Przeprowadzki i wstrząsacze tygodnia [12-17 lutego 2018]
Opublikowany: 2018-02-17Ważne przeboje i wstrząsacze indyjskiego ekosystemu start-upów
Przynosimy Wam cotygodniowy zastrzyk ważnych przebojów i shakerów z indyjskiego ekosystemu startupów.
GoJek mianuje Niranjana Paranjape na stanowisko CTO
Go-Jek wyznaczył Niranjana Paranjape na stanowisko dyrektora ds. technologii. Paranjape, który wcześniej był głównym architektem, będzie teraz kierował zespołem, który zasila milionową flotę zarejestrowanych kierowców startupu.
Będzie latał między Bengaluru a Dżakartą, nadzorując podstawowe usługi Go-Jek, szczególnie w zakresie transportu, logistyki, żywności i hiperlokalnych dostaw kurierskich. W ramach swojej roli będzie także realizował plany ekspansji na inne rynki. Ajey Gore będzie nadal pełnił funkcję CTO grupy.
Paranjape będzie również odpowiedzialny za działania mające na celu dodanie produktów i usług na różnych rynkach poprzez tworzenie narzędzi, struktur i praktyk przyspieszających tempo rozwoju produktu.
Paranjape ma ponad 13-letnie doświadczenie jako programista, konsultant i przedsiębiorca. Karierę rozpoczął w Infosys, zanim przeniósł się do ThoughtWorks, gdzie konsultował się z klientami z listy Fortune 500. Następnie współtworzył C42 Engineering, butikową firmę konsultingową zajmującą się inżynierią oprogramowania, która została przejęta przez Go-Jek na początku 2016 roku.
Jest także powiernikiem The Emerging Technology Trust, organizacji non-profit, której celem jest tworzenie możliwości i wydarzeń promujących nowe, otwarte języki programowania, narzędzia i metodologie w Indiach.
Założona w 2011 roku przez absolwenta Harvardu Nadiem Makarima, GO-JEK rozpoczęła działalność jako firma zajmująca się pozyskiwaniem rowerów i taksówek. Od tego czasu start-up gwałtownie się rozrósł i zdywersyfikował w wiodące platformy usług na żądanie oferujące dostawę jedzenia, natychmiastową dostawę kurierską, dostawę artykułów spożywczych itp.
Z ponad 70 milionami pobrań aplikacji w styczniu 2018 r., platforma GO-JEK obsługuje indonezyjskie odpowiedniki indyjskich taksówkarzy, start-upów dostarczających jedzenie, start-upów hiperlokalnych, start-upów z portfelem cyfrowym i start-upów opartych na usługach domowych, a wszystko to w jednym, porównywalnym, a czasem większym skala. Go-Jek planuje teraz swój debiut w Indiach w 2018 roku.
BlackBuck dodaje Venkatesh Bhat do swojego zespołu kierowniczego
BlackBuck, jeden z największych indyjskich rynków internetowych dla logistyki, objął Venkatesh Bhat jako dyrektor finansowy (CFO).
Venkatesh był wcześniej dyrektorem finansowym grupy, a później dyrektorem operacyjnym w Atria Convergence Technologies Pvt. Ltd (ACT FiberNet).
Z wykształcenia jest biegłym księgowym, posiada 24-letnie bogate doświadczenie i zajmował wyższe stanowiska kierownicze w GE Healthcare, Whirlpool India i Hindustan Unilever Ltd. Był członkiem zarządu w spółkach grupy ACT Fibernet i GE Healthcare.
Był również członkiem grupy zadaniowej powołanej przez Ministerstwo Centralne do prowadzenia cyfryzacji telewizji kablowej w Indiach i został uznany za jednego ze 100 najlepszych dyrektorów finansowych w Indiach przez Chartered Institute of Management Accountants (CIMA).
