Pomysły na świętowanie urodzin w biurze, dzięki którym Twój pracownik poczuje się wyjątkowo (szybko i niedrogo)

Urodziny mają być obchodzone w gronie najbliższych. Ale kiedy przychodzisz na urodziny w biurze, musisz być kreatywny i trochę się zastanowić, a możesz zorganizować przyzwoite przyjęcie urodzinowe w biurze z budżetem z pięknymi pomysłami na urodziny w pracy.

Urodziny w biurze to doskonały sposób na okazanie miłości swoim pracownikom i sprawienie, by poczuli się wyjątkowo. W rzeczywistości imprezy urodzinowe w biurze nie wymagają nawet zatwierdzenia dużego budżetu przez zespoły HR.

Tak więc, tutaj wymieniliśmy niektóre z wyjątkowych pomysłów na świętowanie urodzin w biurze.

Atrakcyjne bony upominkowe

Wszyscy uwielbiają niespodzianki na urodziny, ale jeszcze lepiej pozwolić osobie urodzinowej wybrać prezent. Możesz podarować cenny bon upominkowy, który można wykorzystać na dowolnej platformie eCommerce, aby kupić przedmiot. Tak więc wręczenie bonu podarunkowego na urodziny w pracy usunie zamieszanie osoby, która lubi lub nie lubi prezent.

Zestaw wellness

Nie ma absolutnie nic lepszego niż podarowanie zdrowia wraz ze starzeniem się. Tak więc zestaw wellness to idealny pomysł na urodziny w biurze, w którym możesz dodać mieszankę artykułów związanych ze zdrowiem. Mogą to być smartwatch fitness, kilka zdrowych przekąsek, dostęp lub członkostwo w zajęciach fitness, suplementy białkowe itp. Zespoły HR mogą nawet podarować nową i zaktualizowaną polisę ubezpieczeniową, aby zabezpieczyć zdrowie swoich pracowników.

Uznanie ich wkładu

Kilka słów uznania i uznania ze strony mentorów i menedżerów może sprawić, że poczują się naprawdę wyjątkowo i rozpoznani na urodzinowych przyjęciach w biurze. Mogą przygotować przemówienie do wygłoszenia na biurowym przyjęciu urodzinowym, w którym będą mogli opowiedzieć o wkładzie i oddaniu pracownika urodzinowego dla organizacji. Ponadto wyróżnienie przed rówieśnikami będzie wspaniałym biurowym prezentem urodzinowym, który zwiększy ich pewność siebie w tym wyjątkowym dniu.

Bonus urodzinowy

Każdy uwielbia dostawać dodatkowe pieniądze znikąd. Tak więc, jeśli pozwala na to budżet, możesz zaskoczyć swojego urodzinowego pracownika bonusem urodzinowym na ich przyjęciu urodzinowym. To jeden z najlepszych pomysłów na świętowanie urodzin w biurze, który natychmiast rozjaśni wyjątkowy dzień pracownika. Pomysł na urodziny w pracy polegający na przyznawaniu premii pokazuje, że Twoja organizacja dba finansowo o swoich pracowników.

Podaruj roślinę

Comiesięczne obchody urodzin i prezenty przychodzą i odchodzą, ale otrzymanie czegoś, co może zostać na zawsze, sprawi, że poczujesz się jeszcze bardziej wyjątkowo. Ta myśl sprawia, że ​​podarowanie lub zasadzenie rośliny w imieniu urodzinowego pracownika jest jednym z najdoskonalszych pomysłów na urodziny w biurze. Roślina zawsze była z nimi, nawet gdy rozstawali się z organizacją. Jako bonus, z czasem roślina zawsze będzie im przypominać o wzroście.

Film, który sprawi, że urodzinowy pracownik będzie wyjątkowy

Organizowanie biurowych przyjęć urodzinowych dla pracowników zdalnych może być wyzwaniem dla zespołów HR. Cóż, możesz wykazać się kreatywnością i stworzyć film lub pokaz slajdów z okazji urodzin pracy. Urodzinowy film wideo można wykorzystać do opowiedzenia ich podróży i podzielenia się dotychczasowymi osiągnięciami w organizacji. Możesz także dodać do filmu zabawne klipy i efekty dźwiękowe. Dodatkowo kilka słów podziękowania od kierownika urodzinowego pracownika może zadziałać jak wisienka na torcie.

