawczo-rozwojowego firmy Intel poza Stanami Zjednoczonymi, tworząc strategiczne sojusze z ekosystemem technologicznym i tworząc skuteczne inicjatywy na rzecz przyspieszenia technologii we współpracy z rządem, środowiskiem akademickim i mediami i przemysł.
W swojej nowej roli Chaddah pomoże IESA zająć pozycję światowego lidera w projektowaniu i produkcji inteligentnych produktów i rozwiązań elektronicznych”, powiedział Rajesh Ram Mishra, prezes IESA.
Marcellus Solomon dołącza do HireRight jako dyrektor generalny, Indie
Firma HireRight, globalny dostawca badań przesiewowych i rozwiązań dla pracowników, wyznaczył Marcellusa Solomona na stanowisko dyrektora generalnego w Indiach.
Solomon ma prawie dwie dekady doświadczenia w planowaniu strategicznego rozwoju biznesu i zapewnianiu sukcesu klientom. Ma na swoim koncie ponad sześcioletnie doświadczenie w branży screeningu w tle.
W swojej poprzedniej roli odegrał kluczową rolę w opracowywaniu ulepszeń produktów i usług dla kandydatów oraz optymalizacji cyklu życia pracowników i specjalistów HR poprzez tworzenie innowacyjnych rozwiązań, które pozwoliły na szybsze wdrażanie i przetwarzanie. Wcześniej Solomon zajmował również różne stanowiska kierownicze i sprzedażowe w takich firmach, jak Kelly Services i ManpowerGroup.
W swojej nowej roli jego silne zrozumienie i znajomość lokalnego rynku odegra kluczową rolę w rozwoju HireRight w Indiach.
Aye Finance mianuje Brija Mohana na kierownictwo jego ramienia non-profit
Aye Finance, firma pożyczkowa z siedzibą w Gurugram, wyznaczyła Brija Mohana, byłego prezesa SIDBI, na kierowanie nowo powstałą firmą non-profit FAME (Fundacja na rzecz rozwoju mikroprzedsiębiorstw), w ramach której będzie prowadzić swoje interwencje CSR.
Mohan ma bogate doświadczenie w pracy w sektorze rządowym i bankowym w Indiach. Służył w SIDBI przez ponad 14 lat na różnych kluczowych stanowiskach. Jest zdecydowanym zwolennikiem podejścia kredyt plus do klientów, a ostatnio mocno opowiada się za integracją celów społecznych w dostarczaniu mikrofinansów.
W swojej nowej roli pomoże Aye Finance w uruchomieniu inicjatyw, które działają na rzecz budowania kompetencji mikroprzedsiębiorców, prowadzących do samowystarczalności sektora.
Czekajcie na przyszłotygodniową edycję Movers and Shakers of the week!