Idąc dalej, BlackBuck zamierza wykorzystać głęboką wiedzę finansową Venkatesh, aby wzmocnić zespół zarządzający, kontynuując poszerzanie naszego zasięgu geograficznego
RedDoorz zatrudnia wiceprezesa ds. marketingu i CPO
RedDoorz, jedna z najszybciej rozwijających się internetowych platform rezerwacji hoteli w Azji Południowo-Wschodniej, wyznaczyła Lalit Mangal na stanowisko Chief Product Officer.
W swojej nowej roli Lalit będzie dalej przyczyniał się do rozwoju RedDoorz wraz z jego niedawnym wejściem na rynki azjatyckie.
Lalit Mangal był współzałożycielem Commonfloor.com, gdzie pełnił również funkcję Chief Product Officer. Tam był „pod klucz” w fuzji z Quikr.com – która stała się jedną z trzech najlepszych transakcji fuzji i przejęć startupów w Indiach w 2016 roku.
Polecany dla Ciebie:
Jako Chief Product Officer w RedDoorz, Lalit ma blisko 15-letnie doświadczenie w inkubowaniu nowych pomysłów na produkty. Obecnie jest doradcą firm Evibe i Unacademy z Bengaluru.
RedDoorz ogłosił również powołanie Edwarda Wonga na stanowisko wiceprezesa ds. marketingu. Edward Wong ma blisko 17 lat doświadczenia w marketingu cyfrowym i mediach, które obejmuje ponad 40 globalnych marek.
Przed dołączeniem do RedDoorz pełnił funkcję Regional Head of Country Digital w Grab. Przed podjęciem pracy w Grab zajmował również stanowiska kierownicze w branży cyfrowej i medialnej w OMD Singapore, Omnicon Media Group i Starcom Mediavest Group.
RedDoorz's jest obecny w Indonezji, Singapurze i na Filipinach, a swoje centra technologiczne ma w Indiach. Firma, założona przez były zespół MakeMyTrip, szybko się rozwija na różnych rynkach, obecnie jest obecna w ponad 16 miastach i w ponad 500 obiektach.
Rubique mianuje Pradeepa Dubeya szefem ubezpieczeń
Rubique z siedzibą w Bombaju, internetowy rynek oferujący kompleksowe rozwiązania technologiczne zaspokajające potrzeby finansowe osób fizycznych i MŚP, wyznaczył Pradeep Dubey na stanowisko szefa działu ubezpieczeń.
Nominacja ma na celu wykorzystanie doświadczenia Pradeep w zakresie usług finansowych w celu dalszego wzmocnienia i rozszerzenia portfolio produktów Rubique w ramach pionu ubezpieczeniowego.
W swojej nowej roli Pradeep będzie budował operacje ubezpieczeniowe i technologię prowadzenia biznesu jako rdzeń. Unikalny, autorski algorytm kojarzeń Rubique zostanie wykorzystany do przewidzenia odpowiedniego produktu ubezpieczeniowego dla klienta.
Będzie kierował pionem, aby zbudować portfel ubezpieczeniowy na istniejącej bazie klientów o wielkości ponad jednego tysiąca, wykorzystując sztuczną inteligencję i uczenie maszynowe, a także rozszerzać naszą rosnącą sieć w różnych miastach i oferować spersonalizowane rozwiązania ubezpieczeniowe.
Pradeep od dawna związany był z Grupą Bajaj Allianz. Od 2007 r. pełnił szereg funkcji w branży ubezpieczeń na życie, kierując pionem brokerskim tej ostatniej w departamentach Bancassurance, Broking, NBFC, w celu stworzenia udanych, rentownych i zrównoważonych modeli biznesowych w ramach kanału brokerskiego.
Wcześniej pracował również na wielu stanowiskach z głównymi partnerami bankowymi, takimi jak ICICI Bank, HDFC Bank, Yes bank i różnymi PSU.
Rubique oferuje obecnie szeroką gamę planów ubezpieczeniowych i opcji wyboru w różnych segmentach, takich jak podróże zdrowotne, komunikacyjne, majątkowe, krytyczne choroby i wypadki, MŚP i ubezpieczenia na życie, aby wymienić tylko kilka. Nawiązała również współpracę z kilkoma dużymi firmami ubezpieczeniowymi, które mają podobną wizję technologiczną, takimi jak Bajaj Alliance, HDFC Life, TATA AIG General i innymi, aby włączyć ich oferty do swojego portfela.