Sugerowana lektura: Najlepsze oprogramowanie do zarządzania zasobami ludzkimi dla zespołów zdalnych

Spersonalizowane gadżety

Zespoły HR z Twojej organizacji mogą stworzyć niezły kubełek spersonalizowanych gadżetów na urodziny w pracy. Możesz dodawać rzeczy, takie jak spersonalizowane breloczki, kubki, koszulki, długopisy itp. Użyj ich imion, zdjęć z pracy, zdjęć zespołu, ręcznie robionych portretów lub gryzmołów, aby nadać osobisty charakter. To może być jeden z najlepszych urodzinowych pomysłów na pracę, który sprawi, że pracownicy poczują się docenieni i na zawsze zapamiętają ten moment.

Czas gry

Czas gry to jeden z najfajniejszych sposobów na zorganizowanie przyjęcia urodzinowego o tematyce biurowej. Możesz poświęcić dzień lub kilka godzin na zabawną grę dla urodzinowego pracownika i jego zespołu. Organizuj mecze na świeżym powietrzu, gry logiczne, quizy i nie tylko, aby uczcić urodziny pracy. Nie tylko sprawi, że pracownicy urodzinowi poczują się docenieni, ale także odmłodzą cały zespół. Może to być świetny sposób na świętowanie urodzin pracowników, aby zrobić sobie przerwę w pracy.

Świętuj happy hour

Jeśli nie chcesz spędzać całego dnia w biurze na przyjęciach urodzinowych, możesz wziąć godzinę wolnego od pracy. W tej dedykowanej godzinie możesz zabrać zespół pracowników urodzinowych na uroczystość urodzinową w biurze. Możesz zorganizować ceremonię krojenia ciasta, lunch, a nawet zagrać w grę. To zrelaksuje Twoich pracowników i da im godzinę na odmłodzenie.

Scavenger Hunt, aby znaleźć prezent urodzinowy

Jeśli chcesz zrobić coś innego, możesz zorganizować przyjęcie urodzinowe o tematyce biurowej. Podczas gdy zwykle pracownikowi urodzinowemu przypisuje się całą wagę, a inni po prostu siedzą i klaszczą, w tym pomyśle urodzinowym możesz zaangażować wszystkich. Różni pracownicy mogą mieć małe notatki i żetony, które poprowadzą urodziny pracownika do następnej notatki i miejsca docelowego, a następnie do prezentu. W ten sposób możesz sprawić, że przyjęcie urodzinowe w biurze będzie zabawne dla wszystkich Twoich pracowników.

Sugerowana lektura: Najlepsze oprogramowanie do angażowania pracowników

Udekoruj ich biurko lub kabinę

Urodziny są wyjątkowe i nawet tak powinny wyglądać. Zespoły HR Twojej organizacji mogą zaskoczyć urodzinowych pracowników ładnie urządzonym biurkiem lub kabiną, w której zwykle spędzają dzień pracy. Użyj świeżych kwiatów, balonów, karteczek samoprzylepnych, światełek, czekoladek, przekąsek i nie tylko, aby rozjaśnić przestrzeń. Dzięki temu Twoi pracownicy poczują się docenieni i wyjątkowi przez cały dzień pracy.

Odręczne kartki z życzeniami

Jednym z najbardziej wzruszających sposobów świętowania urodzin w pracy jest zrobienie czegoś odręcznego. Możesz wziąć dużą kartkę urodzinową i wypełnić ją odręcznymi wiadomościami i życzeniami od członków zespołu urodzinowego pracowników. W rzeczywistości możesz również poprosić innych pracowników o przyniesienie specjalnego ręcznie robionego prezentu na urodziny pracownika, takiego jak kartka, ramka na zdjęcia, mały uchwyt na długopis itp. Jest to jeden z najlepszych pomysłów na urodziny w pracy, który można zrealizować przy mniejszym budżecie.

Zajęcia rozrywkowe, dzień filmowy, karaoke itp.

Zespoły HR mogą zaplanować dzień wypełniony zabawnymi zajęciami dla urodzinowego pracownika i jego zespołu. Możesz wyjść po godzinach pracy, aby nadrobić zaległości w filmie, karaoke, klubie, kolacji itp., aby świętować urodziny w pracy. To doskonały sposób na świętowanie biurowych urodzin w innej lokalizacji i łączenie się z innymi osobami spoza biura.

Często zadawane pytania