Nie tylko najemcy, założyciele Homigo wyłudzali pieniądze od pracowników
Opublikowany: 2019-03-26Założyciele są rzekomo w biegu po oszustwie INR 20 Cr
Założyciele trzymali pracowników w osłupieniu, twierdząc, że fundusze będą wkrótce dostępne
Niewielu pracowników osobiście zainwestowało w firmę w zeszłym roku
Policja przekazuje sprawę do CCB
„My (ja i mój kolega) otrzymaliśmy przewidywane kaucje, ale minęły trzy tygodnie, odkąd jesteśmy wzywani od jednego komisariatu do drugiego w celu dochodzenia. Tak więc jesteśmy teraz zajęci oczyszczaniem naszych nazwisk z oszustw, których nigdy nie zrobiliśmy” – powiedział Inc42 jeden z pracowników bengalskiego start-upu coliving Homigo, który nie chciał zostać zidentyfikowany.
Od czasu zniknięcia założycieli Homigo — Nikunja Bhatiji, Jatina Mitruki i Aakasha Vermy — z domniemanym oszustwem w wysokości około 20 INR w środkach z depozytów użytkowników, czynszów, wynagrodzeń pracowników itp. — skargi policji skierowane przeciwko firmie i jej zespołowi zniknęły kilku jej pracowników jest w niebezpieczeństwie.
Poza tym, przeciwko pracownikom firmy złożono wiele skarg na policję, FIR został również złożony przeciwko trzem pracownikom. I nie tylko stoją w obliczu sprzeciwu ze strony policji i najemców Homigo, ale także ponieśli straty związane z osobistymi inwestycjami w fundusze firmy i zaległe pensje.
0073Wynagrodzenie jest tutaj najmniej niepokojące
Założona w 2015 roku firma Homigo zatrudniała 20-osobowy zespół (stan na luty 2019) i według pracowników, oprócz wynagrodzenia, borykają się z poważnymi problemami finansowymi z powodu tego całego fiaska.
Pracownik, z którym rozmawiał Inc42 , opowiedział nam o funduszu firmy, w który kilku pracowników osobiście zainwestowało. Powiedział: „Są pracownicy, którzy włożyli w firmę własne pieniądze. Wziąłem dwie pożyczki, aby dodać 4,5 INR do funduszu firmy, podczas gdy mój kolega zainwestował 7 INR”.
Według niego, w maju zeszłego roku w firmie jest około czterech do pięciu dyrektorów wyższego szczebla, którzy zainwestowali w firmę swoje osobiste pieniądze. Był to czas, w którym firma przechodziła fazę wzrostu i goniła za wysokimi przychodami, aby pozyskać kolejną rundę finansowania. To skłoniło kilku pracowników do osobistej inwestycji w firmę.
„Firma prowadziła rozmowy na temat pozyskania około 14 INR Cr – 28 INR Cr (2 mln USD – 4 mln USD) i dążyliśmy do osiągnięcia obecnie celu 1 INR Cr przychodu miesięcznie z 40 lakhów INR. Zaufaliśmy im (założycielom Homigo), a wszystko, co otrzymaliśmy, to dźgnięcie w plecy” – powiedział.
Teraz ci pracownicy są zmuszeni zaciągnąć kolejną pożyczkę, aby przetrwać i zarządzać swoimi wydatkami. Jeden z pracowników dodał nawet, że między — policyjnym FIR, przewidywanymi kaucjami, pożyczkami i innymi zobowiązaniami, on i jego kolega razem stracili od 10 lakhów do 12 lakhów.
Jednocześnie są również moralnie zobowiązani do płacenia powiązanym z nimi sprzedawcom. Pomagają ludziom takim jak sprzedawcy DTH, malarze, elektrycy, którzy oczekują płatności gdzieś pomiędzy 60 000 INR a 2 lakhami INR.
„Ponieważ ja i mój kolega otrzymujemy pensje z naszej bieżącej pracy, staramy się spłacać długi kilku dostawców, którzy naprawdę mają problem. Dajemy sobie radę, bo mamy podwyżkę pensji o 10% i przekazujemy te pieniądze firmie” – powiedział jeden z pracowników.