Do tej pory Rubique przetworzyła ponad 100 000 wniosków, wypłaciła pożyczki o wartości 345 mln USD i zarejestrowała około 65 000 kart w ponad 80 instytucjach finansowych. Działalność Rubique odnotowała czterokrotny wzrost rok do roku i planuje zwiększyć swój zasięg z 27 do 100 miast do 2019 roku.
SaffronStays Liny w N Karthik jako szef regionalny, South
N Karthik został mianowany Dyrektorem Regionalnym – Południe dla SaffronStays, kolektywu mikro-goscinności. W swojej nowej roli będzie przede wszystkim odpowiedzialny za ułatwianie wzrostu i rozwoju firmy SaffronStays w południowych Indiach oraz budowanie jej obecności we wszystkich wakacyjnych miejscowościach w południowych Indiach.
Jako dyrektor regionalny, Karthik będzie kierował zespołem profesjonalistów – obejmującym pozyskiwanie, rozwój biznesu, marketing i operacje w regionie.
Wcześniej Karthik pełnił funkcję szefa rynku mikro w firmie OYO Rooms zajmującej się niedrogim hotelarstwem, gdzie był kluczowym członkiem zespołu, odpowiedzialnym za rozwój i wzrost biznesu w regionach Andhra i Telangana. Pełnił również funkcję szefa ds. innowacji w Times Innovative Media Limited, gdzie kierował organizacją do nowych firm zajmujących się cyfrową reklamą zewnętrzną.
W SaffronStays Karthik będzie odgrywać kluczową rolę w planowaniu i realizacji strategii biznesowych, a także w budowaniu wyjątkowej reputacji marki w zakresie obsługi i dostarczania klientom.
Karthik ukończył studia podyplomowe z zarządzania na Wydziale Studiów Zarządzania w Delhi. Jest pasjonatem motocyklistów, podróżników i modelarstwa lotniczego.
Umang Bedi dołącza do Dailyhunt jako prezydent
Dailyhunt wyznaczył Umang Bedi na swojego prezesa. Niedawno zakończył udaną kadencję jako dyrektor zarządzający Facebooka na Indie i Azję Południową. Jego wkład odegrał kluczową rolę w Indiach, które stały się jednym z największych rynków Facebooka na świecie.
Absolwent Harvard Business School, który zgłosił, że jest agentem zmian, jest poszukiwaną nazwą ze względu na jego zdolność do skalowania biznesu. Kierując globalnymi przedsiębiorstwami, takimi jak Adobe, Intuit, Symantec w Indiach i Azji Południowej, Umang jest orędownikiem wspólnego zarządzania wielofunkcyjnego.
Był także laureatem prestiżowych nagród, w tym - Fortune India 40 Under 40, GQ's 50 Most Influential Young Indians i 40 Under 40 przez Economic Times.
Dailyhunt opiera się na zastrzeżonym algorytmie opartym na Deep Learning i Machine Learning, aby dostarczać spersonalizowaną, intuicyjną, inteligentnie wyselekcjonowaną zawartość. Każdego miesiąca 80 mln użytkowników spędza na Dailyhunt ponad 6 mld minut. Platforma oferuje codziennie ponad 250 000 artykułów prasowych w 14 językach licencjonowanych od tysięcy partnerów treści i współtwórców.
Dostarcza oryginalne treści wideo w języku hindi i telugu, bezpłatną transmisję telewizyjną na żywo z ponad 130 kanałami w 9 językach dzięki strategicznemu partnerstwu z Vuclip i YuppTV, liderami na rynku treści wideo typu over-the-top (OTT).
Najnowsza oferta Dailyhunt jest dostępna w postaci Newzly, aplikacji mobilnej z fragmentami wiadomości, która zapewnia dostosowane do potrzeb użytkownika nagłówki o trendach, również w dziewięciu językach.
Czekajcie na kolejną edycję Movers And Shakers Of The Week!