Jeden z pracowników powiedział nawet, że ludzie wciąż oskarżają pracowników w mediach społecznościowych, tworząc wśród wszystkich atmosferę terroru.
Polecany dla Ciebie:
Jak platforma agregacji kont RBI ma przekształcić fintech w Indiach
Przedsiębiorcy nie mogą tworzyć zrównoważonych, skalowalnych start-upów poprzez „Jugaad”: Cit...
Jak Metaverse zmieni indyjski przemysł motoryzacyjny?
Co oznacza przepis anty-profitowy dla indyjskich startupów?
W jaki sposób start-upy Edtech pomagają indyjskim pracownikom podnosić umiejętności i być gotowym na przyszłość...
Akcje New Age Tech w tym tygodniu: Kłopoty Zomato nadal, EaseMyTrip publikuje Stro...
Jak twierdzą najemcy, od dwóch miesięcy zespół Homigo nie odpowiadał na skargi najemców dotyczące złych warunków życia, braku wody i prądu oraz innych potrzebnych towarów w ich mieszkaniach. W związku z tym przeciwko założycielom i kilku pracownikom komisariatów policji Bellandur, Mico Layout, HSR Layout i Jeevan Bhima Naga złożono wiele skarg.
W zeszłym tygodniu informowaliśmy o oszustwie polegającym na byciu 30 crore INR, dalsze dochodzenie w tej sprawie i dyskusje z zaangażowanymi stronami wykazały, że kwota ta jest bliższa 20 crore INR.
Naruszenie zaufania
W naszych rozmowach z wieloma pracownikami odkryliśmy również, że kilku z nich chciało wyprowadzić się z firmy w ciągu ostatnich kilku miesięcy. Jeden z pracowników poinformował nas również, że kilku otrzymało oferty pracy w okresie od listopada 2018 do lutego 2019 i zrezygnowało z pracy w firmie. Ich rezygnacje nie zostały jednak przyjęte przez założycieli Homigo i przekonali ich do pozostania w firmie do marca 2019 roku.
„Zrezygnowałem 18 listopada, ponieważ miałem lepszą ofertę pracy. W styczniu Nikunj poprosił o pozostanie i powiedział, że firma wkrótce otrzyma finansowanie. W lutym dostałem kolejną ofertę i chcę ruszyć dalej. Ale poprosili mnie, żebym został przez kolejne 20-25 dni i spóźnili się do połowy marca” – powiedział jeden z pracowników, z którymi rozmawiał Inc42 .
Według doniesień, kilka nieruchomości Homigo zostało wynajętych firmie NestAway, prowadzone były również rozmowy o przejęciu. Założyciele Homigo przyznali nawet zespołowi, że trwają rozmowy o przejęciu i chcą zamknąć rundę finansowania do 9-10 marca.
Jednak żadna z tych transakcji nie doszła do skutku, a po wybuchu skandalu NestAway odmówił przyjęcia jakiejkolwiek odpowiedzialności za depozyty wpłacone przez najemców na rzecz Homigo.
Chociaż maksymalna liczba pracowników była teraz w stanie znaleźć inną pracę, uważają, że założyciele naruszyli ich długo wypracowane zaufanie.
„Większość pracowników pracuje tu ponad dwa lata. Jesteśmy ludźmi, którzy widzieli, jak firma rozwija się od najgorszych czasów, wychodzi z niej i znów rośnie. To bardzo trudne emocjonalnie” – dodał.
Mówi się, że sprawa jest teraz przekazywana do CCB. Szczegółowy opis sprawy wykonany wcześniej przez Inc42 można przeczytać tutaj. Kilku pracowników Homigo pomaga również policji bengalskiej w dochodzeniu.
Bez względu na to, czy założyciele Homigo są winni, czy nie, pracownicy Homigo uwikłali się w sytuację, o którą nie prosili, ale nadal muszą słono za nią zapłacić. Podczas gdy ekosystem startupowy przyciąga jedne z najlepszych i ambitnych umysłów w kraju, jeśli zarzuty wobec Homigo są prawdziwe, zaufanie, jakim pracownicy dołączają do startupów, może zostać nieodwracalnie zachwiane.